浅谈团队沟通需要预防的三个误区

浅谈团队沟通需预防三误区
优秀企业强调团队精诚团结中沟通学问企业理者说员工进行交流员工够时解理者思想领会员工思想明确责权赏罚级间属级间沟通消彼间误解者解彼心中真实意图团队工作中发挥出更效 现实生活中领导员工间相互沟通件容易事受等级观念官位思想趋炎附势心态影响存定误区： 沟通没胆 方面墨子学生耕柱做非常胆动老师沟通消心中郁闷春秋战国时期耕柱代宗师墨子意门生老挨墨子责骂次墨子责备耕柱耕柱觉真非常委屈许门生中家公认耕柱优秀偏偏常遭墨子指责面子天耕柱愤愤问墨子老师难道学生中竟差劲致时常遭您老家责骂？墨子听毫动肝火假设现太行山应该良马拉车老牛拖车？耕柱回答说笨知道良马拉车墨子问什老牛呢？耕柱回答说理非常简单良马足担负重值驱遣墨子说答点没错时常责骂够担负重值教导匡正耕柱墨子解释中欣慰放思想包袱 二级沟通没肺 古代寓言偷斧子说丢斧子怀疑邻居偷见邻居时发现邻居走路偷斧子说话偷斧子举动没偷斧子山谷里找斧子邻居时发现邻居走路说话点偷斧子 事作影射级间缺乏交流沟通引起猜疑现实生活中级间邻壑缺少知心知肺沟通交流相互猜疑者互挖墙角级间高重价值忽视价值性弱点责推利益突惟恐强 三沟通没心 企业领导错误认决策领导做部需执行级决策需相互沟通实沟通双领导决策合理效必须广泛搜集信息分析信息做出科学判断 果企业理者信员工进行必沟通知道公司进展员工会感觉作外轻会击员工士气造成部门效率低重企业理者员工间形成阿猫阿狗样相互信敌意产生严重隔阂法达成识时候甚会误解领导意图消极抵抗决策领导事员工关 实际生活中影响沟通素领导没心缺少热忱企业领导注意员工沟通没交心隔靴搔痒沟通效果折扣级沟通关键诚字心沟通 作名企业理者员工进行交流员工够时解理者思想领会级意图明确责权赏罚避免推卸责彻底放弃混日子想法
员工知道越理解越深企业越关心旦开始关心会爆发出数倍时热情积极性形成势挡力量困难阻挡正沟通精髓 沃尔玛公司股东会全美股东会次会公司更商店理员工参加公司全貌做心中数萨姆沃尔顿次股东会结束妻子邀请出席会议员工约2500家里举办野餐会野餐会众员工聊天家起畅欲言讨公司现未保持整组织信息渠道通畅工作团队成员全面注重收集员工想法意见通常带领参加沃尔玛公司联欢会等 萨姆•沃尔顿认员工解公司业务进展情况员工享信息员工限度干职工作重途径员工沟通联络感情核心沃尔玛正享信息分担责满足员工沟通交流需求达目员工产生责感参感意识工作公司重性感觉公司尊重信积极动努力争取更成绩
 
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