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积极实践“三个代表”建设新时期企业文化—企业文化

阳***m

贡献于2015-07-16

字数:3920

 
积极实践三代表 建设新时期企业文化—企业文化
 
目前社会已济型社会文化型社会渡社会文化正渗透入生活领域千姿百态文化现象层出穷企业文化方兴未艾产品已种没思想没感情物体升充满性化载体21世纪受文化击世纪企业否培育文化发挥作决定21世纪生存力企业文化成未企业第竞争力文着重介绍企业文化概念企业文化核心结合南铝年工作实际问题谈谈全面推进企业改革新时期建设先进企业文化 企业文化概念 企业文化企业营活动中形成营理念营目营方针价值观念营行社会责营形象等总企业性化根体现企业生存竞争发展灵魂 企业文化文化概念企业特定领域延伸定社会济文化背景形成企业时存种客观存企业长期生产营程中形成理思想群体意识行规范企业宝贵潜形资产社会义市场济条件企业市场体企业文化作企业营观念品牌形象企业形象企业声誉等母体激烈市场竞争环境中关重着济发展社会进步市场需求情况变化产品市场竞争力集中体现产品技术含量文化附加值企业文化位作低估容忽视 企业文化建设企业精神文明建设重容促进企业精神文明建设重手段职工精神粮食凝聚全体职工重力量根务通种途径全面提高企业员工综合素质激发职工工作热情提高劳动生产率促进企业济效益增长企业生存发展离开文化没文化企业没灵魂企业没精神支柱企业没凝聚力企业没希企业 济基础政治济集中表现作观念形态文化定济政治反映企业发展必须重视观念形态文化作企业产品企业文化宣传良企业声誉企业文化传播优秀企业形象企业文化塑造企业面市场产品复杂激烈市场竞争环境中站稳脚立败必须助文化传播作影响力正谓酒怕巷子深形象等市场市场效益 二企业文化核心 企业文化核心价值观念价值观企业职工提供种意识日常行指导方针企业文化通价值观核心文化意识观念说服感染诱导约束企业成员种价值观全体职工凝聚起限度调动职工积极性创造性断提高企业济效益促进生产力发展 企业文化员工追求理念集中表现强企业定深厚文化企业文化渗透员工心形成企业部伦理种企业部数员工识观念
员工真正明白企业追求价值标准觉维护企业利益更加积极投入工作中真正做觉律学新企业形成鲜明具深远影响力企业文化觉前提律保证学创新源泉新创新集中表现千里堤溃蚁穴位员工品格直接关系企业文化棵树成长培育良道德品格树立企业全局观念企业文化健康发展重保证 企业文化企业成长说起直接素持久决定素观世界成功企业通电气公司松电器公司等长盛衰原三:优质产品精明销售深厚文化底蕴优质产品精明服务产生深厚文化底蕴 中国著名企业家张瑞敏说:海尔成功观念思维方式成功企业发展灵魂企业文化企业文化核心容应该价值观实际海尔扩张种文化扩张——收购企业派总理会计师套海尔文化 三新时期需什样企业文化 现代企业制度求企业文化简单企业职工业余生活表现方式种包括企业生产方式营方式精神活动容企业整体文明总着中国产业升级济转型企业产销结构相应发生生产导→行销导→形象导变化换言现代企业想国外市场竞争白热化情况永葆败仅具备强劲产品力行销力更需企业产品形象力企业形象识体系(Corporate Identity System简称CIS)已国际社会视21世纪企业发展种新战略新动力企业营理念文化精神(MI)透企业外行活动(BI)系统化视觉识设计(VI)传达社会众具塑造完善提升企业形象强化市场竞争力功现代企业营发展必备利器 新时期企业文化必须符合求: ()必须满足社会义市场济体制求坚持发展市场济服务国际接轨相包容性方面够鉴吸收国外切优秀文化成果方面够坚决抵制切落阻碍企业健康发展东西 (二)必须体现国社会义性质利巩固社会义制度发展社会义精神文明方面力继承中华民族优秀文化优秀成果方面根新时期求断改革发展创新注入新容 (三)必须符合国企业特点强调加强企业精神文明建设文化建设强化努力开拓创新 总新时期企业文化必须适应市场济发展需具中国特色社会义企业文化       四积极创建新时期先进企业文化 企业文化特色独特性唯性复制性企业文化建立需位员工做特殊事开始培育身持续意识(工作+学)全局意识开放意识超前意识市场意识形成企业员工价值观 新历史条件优秀企业文化企业组织结构调整产品结构调整发展方发展水发展速度等产生重深远影响通建设优秀企业文化正确引导员
工思想价值员工树立正确世界观生观价值观树立崇高理想坚定政治信念形成良社会风气提高员工思想境界道德水成四新企业发展提供良环境 ()建设新时期企业文化必须提高企业济效益中心实践代表先进社会生产力发展求着力企业引市场促进企业更新观念建立现代企业营理机制引导企业面市场追求价值导属性积极引导职工树立正确世界观生观价值观充分调动发挥职工潜提高劳动生产率企业产品服务符合社会需求 (二)建设新时期企业文化必须培育企业精神营理念核心实践代表先进文化前进方方面着力培养激发职工企业翁精神增强责感命感危机感职工企业生存忧患企业发展竭全力树立具身特色优秀企业精神营观念断鼓舞职工士气激发职工创造力充分发挥聪明智企业发展中实现价值方面着力建设良企业文化环境建立良劳动条件劳动保护娱乐休息环境文化设施活跃职工业余文化生活建树良企业形象力培养职工树立正确职业道德意识价值观念服务意识劳动态度法制观念等企业部建立健全种理制度规章提高职工思想道德文化业务素质促进职工身心健康增强企业凝聚力心力推动企业健康发展 (三)建设新时期企业文化必须制定切实行企业发展目标包括企业文化建设目标实践代表广民群众根利益面机遇挑战企业必须认真研究制定切实行职工认中长远规划发展目标积极引导职工实现企业发展目标争创流企业努力奋斗 (四)加强领导提高认识企业部门高度重视企业文化建设制定出长远规划指导企业文化建设认真搞企业文化交流年政研会企业文化建设作重容认真总结分析交流验进步提高认识企业文化应成新形势企业思想政治工作企业精神文明建设重载体力抓手重点工作精品工程应成企业理机组成部分成企业强筋固体树品牌外树形象提升竞争力法宝 (五)提高职工素质目标第资源通种途径力加强职工思想政治教育业务知识培训努力培养造支适应新形势企业发展四职工队伍企业文化建设关键 五突出南铝企业文化建设年工作努力增强企业核心竞争力 南铝首届六次职代会工作报告中公司委提出2005年南铝企业文化建设年企业文化建设政工团必须齐抓司职负责密切配合协运作务实求真讲求实效搞形式义摆花架子全力推进企业文化建设科技创新工作促进企业提二改三增强:提高企业济效益改进工作作风改善文环境增强员工整体素质增强企业发展劲增强关键岗位收入    2005企业文化建设年期间组织季度企业文化建设年宣传启动系列活动二季度
企业文化专题讲座三季度南铝企业文化座谈四季度10月企业文化建设年晚会12月企业文化建设研讨会举办基层贯名型样文化建设活动积极推进企业文化建设项工作开展
 

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