2021年实业公司人力资源部工作总结范文

 2021年实业公司力资源部工作总结范文
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2021年实业公司力资源部工作总结范文
__年富通公司发展年富盈门蟠龙居等区开盘入伙旺角等批项目马富通混凝土公司西部创投公司相继组建公司理水逐步___阶富通公司步入企业发展快车道种情况力资源部密切配合公司发展方营战略目标公司领导具体布署指导子公司实业公司职部门力支持配合部门全体仁积极努力合作年度工作取定成绩存许足处亟开展工作作结
着公司快速发展理逐步完善种需求急剧增加时公司员结构需进步优化素质需进步提高配置进步合理化满足公司需求力资源部挖潜时外实行种方式引进通种市场现场招聘互联网网站媒体等种渠道公司引进类解决公司紧缺问题引进时严进司关部介绍推荐进行严格控制保安保洁外进司员工参面试进行体检专学历进司员工进行严格验证工作进入公司中高层理员重岗位员工进行背景调查样杜绝品德素质高员进入时部力员工进行适提升合适员工进行淘汰优化员工结构公司员工具体情况见表
首先年度利签订公司全员劳动合签订劳动合维护企业员工双方权益保障年存定客观原未签订年解决难题两方面入手加落实原工资进行分块明确原基工资中含体息日加班工资财务沟通工资表中体现出休息日加班
工资项二劳动部门次协调终意司部分岗位实行定时工作制综合工时计算工作制公司工进步合法化
次进行劳动年审工作劳动年审否合格直接关系工商保险税务事立户暂住证办理等工作目前公司方面健全规范情况精心准备公司通劳动年审均达优秀工作利开展奠定扎实基础
第三做量工作防范劳动纠纷发生处理劳资纠纷针公司辞退员工时方式简单考虑果致辞退员工满引发劳资纠纷情况部门次进行培训督导协调公司妥善处理时已出现劳资纠纷进行合理处理方面维护公司良形象方面改善员工关系
第四针公司员工部分需进关事实进行量工作申请___特区暂住证办理指标时___办理特区暂住证___办理宝安区暂住证理集团部种社保关系社保局先申请成立___劳动保险单位编号全体员工缴保险五位员工办理工伤理赔位员工落实住院医疗费报销事宜
通事情合理落实完善提高全体员工满意度增强公司忠诚度次考勤福利方面：公司年初出台种休假理规定增加相应薪假针规定制定种休假报制度督促公司做休假记录进行严格理体制考核提供时年增加节费项目部提高凉茶标准食堂增加凉茶员工送生日慰问等福利___截止年底入司员工体检注射乙肝疫苗工作查出三合格作相应处理全体员工放心公司工作生活
新入职员工够快解公司相关制度企业文化快融入公司家庭增强团队意识效提高积极性创造性年举行十二次新入职员工培训培训员工___次影响施工现场工作深入施工现场进行三次培训时提高广中层理员理水月___两次中层员培训工作通项工作广中层员理力水较程度提高定程度提高公司整体理水起较效果直接___员工相关培训工作时指导督促子公司相应培训工作开展建筑公司五员培训等通种形式培训工作员工属感时整体素质提高
针公司涉行业工种较特点做整考核方案基础抓住重点整公司中层理员进行360度全方位考核中层员工考核交公司根具体情况具体实施进行指导督导考核结果进行监控样光中层理员考核
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