劳动合法工作计划(精选篇)
第篇：促进劳动合法工作计划政府工作计划
指导思想
通采取必行政法律手段督促指导单位劳动者法订立履行解终止劳动合源头规范单位劳动工行维护劳动者合法权益构建谐稳定劳动关系促进社会谐稳定促进社会公正义十七提出规范协调劳动关系推动建设谐社会重思想统领规范加强全市劳动合理全面实施劳动合制度线
二目标务
较落实劳动合理趋规范全市范围建立起配套劳动合政策法规体系基实现劳动合法律法规健全劳动合理措施力劳动工行规范序劳动关系谐稳定目标
三工作措施
（）扎实抓法条例学培训工作
计划层次组织类单位关员学法条例尤加强国家机关事业单位社会团体等单位学培训工作市劳动社会保障局市总工会市企业家协会积极协调关部门采取举办法条例专题培训班专题研讨会等种方式联合抓企业营理员劳资员工会干部劳动合法律培训工作源头解决部分单位工签订劳动合违法签订劳动合等问题促进劳动关系谐稳定
（二）力开展法条例系列宣传活动
利电视报刊互联网等媒体充分发挥类新闻媒体舆导作通开设专栏群众咨询发放宣传单（册）张挂条幅等种方式开展特色新意群众喜闻乐见法条例系列宣传活动广泛宣传普劳动合法律知识形成全社会学法知法懂法法守法良氛围宣传程中突出重点围绕单位劳动者关注热点难点问题增强宣传工作针性实效性
（三）全面推行劳动工备案制度
进步规范完善劳动工备案制度建立劳动工备案制度作全面落实法条例解掌握单位劳动工状况开发利劳动力资源促进业业项常性工作抓落
实严格法条例关规定实现全市劳动工实行动态理充分利劳动工备案基础信息采集软件（离线版）逐步建立市劳动工备案情况数库基础断规范细化完善劳动工备案工作流程确保劳动工备案工作实效性
（四）规范加强劳动合理
省劳动社会保障厅关进步规范加强劳动合理关问题通知 劳社薪字〔 〕539号）求根法条例关规定加强单位法签订履行劳动合宏观监省劳动社会保障厅已针行业类型单位劳动工特点分类制定适单位劳动合书适非全日制业员非全日制劳动合书适劳务派遣员劳务派遣劳动合书适离退休员聘离退休员劳动协议书等四类规范简明实劳动合规范文市法条例关规定督促指导单位统制定劳动合规范文时劳动者签订劳动合劳动部门负责指导单位加强劳动合基础理工作建立健全劳动合理台帐完善劳动合制度相配套部规章制度进步规范劳动合订立变更终止解续订等程序实现劳动合签订履行等环节动态理
（五）开展实施劳动合制度专项执法督查活动
认真履行职责市劳动保障监察机构法条例求切实加强单位实施劳动合制度情况监督检查法查处违反劳动保障法律法规行针部分企业中存法劳动者签订劳动合意解劳动合恶意拖欠克扣工资严重超时加班等突出问题开展专项检查严肃处理类违法行典型案件法社会公布充分发挥基层劳动保障工作台作组织基层劳动保障兼职监察员劳动关系协调员辖区单位特体济组织进行全面摸底调查准确摸清单位劳动合签订情况督促指导劳动者法签订劳动合指导办理劳动工备案
（六）加力推行集体协商集体合制度
规范加强集体合理采取效措施已建立工会企业全面建立集体协商集体合制度尚未建立工会中企业力开展区域性行业性集体协商通集体协商合理确定劳动报酬工作时间休息休假劳动定额等直接涉劳动者切身利益重事项切实解决部分劳动者工资长期合理增长休息休假权利没保障等问题市劳动社会保障局积极协调相关部门采取效措施督促指导单位签订集体合时集体合报送市劳动保障部门审查备案力争实现集体合报送劳动保障行政部门审查率达100
（八）着力推行工资集体协商制度
年34月份作集中开展工资集体协商约行动月市劳动保障部门根市实际全市范围逐步推行工资集体协商制度选择部分重点企业行业作推行工资集体协商制度典型示范单位率先实行积累验条件成熟全市范围推开市劳动社会保障局开展工资集体协商切入点督促指导企业建立工资集体协商制度研究建立企业工资协商决机制职工工资正常增长机制支付保障机制推进约行动序进行促进企业健康持续稳定发展
（九）加劳动争议调处工作力度
制定完善工作预案劳动争议仲裁机构劳动争议调解组织认真贯彻落实实施劳动争议调解仲裁法分析研究法条例贯彻实施程中出现新情况新问题增强时化解矛盾纠纷预见性动性托基层劳动关系协调工作台提高劳动争议调处力目标继续加强劳动争议调解体系建设提高劳动争议调处工作力效率维护劳动关系谐社会稳定
四实施步骤
市贯彻落实法条例工作重点务年年底前年劳动关系工作体系建设较完善全市类单位劳动工备案率达85企业劳动合签订率达95确保工作务利完成年具体工作四步骤实施
（）宣传发动阶段
相关部门原宣传工作基础市宣传发动工作已 年 月份全面展开进步加宣传力度利类宣传渠道扩法条例社会影响力仅单位中做广泛知晓时断提高劳动者认知程度法条例深入贯彻实施奠定坚实基础
（二）系统培训阶段
单位法劳资员普遍进行次培训市劳动社会保障市总工会市企业家协会联合举办培训班切实增强单位法工法签订履行劳动合意识提高相关员政策水单位劳动合理水
（三）组织实施阶段
单位发劳动工备案手册签订劳动合备案名册全市类单位开展实行劳动工备案制度劳动合制度专项行动市劳动保障部门法条例规定
（四）检查总结阶段
重点检查劳动工备案率劳动合签订率市政府组织专门工作组项工作开展情况进行督导检查全面总结年工作情况提出明年工作目标
五工作求
（）提高思想认识
高度重视项工作进步增强责感紧迫感集中力量重点突破切实项工作落实处镇街道职部门类工单位充分认识贯彻实施法条例推动劳动保障三板块协调发展维护劳动者单位合法权益构建谐稳定劳动关系重作动衔接积极配合形成工作合力坚决杜绝部门干部门现象发生市政府成立市委常委市政府常务副市长刘春林组长图市贯彻实施法条例’工作领导组切实加强项工作领导领导组设办公室市劳动保障部门市总工会市企业家协会相关职部门组成（名单附）具体负责项工作实施
（二）客观分析形势
定期分析市执行法条例情况常深入基层建立分析研究制度特深入问题较集中行业企业认真调查研究准确掌握情况发现问题时提出解决措施影响全局关键问题突出问题敏感问题集中力量快研究解决
（三）创新工作方法
克服种困难抓住贯彻实施法条例利时机创新工作方法确保劳动合制度全面实施贯彻实施法条例全市中心工作职部门重点工作机结合起合理摆布统筹安排项工作互相补充互相促进劳动合签订率列入市政府绩效考核指标范围明确关部门单位责分工层层落实务
（四）加强执法监察
组织实施阶段结束充分发挥劳动监察作市劳动保障部门市纪检监察部门市总工会市企业家协会联合组成检查组深入单位进行执法检查检查程中合理选择方式方法劳动工备案签订劳动合较单位采取抽样检查方式进行减轻单位负担未进行劳动工备案未签订劳动合单位逐户进行检查提出整改意见限期整改逾期整改位相关法律法规进行严肃处理相关部门充分发挥舆作利报刊电视网络等新闻媒体力推广劳动合规范理先进典型验时违反劳动合法律法规行进行曝光起警示教育作
第二篇：贯彻实施劳动合法工作总结
全面贯彻落实劳动合法进步规范工行积极构建谐稳定劳动关系切实维护劳动者合法权益根市劳动社会保障局关开展劳动合法贯彻实施情况专项检查通知（成劳社办[2014]49号）精神区切实加强领导周密部署精心组织取明显实效现关情况汇报：
强化领导制订方案
区严格级求召开专门会议进行动员部署摸底调查基础结合区实际制定切实行实施方案成立成华区劳动合法实施工作领导组领导组设办公室负责牵头协调工作做组织领导位责落实位工作措施位贯彻效果位确保劳动合法利实施
二强化宣传营造氛围
力普劳动合法基础充分发挥基层媒体优势开展全方位渠道宣传教育活动营造良舆氛围进行媒体宣传充分利类新闻媒体广泛宣传劳动合法通成华光纤社区广播电台播放劳动合法相关知识成华报成华劳动保障信息周刊开设专栏解读劳动合法疑难问题二进行政策咨询全区型工业区流密集商业区设立宣传点开展政策法规咨询活动现场群众答疑解难利投诉举报电话开通热线企业员工探讨热点难点问题接受咨询三印制文认真做种劳动合文印制派发工作印发类宣传资料xx0万余份指导企业法员工签订劳动合规范合理四张贴宣传资料积极利社区橱窗报栏张贴宣传资料确保家喻户晓五开展培训组织员深入街道社区企业基层工作员企业负责开展劳动合法培训提高工作员力督促引导企业法工
三精心组织注重实效
确保劳动合法全面贯彻实施宣传教育摸底调查基础首先充分发挥劳动保障监察二级网格作时更新劳动保障监察数库辖区单位劳动工情况进行动态监控切实提高贯彻落实针性效性二加执法监察力度围绕贯彻执行劳动合法坚持贯彻劳动合法整治非法工击违法犯罪行动结合起整治劳动力资源市场专项行动结合起相关部门集中力量开展专项执法检查力解决法签订劳动合拖欠克扣劳动者工资非法童工等突出问题违反劳动法律法规行进行坚决查处切实维护劳动者合法权益确保劳动合法全面实施三劳动保障年检契机单位劳动合签订工资发放社会保险登记缴费等情况进行全面检查发现问题时求单位进行整改四全面实施合制度认真抓推进劳动合制度实施三年行动计划切实加强单位
实施劳动合制度指导监督全面提高劳动合签订率抓区域性行业性集体合签订创建谐企业工业园区活动规范工行融洽劳资关系
四步算
贯彻落实劳动合法项长期艰巨系统工程工作中区始终贯彻科学发展观指导认真贯彻十七精神建立规范序公正合理互利赢谐稳定社会义新型劳动关系目严格劳动合法求继续加宣传教育力度严格执法科学理加快完善发展谐劳动关系长效机制劳动合法区全面实施促进区科学发展社会谐稳定做出努力
成华区劳动社会保障局
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第篇：促进劳动合法工作计划政府工作计划
指导思想
通采取必行政法律手段督促指导单位劳动者法订立履行解终止劳动合源头规范单位劳动工行维护劳动者合法权益构建谐稳定劳动关系促进社会谐稳定促进社会公正义十七提出规范协调劳动关系推动建设谐社会重思想统领规范加强全市劳动合理全面实施劳动合制度线
二目标务
较落实劳动合理趋规范全市范围建立起配套劳动合政策法规体系基实现劳动合法律法规健全劳动合理措施力劳动工行规范序劳动关系谐稳定目标
三工作措施
（）扎实抓法条例学培训工作
计划层次组织类单位关员学法条例尤加强国家机关事业单位社会团体等单位学培训工作市劳动社会保障局市总工会市企业家协会积极协调关部门采取举办法条例专题培训班专题研讨会等种方式联合抓企业营理员劳资员工会干部劳动合法律培训工作源头解决部分单位工签订劳动合违法签订劳动合等问题促进劳动关系谐稳定
（二）力开展法条例系列宣传活动
利电视报刊互联网等媒体充分发挥类新闻媒体舆导作通开设专栏群众咨询发放宣传单（册）张挂条幅等种方式开展特色新意群众喜闻乐见法条例系列宣传活动广泛宣传普劳动合法律知识形成全社会学法知法懂法法守法良氛围宣传程中突出重点围绕单位劳动者关注热点难点问题增强宣传工作针性实效性
（三）全面推行劳动工备案制度
进步规范完善劳动工备案制度建立劳动工备案制度作全面落实法条例解掌握单位劳动工状况开发利劳动力资源促进业业项常性工作抓落
实严格法条例关规定实现全市劳动工实行动态理充分利劳动工备案基础信息采集软件（离线版）逐步建立市劳动工备案情况数库基础断规范细化完善劳动工备案工作流程确保劳动工备案工作实效性
（四）规范加强劳动合理
省劳动社会保障厅关进步规范加强劳动合理关问题通知 劳社薪字〔 〕539号）求根法条例关规定加强单位法签订履行劳动合宏观监省劳动社会保障厅已针行业类型单位劳动工特点分类制定适单位劳动合书适非全日制业员非全日制劳动合书适劳务派遣员劳务派遣劳动合书适离退休员聘离退休员劳动协议书等四类规范简明实劳动合规范文市法条例关规定督促指导单位统制定劳动合规范文时劳动者签订劳动合劳动部门负责指导单位加强劳动合基础理工作建立健全劳动合理台帐完善劳动合制度相配套部规章制度进步规范劳动合订立变更终止解续订等程序实现劳动合签订履行等环节动态理
（五）开展实施劳动合制度专项执法督查活动
认真履行职责市劳动保障监察机构法条例求切实加强单位实施劳动合制度情况监督检查法查处违反劳动保障法律法规行针部分企业中存法劳动者签订劳动合意解劳动合恶意拖欠克扣工资严重超时加班等突出问题开展专项检查严肃处理类违法行典型案件法社会公布充分发挥基层劳动保障工作台作组织基层劳动保障兼职监察员劳动关系协调员辖区单位特体济组织进行全面摸底调查准确摸清单位劳动合签订情况督促指导劳动者法签订劳动合指导办理劳动工备案
（六）加力推行集体协商集体合制度
规范加强集体合理采取效措施已建立工会企业全面建立集体协商集体合制度尚未建立工会中企业力开展区域性行业性集体协商通集体协商合理确定劳动报酬工作时间休息休假劳动定额等直接涉劳动者切身利益重事项切实解决部分劳动者工资长期合理增长休息休假权利没保障等问题市劳动社会保障局积极协调相关部门采取效措施督促指导单位签订集体合时集体合报送市劳动保障部门审查备案力争实现集体合报送劳动保障行政部门审查率达100
（八）着力推行工资集体协商制度
年34月份作集中开展工资集体协商约行动月市劳动保障部门根市实际全市范围逐步推行工资集体协商制度选择部分重点企业行业作推行工资集体协商制度典型示范单位率先实行积累验条件成熟全市范围推开市劳动社会保障局开展工资集体协商切入点督促指导企业建立工资集体协商制度研究建立企业工资协商决机制职工工资正常增长机制支付保障机制推进约行动序进行促进企业健康持续稳定发展
（九）加劳动争议调处工作力度
制定完善工作预案劳动争议仲裁机构劳动争议调解组织认真贯彻落实实施劳动争议调解仲裁法分析研究法条例贯彻实施程中出现新情况新问题增强时化解矛盾纠纷预见性动性托基层劳动关系协调工作台提高劳动争议调处力目标继续加强劳动争议调解体系建设提高劳动争议调处工作力效率维护劳动关系谐社会稳定
四实施步骤
市贯彻落实法条例工作重点务年年底前年劳动关系工作体系建设较完善全市类单位劳动工备案率达85企业劳动合签订率达95确保工作务利完成年具体工作四步骤实施
（）宣传发动阶段
相关部门原宣传工作基础市宣传发动工作已 年 月份全面展开进步加宣传力度利类宣传渠道扩法条例社会影响力仅单位中做广泛知晓时断提高劳动者认知程度法条例深入贯彻实施奠定坚实基础
（二）系统培训阶段
单位法劳资员普遍进行次培训市劳动社会保障市总工会市企业家协会联合举办培训班切实增强单位法工法签订履行劳动合意识提高相关员政策水单位劳动合理水
（三）组织实施阶段
单位发劳动工备案手册签订劳动合备案名册全市类单位开展实行劳动工备案制度劳动合制度专项行动市劳动保障部门法条例规定
（四）检查总结阶段
重点检查劳动工备案率劳动合签订率市政府组织专门工作组项工作开展情况进行督导检查全面总结年工作情况提出明年工作目标
五工作求
（）提高思想认识
高度重视项工作进步增强责感紧迫感集中力量重点突破切实项工作落实处镇街道职部门类工单位充分认识贯彻实施法条例推动劳动保障三板块协调发展维护劳动者单位合法权益构建谐稳定劳动关系重作动衔接积极配合形成工作合力坚决杜绝部门干部门现象发生市政府成立市委常委市政府常务副市长刘春林组长图市贯彻实施法条例’工作领导组切实加强项工作领导领导组设办公室市劳动保障部门市总工会市企业家协会相关职部门组成（名单附）具体负责项工作实施
（二）客观分析形势
定期分析市执行法条例情况常深入基层建立分析研究制度特深入问题较集中行业企业认真调查研究准确掌握情况发现问题时提出解决措施影响全局关键问题突出问题敏感问题集中力量快研究解决
（三）创新工作方法
克服种困难抓住贯彻实施法条例利时机创新工作方法确保劳动合制度全面实施贯彻实施法条例全市中心工作职部门重点工作机结合起合理摆布统筹安排项工作互相补充互相促进劳动合签订率列入市政府绩效考核指标范围明确关部门单位责分工层层落实务
（四）加强执法监察
组织实施阶段结束充分发挥劳动监察作市劳动保障部门市纪检监察部门市总工会市企业家协会联合组成检查组深入单位进行执法检查检查程中合理选择方式方法劳动工备案签订劳动合较单位采取抽样检查方式进行减轻单位负担未进行劳动工备案未签订劳动合单位逐户进行检查提出整改意见限期整改逾期整改位相关法律法规进行严肃处理相关部门充分发挥舆作利报刊电视网络等新闻媒体力推广劳动合规范理先进典型验时违反劳动合法律法规行进行曝光起警示教育作
第二篇：贯彻实施劳动合法工作总结
全面贯彻落实劳动合法进步规范工行积极构建谐稳定劳动关系切实维护劳动者合法权益根市劳动社会保障局关开展劳动合法贯彻实施情况专项检查通知（成劳社办[2014]49号）精神区切实加强领导周密部署精心组织取明显实效现关情况汇报：
强化领导制订方案
区严格级求召开专门会议进行动员部署摸底调查基础结合区实际制定切实行实施方案成立成华区劳动合法实施工作领导组领导组设办公室负责牵头协调工作做组织领导位责落实位工作措施位贯彻效果位确保劳动合法利实施
二强化宣传营造氛围
力普劳动合法基础充分发挥基层媒体优势开展全方位渠道宣传教育活动营造良舆氛围进行媒体宣传充分利类新闻媒体广泛宣传劳动合法通成华光纤社区广播电台播放劳动合法相关知识成华报成华劳动保障信息周刊开设专栏解读劳动合法疑难问题二进行政策咨询全区型工业区流密集商业区设立宣传点开展政策法规咨询活动现场群众答疑解难利投诉举报电话开通热线企业员工探讨热点难点问题接受咨询三印制文认真做种劳动合文印制派发工作印发类宣传资料xx0万余份指导企业法员工签订劳动合规范合理四张贴宣传资料积极利社区橱窗报栏张贴宣传资料确保家喻户晓五开展培训组织员深入街道社区企业基层工作员企业负责开展劳动合法培训提高工作员力督促引导企业法工
三精心组织注重实效
确保劳动合法全面贯彻实施宣传教育摸底调查基础首先充分发挥劳动保障监察二级网格作时更新劳动保障监察数库辖区单位劳动工情况进行动态监控切实提高贯彻落实针性效性二加执法监察力度围绕贯彻执行劳动合法坚持贯彻劳动合法整治非法工击违法犯罪行动结合起整治劳动力资源市场专项行动结合起相关部门集中力量开展专项执法检查力解决法签订劳动合拖欠克扣劳动者工资非法童工等突出问题违反劳动法律法规行进行坚决查处切实维护劳动者合法权益确保劳动合法全面实施三劳动保障年检契机单位劳动合签订工资发放社会保险登记缴费等情况进行全面检查发现问题时求单位进行整改四全面实施合制度认真抓推进劳动合制度实施三年行动计划切实加强单位
实施劳动合制度指导监督全面提高劳动合签订率抓区域性行业性集体合签订创建谐企业工业园区活动规范工行融洽劳资关系
四步算
贯彻落实劳动合法项长期艰巨系统工程工作中区始终贯彻科学发展观指导认真贯彻十七精神建立规范序公正合理互利赢谐稳定社会义新型劳动关系目严格劳动合法求继续加宣传教育力度严格执法科学理加快完善发展谐劳动关系长效机制劳动合法区全面实施促进区科学发展社会谐稳定做出努力
成华区劳动社会保障局
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