2021年公司部会议制度
目：
提高公司整体工作效率部门信息充分享特制订制度：
二会议类：
1公司高层决策会议___月度会议
3周例会
4部门部会议
5公司专题会议
三具体运行办法公司办公会议
会议持：总理持总理指定员持召开时间：公司发展实际情况定会议容：
1学贯彻落实国家法律政策行业规划部门决议决定批示
2讨决定公司工作中重问题
3研究决定理员免调动培养理
3研究制订公司济发展战略中长期规划年度计划
4研究制订公司部___重理制度
5研究公司价值观纪律检查方面重问题提出指导性意见
参会员：总理副总理分公司理相关部门理会议记录：总理指定员做会议记录
月度会议
会议持：总理总理指定员召开时间：月___号会议容：
1月工作总结月工作计划会员月工作情况汇报包括工作容原定计划执行情况遇问题等肯定做方商议问题解决办法计划月工作规划等
2需部门需协调商讨相关事项讨
参会员：财务部力资源部营销中心理员会议记录：夏颖
周例会
会议持：总理总理指定员召开时间：周二进行
会议容：周工作总周工作计划会员汇报周工作情况包括工作容原定计划执行情况遇问题建议解决方案等全体成员商议讨相应解决办法参会员：部门负责会议记录：夏颖
部门部会议
会议持：部门负责会议时间：部门工作需定
会议容：部门遇问题反馈协调解决办法会议参：部门需参加员必通知相关部门员列席会议
会议持：专题提案负责
会议容：专题工作推动遇问题需关员配合解决协调会议时间：实际情况定会议参：专题相关员
会议记录员：专案提案负责指定
四会议制度求：
1会员需提前做会议相关资料准备工作
2部门专业会议外会议召开均需少提前___时书面形式通网络台知会参会员
3会议具体会议前相关员拟定会议议程等毫准备召开例会时务必会时长会议性质定确保会议效率
4持须议议程控制时间
5会议期间安排值班员负责电话接听客户接
6次例会须专会议记录记录会议容记录专负责保会议记录须严格记录求记录呈总理副总理签字存档作续工作进会议记录须包含：会议时间（起止时间格式年月日时分）议题持记录员会员缺席员详细会议容（发言记录）商议结果等
7会员均缺席迟早退特情况未参加会议需提前请假会议记录员登记会情况
8参加例会员应手机设置声振动状态
9会员应保持严谨认真专注开放状态极积参会议讨
五制度公布日起执行
第二篇：公司部会议理制度公司部会议理制度
加强公司会议理精简会议节约费提高会议质量效率明确关会议召开程序制定制度
制度适公司部举行类会议
会议种类
1例行会议公司总理办公会公司委会月度计划会工资衡（考核）会安全例会周协调会营分析会等
2非例行会议类专题会专业会公司决定召开时性会议
二会议理容
1会议议题收集汇总报审
2发会议通知（书面口头）
3会议___安排
4___理办法
5会议记录
6会议决定事项督办意见反馈
三会议理职责分工
1综合部公司会议综合理部门专业会议专业口部门___召开
2委会议___工作务秘书负责
3月度性会议___相关专业部门负责
4时性会议___综合部负责
5会议期间应做相关记录关领导审核规定范围发
6会议督办根___时检查落实情况时总理持工作副总理汇报次总理办公会通报
第三篇：公司部会议制度___布鞋商贸公司会议理制度
目：
提高公司整体工作效率部门信息充分享特制订制度：
二会议类：
1公司高层决策会议
2月度会议
3周例会
4部门部会议
5公司专题会议
三具体运行办法
公司办公会议
会议持：总理持总理指定员持
召开时间：公司发展实际情况定
会议容：
1学贯彻落实国家法律政策行业规划部门决议决定批示
2讨决定公司工作中重问题
3研究决定理员免调动培养理
3研究制订公司济发展战略中长期规划年度计划
4研究制订公司部___重理制度
5研究公司价值观纪律检查方面重问题提出指导性意见
参会员：总理副总理分公司理相关部门理
会议记录：总理指定员做会议记录
月度会议
会议持：总理总理指定员
召开时间：月___号
会议容：
1月工作总结月工作计划会员月工作情况汇报包括工作
容原定计划执行情况遇问题等肯定做方商议问题解决办法计划月工作规划等
2需部门需协调商讨相关事项讨
参会员：财务部力资源部营销中心理员
会议记录：夏颖
周例会
会议持：总理总理指定员
召开时间：周二进行
会议容：周工作总周工作计划会员汇报周工作情况包括工作容原定
计划执行情况遇问题建议解决方案等全体成员商议讨相应解决办法
参会员：部门负责
会议记录：夏颖
部门部会议
会议持：部门负责
会议时间：部门工作需定
会议容：部门遇问题反馈协调解决办法
会议参部门需参加员必通知相关部门员列席会议
公司专题会议
会议持：专题提案负责
会议容：专题工作推动遇问题需关员配合解决协调
会议时间：实际情况定
会议参：专题相关员
会议记录员：专案提案负责指定
四会议制度求：
1会员需提前做会议相关资料准备工作
2部门专业会议外会议召开均需少提前___时书面形式通网络台知会
参会员
3会议具体会议前相关员拟定会议议程等毫准备召开例会时务必会时长会议性质定确保会议效率
4持须议议程控制时间
5会议期间安排值班员负责电话接听客户接
6次例会须专会议记录记录会议容记录专负责保会议记录须
严格记录求记录呈总理副总理签字存档作续工作进会议记录须包含：会议时间（起止时间格式年月日时分）议题持记录员会员缺席员详细会议容（发言记录）商议结果等
7会员均缺席迟早退特情况未参加会议需提前请假会
议记录员登记会情况
8参加例会员应手机设置声振动状态
9会员应保持严谨认真专注开放状态极积参会议讨
五制度公布日起执行
第四篇：公司部考勤制度公司考勤理（建议）
班时间公司班时间分两时间段分早8：___晚17：10早9：___晚17：40员工根身情况安排确定时间旦确定月更改迟
项目出差公外出办事正常出勤处理事时岗必须提前请假说明原岗时间采取电话短信形式通知公司总理部门理考勤理员
工作需加班时间超晚九点（单位家中均）项目理确认班时间推延___分钟正常出勤处理
二请假安排根中力资源理咨询限公司福利理制度员工月享受天带薪病假公司权求员工出具医病历记录病___明单跨月度累积
员工月享受天带薪事假必须提前请假说明原争公司总理部门理意跨月度累积（建议）
非带薪病事假中力资源理咨询限公司福利理制度中关规定处理
三出勤奖励月末月全勤员工予月___元全勤奖励（暂定）年终出勤情况记入年终考核（考核标准定）次性发放奖励（金额定）
月末月迟次者扣___全勤奖励迟两次者扣全部全勤奖励
四考勤理公司设立两名考勤理员负责天记录员工出勤情况月末公司总理考勤理员签字作年终考核
第五篇：公司部审计制度部审计制度
具体容
1财务办会计收汇员退税员出纳员等岗位职责审计监督具体参公司岗位职责办理季汇总做记录作岗位工作员岗位责制考核重
2审计监督财务员否时真实核算公司营情况报报表财务分析余额表
3审计监督财务员核算否做帐帐相符帐证相符帐实相符否月核帐款银行存款库存商品生产企业库存帐面否仓库帐定期核仓库理员否仓员岗位职责核算理货物
4逾期应收帐款应收外汇帐款积压库存否规定进行审批帐务处理
5审计监督财务员否规定提取列支种费
6审计监督财务员否资金理运营公司资金
7审计监督财务员否规定提取固定资产折旧形资产低值易耗品递延资产摊销
8审计监督部门购置___元固定资产时否规定审批购置___万元固定资产时否进行公开招标
9公司部实行审回避制度审员直接参审计部门实际济活动必须回避该部门进行审工作
10公司建立特邀审员制度特邀审员时补充部审计力量足协助解决审工作中遇技术问题特邀审员制度规定审计部门领导开展工作
11公司审员足时审计部门提出建议报总理意董事长批准方聘请特邀审员
二审计求
1部门半年末次月___日前交会计报表财务分析科目余额明细表关资料
2部门半年末次月___日前交查报告年末增加清产核查资料容完整真实瞒报虚报必时附详细说明
3部门提供资料必须企业负责会计签名盖章
4部门提供资料必须企业部审计正确基础进行报真实性负全部责
5生产部门提供审计数前做存货盘点工作
6部审计员坚持原法审计实事求事忠职守秉公办事应审计未审计项目漏审计符点扣绩效工资___元滥职权徇私舞弊泄露___玩忽职守造成损失质赔偿
7财务员部审计员查出条扣绩效工资___元情节严重造成损失质赔偿
8部门报资料正确否作年底办会计责制考核重
9部门领导员审计报告异议提出申请公司总
理牵头___专业员会审予仲裁没结前审计决议效公司审计工作配合执行部门权予处罚
第四节离离职审计制度
加强企业理正确反映企业员工职期间营业绩理水确保企业断发展特制订理办法
职工离离职时
二年职期间工作情况进行回顾总结进行审计
二总结审计容：
1反映部公司机构变动情况
2反映职期间加强部门理发挥员工积极性团结协作精神部门理中存问题什验教训采取重理措施理中否失误引起济损失严重违反公司理制度造成重损失产生良影响
3营情况期部门年度完成公司指标情况产品市场开拓情况培养新业务员情况操作业务情况反映营程中出现重问题解决办法济损失验教训
4反映部门操作业务债权债务情况预付款应收帐款
库存存问题应该承担责指出具体解决办法非业务员重点反映失职行___企业造成损失
5结清类款（包括备金等）移交种物品
6详细说明遗留问题营财务事机构种纠纷等
7企业提出合理化建议
三总结基础公司理助理公司办公室财务部门进行审计公司部门理公司负责审计审计结果报公司办公室备案办理关手续异议清楚公司办组成时备审组进行复审审计结果存入档案作离离职者工作业绩离审计良记载者原意离允许调离部门情节严重者轻作出处罚重直追究法律责
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目：
提高公司整体工作效率部门信息充分享特制订制度：
二会议类：
1公司高层决策会议___月度会议
3周例会
4部门部会议
5公司专题会议
三具体运行办法公司办公会议
会议持：总理持总理指定员持召开时间：公司发展实际情况定会议容：
1学贯彻落实国家法律政策行业规划部门决议决定批示
2讨决定公司工作中重问题
3研究决定理员免调动培养理
3研究制订公司济发展战略中长期规划年度计划
4研究制订公司部___重理制度
5研究公司价值观纪律检查方面重问题提出指导性意见
参会员：总理副总理分公司理相关部门理会议记录：总理指定员做会议记录
月度会议
会议持：总理总理指定员召开时间：月___号会议容：
1月工作总结月工作计划会员月工作情况汇报包括工作容原定计划执行情况遇问题等肯定做方商议问题解决办法计划月工作规划等
2需部门需协调商讨相关事项讨
参会员：财务部力资源部营销中心理员会议记录：夏颖
周例会
会议持：总理总理指定员召开时间：周二进行
会议容：周工作总周工作计划会员汇报周工作情况包括工作容原定计划执行情况遇问题建议解决方案等全体成员商议讨相应解决办法参会员：部门负责会议记录：夏颖
部门部会议
会议持：部门负责会议时间：部门工作需定
会议容：部门遇问题反馈协调解决办法会议参：部门需参加员必通知相关部门员列席会议
会议持：专题提案负责
会议容：专题工作推动遇问题需关员配合解决协调会议时间：实际情况定会议参：专题相关员
会议记录员：专案提案负责指定
四会议制度求：
1会员需提前做会议相关资料准备工作
2部门专业会议外会议召开均需少提前___时书面形式通网络台知会参会员
3会议具体会议前相关员拟定会议议程等毫准备召开例会时务必会时长会议性质定确保会议效率
4持须议议程控制时间
5会议期间安排值班员负责电话接听客户接
6次例会须专会议记录记录会议容记录专负责保会议记录须严格记录求记录呈总理副总理签字存档作续工作进会议记录须包含：会议时间（起止时间格式年月日时分）议题持记录员会员缺席员详细会议容（发言记录）商议结果等
7会员均缺席迟早退特情况未参加会议需提前请假会议记录员登记会情况
8参加例会员应手机设置声振动状态
9会员应保持严谨认真专注开放状态极积参会议讨
五制度公布日起执行
第二篇：公司部会议理制度公司部会议理制度
加强公司会议理精简会议节约费提高会议质量效率明确关会议召开程序制定制度
制度适公司部举行类会议
会议种类
1例行会议公司总理办公会公司委会月度计划会工资衡（考核）会安全例会周协调会营分析会等
2非例行会议类专题会专业会公司决定召开时性会议
二会议理容
1会议议题收集汇总报审
2发会议通知（书面口头）
3会议___安排
4___理办法
5会议记录
6会议决定事项督办意见反馈
三会议理职责分工
1综合部公司会议综合理部门专业会议专业口部门___召开
2委会议___工作务秘书负责
3月度性会议___相关专业部门负责
4时性会议___综合部负责
5会议期间应做相关记录关领导审核规定范围发
6会议督办根___时检查落实情况时总理持工作副总理汇报次总理办公会通报
第三篇：公司部会议制度___布鞋商贸公司会议理制度
目：
提高公司整体工作效率部门信息充分享特制订制度：
二会议类：
1公司高层决策会议
2月度会议
3周例会
4部门部会议
5公司专题会议
三具体运行办法
公司办公会议
会议持：总理持总理指定员持
召开时间：公司发展实际情况定
会议容：
1学贯彻落实国家法律政策行业规划部门决议决定批示
2讨决定公司工作中重问题
3研究决定理员免调动培养理
3研究制订公司济发展战略中长期规划年度计划
4研究制订公司部___重理制度
5研究公司价值观纪律检查方面重问题提出指导性意见
参会员：总理副总理分公司理相关部门理
会议记录：总理指定员做会议记录
月度会议
会议持：总理总理指定员
召开时间：月___号
会议容：
1月工作总结月工作计划会员月工作情况汇报包括工作
容原定计划执行情况遇问题等肯定做方商议问题解决办法计划月工作规划等
2需部门需协调商讨相关事项讨
参会员：财务部力资源部营销中心理员
会议记录：夏颖
周例会
会议持：总理总理指定员
召开时间：周二进行
会议容：周工作总周工作计划会员汇报周工作情况包括工作容原定
计划执行情况遇问题建议解决方案等全体成员商议讨相应解决办法
参会员：部门负责
会议记录：夏颖
部门部会议
会议持：部门负责
会议时间：部门工作需定
会议容：部门遇问题反馈协调解决办法
会议参部门需参加员必通知相关部门员列席会议
公司专题会议
会议持：专题提案负责
会议容：专题工作推动遇问题需关员配合解决协调
会议时间：实际情况定
会议参：专题相关员
会议记录员：专案提案负责指定
四会议制度求：
1会员需提前做会议相关资料准备工作
2部门专业会议外会议召开均需少提前___时书面形式通网络台知会
参会员
3会议具体会议前相关员拟定会议议程等毫准备召开例会时务必会时长会议性质定确保会议效率
4持须议议程控制时间
5会议期间安排值班员负责电话接听客户接
6次例会须专会议记录记录会议容记录专负责保会议记录须
严格记录求记录呈总理副总理签字存档作续工作进会议记录须包含：会议时间（起止时间格式年月日时分）议题持记录员会员缺席员详细会议容（发言记录）商议结果等
7会员均缺席迟早退特情况未参加会议需提前请假会
议记录员登记会情况
8参加例会员应手机设置声振动状态
9会员应保持严谨认真专注开放状态极积参会议讨
五制度公布日起执行
第四篇：公司部考勤制度公司考勤理（建议）
班时间公司班时间分两时间段分早8：___晚17：10早9：___晚17：40员工根身情况安排确定时间旦确定月更改迟
项目出差公外出办事正常出勤处理事时岗必须提前请假说明原岗时间采取电话短信形式通知公司总理部门理考勤理员
工作需加班时间超晚九点（单位家中均）项目理确认班时间推延___分钟正常出勤处理
二请假安排根中力资源理咨询限公司福利理制度员工月享受天带薪病假公司权求员工出具医病历记录病___明单跨月度累积
员工月享受天带薪事假必须提前请假说明原争公司总理部门理意跨月度累积（建议）
非带薪病事假中力资源理咨询限公司福利理制度中关规定处理
三出勤奖励月末月全勤员工予月___元全勤奖励（暂定）年终出勤情况记入年终考核（考核标准定）次性发放奖励（金额定）
月末月迟次者扣___全勤奖励迟两次者扣全部全勤奖励
四考勤理公司设立两名考勤理员负责天记录员工出勤情况月末公司总理考勤理员签字作年终考核
第五篇：公司部审计制度部审计制度
具体容
1财务办会计收汇员退税员出纳员等岗位职责审计监督具体参公司岗位职责办理季汇总做记录作岗位工作员岗位责制考核重
2审计监督财务员否时真实核算公司营情况报报表财务分析余额表
3审计监督财务员核算否做帐帐相符帐证相符帐实相符否月核帐款银行存款库存商品生产企业库存帐面否仓库帐定期核仓库理员否仓员岗位职责核算理货物
4逾期应收帐款应收外汇帐款积压库存否规定进行审批帐务处理
5审计监督财务员否规定提取列支种费
6审计监督财务员否资金理运营公司资金
7审计监督财务员否规定提取固定资产折旧形资产低值易耗品递延资产摊销
8审计监督部门购置___元固定资产时否规定审批购置___万元固定资产时否进行公开招标
9公司部实行审回避制度审员直接参审计部门实际济活动必须回避该部门进行审工作
10公司建立特邀审员制度特邀审员时补充部审计力量足协助解决审工作中遇技术问题特邀审员制度规定审计部门领导开展工作
11公司审员足时审计部门提出建议报总理意董事长批准方聘请特邀审员
二审计求
1部门半年末次月___日前交会计报表财务分析科目余额明细表关资料
2部门半年末次月___日前交查报告年末增加清产核查资料容完整真实瞒报虚报必时附详细说明
3部门提供资料必须企业负责会计签名盖章
4部门提供资料必须企业部审计正确基础进行报真实性负全部责
5生产部门提供审计数前做存货盘点工作
6部审计员坚持原法审计实事求事忠职守秉公办事应审计未审计项目漏审计符点扣绩效工资___元滥职权徇私舞弊泄露___玩忽职守造成损失质赔偿
7财务员部审计员查出条扣绩效工资___元情节严重造成损失质赔偿
8部门报资料正确否作年底办会计责制考核重
9部门领导员审计报告异议提出申请公司总
理牵头___专业员会审予仲裁没结前审计决议效公司审计工作配合执行部门权予处罚
第四节离离职审计制度
加强企业理正确反映企业员工职期间营业绩理水确保企业断发展特制订理办法
职工离离职时
二年职期间工作情况进行回顾总结进行审计
二总结审计容：
1反映部公司机构变动情况
2反映职期间加强部门理发挥员工积极性团结协作精神部门理中存问题什验教训采取重理措施理中否失误引起济损失严重违反公司理制度造成重损失产生良影响
3营情况期部门年度完成公司指标情况产品市场开拓情况培养新业务员情况操作业务情况反映营程中出现重问题解决办法济损失验教训
4反映部门操作业务债权债务情况预付款应收帐款
库存存问题应该承担责指出具体解决办法非业务员重点反映失职行___企业造成损失
5结清类款（包括备金等）移交种物品
6详细说明遗留问题营财务事机构种纠纷等
7企业提出合理化建议
三总结基础公司理助理公司办公室财务部门进行审计公司部门理公司负责审计审计结果报公司办公室备案办理关手续异议清楚公司办组成时备审组进行复审审计结果存入档案作离离职者工作业绩离审计良记载者原意离允许调离部门情节严重者轻作出处罚重直追究法律责
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