酒店副总经理劳动合同范本

酒店副总理劳动合范(三)
　　事：xx
　　聘 日 期： 20xx年1月28日
　　受 聘 姓 名：
　　受聘家庭址：
　　受 聘 职 务： 酒店副总理
　　聘期
　　合期2年 年 月 日起生效 年 月 日止
　　应聘中国 省 市
　　二试期
　　合签字日生效起受聘期六月试期(试期含聘期)试期满根受聘试期间表现决定受聘否续聘酒店会试期满前十日正式文字通知受聘
　　三受聘职责
　　聘期受聘接受董事长总理委托遵守酒店已项店规店纪履行您作酒店营副总理 职务职责完成酒店确定务
　　1必须完成酒店董事会规定年度营利润指标2003年2004年度营利润指标指数2000年2001年2002年(1898060548元2000年1660998811元2001年1474245259元2002年)连续三年均年度营利润1677768206元成费中计折旧计投资利息计中华民国财务会计关制度规定资重置投资
　　2总理办公会议统领导全权理分部门营场属全体员工做员工岗培训酒店已规定行员工奖罚权力
　　3受聘期间负责营部门营场设备设施维护保养始终保持良状态保证酒店 营活动正常运营
　　四受聘工作条件
　　1支持受聘利完成年度营计划项务酒店提供正常营费成外2000年2001年2002年连续三年资重置投资均数资金部门营场营设备设施改造更新
　　2支持受聘完成董事会委托职责范围项理务酒店会予受聘负责营种外部环境社会关系支持配合
　　3支持受聘作酒店高级理负责行理职酒店董事会批准年度营批准部门理级员命奖罚批准3万元固定资产购买淘汰财务工程方面责董事会委托专职高级理员负责外事项均需董事长总理批准
　　五受聘遇
　　1受聘实行年薪制完成年度营计划指标(利润指标考核)履行已承担受聘职责发放年薪 万元(含税)果未完成年度营计划指标尤未完成年度利润计划指标已完成利润基数例发放年薪完成年度营利润90发放年薪90超额完成营计划利润指标部分酒店例予奖励超额完成10酒店外予受聘超额部分30奖金受聘支配超额完成1120酒店予受聘超额部分40奖金受聘支配超额完成21酒店予受聘超额完成50奖金受聘支配(税提取)受聘支配奖金受聘认需分配协助工作事
　　2酒店受聘员工起办理政府规定办理关保险
　　3酒店受聘提供完善生活条件：专办公室客房套房住宿餐厅工作餐(含酒水)
　　4享受年次二十天薪探亲假双程济仓机票配偶未满十八岁子女年酒店次探亲居住时间三月时提供双程济仓机票
　　5享受酒店受聘提供医务治疗遇重病需住院治疗酒店医生董事长意指定医院住院治疗发生医疗费酒店负责报销70余部分理
　　6果工负伤政府关规定执行
　　六合终止
　　1试期满继续聘发放相年薪十二分六工资示聘合终止
　　2合期间果受聘者严重失职造成营混乱酒店财务受损触犯刑律治安处罚条例行司法机关起诉追究聘合终止酒店发放年薪根情况予适生活补贴
　　3受聘累计住院治疗九十天(含九十天)累计非假日请事假离店三十天(含三十天)聘合终止酒店根受聘受聘时间折成年薪例发放
　　4果合生效日起试期受聘提出辞职需偿公司受聘开始时提供受聘酒店机票火车票船票费外属未完成合期提出辞职公司负责受聘返回受聘费
　　5酒店需中途解散合需提前十天通知受聘受聘办理完种离职手续支付受聘相受聘离职年全部年薪相50年薪奖金(税提取)
　　七合未事宜应遵守酒店(员工作册)制定规章制度
　　聘单位： 受聘：
　　某酒店
　　董事长签字： 受聘签字：
　　年 月 日

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