公司企业文化建设理制度
1目
效维护企业文化执行加强员工公司企业文化认知程度企业文化推公司战略理日程特制定制度
2适范围
制度适公司企业文化执行理
3职责
公司员工负责公司企业文化维护贯彻执行
综合理部负责相关企业文化宣传栏容提供更新
部门负责制度确认执行
综合办负责制度编制审核监督执行
总理负责制度批准执行
4定义
企业文化：包括企业精神文化企业制度行文化企业物质文化
企业精神文化层：包括企业核心价值观企业精神企业道德等生产营中形成企业意识
企业制度文化层：包括企业制度文化企业目标企业文化活动等动态形式存文化
企业物质文化层：包括企业器物企业标识生产环境生活环境等构成器物文化
5具体容
51 企业精神文化理
511 企业精神文化层：企业思想员工心认识企业信仰追求起聚合员工心作
核心价值观：责托起利鑫未
企业精神：实干创未
企业宗旨：质量铸品质诚信赢市场
512 企业文化宣传
5121利网络宣传网络宣传公司外形象宣传方式信息高速发展现网络宣传已成公司企业文化宣传忽缺部分时网络作员工高层理者交流通道设置总理员工交流版员工计名方式提出想法建议公司综合理部负责策划实施
5122建立企业文化宣传栏企业文化宣传栏公司外窗口公司员工解公司动态决策窗口包括：
总理致词体现总理公司总结公司未规划公司员工期盼公司总理负责提供年调整次
公司简介公司发展情况基介绍新进员工外员解公司窗口公司综合理部负责提供年调整次
公告通知栏公司新决议事项员工时解公司相关政策决定通道公司综合理部负责提供时更新
513 企业文化活动
公司年举办次文体赛活动年安排优秀员工五长假国庆假期外出旅游次
52 企业制度文化理
521企业制度文化层：企业员工具体工作中应文化企业制度涵真理员工心理接受觉遵守结果企业员工起规范作
理理念：高严细实抓理持恒求发展
安全理念：天隐患明天灾难
理念：企业提供发展动力企业造成长台
学理念：智慧源学知识成未
523公司种规章制度企业文化执行基础企业文化贯彻实施基保障公司员工应该严格遵执行违反相关规定予处罚
524生产理：效成控制提高员工工作效率加强生产技术生产效率时实施生产程中安全全面监控安全关键设施建设维护生产控制基步骤效降低理成生产成理部门首职责然必须保障员工合理遇基础降低成加强岗位技培训加强生产技术生产效率效办法时控制生产成行方法坚持安全生产公司直坚持基原具体操作见相关理制度
53企业物质文化理
531企业物质文化层：企业工作环境中融入文化具企业显著性充分反映精神层文化制度层文化
5311企业标识代表着公司形象做社会客户标识知道公司视觉识中重部分
企业名称：日利鑫商品混凝土限公司
图形标志：
印刷字体：
5312导视标记：规范厂区指示展现企业形象精神重部分：厂区导视标记作业区导视标记建筑导视标记等具体综合理部相关部门负责实施理
5313形象标志：统形象标志提高企业凝聚力展现企业文化外宣传重途径：印公司统形象标志员工制服车辆旗帜接洽品馈赠品等具体综合理部负责实施理
532企业器物
指企业生产资料设备设施理
533 工作环境
公司工作生活家园应该注意保护生存环境爱护家干净宽松环境里快乐工作
公司公司整体形象部分社会员工代表着公司形象员工应该维护公司荣誉利益保持公司整体形象求员工做起事做起具体员工行规范见相关理制度
60制度相关支持文件：公司制度文件
第章 总
第条 加强公司企业文化理塑造推动公司发展企业文化规范企业文化建设理工作培育良企业文化氛围促进企业文化建设工作健康序发展鼓舞激励公司员工特制定制度
第二条 制度公司企业文化理容实施做出规定公司开展企业文化工作
第二章 企业文化理机构
第四条 公司企业文化组织机构设领导组工作办公室领导组总理张组长分(协)领导杨副组长成员公司属部门负责组成工作办公室设综合理部部门成立相应企业文化建设工作办公室设立企业文化建设专责
第五条 公司企业文化建设领导组职责审定企业文化建设整体方案
审定企业文化建设期目标长远规划综合理部职责策划企业文化建设整体方案推进企业文化建设阶段相关工作基层单位企业文化建设工作办公室专责职责推进企业文化理念具体落实信息反馈工作
第六条 公司综合理部公司企业文化建设口理部门负责协调审核指导部门企业文化建设理工作
第七条 公司企业文化建设情况纳入部门绩效考核范畴部门负责单位部门企业文化建设责设立企业文化专职兼职理员
第三章 企业文化理念理
第八条 公司企业文化理念指公司企业愿景企业命核心价值观营哲学理思想等企业文化核心容
第九条 公司综合理部公司企业文化理念理执行机构综合理部应充分调研市场先进企业文化总结通验特点研究制订符合公司发展战略企业文化核心理念
第十条 综合理部开展企业文化工作中应深入实际调研分析解员工思想动态分析公司处产业特点广泛听取部门意见建议提炼公司企业文化核心思想公司企业文化理念够切合企业实际公司发展起重推动作
第十条 部门应公司综合理部工作提供充分支持密切配合积极提供建议意见
第十二条 公司企业文化建设领导组负责公司企业文化理念进行审议确定企业文化建设领导组审议确定公司企业文化理念作公司企业文化工作开展
第四章 企业文化制度理
第十三条 公司企业文化制度公司企业文化理念表达规范必须企业文化理念保持致
第十四条 公司企业文化制度系统涵盖述三领域
1企业文化核心理念规范该制度企业文化核心理念进行设计企业思想文化塑造基础
2企业员工行规范该制度企业员工行规范进行设计企业行文化塑造基础
3企业风俗文化制度该制度工作企业教育培训礼仪仪式服饰体态语言工作场相关规范做出规定外工作企业营销观念服务规范公关系银企关系公益活动文化传统做出规定企业风俗文化塑造基础
第十五条 综合理部公司企业文化制度编制监督机构相应理制度公司企业文化建设领导组审批生效综合理部负责推动落实
第五章 企业文化器物理
第十六条 企业文化器物公司企业文化外表现形式通相关器物设计直观生动表现公司企业文化核心思想
第十七条 企业文化器物系统包括容
1企业象征图案
2企业宣传标语
3企业容貌
第十八条 公司企业文化器物系统应范围包括
1办公品事务品2企业证文件类3交通运输工具类4指示标识类5广告展示陈列类 6服饰类 7公司网页8
第十九条 综合理部公司企业文化器物设计理机构综合理部充分听取相关意见组织设计单位企业文化器物进行设计项设计公司企业文化建设领导组审议认综合理部负责推动落实
第六章 企业文化实施理
第二十条 综合理部负责推动公司企业文化实施组织开展公司企业文化宣传工作
第二十条 部门开展外宣传工作时必须充分考虑公司企业文化求违反公司企业文化相关规定综合理部负责公司部门宣传工作进行监督指导
第二十二条 单位开展外宣传时必须宣传容报公司综合理部审核会综合理部开展工作
第二十三条 综合理部应协助单位做企业形象推广工作企业标志标识规范检查工作
第二十四条 更培育塑造公司企业文化综合理部应组织开展丰富彩企业文化活动
第二十五条 部门提议开展企业文化活动综合理部研究提案公司分领导审批综合理部组织开展活动协助分公司开展活动
第七章 附
第二十六条 制度公司领导会负责解释修订
第二十七条 公司属单位遵制度制订相应实施细
第二十八条 制度公司领导会审议通颁布实施颁布日起类条款时废止
— END —
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1目
效维护企业文化执行加强员工公司企业文化认知程度企业文化推公司战略理日程特制定制度
2适范围
制度适公司企业文化执行理
3职责
公司员工负责公司企业文化维护贯彻执行
综合理部负责相关企业文化宣传栏容提供更新
部门负责制度确认执行
综合办负责制度编制审核监督执行
总理负责制度批准执行
4定义
企业文化：包括企业精神文化企业制度行文化企业物质文化
企业精神文化层：包括企业核心价值观企业精神企业道德等生产营中形成企业意识
企业制度文化层：包括企业制度文化企业目标企业文化活动等动态形式存文化
企业物质文化层：包括企业器物企业标识生产环境生活环境等构成器物文化
5具体容
51 企业精神文化理
511 企业精神文化层：企业思想员工心认识企业信仰追求起聚合员工心作
核心价值观：责托起利鑫未
企业精神：实干创未
企业宗旨：质量铸品质诚信赢市场
512 企业文化宣传
5121利网络宣传网络宣传公司外形象宣传方式信息高速发展现网络宣传已成公司企业文化宣传忽缺部分时网络作员工高层理者交流通道设置总理员工交流版员工计名方式提出想法建议公司综合理部负责策划实施
5122建立企业文化宣传栏企业文化宣传栏公司外窗口公司员工解公司动态决策窗口包括：
总理致词体现总理公司总结公司未规划公司员工期盼公司总理负责提供年调整次
公司简介公司发展情况基介绍新进员工外员解公司窗口公司综合理部负责提供年调整次
公告通知栏公司新决议事项员工时解公司相关政策决定通道公司综合理部负责提供时更新
513 企业文化活动
公司年举办次文体赛活动年安排优秀员工五长假国庆假期外出旅游次
52 企业制度文化理
521企业制度文化层：企业员工具体工作中应文化企业制度涵真理员工心理接受觉遵守结果企业员工起规范作
理理念：高严细实抓理持恒求发展
安全理念：天隐患明天灾难
理念：企业提供发展动力企业造成长台
学理念：智慧源学知识成未
523公司种规章制度企业文化执行基础企业文化贯彻实施基保障公司员工应该严格遵执行违反相关规定予处罚
524生产理：效成控制提高员工工作效率加强生产技术生产效率时实施生产程中安全全面监控安全关键设施建设维护生产控制基步骤效降低理成生产成理部门首职责然必须保障员工合理遇基础降低成加强岗位技培训加强生产技术生产效率效办法时控制生产成行方法坚持安全生产公司直坚持基原具体操作见相关理制度
53企业物质文化理
531企业物质文化层：企业工作环境中融入文化具企业显著性充分反映精神层文化制度层文化
5311企业标识代表着公司形象做社会客户标识知道公司视觉识中重部分
企业名称：日利鑫商品混凝土限公司
图形标志：
印刷字体：
5312导视标记：规范厂区指示展现企业形象精神重部分：厂区导视标记作业区导视标记建筑导视标记等具体综合理部相关部门负责实施理
5313形象标志：统形象标志提高企业凝聚力展现企业文化外宣传重途径：印公司统形象标志员工制服车辆旗帜接洽品馈赠品等具体综合理部负责实施理
532企业器物
指企业生产资料设备设施理
533 工作环境
公司工作生活家园应该注意保护生存环境爱护家干净宽松环境里快乐工作
公司公司整体形象部分社会员工代表着公司形象员工应该维护公司荣誉利益保持公司整体形象求员工做起事做起具体员工行规范见相关理制度
60制度相关支持文件：公司制度文件
第章 总
第条 加强公司企业文化理塑造推动公司发展企业文化规范企业文化建设理工作培育良企业文化氛围促进企业文化建设工作健康序发展鼓舞激励公司员工特制定制度
第二条 制度公司企业文化理容实施做出规定公司开展企业文化工作
第二章 企业文化理机构
第四条 公司企业文化组织机构设领导组工作办公室领导组总理张组长分(协)领导杨副组长成员公司属部门负责组成工作办公室设综合理部部门成立相应企业文化建设工作办公室设立企业文化建设专责
第五条 公司企业文化建设领导组职责审定企业文化建设整体方案
审定企业文化建设期目标长远规划综合理部职责策划企业文化建设整体方案推进企业文化建设阶段相关工作基层单位企业文化建设工作办公室专责职责推进企业文化理念具体落实信息反馈工作
第六条 公司综合理部公司企业文化建设口理部门负责协调审核指导部门企业文化建设理工作
第七条 公司企业文化建设情况纳入部门绩效考核范畴部门负责单位部门企业文化建设责设立企业文化专职兼职理员
第三章 企业文化理念理
第八条 公司企业文化理念指公司企业愿景企业命核心价值观营哲学理思想等企业文化核心容
第九条 公司综合理部公司企业文化理念理执行机构综合理部应充分调研市场先进企业文化总结通验特点研究制订符合公司发展战略企业文化核心理念
第十条 综合理部开展企业文化工作中应深入实际调研分析解员工思想动态分析公司处产业特点广泛听取部门意见建议提炼公司企业文化核心思想公司企业文化理念够切合企业实际公司发展起重推动作
第十条 部门应公司综合理部工作提供充分支持密切配合积极提供建议意见
第十二条 公司企业文化建设领导组负责公司企业文化理念进行审议确定企业文化建设领导组审议确定公司企业文化理念作公司企业文化工作开展
第四章 企业文化制度理
第十三条 公司企业文化制度公司企业文化理念表达规范必须企业文化理念保持致
第十四条 公司企业文化制度系统涵盖述三领域
1企业文化核心理念规范该制度企业文化核心理念进行设计企业思想文化塑造基础
2企业员工行规范该制度企业员工行规范进行设计企业行文化塑造基础
3企业风俗文化制度该制度工作企业教育培训礼仪仪式服饰体态语言工作场相关规范做出规定外工作企业营销观念服务规范公关系银企关系公益活动文化传统做出规定企业风俗文化塑造基础
第十五条 综合理部公司企业文化制度编制监督机构相应理制度公司企业文化建设领导组审批生效综合理部负责推动落实
第五章 企业文化器物理
第十六条 企业文化器物公司企业文化外表现形式通相关器物设计直观生动表现公司企业文化核心思想
第十七条 企业文化器物系统包括容
1企业象征图案
2企业宣传标语
3企业容貌
第十八条 公司企业文化器物系统应范围包括
1办公品事务品2企业证文件类3交通运输工具类4指示标识类5广告展示陈列类 6服饰类 7公司网页8
第十九条 综合理部公司企业文化器物设计理机构综合理部充分听取相关意见组织设计单位企业文化器物进行设计项设计公司企业文化建设领导组审议认综合理部负责推动落实
第六章 企业文化实施理
第二十条 综合理部负责推动公司企业文化实施组织开展公司企业文化宣传工作
第二十条 部门开展外宣传工作时必须充分考虑公司企业文化求违反公司企业文化相关规定综合理部负责公司部门宣传工作进行监督指导
第二十二条 单位开展外宣传时必须宣传容报公司综合理部审核会综合理部开展工作
第二十三条 综合理部应协助单位做企业形象推广工作企业标志标识规范检查工作
第二十四条 更培育塑造公司企业文化综合理部应组织开展丰富彩企业文化活动
第二十五条 部门提议开展企业文化活动综合理部研究提案公司分领导审批综合理部组织开展活动协助分公司开展活动
第七章 附
第二十六条 制度公司领导会负责解释修订
第二十七条 公司属单位遵制度制订相应实施细
第二十八条 制度公司领导会审议通颁布实施颁布日起类条款时废止
— END —
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