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人力资源管理表格及核心制度——6-13 新员工培训成绩评核表(三)

精***间

贡献于2013-08-22

字数:469

613 新员工培训成绩评核表(三)
○ 修饰外表考评 第1次评价 第2次评价
1.服装整体言干净整洁稳重感觉


2.浓妆艳抹香水擦太浓


3.服饰配件手表等搭配会称华丽



4.头发会脏乱便染发


5.鞋子会肮脏



○ 班班规
1.班时间更早公司


2.早晨问候清脆精神



3.会班时间前收拾准备回家



4.整理收拾桌周围东西班


5.班时招呼确实做



○ 问候措词
1.司事招呼应清脆愉快


2.措词会学生时代样草率


3.确实回答



4.解敬称法



5.班中闲聊





○ 工作态度
1.充满干劲



2.表现出新工作关心兴趣



3.早天学会工作进展方法态度



4.会毫理便离开座位



5.时间观念





○ 电话会客方式
1.接电话时会胆怯


2.接电话时定准备纸笔



3.解会议洽商重



4.解会议洽商时应态度


5.解工作完成期限交货期重




○ 新进职员年龄相前辈指导较容易结果
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