第章 总
考勤企业理基础性工作计发工资奖金劳保福利等遇规范公司考勤理员工出勤休息请假加班考勤统计做章循查特制订制度
第二章 工作时间
第条 实行计件工资制员外公司实行周40时工作制度法定节假日外周周五正常工作日周六周日休息实行计件工资制员工作时间生产需行制定
第二条 天工作时间8：30~17：00中11：45~13：00轮流午餐午休时间餐午休时间半时
第三条 法定节假日（1）元旦（2）春节（3）劳动节（4）国庆节休息天数政府部门规定执行
第三章 出勤记录（刷卡）
第条 考勤记录周期月1日~31日
第二条 员工职公司免费提供张电子考勤卡员工班期间应身佩带（佩带影响正常作业工外类员工身放入衣服口袋）
第三条 员工正常班加班值班均必须刷卡﹐刷卡时需注意考勤机否正常显示姓名工号刷卡时间等﹐确认刷卡效
第四条 考勤机﹑卡突然出现障﹐法﹐均须保安员确认工记录出入时间
第五条 忘记刷卡者必须事发两天提交未刷卡说明式两份（附表）部门审批份交力资源部作考勤份留存
第六条 考勤卡遗失损坏者力资源部申请补办办理张电子考勤卡收取工费20
元整员工离职时应考勤卡公司遗失损坏样需赔偿20元整
第四章 公外出
第条 员工公事外出须事先填写市出差单式两份（附表二）部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存
第二条 述时﹐职务代理负责审批
第三条 特殊原未事先办理公出手续须天通电话方式部门说明原获意应事两天时补办书面市出差手续
第四条 市外出差手续国出差理规定办理出差批准出差申请手续交力资源部作考勤
第五章 私请假
第条 员工私事需请假时﹐须事先填写请假条式两份（附表三）部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存
第二条 请事假天数超三天时须总理批准方效
第三条 特殊原（生病）未事先办理请假手续须天通电话方式部门请假说明原获意应事班两天时补办书面请假手续
第六章 考勤规定
第条 代刷卡否发现次罚款代刷卡者请刷卡者200元
第二条 迟：
21 迟30分钟（含）罚款民币10元迟超30分钟者须填写请假条请假时间实际迟时间计算（足整时部分
1时计）
22 月迟累计三次员必须部门提交书面检查针迟原提出改进措施
第三条 早退：员工班前离岗外出视早退早退实际缺勤时间计算（足整时部分1时计）作旷工处理
第四条 旷工：没出勤刷卡记录（单次刷卡记录）没批准效出差单请假条未刷卡说明等证明手续者律旷工处理旷工1日累计1日薪资3倍月薪资中扣旷工连续3日月累积旷工5日全年累积旷工7日者予名济补偿
第五条 事假：事假时间1时起计算单位（足整时部分1时计）扣100薪资
第六条 病假：
61 员工病需治疗休息请病假请病假必须提供公立医院病假单病历卡等证明否事假处理请假手续者旷工处理
62 请病假时间长超政策规定医疗期病假期间工资相关法规规定计发
63 享类补贴员病假时间超半月者享月类补贴
第七条 婚假：
71 员工结婚需请婚假时必须提供结婚证提前15天提出申请
72 婚假般3天属晚婚者（男年满25岁周岁女年满23周岁）增加7天婚假方外工作外结婚者酌情增加路程假婚假分段
73 婚假发全额工资
第八条 丧假：配偶父母子女等直系亲属死亡者予3天丧假非直系亲属予1天丧假外酌情增加路程假丧假发全额工资扣发日类津补贴
第九条 产假：产产假105天难产胎产假加15天产假期间薪资费报销生育保险法规关规定执行违反计划生育法规规定者产假期间享受公司假期薪资福利遇
第十条 工伤假：员工执行公务致伤工作时公立医院部门证明属实者工伤假处理工伤假期间薪资遇工伤保险法规关规定执行
第十条 法定假：政府相关规定休息通知视公司具体情况统安排
第十二条 加班：
121 公司原提倡加班位员工应充分利8时工作时间提高工作效率
122 确工作需加班加点者须事先填写加班申请单式两份（附表四）部门理（含）级批准份交力资源部作考勤统计加班份留存
123 力资源部月考勤卡记录批准加班申请单统计加班情况反馈部门部门视工作情况合理安排等时长调休
124 加班存休时间跨年年底前确实安排调休者部门考评年终奖金时予考虑计发公司原安排等时长调休予计发加班费
第七章 附
第条 制度总理办公会议讨通2007年2月1日起执行前发布考勤制度补充规定时废止
第二条 制度执行解释权属公司力资源部
附应表格：
1未刷卡说明
2市出差单
3请假条
4加班申请单
5员工学制度签名表
海吴泰建设发展限公司
二OO七年月十八日
附1：
海吴泰建设发展限公司
考勤未刷卡说明
填写日期： 年 月 日
部 门
姓 名
未刷卡日期
实际班时间
事
签名
部门理签名
注：员工班忘记刷卡者必须事发两天填写表式两份部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存
附2：
海吴泰建设发展限公司
市出差单
姓名
部门
日期
时间
午：
午：
事：
部门理
批准
注：1员工公事外出须事先填写单式两份部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存级时职务代理负责审批
2特殊原未事先办理公出手续须天通电话方式部门说明原获意应事两天时补办书面市出差手续
附3：
海吴泰建设发展限公司
请假单
姓名
部门
请假时间
假期种类
请假事：
请假： 年 月 日
审批意见
部门意见
注：1员工私事需请假时﹐须事先填写单式两份部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存
2请事假天数超三天时须总理批准方效
附4：
海吴泰建设发展限公司
加班申请单
填写日期： 年 月 日
部 门
姓 名
加班日期
起讫时间
事
签名
部门理签名
注：1员工加班必须事先填写表式两份部门理（含）级批准份交力资源部作考勤统计加班份留存
2次加班均需填写单次张
3原加班予事补单遇特殊原应加班两天时补单批准交力资源部逾时作废
附5：员工学制度签名表(方反面)
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第章 总
考勤企业理基础性工作计发工资奖金劳保福利等遇规范公司考勤理员工出勤休息请假加班考勤统计做章循查特制订制度
第二章 工作时间
第条 实行计件工资制员外公司实行周40时工作制度法定节假日外周周五正常工作日周六周日休息实行计件工资制员工作时间生产需行制定
第二条 天工作时间8：30~17：00中11：45~13：00轮流午餐午休时间餐午休时间半时
第三条 法定节假日（1）元旦（2）春节（3）劳动节（4）国庆节休息天数政府部门规定执行
第三章 出勤记录（刷卡）
第条 考勤记录周期月1日~31日
第二条 员工职公司免费提供张电子考勤卡员工班期间应身佩带（佩带影响正常作业工外类员工身放入衣服口袋）
第三条 员工正常班加班值班均必须刷卡﹐刷卡时需注意考勤机否正常显示姓名工号刷卡时间等﹐确认刷卡效
第四条 考勤机﹑卡突然出现障﹐法﹐均须保安员确认工记录出入时间
第五条 忘记刷卡者必须事发两天提交未刷卡说明式两份（附表）部门审批份交力资源部作考勤份留存
第六条 考勤卡遗失损坏者力资源部申请补办办理张电子考勤卡收取工费20
元整员工离职时应考勤卡公司遗失损坏样需赔偿20元整
第四章 公外出
第条 员工公事外出须事先填写市出差单式两份（附表二）部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存
第二条 述时﹐职务代理负责审批
第三条 特殊原未事先办理公出手续须天通电话方式部门说明原获意应事两天时补办书面市出差手续
第四条 市外出差手续国出差理规定办理出差批准出差申请手续交力资源部作考勤
第五章 私请假
第条 员工私事需请假时﹐须事先填写请假条式两份（附表三）部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存
第二条 请事假天数超三天时须总理批准方效
第三条 特殊原（生病）未事先办理请假手续须天通电话方式部门请假说明原获意应事班两天时补办书面请假手续
第六章 考勤规定
第条 代刷卡否发现次罚款代刷卡者请刷卡者200元
第二条 迟：
21 迟30分钟（含）罚款民币10元迟超30分钟者须填写请假条请假时间实际迟时间计算（足整时部分
1时计）
22 月迟累计三次员必须部门提交书面检查针迟原提出改进措施
第三条 早退：员工班前离岗外出视早退早退实际缺勤时间计算（足整时部分1时计）作旷工处理
第四条 旷工：没出勤刷卡记录（单次刷卡记录）没批准效出差单请假条未刷卡说明等证明手续者律旷工处理旷工1日累计1日薪资3倍月薪资中扣旷工连续3日月累积旷工5日全年累积旷工7日者予名济补偿
第五条 事假：事假时间1时起计算单位（足整时部分1时计）扣100薪资
第六条 病假：
61 员工病需治疗休息请病假请病假必须提供公立医院病假单病历卡等证明否事假处理请假手续者旷工处理
62 请病假时间长超政策规定医疗期病假期间工资相关法规规定计发
63 享类补贴员病假时间超半月者享月类补贴
第七条 婚假：
71 员工结婚需请婚假时必须提供结婚证提前15天提出申请
72 婚假般3天属晚婚者（男年满25岁周岁女年满23周岁）增加7天婚假方外工作外结婚者酌情增加路程假婚假分段
73 婚假发全额工资
第八条 丧假：配偶父母子女等直系亲属死亡者予3天丧假非直系亲属予1天丧假外酌情增加路程假丧假发全额工资扣发日类津补贴
第九条 产假：产产假105天难产胎产假加15天产假期间薪资费报销生育保险法规关规定执行违反计划生育法规规定者产假期间享受公司假期薪资福利遇
第十条 工伤假：员工执行公务致伤工作时公立医院部门证明属实者工伤假处理工伤假期间薪资遇工伤保险法规关规定执行
第十条 法定假：政府相关规定休息通知视公司具体情况统安排
第十二条 加班：
121 公司原提倡加班位员工应充分利8时工作时间提高工作效率
122 确工作需加班加点者须事先填写加班申请单式两份（附表四）部门理（含）级批准份交力资源部作考勤统计加班份留存
123 力资源部月考勤卡记录批准加班申请单统计加班情况反馈部门部门视工作情况合理安排等时长调休
124 加班存休时间跨年年底前确实安排调休者部门考评年终奖金时予考虑计发公司原安排等时长调休予计发加班费
第七章 附
第条 制度总理办公会议讨通2007年2月1日起执行前发布考勤制度补充规定时废止
第二条 制度执行解释权属公司力资源部
附应表格：
1未刷卡说明
2市出差单
3请假条
4加班申请单
5员工学制度签名表
海吴泰建设发展限公司
二OO七年月十八日
附1：
海吴泰建设发展限公司
考勤未刷卡说明
填写日期： 年 月 日
部 门
姓 名
未刷卡日期
实际班时间
事
签名
部门理签名
注：员工班忘记刷卡者必须事发两天填写表式两份部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存
附2：
海吴泰建设发展限公司
市出差单
姓名
部门
日期
时间
午：
午：
事：
部门理
批准
注：1员工公事外出须事先填写单式两份部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存级时职务代理负责审批
2特殊原未事先办理公出手续须天通电话方式部门说明原获意应事两天时补办书面市出差手续
附3：
海吴泰建设发展限公司
请假单
姓名
部门
请假时间
假期种类
请假事：
请假： 年 月 日
审批意见
部门意见
注：1员工私事需请假时﹐须事先填写单式两份部门理（含）级批准份交力资源部作考勤份留存
2请事假天数超三天时须总理批准方效
附4：
海吴泰建设发展限公司
加班申请单
填写日期： 年 月 日
部 门
姓 名
加班日期
起讫时间
事
签名
部门理签名
注：1员工加班必须事先填写表式两份部门理（含）级批准份交力资源部作考勤统计加班份留存
2次加班均需填写单次张
3原加班予事补单遇特殊原应加班两天时补单批准交力资源部逾时作废
附5：员工学制度签名表(方反面)
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