人保局劳动关系科工作总结

保局劳动关系科工作总结
2020年劳动关系科局组正确领导分局长精心指导够加强业务学强化提升服务力水现全年工作情况总结：
劳动关系工作完成情况
（）疫情防控阻击战疫情发生科室始终疫情防控阻击战作重工作抓加强劳动工指导服务工作充分调动企业力资源部门力量组织学力推广省厅编纂疫情防控期间劳动关系处理指导手册鼓励企业劳动者通协商方式解决延长春节假期遇支付灵活安排劳动者工作时间等问题二加强劳动关系新问题预防预警工作加强企业相关部门沟通协调密切关注影响劳动关系稳定素加强劳动关系风险监测研判重劳动关系隐患做早发现早报告早处理日市局汇报劳动关系异常情况周汇报劳动合变动情况劳动关系矛盾解决等情况社部省社厅发布社政策解读妥善处理疫情防控期间企业复产复工面劳动关系新问题
（二）劳动工备案相关工作全年签订劳动合6695次中新订4020次续订766次解（终止）1909次全年签订集体合4份定时工作制综合计算工时工作制审批5份配合统战部辖区非公企业进行测评评价7月配合市业局6家企业工动态进行监测走访春节端午中秋4位抗美援老兵进行走访慰问累计发放金额9800元
（三）利完成企业薪酬调查务国家省2020年企业薪酬调查工作总体部署时间紧务重求高情况科室牢牢握确认样企业组织调查培训审核报数三重点环节狠抓企业确定位培训指导位审核关位踪服务位责落实位五位全区范围企业进行筛选调查全区采集样企业数40户行业覆盖率达100
（四）积极推进劳动关系三方协商工作推进劳动关系三方建设构建谐劳动关系推动劳动关系稳定发展重手段构建谐劳动关系涉劳动者单位双方利益国家历重视项重民生工作科室加强工会工商联沟通畅通三方协作机制推动集体合百日约行动谐行千户企业培训行动实现三方建设谐劳动关系建设取新成效
（五）完成省构建谐劳动关系先进单位推荐工作
根省社厅省总工会省企业联合会省企业家协会省工商业联合会联合发关开展全省构建谐劳动关系先进单位先进评选表彰工作通知求劳动关系科区总工会区工商联合会积极沟通结合区实际成立构建谐劳动关系先进单位先进推荐评选工作领导组办公室统筹协调评选推荐项工作时评选推荐进行宣传发动鼓励企业相关员积极参评选前期申报初审着优中选优公公正原终确定推荐先进企业3户（中先进企业1户先进成员单位1户先进园区1户）推荐先进3（中劳动关系协调员1成员单位工作员1企业先进1）
2020年静年劳动关系科工作员保证正常工作前提配合局里进行走访排查火车站值班安保护口普查真正做里需里
二步工作算
（）造硬核队伍积极响应市局劳动关系科工作求认真学劳动关系相关工作指引工作预案提升业务力造专业化知识化队伍充分发挥员干部带头作动企业提供劳动工指导服务
（二）积极承担协调劳动关系三方委员会办公室体责统筹成员单位力量加服务指导推进集体协商工作开展妥善化解易发生劳动合工资报酬休息休假等劳动关系矛盾
（三）继续开展企业薪酬调查工作国家省厅统部署开展薪酬企业调查工作选定样企业收集整理审核企业报薪酬调查数确保数误基础加分析应根省厅统安排适时发布部分行业工资指导价位等相关信息
（四）认真落实省厅局组交办工作
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