| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

xx年度人力资源主管个人总结

j***0

贡献于2021-03-18

字数:1094

 xx年度力资源总结
撰写:___________
日 期:___________



xx年度力资源总结
力资源部做基础性工作时积极探索员开发理断开拓力资源视野握力资源动态进步研究学政策掌握沟通技巧方面办事力感觉定提升逐步摸索出部门工作思路 xx年力资源部工作做总结:
力资源基情况
1 北京帝园商城职职工111正式职工99合工12 女职工60男职工51离退休职工249
2 职职工学历情况:研究生2科9专科19
3 年度企业符合退休条件职工办理手续9次
4 年度世退休职工1名
二 做力资源理基础日常工作
1 规定时办理社保登记证更换工资总额申报工作求时填报事工资工等类年报季报月报
2 公司新调入招聘员工办理劳动工手续离职调出职工时办理相关手续
3 完成核定xx年职工缴费工资基数工作规定核算职工xx全年收入合法缴纳社会保险xx年度企业支付职工社会保险部分费达92万
4 时计发员工工资项福利ycya规定时间时完成核算工资工作确保发时间
5 时完成职退休职工社会保障卡发更方便职工病医提供相关手续等信息方面咨询定点医院变更业务社保卡发衔接程中医疗费报销
6 年xx月份北京市低工资标准做出调企业北京市保局发布xx年低工资标准调整方案中规定时调整长期病假职工工资保障职工权益
7 年度世退休职工1名xx月份时办理丧葬费申领
8 外企业退休职工业务提出问题予解答完成办理
三着手进行绩效考核评估客观公正合理反映职工表现力图激发员工潜工作热情
年度尝试进行中高层员绩效考评工作进步探索力开发理开头
四完成级业务部门公司领导交办项工作务
1 根残疾联合会企业安置业方面规定时完成例安置等工作
2 社保企业进行xx年度社会保险缴费基数缴费数稽 核工作稽核部求提交项材料中包括参保单位xx年缴费情况检查表参保单位(xx年度职工缴费情况明细表配合完成检查工作
3 完成企业领导时指派工作务
五xx年工作计划
1 确保部门基础性工作完成
2 加强部门理方面学更深入力开发工作xx年进行干部绩效考评工作做总结更步
3 企业员储备作项长期工作开展
4 接触企业力资源理考试进步深造
范文仅供参考

感谢浏览
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传


《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

xx年人力资源主管年度个人总结

 xx年人力资源主管年度个人总结撰写人:___________日 期:___________xx年人力资源主管年度个人总结xx年,是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。集团公司领导的正确领导、开发区相关部门的正确指导,详细内容请看下文人力资源主管年度个人总结。在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕集团公

x***6 3年前 上传439   0

xx年人力资源主管年度总结

 xx年人力资源主管年度总结撰写人:___________日 期:___________xx年人力资源主管年度总结回顾xx年,在总公司领导的亲切关怀下、在各部门的支持配合下,人力资源部的工作有了很大的提高。从刚刚成立时的羽翼未满,到今天不断迈出崭新的步伐,正在朝着上档次、上水平、上特色方向发展,呈现出一派新的景象。现将一年来的工作做以总结。一、积极、认真完成本职工作。岗位职责是

t***e 3年前 上传366   0

xx年人力资源主管个人总结

 xx年人力资源主管个人总结撰写人:___________日 期:___________xx年人力资源主管个人总结人事主管xx年度工作总结人事主管一职,在公司人员的招聘,各种职位岗位职责的制定,绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用。忙碌的一年过去,人事部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕公司的发展目标,较好地完成了公司领导交给的各项工作任务

x***6 3年前 上传379   0

2015人力资源主管年度个人总结

2015人力资源主管年度个人总结  xx年,是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。集团公司领导的正确领导、开发区相关部门的正确指导,详细内容请看下文人力资源主管年度个人总结。  在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、开拓、创新”的企业精神,勤奋学习,积极工作,同心协力,较好地完成

y***g 9年前 上传429   0

2015年学校人力资源主管年度个人总结

2015年学校人力资源主管年度个人总结  近三年,南通一中以强劲的发展势头,领先于同行之前,先后获得全国精神文明建设先进单位、省模范学校、省文明单位、全国示范高中等多项殊荣。在许多人才市场,一中常常是众多求职者的首选目标。而一中人也以自己是一中团队中的一员倍感自豪。南通一中,为何如此具有吸引力?这,首先得益于校领导班子以人为本的管理理念。  一、善待每个教职员工,使学校集体与职工个人同步

h***j 8年前 上传431   0

人力资源主管个人年度总结2015

人力资源主管个人年度总结2015  今年,在公司党委的领导下,人力资源部以服务公司发展为主线,以提升人力资源开发为中心,以公司“找·抓·促”、“管理提升”活动为抓手,扎实做好各项业务工作,下面是为大家准备的人力资源主管个人年度总结。  现将人力资源管理工作总结如下:  (一)人力资源工作方面  1. 加强劳动人力资源工作。根据工作需要,安置复员退伍军人7人,调入员工6人(外系统4

梅***头 9年前 上传393   0

xx年度销售主管个人总结

 xx年度销售主管个人总结撰写人:___________日 期:___________xx年度销售主管个人总结xx年已经结束,对我来说xx年意义深远.两个月的主管工作让我对营业管理有了初步的认识,为今后的管理工作打下了一定基础。在公司主管领导的带领和细心的指导下,我认识到了团队力量的重要性,秉着履行职责,勤奋工作,为我县服务质量、营销指标的提升做出了自己的努力。现将担任主管两个月

w***o 3年前 上传501   0

xx年前台主管年度个人总结

 xx年前台主管年度个人总结撰写人:___________日 期:___________xx年前台主管年度个人总结时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。一、日常工作内容:1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;2、来访人员接待

y***3 3年前 上传471   0

xx年公司人力资源个人年度总结

 xx年公司人力资源个人年度总结撰写人:___________日 期:___________xx年公司人力资源个人年度总结xx年,集团公司、总公司加大了对人力资源的投入,规范化了人力资源管理,从专业人力资源管理的角度出发,力求使我公司的人力资源工作更加专业,系统,规范,高效。这一年里,分公司人力资源工作在上级各级部门的具体指导下,深入贯彻落实科学发展观,按照“走专业化道路,做规范

l***6 3年前 上传465   0

xx年人力资源主管年终工作总结

 xx年人力资源主管年终工作总结撰写人:___________日 期:___________xx年人力资源主管年终工作总结时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。回头想想半年来自己做的实质性的工做几乎没有,详细内容请看下文人力资源主管年终工作总结。回首过去,大家陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与

t***e 3年前 上传549   0

xx年人力资源主管年底总结

 xx年人力资源主管年底总结撰写人:___________日 期:___________xx年人力资源主管年底总结伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到

h***8 3年前 上传399   0

xx年人力资源主管个人年底工作总结

 xx年人力资源主管个人年底工作总结撰写人:___________日 期:___________xx年人力资源主管个人年底工作总结时光如梭,转眼间xx年已经结束,新的一年开始了,很感谢来自于公司领导和同事对我的关心及工作上给予的支持和配合,本人的工作岗位是人力资源主管,主要负责:招聘与培训这两个人力资源模块的工作,现对工作总结如下:一、工作总结1、招聘为了保证人员的及时到岗

x***6 3年前 上传464   0

xx年人力资源主管个人年终总结

 xx年人力资源主管个人年终总结撰写人:___________日 期:___________xx年人力资源主管个人年终总结xx年,是xx号通用泊位项目建设承前启后的关键一年。为保证项目如期竣工投产,公司全体员工同心协力,全身心投入到艰苦而卓越的工程建设和经营筹备工作中。同时,xx年,也是人员需求缺口比较大的一年,是抓绩效管理促建设的一年,是为经营期各项人力资源工作作准备的一年,是

h***8 3年前 上传529   0

xx年会计主管年度总结

 xx年会计主管年度总结撰写人:___________日 期:___________xx年会计主管年度总结xx年受新浦支行委派我到xx从事会计主管工作,回顾一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,加强人员管理和培训,增强风险防范能力,圆满完成了全年各项工作任务。长青支

s***7 3年前 上传479   0

2017年公司人力资源主管年度总结

2017公司人力资源主管年度总结  2017年是自己在人力资源奠定专业基础的一年,自己2017年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划,切实做好招聘、培训、薪酬治理、绩效考核及社保事务,在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作,主要开展以下工作:  招聘工作:积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主,全方位及多渠道整合内外资源,尽全力做好招聘工作。2017年2-12月招聘入职94人

y***g 7年前 上传454   0

2015人力资源主管年度总结

2015人力资源主管年度总结  人力资源部的工作通过这一年时间的磨合,对人员管理、工作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人力资源部日常的管理工作创造了便利的条件,以下就是为您提供的人力资源主管年度总结。  各项人力资源工作更加规范化、系统化、科学化, 通过这一年的工作,特别是在公司领导和同事们的指导帮助下,我在人力资源工作上的业务能力和业务水平都有了很大的提高。  今年作为

a***g 8年前 上传433   0

人力资源主管个人年度工作总结范文

人力资源主管个人年度工作总结范文  目前我主要负责人力资源部的人力资源工作,具体包括:(1)组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作,(2)管理员工信息资料及各类人力资源资料,根据部门领导安排需求,做好人员架构及人员异动、人力资源报表的提交工作;(3)员工的考勤管理,包括员工请休假事项办理;除此之外,我还配合部门领导和同事做好人力资源部其他的日常工作。下面对本人

柠***3 12年前 上传587   0

2017年精选人力资源主管年度个人工作总结

精选人力资源主管年度个人工作总结  2017年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源引进开发管理,有力地保障了公司正常的生产和工作秩序,为公司长远发展提供储备了大量的高素质人才;进行薪酬绩效体系改革,体现了多劳多得、按绩取酬、高效公平的,兼顾激励保障的薪酬制度;构建职称技能评定管理体系,以制度保障形式为员工职业提升发展打通了各种有效渠道做到人尽其才,发挥员工的聪明才智

A***t 7年前 上传353   0

人力资源主管年度个人工作总结2015

人力资源主管年度个人工作总结2015  时光荏苒,不知不觉间,充实而忙碌的xx年已经渐行渐远。xx年对我个人来说,是非同寻常的一年。这一年的八月,我应聘到14公司担任人力资源部经理,下面是为大家准备的人力资源主管年度个人工作总结。  屈指算来,到现在我已在14公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作,我感触很多。五个月来,在公司领导的大力关心和帮助下,在同事们的积极配合与支持下,我不遗

f***5 9年前 上传483   0

2021年人力资源主管个人年度总结

 2021年人力资源主管个人年度总结撰写人:___________日 期:___________2021年人力资源主管个人年度总结今年,在公司党委的领导下,人力资源部以服务公司发展为主线,以提升人力资源开发为中心,以公司“找·抓·促”、“管理提升”活动为抓手,扎实做好各项业务工作,下面是为大家准备的人力资源主管个人年度总结。现将人力资源管理工作总结如下:(一)人力资源工作方面

n***e 3年前 上传384   0

2017年度人力资源主管个人总结

2017年度人力资源主管个人总结  人力资源部在做好基础性工作的同时,积极探索人员开发与管理,不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,经过进一步的研究和学习,对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定提升,逐步摸索出本部门的一些工作思路。 对2017年人力资源部的工作做如下总结:  一、 人力资源基本情况  1. 北京帝园商城在职职工111人,正式职工99人,合同工12 人

k***r 7年前 上传359   0

2021年人力资源主管个人年度工作总结

 2021年人力资源主管个人年度工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年人力资源主管个人年度工作总结目前我主要负责人力资源部的人力资源工作,具体包括:(___办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作,(2管理员工信息资料及各类人力资源资料,根据部门领导安排需求,做好人员架构及人员异动、人力资源报表的提交工作;(3员工

x***o 3年前 上传402   0

人力资源主管年终个人总结2015

人力资源主管年终个人总结2015  时光飞逝,转眼间年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,详细内容请看下文人力资源主管年终个人总结。  对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入学习,掌

y***8 8年前 上传341   0

2017年公司人力资源主管年终个人总结

2017公司人力资源主管年终个人总结  2017年是中铝公司的“创新年”,也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文公司人力资源主管年终个人总结。  根据上级公司的布置和要求,**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进,开拓创新,实现**矿的可持续稳定发展”的工作思路。在这一思路的指引下,全矿各个部门齐心协力,购矿量和供矿量

h***3 7年前 上传388   0

xx年人力资源个人总结

 xx年人力资源个人总结撰写人:___________日 期:___________xx年人力资源个人总结xx年的工作快要结束,在本年度的工作当中,公司人力资源部认真建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化,制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,提前完成了公司年度总目标。现将公司人力资源部工作情况总结汇报一

t***e 3年前 上传671   0