| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

XX物流有限公司管理规章-考勤管理办法

r***j

贡献于2015-04-26

字数:715

考 勤 理 办 法
第 条:办法事理规办理
第 二 条:公司员工(理级高专等职位权责核定
案者外)均应卡核定免卡者律计支全勤奖金加
班费
第 三 条:公司员工班继续延长工作时间加班者应加班班时

第 四 条:公司员工事早退出差需离开公司天返回公司
者应退卡方离开公司
第 五 条:员工班卡须亲委托代卡委受
双方均记次处分
第 六 条:班中事外出必卡须填妥外出单单位
核准方外出
第 七 条:班忘记卡者持考勤卡请单位(限部级)
证明班时间签名考勤卡放回原位忘记卡单
位签认证明次数达三次(含)者月列入全勤
第 八 条:班时间时间事部派专职员守卡情形
调整卡钟
第 九 条:中午膳时间免卡
第 十 条:员工迟早退旷职规定:
()迟早退:勤务时间九点十二点十三点半十
七点半逾时勤迟提前退勤早退迟早
退逾三十分钟(含)均须办理请假手续未办妥
请假者旷职
(二)迟早退次请假(公假特休假外)
旷职记录者月列入全勤
(三)旷职:1月累计时基数满时者均
时计扣薪资
2连续旷职三日(含)全月旷职达六日(含)
全年旷职达十日(含)者均予免职
第十条:考勤月统计公司员工未违前条规定者月予
原工资5民币作全勤奖金资鼓励
第十二条:办法呈总理核准施行修正时
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

XX物流有限公司管理规章-员工宿舍管理办法

员工宿舍管理办法主旨:为使住宿员工得以充分获得休息,特颁订本办法希遵照。说明:第一条 为使本公司员工宿舍经常保持良好公共秩序,环境清洁,整齐与 公用设施完好可用,为使住宿员工得以充分利用住宿时间,获得 安静之休息,恢复身心疲劳而提高工作效率之目的。特订本公司 宿舍管理法。 第二条

t***3 8年前 上传533   0

XX物流有限公司管理规章-临时人员雇佣管理办法

临时人员雇佣管理办法主旨:为因应本公司不定时之繁忙事务,以增加工作效率,特订定本办法,希 遵照。说明:第 一 条 雇佣限制: 一 未满十八岁者,不得雇用之。 二 经管财务、有价证券、仓储、销售及会计(除物品搬运、 整理及报表抄写工作外)等,重要工作不得雇用之。

用***称 10年前 上传523   0

XX物流有限公司管理规章-员工特休假办法

员工特休假办法第 一 条:本办法依据本公司人事管理规则规定订定之。第 二 条:本公司编制内正式人员按其服务年资,每年给予特别休假,其 休假规定如下: (一)服务一年以上未满三年者,给予七天。 (二)服务三年以上未满五年者,给予十天。 (三)服务五年以上未满十年者,给予十四天。 (

0***3 10年前 上传530   0

XX物流有限公司管理规章-员工教育训练实施细则

员工教育训练施行细则 主旨:颁发本公司员工教育训练施行细则,希遵照。说明:第 一 条 为配合本公司之目标并促进人力发展特订本办法。 第 二 条 教育训练为培养各级人员在组织系统上充分发挥其职能,并予启发其知识和技能,进而达到相互协调,提高工作效率,养成合理之思考及培养观察能力,树立民主化之人际关系为基本方针。 第 三 条

r***0 10年前 上传526   0

XX物流有限公司管理规章-员工移交办法

员工移交办法第 一 条:本办法依据本公司人事管理规则规定订定之。第 二 条:凡因人事异动、组织制度变更、业务职务(掌)变动或其他事由发生 业务移交者,均适用之。第 三 条:本公司移交分下列两类: (一)各级单位主管。 (二)经办人员。第 四 条:各级单位主管系指本公司内主管各单位之人员,经办人员,系

z***1 9年前 上传470   0

XX物流有限公司管理规章-员工离职、免职、资遣办法

员工离职、免职、资遣办法第 一 条:本办法依据人事管理规则规定办理。第 二 条:离职、免职之规定: (一)经(副)理级以上人员应于三十日前提出申请,会呈总经理核决后始准离职。 (二)前项人员之外各级正副主管,应于二十日前提出申请会呈副总经理核决,转报总经理后始准离职。 (三)前二项人员以外之一般人员应于十五日前提出申请,会

h***3 10年前 上传581   0

XX有限公司考勤管理规定

考勤管理规定 为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序,根据《劳动法》有关规定,结合我司工作的实际情况,制定本考勤规定。        一、工作时间和休息、休假: 本公司根据《劳动法》有关规定,结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要,实行每周工作35小时标准工时工作制,合理安排员工休息,依法安排员工休假。 二、考勤内容:         1、 上班时间:

枯***草 12年前 上传29131   0

XX物流有限公司管理规章-员工外出登记实施办法

员工外出登记实施办法 第 一 条:本办法依据人事管理规则之规定办理。 第 二 条:为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外出 之联系及考勤称之。 第 三 条:本公司所有员工外出规定如下: (一)员工外出前按(外出登记簿)规定逐项填写,呈请单位 主管核准签

z***圆 11年前 上传513   0

园林绿化有限公司考勤管理办法

**梦达尔园林绿化有限公司考勤管理办法 为了规范公司考勤制度,使全体员工养成自觉良好的工作习惯,结合公司实际工作情况,作如下规定: 一、出勤时间 周一至周六 上午时间:   8:30—12:00(周一上午8:20—12:00) 午餐时间:    12:00—12:30 下午时间:   14:00—18:00 因工作需要有些部门、岗位的作息时间根据实际情况确定,但须经公司总经理批准,

军***刀 13年前 上传14251   0

电网建设有限公司员工考勤管理办法

附件: 重庆电网建设有限公司员工考勤管理办法 (试行) 第一章  总  则 第一条 为规范员工行为,建立和维持公司良好的生产秩序和劳动纪律,树立员工严谨的纪律意识,形成良好的工作状态,根据国家相关法律规定并结合公司实际,制定本办法。 第二条 法律依据。主要根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《全国年节及纪念日放假办法》和《工伤保险条例》等法律法规。 第三条 适

j***n 11年前 上传9722   0

员工考勤管理办法

1.目的为规范和完善公司日常管理,保障员工合法权益,依据国家劳动法律法规的相关规定,特制定本管理制度。2.适用对象本制度适用于XX科技有限公司。3.权责3.1部门负责人:负责本部门人员的日常考勤管理、请假、出差等事项的审核工作。3.2行政部:负责公司考勤制度的修订、解释、执行、监督及考勤统计、汇总等工作。3.3总经办:负责部门中层人员或一般人员三天及以上的请假的审批工作。4.工作

文***品 3年前 上传1056   0

××分厂考勤管理办法

××分厂考勤管理办法(讨论稿) 一、目的 为了树立良好的工作作风,规范劳动纪律,保证各项工作的顺利进行,特制定本办法。   二、适用范围 本办法适用于分厂所有员工(包括劳务用工)。   三、内容 1、工作时间:上午8:00--12:00              下午2:00--6:00 (备注:车间可根据实际生产情况合理安排一线员工工作时间。)   2、签到管理 (1

一***曦 9年前 上传5939   0

员工考勤管理办法

为加强分公司劳动纪律管理,维护工作秩序,提高工作效率,规范员工请假及公出行为,特制定本办法。

x***2 3年前 上传767   0

考勤管理办法

考勤管理办法 编号:一、总则(一)为建立正常的工作秩序,提高工作效率,保证员工身心健康和合法权益,特制订本制度。(二)本制度适用于公司所有员工。(三)生产中心人员实行不定时工时制。管理中心人员实行标准工时制。(四)不定时工时制员工享有特殊补贴;标准工时制管理层享有特殊补贴。二、考

文***享 4年前 上传785   0

xxx新材料有限公司规章制度管理办法

第一条 为加强公司规章制度体系管理,确保规章制度的全面性、规范性、合理性、系统性、适宜性和有效性,使各类规章制度的制定、修订、审核、发布、废止和备案工作程序化、规范化,特制定本办法。

喜***3 4年前 上传1088   0

考勤管理管理办法范本

稻壳儿有限公司考勤管理办法第一章 总则第一条: 为切实推进《稻壳儿有限公司考勤及休假管理办法》执行,维护公司员工的合法权益和保障员工的合法利益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动者权益保护法》和《稻壳儿有限公司劳动考勤管理办法》及相关规定,结合稻壳儿有限公司实际,制定《稻壳儿有限公司考勤管理办法(修订稿)》(以下简称办法)。第二条:本《办法》适于全公

💥***4 4年前 上传971   0

XX乡干部职工考勤使用“钉钉”软件管理办法

XX乡干部职工考勤使用“钉钉”软件管理办法第一章 总则第一条 为加强XX乡干部职工的日常管理,有效运用“钉钉”等互联网技术提高干部的工作效率、管理水平和创新思路,推动工作信息化、公开化、透明化,结合我乡实际,特制定本办法。 第二条 XX乡在编在岗和临时聘用的乡政府和乡直各单位的干部职工、志愿者、驻村队员均纳入本办法管理范围。第三条 每名干部职工应使用一个手机号码注册登录“钉

小***文 2年前 上传558   0

XX镇机关工作人员考勤管理办法

XX镇机关工作人员考勤管理办法为加强机关作风建设,严明工作纪律,保证工作时间,提高工作效率,特制定本制度。一、考勤范围镇机关全体工作人员。二、考勤方式上班实行人脸签到打卡,例会实行签字或者实时点名。上班期间早上6:30-8:00之间签到,下午17:30之后签退;应急值班人员下午18:30之前打卡,夜间22:00以后签退,值夜人员继续做好值夜工作。节假日期间按值班表进行值班,早上8:0

小***文 3年前 上传586   0

有限公司考勤管理规定

有限公司考勤管理规定(仅供参考)为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序,根据《劳动法》有关规定,结合我司工作的实际情况,制定本考勤规定。       一、工作时间和休息、休假:本公司根据《劳动法》有关规定,结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要,实行每周工作35小时标准工时工作制,合理安排员工休息,依法安排员工休假。二、考勤内容:        

b***u 11年前 上传633   0

昆山XX金属塑料制品有限公司考勤管理办法

昆山XX金属塑料制品考勤管理方法1 目的1.1 为了标准员工出勤行为,既保障生产工作的顺利进行,又保证员工得以必要的休息,特拟订本方法。2 范围2.1 世铭公司全体员工均适应之。3 定义3.1 迟到:迟到指员工实际上班时间迟于正点时间到达工作岗位的行为。规定超时5分钟以内上班计迟到。3.2 早退:早退指员工实际下班时间早于正点时间离开工作岗位的行为。规定提前5分钟以内下班计早

静***雅 8个月前 上传146   0

公司员工考勤管理办法

  通   知 公司各部门: 为了加强公司考勤管理,经公司内部会议研究决定,于2015年1月1日起,严格执行新制定的考勤(休假)管理制度。 各部门负责人要将此考勤要求通知本部门工作人员知悉并签字确认,并带领本部门人员严格遵守考勤(休假)管理制度,对于无视此项制度的,公司将按该制度给予处罚。旷工3天及以上的,暂停发放所有工资福利。 特此通知!                     

i***g 7年前 上传2582   0

xxx公司考勤管理办法

为维护xxx公司正常的工作秩序,确保工作时间、工作质量和工作效率,依据集团考勤及请销假等相关规定,结合公司实际,制定本办法。

Z***n 3年前 上传624   0

员工考勤休假管理办法

北京首信股份有限公司 员工考勤休假管理办法 第一章 总则 第一条 为保障公司工作的有序进行,提高员工的工作效率,树立良好的工作作风,根据国家劳动法及相关法规,结合公司实际情况,制定本办法。 第二条 员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核,休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。 第三条 本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员

熊***通 11年前 上传5976   0

考勤及休假管理办法

第一条 为深入贯彻落实科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,构建社会主义和谐社会,维护员工的合法 权益,促进员工的身心健康

💥***4 3年前 上传814   0

生产部考勤管理办法

1、总则在公司《员工守则》的基础上,生产技术部特制定考勤管理办法,以进一步规范员工出勤。2、依据哈尔滨米旗食品有限公司《员工守则》。3、细则3.1公休3.1.1生产技术部主管及科室所有人员(含使用期)每月享受4天公休待遇,车间内所有员工均可享受两天公假,特殊情况下可以安排轮休。换休单需要由当班班长和主管的签字有效。3.1.2生产员工公假可以得到公司的基本工资,但不享受

五***木 12年前 上传513   0