姓 名
性
职日期
年龄
属部门
职 位
现薪金
次考绩
复 评
考 绩薪资
总理
核 定
备 注
分数
等级
拟予奖惩
增减金额
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定期考绩汇总表姓 名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 评考 绩后薪资总经理核 定备 注分数等级拟予奖惩增减金额
j***z 9年前 上传392 0
考绩汇总表 部门: 单位: □年中 □年终 记 考核 姓 项目 录 名 编号 到职 截止年资 现 支 薪 额 假 勤 记 录 功过记录 年中考绩 年底考绩 年度平均 年 月 日
k***g 15年前 上传2784 0
定期考绩汇总表姓 名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 评考 绩后薪资总经理核 定备 注分数等级拟予奖惩增减金额
s***j 12年前 上传443 0
定期考绩汇总表 姓 名 性别 到职日期 年龄 所属部门 职 位 现在薪金 上次考绩 复 评 考 绩 后薪资 总经理 核 定 备 注 分数 等级 拟予奖惩 增减金额
t***n 10年前 上传20010 0
XX公司员工考绩汇总表考核项目记录姓名编号到职时间工作年限现支付工资额假勤记录功过记录年中考绩年终考绩年度平均年月日迟到早退事假病假旷职其他
风***子 11年前 上传469 0
定期考绩汇总表姓 名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 评考 绩后薪资总经理核 定备 注分数等级拟予奖惩增减金额
e***7 12年前 上传477 0
年度考绩表姓 名职位薪 金到 职 后本年度考 绩本年度勤 假迟到早退旷工事假请假其他本年度功 过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目 分项 分目 分项 分专长及学 识2
汪***胜 10年前 上传468 0
考绩总表 □年中部 组 □年终 记 考 核 姓 录 项 编 目 号 名到职终止年资现支薪额假 勤 记 录功过记录年中考核年底考绩年度平均年月日迟到早退事假病假旷职其他
j***n 10年前 上传510 0
考绩总表 □年中 部 组 □年终 记 考 核 姓 录 项 编 目 号 名 到职 终止年资 现支薪额 假 勤 记 录 功过记录 年中考核 年底考绩 年度平均 年 月 日 迟到 早退 事假 病假 旷职 其他
s***o 8年前 上传3321 0
年度考绩表 姓 名 职位 薪 金 到 职 后 本年度 考 绩 本年度勤 假 迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度 功 过 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 初核 复核 目 分 项 分 目 分 项 分 专长及学 识2
长***茶 14年前 上传13962 0
职员考绩表 姓名 服务单位 请假及旷职项目日数备注 奖 惩项目次数 分数现职 薪资等级等 级旷职 嘉奖 增分减分 到职年月 任现职日期年 月 日事假 记功 担任工作 病假 记大功 迟到 晋级
d***o 9年前 上传542 0
职员考绩表 姓名 服务单位 请假及旷职项目日数备注 奖 惩项目次数 分数现职 薪资等级等 级旷职 嘉奖 增分减分 到职年月 任现职日期年 月 日事假 记功 担任工作 病假 记大功 迟到 晋级
飞***月 11年前 上传538 0
月 度 绩 效 考 核 标 准 及 评 分 表 助专(含)以下用表 部 课 组 班 考评期: 年 月 工号 姓名 职务/岗位 权重 考评项
小***3 11年前 上传27858 0
职员考绩表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
结***结 7年前 上传14259 0
工人考绩表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
青***桥 7年前 上传19284 0
定期赠与合同 赠与人(甲方): 住所: 有效证件号码: 联系方式: 受赠人(乙方): 住所: 有效证件号码: 联
山***1 5年前 上传1055 0
序号 受检单位 日期 检测项目 检测费 付款方式 开票人 收款人 备注(是否减免) 现金 转帐 1 瓮福化工 3.14 设备接地、变电所、配电接地、烟囱 6000 2 隆博气体 4.18 办公楼、设备接地、配电接地 3 华奥酒店
关***当 5年前 上传1216 0
党支部定期报告第三章 报告工作的主要内容本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
z***a 10年前 上传745 0
加班记录汇总表 部门: 月份: 姓名 工号 加班日期 加班时间 加班类型 备注 A B C D
q***d 10年前 上传12945 0
成品汇总表 成品汇总表 年 月份日期生产成本单号数品 名数量成 品 (借)生产材料(贷)人 工 (贷)生产费用(贷)
小***4 10年前 上传627 0
船东______________________ 地址:____________________ 电话:____________________ 传真:____________________ 电传:____________________ 邮政编码:________________ 与租船人__________________ 地址:____________________
e***o 9年前 上传2532 0
兹表明,上述船舶所有人同意出租、上述承租人同意租用上述船舶,从船舶交付之日起,租期约________,并在以下所列的航行区域内使用船舶。承租人有权在本租船合同的整个或部分租期内转租船舶,但承租人仍负有履行租船合同的责任。
山***1 5年前 上传711 0
工人期( )考绩表 部门 职务 姓名 到职 年 月 日 年资 性别 支薪记录 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 项 目 评 分 初核 复核 复核 核定 一 敏捷 职 务 分 类 交办任务能提前完成速度很快 交办任务能按期完成速度快 交办任务须催促始能完成 任
d***i 9年前 上传5835 0
员工考绩制度第一条 本公司员工考核分为试用考核、平时考核、年中考核、年终考核四种。(一)试用考核依本公司人事规则规定聘任人员,均应试用三个月。试用三个月后应参加试用人员考核,由试用单位主管负责考核。如试用单位认为有必要延长试用时间或改派他单位试用或解雇,应附试用考核表,注明具体事实情节,呈报经理或主任核准。延长试用,不得超过3个月。考核人员应督导被考核人、被考核人员应提具试用期间心得报告
傻***0 11年前 上传368 0
作业员考绩表 年 月 日 工号 姓名 到职日 年 月 日 年资 年 月 工作单位 主管姓名 工资 本薪 加给 品质要求 评定项目 评 分 标 准 1.工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 2.作业要领 4.0 准确遵守 2.0 偶有错误 0.0 常犯错误
s***y 10年前 上传12688 0