苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——奖惩申报表

苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——考勤表

考勤记录表部门：月份

吉***0 11年前上传625 0

苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——新员工报到引导

新员工报到引导先生/女士，您好! 欢迎您加入公司，您将通过以下程序迅速成为我们中的一员：步骤相关人员提供的帮助及服务确认备注上午人力资源部☺收缴身份证及学历证书的原件、复印件 □☺收缴体检报告□☺收缴《劳动手册》□☺收缴原

我***友 11年前上传520 0

苏州国信科技人力资源管理表单——招聘要求

招聘要求工作名称：部门：部门代号：班次：要求日期：要求数：条件：教育、经验、技能等职责：请详细描述工作职责在适当的格子打√要求是： □临时

h***n 9年前上传551 0

苏州国信科技人力资源管理表单——新员工培训成绩评核表

EMPLOYEE TRAINING EVALUATION新员工培训成绩评核表 Name No Department

天***风 11年前上传572 0

苏州国信科技人力资源管理表单——绩效评估——自我鉴定表

自我鉴定表日期：姓名部门职位工号加入公司日期项目理由/建议部门经理总经理目前工作1．

z***f 10年前上传430 0

苏州国信科技人力资源管理表单——每月绩效评估表

每月项目评估表（技术部门）项目组：评估月份：类别评价因素主要内容满分打分比重项目业绩项目完成质量本月任务完成结果正确，符合预先所定的需求的要求。2565%项目完成效率本月任务完成及时，与进度计划一致。25

孙***哥 9年前上传377 0

苏州国信科技人力资源管理表单——培训工作流程图

培训工作流程图培训需求调查培训申请报告确定培训项目制订培训计划设计培训课程选定培训方法准备培训条件确定培训人员核算培训费用实施培训计划评估培训效果考核培训的有效性考核

f***e 9年前上传398 0

苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——加班申请单

OVERTIME REQUEST加班申请单Name No Department Hire Date姓名工号部门

熟***匪 11年前上传438 0

苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——辞退申报单

Dismissal /Termination Report辞退申报单Name Department Job Title No 姓名部门职位

m***u 12年前上传586 0

苏州国信科技人力资源管理表单——新员工培训计划表

新员工培训计划表制定日期：受训人员姓名部门学历专长培训时间月日至月日止项次培

铁***河 9年前上传342 0

人力资源表格——奖惩申报表

奖惩申报表奖惩申报表　　年　　月　　日　单位工号姓名职称奖惩原因单位主管核定课长处长人事单位核定奖惩依据课长裁决厂长处长　　本文档由香当网(https://www.xiangdang.net

l***b 10年前上传407 0

朗讯科技的人力资源管理

公司领导的任务是创造一个良好的环境，让每一个人都有机会去贡献自己的聪明才智。 ——朗讯科技公司前董事长亨利·肖克让每一个人都有机会 ——朗讯科技的人力资源管理最大最老的婴儿提起朗讯，恐怕除了部分业内人士外，多数人并不了解。 “朗讯是一个最大最老的婴儿”，这句在逻辑上很成问题、充满浪漫气息的话却成了朗讯

c***o 14年前上传3701 0

奖惩申报表

奖惩申报表　　年　　月　　日　单位工号姓名职称奖惩原因单位主管核定课长处长人事单位核定奖惩依据课长裁决厂长处长　　本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

l***8 12年前上传459 0

奖惩申报表

奖惩申报表（格式）申请单位时间被奖惩人岗位奖惩内容 □通报表扬（□分支机构级 □公司级）□嘉奖 □记功 □记大功 □通报批评（□分支机构级 □公司级）□警告 □严重警告 □记过奖惩事由（附详细申报材料）：申请单位负责人

z***8 7年前上传7275 0

人力资源管理表格大全——职工奖惩条例

职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。一、奖励类别奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。

d***8 10年前上传438 0

人力资源表单

RL/BD—01 XX公司招聘申请表申请部门：申请招聘岗位名称现有人数申请招聘人数希望到岗日期申请日期申请人招聘人员条件年龄性别婚姻状况学历专业职称工作经验相关技能其它要求招聘事由

y***0 9年前上传18577 0

传统人事管理与战略人力资源管理对比

传统人事管理与战略人力资源管理对比快速变化的顾客需求、迅猛发展的技术变革、锐不可挡的全球经济一体化，企业所拥有的资金、规模、技术等优势都将是非常短暂的，只有持续构筑人力资源竞争力企业才能基业长青！由此带来的是企业人力资源管理被提升到战略的高度，那么战略人力资源管理与传统的人事管理有什么区别呢？　　在正式阐述两者的区别之间，先了解一下什么是战略人力资源管理和传统的人事管理。

R***k 10年前上传484 0

人事管理_考核与奖惩_奖惩公告

第九节考核与奖惩奖惩公告各部室组单位职务姓名奖惩事由奖惩办法备注

1***g 12年前上传604 0

华中科技大学人力资源讲义——人力资源管理案例

目录【案例1】汪华为的辞职申请书 2【案例2】“因人设岗”险中取胜 6【案例3】某食品公司的技术革新 9【案例4】纽约联合印刷公司的“择人之道” 9【案例5】红旗轻工设计院选择干部 11【案例6】高智力人群的管理 13【案例7】飞宴航空食品公司 16【案例8】松下幸之助的培训之道 17【案例1】汪华为的辞职申请书 1995年某月，海尔人力资源开发

l***g 10年前上传665 0

人力资源人事管理总结

人力资源管理系统通过对员工基本信息的管理，实现了人力资源的合理调配，员工工资的自动计算及员工劳保，奖惩的科学管理。实现了对人事相关信息数据及时准确的获取，并可以根据不同的要求获取并打印相应的报表等功能。并提供系统维护功能，是用户方便进行数据备份和恢复，数据删除。同时也考虑到了减少数据冗余的问题，对于数据的一致性的问题也通过程序进行了有效的解决。

g***🏃 5年前上传1084 0

企业人力资源管理表格（办公日常）——职工奖惩条例

职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。一、奖励类别奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。

温***9 11年前上传396 0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工奖惩月报表

员工奖惩月报表受奖惩者奖惩方式奖惩原因发表日期姓名部门职位本文档由香当网(https://www.xiangdang.

大***池 9年前上传707 0

人力资源管理表格大全——奖惩建议申请单

奖惩建议申请单申请日期：　　年　　月　　日　建议类别奖励　　　　　　　　　记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表　　扬　　惩罚　　　　　　　记大过小过两次小过一次警告两次警告一次批评（警告）　被建议人　　　

s***6 9年前上传410 0

商务人事管理表格——人力资源管理理念与规划

　人力资源管理理念与规划一、指导思想与基本理念1. 以人为本：（1）不仅要造就有成就的人才个体，而且应培培育人才团队，发挥人力资源团队规模效应；（2）不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能，而且更应发挥人才之智力密集型功能；（3）不仅要发挥人才自身功能，而且要充分利用与其连带的社会关系网络功能；（4）不仅要利用内脑、而且要利用外脑

r***l 12年前上传531 0

人事管理_考核与奖惩_奖惩登记表

奖惩登记表年度页次：职工编号姓名奖惩事项及文号统计警告记过大过嘉奖

s***o 12年前上传455 0

热门搜索

苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——奖惩申报表

l***k

贡献于2013-09-05

相关文档

苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——考勤表

苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——新员工报到引导

苏州国信科技人力资源管理表单——招聘要求

苏州国信科技人力资源管理表单——新员工培训成绩评核表

苏州国信科技人力资源管理表单——绩效评估——自我鉴定表

苏州国信科技人力资源管理表单——每月绩效评估表

苏州国信科技人力资源管理表单——培训工作流程图

苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——加班申请单

苏州国信科技人力资源管理表单——人事管理——辞退申报单

苏州国信科技人力资源管理表单——新员工培训计划表

人力资源表格——奖惩申报表

朗讯科技的人力资源管理

奖惩申报表

奖惩申报表

人力资源管理表格大全——职工奖惩条例

人力资源表单

传统人事管理与战略人力资源管理对比

人事管理_考核与奖惩_奖惩公告

华中科技大学人力资源讲义——人力资源管理案例

人力资源人事管理总结

企业人力资源管理表格（办公日常）——职工奖惩条例

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工奖惩月报表

人力资源管理表格大全——奖惩建议申请单

商务人事管理表格——人力资源管理理念与规划

人事管理_考核与奖惩_奖惩登记表