| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

《辅导班内部管理制度》

美***2

贡献于2021-10-07

字数:2881

逸风书画艺术培训学校
部理制度

班时间:
午:9:00—1130
午:1330—18:00(周二周五作息时间)
周六周日:午:800—1100午:1400—1800
学校实行单周休息制度周休班周六周日正常班节假日根学校课时安排进行相关调整补休
二 值班制度:
学校预留晚间辅导务晚间辅导务教师做相关学生考勤值班老师需做校园安全门窗电等种设施关闭工作
值班教师轮值制度教务制定轮值表教师问题出现该执勤值情况教师进行协调教务沟通值班属基务值班老师等孩子走
三考勤制度:
1员工考勤
天迟≤5′根情免迟问题月次超2次迟5′≤≤15′迟次全勤奖月发放果迟≤15′旷工处理扣月全勤奖3天基工资
请假找代请必须提前1天请假出现天早突发问题者超730请假者律允许
请假务必填写请假单写明理签字留作考勤记录月请假超天者全勤奖扣果请假理充分根情况驳回请相关员2时马班否旷工处理
病假需病例者药物处方作钉请假单事假病假原超2天超两天需校长申报报批
事假病假累计月超10天三月达25天该员进行解聘处理特殊病假(骨折脏疾病传染病等)者需住院根情况公司天补助10元
2
请假必须通校长审批擅离职守月请假超5天超5天请假期间日工资副理员均分月超10天该动落级部重新升新者原解聘
四假期制度安排:
学校工作原特殊周六周日节假日忙时间段学校会根实际情况进行调整
五教师工作指南:
周二三集体备课时间教务进行督导周四五教研时间
备课时间次课备课交流周四交教务进行评评优秀者周奖励5元教研分两方面教师部关期问题交流解决心二教务出教研问题教师研讨解决教务进行现场抽测教案时交者第次扣10元累积制第二次20元第三次40元第三次80元……标准进行抽测中表现佳者积极参发挥思维者标准
月1(学校15老师增加名额)名额表现优异进行评奖金100元评标准:集体投票选择教务选择叠加成绩相票数次进行评选月月底进行
六学校实行例会制度:
1早例会
天早举行早例会交流学校问题提出合理建议解决方法等天持记录会议容
2总结会议
校长者理进行会议持务布置月问题解决方法等展开教师书写教师总结
七特殊假期:
1婚假:
u 法定结婚年龄:男22周岁女20周岁享3天婚假
u 晚婚年龄:男25周岁女23周岁享受17天(含3天法定婚假)
u 探亲假(探父母)期间结婚假期
u 婚假包括公休假法定假
u 婚享受法定婚假享受晚婚假
u 申请婚假须附结婚证明婚假分次申请
u 婚假期间工资遇:婚假期间工资发福利遇变
2产假
u 前提:遵守国家计划生育政策(已婚计划生育)
u 分类:生育产假(女)产陪护假(男)
u 生育产假:90天(中产前休假15天)
初婚晚育增加60天予男方护理假7天(男方必须初婚未生育孩子婚者)
胞胎生育生育名婴增加15天
怀孕女职工劳动时间进行产前检查应算作劳动时间
未满周岁婴女职工天应予两次授乳时间次授乳时间单胞三十分钟路途较远两次授乳时间合(含工喂养 )
3丧假
u 员工三代直系亲属配偶父母死亡丧假3天
u 须赴外料理丧事根路程远予路程假
u 丧假包括休息日法定休假日应次休完
u 丧假带薪假
注:年休假婚假产假丧假报批程序病事假学校根情况进行协调假期安排
八师容师德
1仪容仪表
u 头发:头发保持干净整齐异味头发宜短长准许剃光头留怪异发型头发颜色家度夸张
u 指甲:指甲应常修剪保持清洁
u 口腔:保持口气清洁工作期间量吃异味食物
u 化妆:女士化妆淡雅洁净切忌浓妆艳抹宜香味浓烈香水时2 种香水
2着装
u 班员工应着职业装职业休闲装休闲
u 裤裙:男士允许穿短裤女士穿超短裙裙长膝盖15公分限
u 鞋袜:鞋袜应保持清洁异味穿托鞋(凉托鞋 )

注:公司条成文规定班时间家穿牛仔裤
3行举止
u 坐姿:坐时身挺直弯曲谈话时两腿翘叠晃动
u 立姿:站时应挺胸收腹叉腰抱肩物
u 行姿:行走时保持步伐轻盈双臂然摆动
u 工作时间家位意串岗脱岗睡岗扎堆聊天聊公司关事情
u 工作场谈话方听清楚影响工作宜声谈笑唱歌吹口哨
u 严禁工作时间吃零食办公室区域吸烟班前班时间准喝酒
u 工作时间电脑手机玩游戏电影工作关网站

注:家坐坐站站横七竖八躺椅子午休时间请家量注意举止
4电话
u 员工接电话注意控制语气语态语调语言亲切简练礼客气
u 听电话铃响少第三声铃响前接听电话迟接电话表示歉意
u 准确记录时转告电话容敦促事回电动帮助解决客户求
u 参加会议应电话置振动模式关闭确实需接听时应走出会议室接听
u 办公区域应避免走动中接电话需接听时应影响行走办公方接听
u 工作时间原接私电话必时接私电话时应量长话短说控制时间
5客
u 约定时间接客避免迟事时赴约时应提前通知方
u 前台通道等非接区域客户长时间交谈应引导客进入接区域落座开始谈话
u 客访需接时应礼貌接方解决问题应动解决
u 接公司部事接客户应动热情方微笑服务
u 根具体情况决定恰送行方式般客送前台宜重客应送门外送行时应客离返回
九环境卫生:
教务统安排老师进行扫制作值日表
教师卫生位教师课位教师扫安排学生




— END —

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

小学辅导班管理制度范本

小学辅导班管理制度范本一、考勤与请假制度1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参加者必须请假,未经请假或超假者一律按旷课处理。2、学员因病需请假,必须持医院有关证明,病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。3、学员一般不准请事假,如遇特殊情况必须经本人所在单位许可,校方酌情准假。4、请假一天内由班主任批准;二至六天内由培训部批准;六天以上由主管校领导

s***7 2年前 上传384   0

小学辅导班管理制度范文

小学辅导班管理制度范文一、师资队伍我们几位教师均为国家“___工程”教育部直属全国重点大学的研究生。二、数学辅导班目的1、辅导学生首先完成教师整理的试题,教师批改并讲解。2、辅导家庭作业,让孩子牢固掌握当天所学课堂内容,避免出现课本知识的漏洞。3、提高学习成绩,在完成作业基础之上,结合学生特点查漏补缺,进行巩固深化提高。4、培养良好学习习惯,通过互动和训练逐步纠正孩子不良学习习惯,

t***l 2年前 上传374   0

内部管理制度

内部管理制度第一章 总则为规范公司审计部日常综合管理相关活动,提高内部管理工作质量,加强公司内部控制,防范和控制公司风险,明确各部门负责人及部门各岗位的职责规范,。依据相关法律、法规及公司管理需要,结合公司实际情况,制定本制度。第二章业务部工作流程1、业务的流程分为四个阶段:1.1客户开发阶段;1.2新客户审批及签约阶段;1.3正式合作阶段;1.4客户关系维护阶段。2、客

上***9 3年前 上传636   0

总工办内部管理制度

总工办内部管理制度为进一步规范总工办管理,加强本部业务知识培训,做到分工明确、职责清晰,从而保证总工办的高效运行,特制定本综合管理制度。人员职责划分总工办共六人,具体分工如下:副部长: 负责总工办行政管理等全部工作。负责总工办的人员考勤、考核汇总工作;总体负责地测防治水工作,牵头各整合矿井地质报告的初审,协助部长在本部室内的日常事务。负责制定总工办各项技术措施的起草和实施工作,

文艺范书香满屋 4年前 上传738   0

内部选拔管理制度

内部选拔管理制度编号:1.0 目的为加快人才培养,为公司持续、稳定发展准备人才基础,将竞争机制引入后备人才的培养选拔,建立对晋升中级管理岗位的“绿色通道”,特制订本制度。2.0 适用范围所有参加内部选拔、竞聘的人员。3.0 职责3.1 公司总经理、党委书记:领导、指导中层内部选拔的总要求、原则与方向;监控整个选拔的过程实施。3.2 总部人力资源部负责具体实

品***高 11年前 上传781   0

车间内部管理制度

车间内部管理制度   为圆满完成公司下达的各项任务,参照公司及厂部相关制度,特制定本制度,以规范车间正常生产秩序。 一、认真落实公司、厂级文件精神,全面贯彻并执行各项规章制度,努力完成各项生产经营任务,为公司的发展作出贡献。 二、坚持“管生产必须管安全”、“安全第一,预防为主”,将安全工作放在第一位的原则,牢固树立安全生产意识。 三、按时上下班和参加车间会议及其它活动,不得迟到、早退或

h***w 12年前 上传12654   0

XX镇内部管理制度

XX镇内部管理制度一、学习制度第一条政府工作人员每周一为学习例会,学习形式为集中学习和自学两种。党委班子成员每月集中学习一次(中心组学习),学习形式为集中学习。学习实行点名(签到)制度,并作为年终考核的重要依据,考核办法按会议制度考核办法执行。第二条政府工作人员必须按时参加学习,不得无故缺席、迟到早退,因事因病不能参加的,必须请假并经党委、政府主要领导批准。第三条参加学习时,必须自带笔记

小***档 4年前 上传668   0

内部人才选拔管理制度

内部人才选拔管理制度 一、人才选拔的目的 为支持学校发展战略的实施,加强人才梯队建设,发掘学校内部优秀教职工通过培养提升为学校管理层、专业技术层和招生业务层中坚力量,形成一支优秀人才队伍配合人才强校战略目标的实现。二、人才选拨的原则1、公平公正原则保证从人才选拔信息的发布、选拔申报直到申报人的审核确定,整个选拔流程的公平公正。2、德才兼备原则我们提倡的德是种职业素质。在工作中表现

博***0 4年前 上传1561   0

内部会计管理制度

内部会计管理制度  是指各单位根据国家会计法律、法规、规章和制度的规定,结合本单位经营管理和业务管理的特点及要求而制定的旨在规范单位内部会计管理活动的制度、措施和办法。  释义  各单位内部会计管理应建设哪些制度,各项制度应包括哪些内容,并无统一规定和要求。不同地区、不同部门和行业的会计单位可根据自身会计核算和业务管理的需要,根据自身内部控制系统的状况以及查错防弊的设计,作出不同的选

e***d 10年前 上传649   0

*局内部管理制度

*局内部管理制度  xxx环境保护局  浮动工资考核细则  XX年元月  一、值班制度考核细则:  (一)门卫值班  1、负责局机关院内安全保卫工作;  2、门卫24小时值班,不得脱岗;  3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度,闲杂人员、车辆禁止入内;  4、门口要保持整洁,大门要及时落锁;  5、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行

a***0 9年前 上传518   0

公司内部部门管理制度

公司内部部门管理制度公司绩效考核制度绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一绩效管理的标准规范,绩效管理制度是为了实现科学、公正、务实的绩效管理的规范,使之成为有效地提高员工积极性和公司生产效率的手段。为提高公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,在公司形成奖优罚劣、管理标准、公平人性的氛围。因此绩效管理制度是公司管理体系中重要的组成部分,也是人力资源管理管理核心保障。第一条、工作绩效考核

d***u 2年前 上传453   0

公司IT内部管理制度

一.总则为引进现代化计算机工具,推动现代化管理,以创造及巩固企业好的信息化发展的软环境及硬环境,使公司IT管理规范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。

文***享 2年前 上传444   0

内部现金管理制度

内部现金管理制度  1.钱账分管制  钱账分管即是管钱的不管账,管账的不管钱。一方面非出纳员不得经管现金收付业务和现金保管业务,另一方面,出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。但是,也不是说出纳员不能管理任何账。出纳员在办理现金收付业务和现金保管的同时,兼登记现金日记账和编制现金日报表,由会计员登记现金总账。也有的单位由出纳员登记现金总账和日记账,会计员

j***x 9年前 上传713   0

品质部内部管理制度

 品质部内部管理规定一、目的: 规范品质部内务管理制度,提升部门整体形象,特制定。二、 适用范围: 品质部所有员工。三、内务管理条例如下:(共 两 页)工作纪律方面: 1、上下班(包括加班)必须严格遵照规定时间,不得迟到或早退; 2、各组检验员应于规定时间提前10分钟到指定地点集合召开每日例会; 3、不得未经请假私

雅***韵 3年前 上传719   0

社团部内部管理制度

社团部内部管理制度第一条:遵守宪法和法律,维护社会公德和校园文明,遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.第二条:维护校团委的荣誉和利益。第三条: 维护社团部的荣誉和利益。第四条: 维护社团部内部的团结和统一,发扬友爱精神,互相帮助。 第五条: 完成社团部的工作计划,致力于推进校园文化建设第六条: 行使权利时,不得损害国家社会学校社团部的利益,不得妨害其他社团他人行使权利

花***0 3年前 上传757   0

《公司内部安全管理制度》

目 录办公室安全管理制度 2公司车辆安全管理制度 3食堂食品卫生管理制度 4员工宿舍安全管理制度 5消防安全管理制度 5施工现场安全生产管理制度 8办公室安全管理制度一、 员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用办公设备和防护用品,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害。二、 各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告

上***9 3年前 上传938   0

内部控制管理制度

为了加强和规范企业内部控制与管理,提高公司经营管理水平和风险防范能力,促进公司可持续发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》及《企业内部控制规范》等有关法律法规,特制定本制度。

恒***1 5年前 上传1435   0

内部控制管理制度

内部控制管理制度 第一章 总则 第一条 为保障公司业务经营管理活动安全、有效、稳健运行,切实防范和化解经营风险,结合公司实际,特制定本制度。 第二条 公司内部控制是一种自律行为,是为实现经营目标、防范风险,对内部机构、职能部门及其工作人员从事的经营活动及业务行为进行规范、牵制和控制的方法、措施、程序的总称。 第二章 内部控制的目标、原则、结构和要求

上***9 3年前 上传1483   0

内部招聘管理制度

从公司内部员工中进行招聘的过程,根据岗位描述和公司用人标准进行初选、面试,协调内部调开工作,并办理交接调动手续和员工档案信息管理的工作

郭***芳 3年前 上传637   0

《教育机构内部管理制度》

一、校长职责第一条:校长是学校行政负责人,在上级主管部门的集体领导下,主持学校的教育、教学和一切行政工作。第二条:贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲,以及上级教育行政部门的指示。第三条:正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠教师。业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活,合理安排他们的工作,充分调动他们的积板性。第四条:组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安

上***9 3年前 上传604   0

内部审计管理制度

****有限公司 内部审计管理制度第一章 总则第一条 为了规范公司内部审计工作,提高审计工作质量,明确审计人员的 职责,发挥审计在强化内部控制、改善经营管理、提高经济效益中的作用,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审 计工作的规定》等相关法律、法规与《公司章程》的规定和要求,结合公司的实 际情况,特制定本制度。第二条 内部审计是独立监

上***9 3年前 上传683   0

一、内部现金管理制度

一、内部现金管理制度     1.钱账分管制     钱账分管即是管钱的不管账,管账的不管钱。一方面非出纳员不得经管现金收付业务和现金保管业务,另一方面,出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。但是,也不是说出纳员不能管理任何账。出纳员在办理现金收付业务和现金保管的同时,兼登记现金日记账和编制现金日报表,由会计员登记现金总账。也有的单位由出纳员登记现金总账和

h***1 15年前 上传12806   0

超市内部管理制度

企业内部管理制度 第一节 超市日常工作制度 一、做好本职工作,积极、主动、热情、周到为宾客服务。   二、严格执行物价政策,明码标价。   三、诚实守信,保质保量,不出售有害健康的食品。     四、遵守纪律,做到不旷工、不迟到、不早退,不擅离职守。     五、及时对商品进行整理,保持陈列整齐美观。     六、接受监督,虚心听取意见。     七、交接班时,做好货

h***y 10年前 上传8682   0

项目部内部管理制度

项目部内部管理制度一、 项目部例会制度: 1、参加人员及时间:项目经理、总工、施工员、质检员、技术员、安全员、材料员、资料员、仓库保管员每周一在项目部办公室09:30准时开会,迟到每次罚款20元,无故缺席罚50元(现金处罚)。 2、目的:上下级相互沟通、相互交流、学习经验、取长补短,解决是工作中存在的问题。各分项管理人员汇报上周所分管工作情况和下周工作计划。 3、内容:

花***0 3年前 上传732   0

内部人才流动管理制度

内部人才流动管理制度编号:1.0 目的为创造一个“人尽其才”的良好环境,体现公司“以人为本”的企业文化及“合适的人在合适的岗位上”的用人宗旨,以促进公司的内部人才有序、合理地流动,并为公司人力资源的合理配置提供保障和服务,发挥公司人才的最大效益,特制订本制度。2.0 适用范围中层(含)以下管理岗位员工。3.0 职责3.1 总部人力资源部为归口管理部门,建立公司

l***e 11年前 上传798   0