公司部理制度
第篇：公司部理制度
江苏沃光伏科技限公司
部理制度
目
规范公司理严肃工作纪律效提升员工敬业精神结合公司实际情况特制定制度
二 适范围
制度适公司员工
三 理规定
1班必须保持良工作态度风貌
2 班考勤实行实时签制度必须亲签规定班时间班延班提前卡者视迟早退迟早退次处口头警告处分二次者发生次处罚款处分（迟早退30分钟罚款20元30分钟罚款50元）
3 行政工作员班须着工作服佩戴胸牌车间工作员班须着工作服工作裤佩戴胸牌穿劳保鞋防护品述求穿戴者发现次处口头警告处分发现二次者发现次处罚款处分（次罚款20元民币）
4员工必须服级理员领导工作怠慢
5班前10分钟班前10分钟办公室进行整理卫生工作保持整洁干净环境办公桌面允许乱堆乱放香烟头允许乱扔（尤花盆里）发现次处口头警告处分发现二次者发现次处罚款处分（次罚款20元民币）
6班时部门离开工作员必须关锁部门门窗设备电源防止发生安全事必浪费没关门窗设备电源发现次处口头警告处分发现二次者发现次处罚款处分（次罚款20元民币）
7工作期间遇顾客访问时必须动亲切接提供咨询访电话时必须做记录包括：电单位容摘电时间记录等重信息
8公司员工外出办公时领导请示说明公司前台工作簿登记
9公司员工特殊私事外出领导请假公司前台工作簿登记领导批准方离开（请假制度详见公司考勤制度）
10天够完成工作拖延第二工作日完成
11爱护公物节约物品
12事间相互协作相互支持积极学业务知识
13周公司例会关联员必须准时出席缺席者出现次处口头警告处分出现二次者出现次处罚款处分（次罚款50元民币）迟者（公司规定开会时间十分钟达律视迟）出现次处口头警告处分出现二次者出现次处罚款处分（次罚款20元民币）出现例会期召开情况例会召集时发出通告
四附
制度解释修改废止权公司行政部制度董事长总理签发日起生效
江苏沃光伏科技限公司
2014年03月16日
第二篇：xx公司部理制度
苏州四方宇信息科技限公司
规章制度
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律遵守公司行政理制度时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须理意
三周周六工作日周日休息日
班时间：800 1730（周）
830 1730（周二 周六）
午休时间：1200 1300
四严格请销假制度：员工私事请假1天（含1天）理批准超1天邹总批准理请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始5分钟30分钟班者友捐20元超30分钟者友捐50元提前30分钟班者友捐20元超30分钟者友捐20元员工病假扣日工资
六工作时间禁止做工作关事情违反者第次口头警告次违反友捐20元
七公司周早800举行例会参加公司组织会议培训学考试团队活动事请假必须提前组织者带队者请假
八员工规定享受国家法定节假日
九员工考勤理负责严格工资挂钩理进行监督检查部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚
十车制度：车辆先急事般事先满足工作务接务事原安排优先考虑交通便方车应先沟通理审核
第三篇：公司部理制度
部员工理制度
（总体）员工岗位责制度
1工作员严格遵守公司规章制度爱岗敬业团结互助认真办理客户开户服务工作违纪者公司制度予处罚
2工作员岗做热情接礼貌态度蔼服务周语言文明杜绝顾客争吵恶语伤仪表整洁庄重方树立良企业形象
3服领导安排工作推诿扯皮拖延事事着落件件回音
4保持良工作环境声喧哗嬉戏闹乱吐乱丢
5流程工作做认真严谨
6加强学提高思想业务水
二办公室纪律
1工作期间严格遵守办公室关规章制度允许做工作关事情吃零食拨私电话浏览视频聊私qq工作关网页等员工违者次50元连带处部门理罚款100元
2严格遵公司安排工作部门员工条件服部门理安排认真完成分配工作尊重部门领导工作中禁止顶撞领导违者罚款50元
3值班员疏忽擅离岗出现工作失误员工部门责承担全部果值班员予劝退处理免发员工月工资
4工作员认真保财物班前清理物品数资料必时重文件保存保险箱中保善公司机密文件泄露出违者予罚款500元特严重者公司追究法律责予辞退
5节假日公司集体休息时部门分区域卫生扫干净垃圾清理出关门窗关电脑电源部门理安排责出现问题违者罚款50元连带部门理罚款100元
6公司员工进入办公区域切公司重团结互助爱岗敬业事搞合作关系
允许出现部争斗团结情况搞部分歧者查实直接劝退处理免发月工资
员工间发生突损坏公物者物品购买原值赔偿处500元罚款
7员工素质涵养彰显企业文化进入公司员工见面须问示意示尊重员工走出公司心里理应时刻装着企业外问公司情况什场合时刻维护公司形象通电话企业客服等反映员工怠慢咨询者证实公司严厉处罚违者罚款200元示警告
8着节减排原公司公电器班前必须确保关闭厅公电器市场行政部全体员工承担运营财务部员工负责处部门办公室公电气设备部门负责办公室公电器设备未规定班关闭部门理查处责令部门理员工处罚款50元示警告
备：电脑责班没特殊情况必须确保关机违反者罚款50元示警告
9班期间统着装发现次着工装者罚款100元整
10严禁部门员工擅脱离岗位发现串科室扎堆闲聊者部门理口头提醒示警告听劝阻继续逗留者罚款200元
11未意准意外界存储介质机未批准准服务中心存储介质数外传违反规定造成公司机密外漏者公司予辞退处理免发月工资情节严重者公司法追究法律责
三环境卫生
保持公司拥良工作环境员工应该觉遵守列规：
1办公区域环境求办公区域聚集聊天声喧哗违者严重警告
2办公区域张贴工作关图片物品等保证办公区域卫生办公桌椅计算机表面灰尘桌面物品码放整齐违者罚款20元
3时废纸废物放入纸篓剩水剩茶倒入洗手间水池爱护洗手间公设施水卫生品等杂物请放入洗手间垃圾桶丢入便池员工严格律违者罚款20元
4会议室环境求：会议室洽谈室餐保证会议室正常会议室完毕应桌椅恢复原位时清理桌面物品爱护会议室洽谈室设施保持会议室公卫生违
者罚款20元
四考勤制度
1部员工必须严格规定工作时间班迟早退2014年8月1日起班员工律定点企业qq考勤功卡必须亲卡出现代卡者旦查处代卡者罚款50元扣发日工资代卡者罚款100元扣发日工资外等特殊情况卡者时告知行政部天告知者行政部予补记律日旷工处理
2班期间需外出办理公务应事先入职者直接级请示时外出申请表注明外出时间点事回公司时注明返回时间条外出记录必须部
门理签名确认果法班时间返回公司应电话通知部门负责规定办理私外出者日旷工处理
3特殊事情身体适班必须部门领导提前请假做工作交接行政部领取假条认真填写部门领导批准签字假条送行政部请假方效时性事班必须电话方式告知部门理允许方休班班补签假条请假部门理必须告知行政部便记考勤规定办理者律旷工处理请假者工作交接位影响工作进展免发休班天工资(未超规定4天休班者）处100元罚款
4规定时间未完成工作务原允许请假公司着性化理请假者手头工作交接部门前提确保（）工作完成影响工作进度未安排强行休班影响工作者罚款200元休班公司造成重影响者公司予辞退处理免发月员工工资
5公司规定月全勤26天超出规定天数扣罚日工资连请两天（包括两天者）部门理申请超两天必须公司总理亲批准方奏效未批准强行连休者公司予辞退处理造成严重影响者公司法追究法律责
制度公司中层领导越岗监察行政部定时抽检发现部门员工违反制度者通知处部门理予开具罚款单受罚签字确认交财务部罚款月工资中扣
五出差款报销制度
1部门公出差者部门理行政部领取出差申请单填写仔细签字交财务办理
款手续现金款应严格现金范围支规定办理者财务部予办理
2公司部门营理取正规单需支付应支付种款项包括款账款项报销应时整理类单进行分类事项单集编制报销单部门理签字送财务金额分情况分报销规定办理者财务部予办理
六辞职辞退理制度
（）辞职理：
1公司员工辞职时应提前三十天直接级提交辞职申请表批准转送行政部审核高级员工部门理理员辞职必须总裁批准
2收员工辞职申请报告行政部门负责解员工辞职真实原信息反馈相关部门保证时进行针性工作改进
3员工填写离职手续办理清单办理工作移交财产清手续
4行政部门统计辞职员工考勤交财务计算应领取薪金办理相关事宜
5员工财务部办理相关手续领取薪金
6事部门离职手续清单等相关资料存档备查进行员工信息资料置换
（二）辞退理
1公司提前月通知员工员工发离职通知书员工应离开公司前办理工作交接手续财产清手续员工约定日期财务部办理相关手续领取薪金离职补偿金
2员工理取闹纠缠领导影响公司正常生产工作秩序公司提请公安部门治安理处罚条例关规定处理行政部门辞退员工应时相关资料存档备查进行员工资料信息置换
规定办理辞职手续财务部拒绝办理工资领取手续
四具体业务岗位职责：
1办公厅市场员职责
a加强学熟练掌握公司业务断丰富知识提高讲解水
b负责厅理维护发现安全隐患时报告
c积极客户推荐讲解公司业务增强宣传效果
d收集客户社会界公司建议法耐心解答客户提出问题e做办公区卫生保洁工作
f服领导安排认真完成领导交办切工作
2财务部职责
a办理银行存款现金收付做银行账现金账编制日报表负责保财务章
b负责支票汇票发票收等关财务票理
c公司项费缴纳核报销工作
d员工工资核算发放
e组织开展公司项会计核算
f合理调配资金保障资金供
g编制类关公司财务报表
3运营部职责
a协助厅员客户办理开户手续
b负责订单农业系统公司网站维护运营工作新合约前期准备工作
c网站供求信息政策新闻农产品供养殖技术关农业方面信息发布
d负责天开盘收盘结算风险监控工作
f负责系统出入金理入金审核卡支付操作
4行政助理职责
a总理领导负责办公室全面工作努力作总理参谋助手起承启作认真做全方位服务
b负责整理公司类规章制度协助部门完成需文字性工作
c负责报送政府部门需文件配合政府部门公司工程开展情况进行调度报送e做总理办公会议会议组织工作会议纪录公司文件起草发布工作f负责公司员工考勤工作工作中种表格制定
g制作公司需宣传材料类参展展板协助部门完成需工作
部门间负责相互间绝允许相互听运营财务行政助理直接王总监督调配违反公司会保密制度予严厉处罚
制度公司全体员工须认真执行行政部组织定期进行督查违者律制度办事
寄语：责感种心态员工公司命运紧密联系起荣俱荣损俱损生命中事事累计成培养丝苟品德保证细节完美
第四篇：担保公司部理制度
公司形象
1 员工必须清楚解公司营范围理结构客户外界正确介绍公司情况
2 接公司外员垂询求等场合应注视方微笑应答切犯方
3 场合应语规范语气温音量适中严禁声喧哗
4 遇客进入工作场应礼貌劝阻班时间（包括午餐时间）办公室应保证接
5 接听电话应时般铃响应超三声受话接听离职员应动接听重电话作接听记录严禁占公司电话时间太长
6 员工接听电话洽谈业务发送电子邮件招宾时必须时刻注重公司形象具体规定公司统名片公司标识落款
7 员工工作时间须保持良精神面貌
8 员工注重仪态仪表工作时间着装修饰须方体
二 生活作息
1 员工应严格公司统工作作息时间规定班
2 作息时间规定
1）夏季作息时间表（4月——9月）
班时间 早 9：00
午休 12：00——13：00
班时间 晚 18：00
2）冬季作息时间表（10月——3月）
班时间 早 9：00
午休 12：00——12：30
班时间 晚 17：30
3 员工班施行签制班均须亲签托签
4 员工班考勤记录作公司绩效考核重组成部分
5 员工事需工作时间外出理请示签退方离开公司
6 员工遇突发疾病须天理请假事补交相关证明
7 事假需提前理提出申请填写请假申请单批准方休息
8 员工享国家法定节假日正常休息权利公司提倡员工加班鼓励员工日常工作时间做职工作公司求员工加班计发加班工资补贴员工工作需行求加班需部门理提出申请准许方加班
1）加班费标准
公司规定加班费标准10元时
2加班费领取
加班费领取时间月24日（工资发放日）
三 卫生规范
1 员工须天清洁工作区卫生确保面桌面设备整洁
2 员工须觉保持公区域卫生发现清洁情况应时清理
3 员工公司接访客事需立清理会客区
4 办公区域严禁吸烟
5 正确公司水电空调等设施离开办公室员工应关闭空调电灯切公司应该关闭设施
6 爱护办公区域花木
四 工作求
1 工作时间应离岗串岗闲聊吃零食声喧哗确保办公环境安静序
2 新入职员工试期二月员工试期月进行考评详见员工试期考核表
3 公司制定员工日程表衡量员工完成工作量求员工天认真详填写作公司考核员工工作量标准
4职员间工作交流应规定区域进行（厅会议室）需工作区域进行谈话时间般应超三分钟（特殊情况外）
5 加强学工作相关专业知识技积极参加公司组织项培训（培训施行签制出席记录培训考核作公司绩效考核部分）
6 常总结工作中失参部门业务讨断提高身业务水
7 缺席部门工作例会公司重会议
8 员工工作时间必须全身心投入保持高效率工作
9 员工时间均利公司场设备资源事私活动发现予警告情节严重者公司予辞退
10 员工须保文件资料办公品未意挪资料办公品
10员工保电脑公司规定进行文档存储杀毒日常维护发生障应时报告综合理部公司安排修理
五 保密规定
1 员工须严守公司商业机密妥善保存重商业客户资料数等信息
2 理员须做公司重文件备份存档工作妥善记录网络密码口令总理提交完整网络口令清单
3 时间员工均擅邀请亲朋友公司聚会
4 员工理员均外泄露公司发展计划策略客户资料重方案发现接受罚款辞退等部处理外情节严重公司追究法律责
六 员理
1 员工必须服公司整体理包括职务分配工作容安排
2 员工须尊重司司指导进行工作动司汇报工作情况
3 员工关业务方面问题须时部门理反映听取意见
4 涉超出员工权限决定必须报部门理意
5 员工服级指挥目领导顶撞级影响公司指导系统正常运作视情节严重程度予处理
6 理员应团结互助努力协调部门关系鼓励带领员工队伍时刻掌握员工工作情况确保公司整体策划利进行
7 公司家庭员工应团结互助公司发展做出努力
七 物品理
1 办公品日常理综合理部专门员负责定期购买
2 月10日前需办公品填写公司购物申请单理部专门负责提交理审批意专门负责办公品购回根实际需计划发放
3 急需某类办公品应先填写购物申请单交专门负责理审批意方购置
4 新进员职时综合理部门统配发种办公物品
八 电脑理：
1 者应保持电脑设备环境清洁班时务必关机切断电源
2 者业务数应严格求妥善存储网络相应位置
3 未许者增删硬盘应软件系统软件
4 严禁计算机玩游戏
5 公司部门业务数公司资料理员少周备份次重数者资料理员申请做立备份
6 未许私光盘软盘公司计算机设备
7 者必须妥善保户名密码严防窃取导致泄密
九 网络理
1 工作时间禁止浏览工作岗位业务关网站
2 工作时间允许网络事工作关行（：网聊天）决允许工作关信息出现网络
3 严禁公司网络玩形式网络游戏浏览图片倾听音乐等种工作关容
4 禁止利公司网络载种游戏型软件
5 公司网络结构网络工程师统规划建设理维护私更改网络结构电脑服务器设备等ip址必须网络工程师指定方式设置擅更改
6 严禁手段蓄意破坏公司网络正常运行
十 奖惩办法：
1员工奖励分口头表扬物质奖励
2员工惩罚分口头警告罚款名
3列事迹员工调查核实基础理办公会研究予相应奖励：
a积极公司提出合理化建议建议公司采纳者
b维护公司利益荣誉保护公资产防止事发生挽回济损失功者
4列事员工调查核实基础理办公会研究予相应惩罚：
a违反国家法律法规公司规章制度造成济损失良影响
b泄露公司营理秘密
c私公司客户介绍
5公司设立年终全勤奖（未迟早退现象病事假）奖金1000元年终考评次性发放（月考勤统计）
6公司服务满三年（含三年）员工予周带薪休假（休假期需提前公司协商耽误工作前提许方休假）2014元次性旅游补贴
7公司服务满五年（含五年）员工予300元月住房补贴发放办法第六年度合期开始年度合期满时次性发放种情况未履行满第六年度开始签定年度合期员工享受项福利补贴
十 费理
1 外出购物出差需公司备金时应首先填写公司款申请单交理核准审批签字意方款款必须周报销销帐（出差员回公司班周）款未者允许次款
2 员工报销已发生费首先需找会计领取填写公司支出证支出报销单（会计负责提供审核）会计签字款处填入款申请单中报销日期方算完成报销手续
3 公司员工公外出办事交通工具公交车特殊情况需坐出租车时须理请示意方执行否费予报销
4 公司薪金发放日定月5日
十二 出差细
1 员工出差前应填写出差申请表理签字方办理款手续出差期限理视情况需事前予核定
2 出差途中病遇意外灾害工作实际需请示理批准延时外私事延长出差时间否予报销旅差费外情节轻重处
3 出差费报销：
31） 交通费：
a总理副总理坐飞机费实报实销
b员工出差原坐火车(硬卧)特殊情况需飞机时必须理特批否予报销
c出差交通费总理副总理实报实销员工交通公交车原量少坐出租汽车实报实销
2） 住宿费：
a总理副总理实报实销
b员工住宿标准：般区120元天海深圳等区200元天基准实报实销
3）伙食费：
a总理副总理实报实销
b员工伙食费标准：般区50元天海深圳等区80元天基准实报实销
4）出差补助：
a坐火车路途补助50元晚
b外补助100元天
4 交通费住宿费伙食费标准报销超标付欠标补
5 出差回周填报出差费结算单办理报销手续
6 员工出差旅费应实提出收核发发现虚报实事领追回外视情节轻重酌予惩处
十三培训理
1新员工培训容理
1）培训容
a公司文化（概况成立历史公司理念团队品格道德修养行规范等）b公司规章制度
c新老员工认识
d办公设备
e指引工作点区域设施（洗手间餐处车处等）
2)培训注意事项
a 新员工岗时公司全体员工应表现出热情礼貌态度营造欢迎气氛
b培训综合理部负责执行涉部门业务时部门负责准备予配合职员工培训容理
1）培训形式
a公司举办种形式职培训包括座谈讲座等
b员工业余时间学
2）培训考核
a培训活动综合理部负责组织采签形式记录考勤（出席记录列入公司绩效考核范围）
b培训考评培训讲师负责考评成绩列入公司绩效考核范围
十四名片理办法
1总
公司名片统规范化强化外公关形象塑造特制定办法
2名片格式
公司名片格式统化公司行政理部门企业形象设计
三名片印制程序
1根工作需需印制名片员工需首先副总理提出申请
2副总理批准会通知综合理部门
3综合理部门负责外印制名片印刷业务印制完毕发事
四名片
1名片须恰处撒传单般滥掌握范围
2部门擅印刷未公司批准名片
3员工公司解劳动合关系严禁公司原名牌事活动发现公司追究责予支付民币壹拾万元济损失费时造成甲方重损失者甲方保留估算损失额关机构提起诉讼权利
第五篇：保洁公司部理制度
保洁公司理制度
营造干净整洁优美谐镇区生活工作环境加强公司队伍建设提高员工整体素质结合公司实际情况特制定制度：
时参加公司组织种会议学集体活动时参加者次予罚款民币10元
二公司规定时间班工作时间迟早退者第次通报批评月累计二次罚款10元月累计三次视旷工天罚款30元六集体迟早退者带头者辞退
三工作时间请假请假未批准者日扣罚工资40元年连续旷工7天者累计旷工15天者辞退请假期间发工资
四工作中服领导分配服理调动者辞退
五破坏公司财物者价赔偿情节严重者追究法律责予辞退
六意扰乱工作秩序拉帮结派煽动闹事非正常访者律辞退
七准酒岗岗者扣发日工资酒闹事者 1
根情节轻重予50200元罚款直辞退
八酒驾车开英雄车开飞车者律辞退
九丢失损坏公司配备工具者价赔偿
十司机规定时间出班存放车辆未公司领导批准车开出办私事干私活者次罚款1001000元
十工作负责缺乏认真态度造成机械事交通事者根情节轻重罚款2001000元直辞退
十二清扫保洁路面达路面净路牙净行道净树坑净绿化带净雨水井口净纸屑塑料袋布袋瓜果皮杂草柴草粪便街道绿化带树木悬挂物浮土碎石沙子等杂物污水达述项标准者月累计次罚款10元二次罚款20元三次辞退
十三清扫保洁清运员清扫清运垃圾规定点倾倒倾卸者次罚款50元
十四清扫保洁员时着装岗工作全天保洁时清理垃圾污物擅离岗脱岗唠嗑吃零食坐着包括车等情况违反述项者次罚款10元月累计二次罚款20元三次辞退
十五清扫保洁员工作中意雨水井清扫浮土等杂物意绿化带倾倒填埋浮土沙子垃圾者次罚款10元月累计二次罚款20元三次辞退
十六坑员时坑周围10米垃圾清理
坑车司机时清运清运垃圾留底盘做车走净清运途中箱外准垃圾违者司机次罚款50元坑车员次罚款10元清运途中箱外垃圾清扫保洁员两证明属实次罚款50元
十七公厕清扫保洁员做旱厕日清扫二次水厕全天保洁保持厕厕周围面清洁废纸粪便污物违者次罚款10元月累计二次罚款20元三次罚款50元胜者予辞退
十八准私商业网点行收取费处偷户物品违者罚款追究法律责
十九垃圾收集车司机规定时间收集垃圾指定点倾倒者次罚款20元月累计二次罚款50元三次罚款100元直辞退
二十门卫更夫规定时间岗中间脱岗者次罚款20元造成损失者予赔偿视情节予辞退
二十清扫保洁员垃圾收集员时收集生活垃圾拒收者次罚款20元
二十二垃圾收集清运工（摇铃车）收集垃圾漏段漏堆漏户现象没送指定点次罚款10元月累计二次罚款20元三次辞退
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第篇：公司部理制度
江苏沃光伏科技限公司
部理制度
目
规范公司理严肃工作纪律效提升员工敬业精神结合公司实际情况特制定制度
二 适范围
制度适公司员工
三 理规定
1班必须保持良工作态度风貌
2 班考勤实行实时签制度必须亲签规定班时间班延班提前卡者视迟早退迟早退次处口头警告处分二次者发生次处罚款处分（迟早退30分钟罚款20元30分钟罚款50元）
3 行政工作员班须着工作服佩戴胸牌车间工作员班须着工作服工作裤佩戴胸牌穿劳保鞋防护品述求穿戴者发现次处口头警告处分发现二次者发现次处罚款处分（次罚款20元民币）
4员工必须服级理员领导工作怠慢
5班前10分钟班前10分钟办公室进行整理卫生工作保持整洁干净环境办公桌面允许乱堆乱放香烟头允许乱扔（尤花盆里）发现次处口头警告处分发现二次者发现次处罚款处分（次罚款20元民币）
6班时部门离开工作员必须关锁部门门窗设备电源防止发生安全事必浪费没关门窗设备电源发现次处口头警告处分发现二次者发现次处罚款处分（次罚款20元民币）
7工作期间遇顾客访问时必须动亲切接提供咨询访电话时必须做记录包括：电单位容摘电时间记录等重信息
8公司员工外出办公时领导请示说明公司前台工作簿登记
9公司员工特殊私事外出领导请假公司前台工作簿登记领导批准方离开（请假制度详见公司考勤制度）
10天够完成工作拖延第二工作日完成
11爱护公物节约物品
12事间相互协作相互支持积极学业务知识
13周公司例会关联员必须准时出席缺席者出现次处口头警告处分出现二次者出现次处罚款处分（次罚款50元民币）迟者（公司规定开会时间十分钟达律视迟）出现次处口头警告处分出现二次者出现次处罚款处分（次罚款20元民币）出现例会期召开情况例会召集时发出通告
四附
制度解释修改废止权公司行政部制度董事长总理签发日起生效
江苏沃光伏科技限公司
2014年03月16日
第二篇：xx公司部理制度
苏州四方宇信息科技限公司
规章制度
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律遵守公司行政理制度时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须理意
三周周六工作日周日休息日
班时间：800 1730（周）
830 1730（周二 周六）
午休时间：1200 1300
四严格请销假制度：员工私事请假1天（含1天）理批准超1天邹总批准理请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始5分钟30分钟班者友捐20元超30分钟者友捐50元提前30分钟班者友捐20元超30分钟者友捐20元员工病假扣日工资
六工作时间禁止做工作关事情违反者第次口头警告次违反友捐20元
七公司周早800举行例会参加公司组织会议培训学考试团队活动事请假必须提前组织者带队者请假
八员工规定享受国家法定节假日
九员工考勤理负责严格工资挂钩理进行监督检查部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚
十车制度：车辆先急事般事先满足工作务接务事原安排优先考虑交通便方车应先沟通理审核
第三篇：公司部理制度
部员工理制度
（总体）员工岗位责制度
1工作员严格遵守公司规章制度爱岗敬业团结互助认真办理客户开户服务工作违纪者公司制度予处罚
2工作员岗做热情接礼貌态度蔼服务周语言文明杜绝顾客争吵恶语伤仪表整洁庄重方树立良企业形象
3服领导安排工作推诿扯皮拖延事事着落件件回音
4保持良工作环境声喧哗嬉戏闹乱吐乱丢
5流程工作做认真严谨
6加强学提高思想业务水
二办公室纪律
1工作期间严格遵守办公室关规章制度允许做工作关事情吃零食拨私电话浏览视频聊私qq工作关网页等员工违者次50元连带处部门理罚款100元
2严格遵公司安排工作部门员工条件服部门理安排认真完成分配工作尊重部门领导工作中禁止顶撞领导违者罚款50元
3值班员疏忽擅离岗出现工作失误员工部门责承担全部果值班员予劝退处理免发员工月工资
4工作员认真保财物班前清理物品数资料必时重文件保存保险箱中保善公司机密文件泄露出违者予罚款500元特严重者公司追究法律责予辞退
5节假日公司集体休息时部门分区域卫生扫干净垃圾清理出关门窗关电脑电源部门理安排责出现问题违者罚款50元连带部门理罚款100元
6公司员工进入办公区域切公司重团结互助爱岗敬业事搞合作关系
允许出现部争斗团结情况搞部分歧者查实直接劝退处理免发月工资
员工间发生突损坏公物者物品购买原值赔偿处500元罚款
7员工素质涵养彰显企业文化进入公司员工见面须问示意示尊重员工走出公司心里理应时刻装着企业外问公司情况什场合时刻维护公司形象通电话企业客服等反映员工怠慢咨询者证实公司严厉处罚违者罚款200元示警告
8着节减排原公司公电器班前必须确保关闭厅公电器市场行政部全体员工承担运营财务部员工负责处部门办公室公电气设备部门负责办公室公电器设备未规定班关闭部门理查处责令部门理员工处罚款50元示警告
备：电脑责班没特殊情况必须确保关机违反者罚款50元示警告
9班期间统着装发现次着工装者罚款100元整
10严禁部门员工擅脱离岗位发现串科室扎堆闲聊者部门理口头提醒示警告听劝阻继续逗留者罚款200元
11未意准意外界存储介质机未批准准服务中心存储介质数外传违反规定造成公司机密外漏者公司予辞退处理免发月工资情节严重者公司法追究法律责
三环境卫生
保持公司拥良工作环境员工应该觉遵守列规：
1办公区域环境求办公区域聚集聊天声喧哗违者严重警告
2办公区域张贴工作关图片物品等保证办公区域卫生办公桌椅计算机表面灰尘桌面物品码放整齐违者罚款20元
3时废纸废物放入纸篓剩水剩茶倒入洗手间水池爱护洗手间公设施水卫生品等杂物请放入洗手间垃圾桶丢入便池员工严格律违者罚款20元
4会议室环境求：会议室洽谈室餐保证会议室正常会议室完毕应桌椅恢复原位时清理桌面物品爱护会议室洽谈室设施保持会议室公卫生违
者罚款20元
四考勤制度
1部员工必须严格规定工作时间班迟早退2014年8月1日起班员工律定点企业qq考勤功卡必须亲卡出现代卡者旦查处代卡者罚款50元扣发日工资代卡者罚款100元扣发日工资外等特殊情况卡者时告知行政部天告知者行政部予补记律日旷工处理
2班期间需外出办理公务应事先入职者直接级请示时外出申请表注明外出时间点事回公司时注明返回时间条外出记录必须部
门理签名确认果法班时间返回公司应电话通知部门负责规定办理私外出者日旷工处理
3特殊事情身体适班必须部门领导提前请假做工作交接行政部领取假条认真填写部门领导批准签字假条送行政部请假方效时性事班必须电话方式告知部门理允许方休班班补签假条请假部门理必须告知行政部便记考勤规定办理者律旷工处理请假者工作交接位影响工作进展免发休班天工资(未超规定4天休班者）处100元罚款
4规定时间未完成工作务原允许请假公司着性化理请假者手头工作交接部门前提确保（）工作完成影响工作进度未安排强行休班影响工作者罚款200元休班公司造成重影响者公司予辞退处理免发月员工工资
5公司规定月全勤26天超出规定天数扣罚日工资连请两天（包括两天者）部门理申请超两天必须公司总理亲批准方奏效未批准强行连休者公司予辞退处理造成严重影响者公司法追究法律责
制度公司中层领导越岗监察行政部定时抽检发现部门员工违反制度者通知处部门理予开具罚款单受罚签字确认交财务部罚款月工资中扣
五出差款报销制度
1部门公出差者部门理行政部领取出差申请单填写仔细签字交财务办理
款手续现金款应严格现金范围支规定办理者财务部予办理
2公司部门营理取正规单需支付应支付种款项包括款账款项报销应时整理类单进行分类事项单集编制报销单部门理签字送财务金额分情况分报销规定办理者财务部予办理
六辞职辞退理制度
（）辞职理：
1公司员工辞职时应提前三十天直接级提交辞职申请表批准转送行政部审核高级员工部门理理员辞职必须总裁批准
2收员工辞职申请报告行政部门负责解员工辞职真实原信息反馈相关部门保证时进行针性工作改进
3员工填写离职手续办理清单办理工作移交财产清手续
4行政部门统计辞职员工考勤交财务计算应领取薪金办理相关事宜
5员工财务部办理相关手续领取薪金
6事部门离职手续清单等相关资料存档备查进行员工信息资料置换
（二）辞退理
1公司提前月通知员工员工发离职通知书员工应离开公司前办理工作交接手续财产清手续员工约定日期财务部办理相关手续领取薪金离职补偿金
2员工理取闹纠缠领导影响公司正常生产工作秩序公司提请公安部门治安理处罚条例关规定处理行政部门辞退员工应时相关资料存档备查进行员工资料信息置换
规定办理辞职手续财务部拒绝办理工资领取手续
四具体业务岗位职责：
1办公厅市场员职责
a加强学熟练掌握公司业务断丰富知识提高讲解水
b负责厅理维护发现安全隐患时报告
c积极客户推荐讲解公司业务增强宣传效果
d收集客户社会界公司建议法耐心解答客户提出问题e做办公区卫生保洁工作
f服领导安排认真完成领导交办切工作
2财务部职责
a办理银行存款现金收付做银行账现金账编制日报表负责保财务章
b负责支票汇票发票收等关财务票理
c公司项费缴纳核报销工作
d员工工资核算发放
e组织开展公司项会计核算
f合理调配资金保障资金供
g编制类关公司财务报表
3运营部职责
a协助厅员客户办理开户手续
b负责订单农业系统公司网站维护运营工作新合约前期准备工作
c网站供求信息政策新闻农产品供养殖技术关农业方面信息发布
d负责天开盘收盘结算风险监控工作
f负责系统出入金理入金审核卡支付操作
4行政助理职责
a总理领导负责办公室全面工作努力作总理参谋助手起承启作认真做全方位服务
b负责整理公司类规章制度协助部门完成需文字性工作
c负责报送政府部门需文件配合政府部门公司工程开展情况进行调度报送e做总理办公会议会议组织工作会议纪录公司文件起草发布工作f负责公司员工考勤工作工作中种表格制定
g制作公司需宣传材料类参展展板协助部门完成需工作
部门间负责相互间绝允许相互听运营财务行政助理直接王总监督调配违反公司会保密制度予严厉处罚
制度公司全体员工须认真执行行政部组织定期进行督查违者律制度办事
寄语：责感种心态员工公司命运紧密联系起荣俱荣损俱损生命中事事累计成培养丝苟品德保证细节完美
第四篇：担保公司部理制度
公司形象
1 员工必须清楚解公司营范围理结构客户外界正确介绍公司情况
2 接公司外员垂询求等场合应注视方微笑应答切犯方
3 场合应语规范语气温音量适中严禁声喧哗
4 遇客进入工作场应礼貌劝阻班时间（包括午餐时间）办公室应保证接
5 接听电话应时般铃响应超三声受话接听离职员应动接听重电话作接听记录严禁占公司电话时间太长
6 员工接听电话洽谈业务发送电子邮件招宾时必须时刻注重公司形象具体规定公司统名片公司标识落款
7 员工工作时间须保持良精神面貌
8 员工注重仪态仪表工作时间着装修饰须方体
二 生活作息
1 员工应严格公司统工作作息时间规定班
2 作息时间规定
1）夏季作息时间表（4月——9月）
班时间 早 9：00
午休 12：00——13：00
班时间 晚 18：00
2）冬季作息时间表（10月——3月）
班时间 早 9：00
午休 12：00——12：30
班时间 晚 17：30
3 员工班施行签制班均须亲签托签
4 员工班考勤记录作公司绩效考核重组成部分
5 员工事需工作时间外出理请示签退方离开公司
6 员工遇突发疾病须天理请假事补交相关证明
7 事假需提前理提出申请填写请假申请单批准方休息
8 员工享国家法定节假日正常休息权利公司提倡员工加班鼓励员工日常工作时间做职工作公司求员工加班计发加班工资补贴员工工作需行求加班需部门理提出申请准许方加班
1）加班费标准
公司规定加班费标准10元时
2加班费领取
加班费领取时间月24日（工资发放日）
三 卫生规范
1 员工须天清洁工作区卫生确保面桌面设备整洁
2 员工须觉保持公区域卫生发现清洁情况应时清理
3 员工公司接访客事需立清理会客区
4 办公区域严禁吸烟
5 正确公司水电空调等设施离开办公室员工应关闭空调电灯切公司应该关闭设施
6 爱护办公区域花木
四 工作求
1 工作时间应离岗串岗闲聊吃零食声喧哗确保办公环境安静序
2 新入职员工试期二月员工试期月进行考评详见员工试期考核表
3 公司制定员工日程表衡量员工完成工作量求员工天认真详填写作公司考核员工工作量标准
4职员间工作交流应规定区域进行（厅会议室）需工作区域进行谈话时间般应超三分钟（特殊情况外）
5 加强学工作相关专业知识技积极参加公司组织项培训（培训施行签制出席记录培训考核作公司绩效考核部分）
6 常总结工作中失参部门业务讨断提高身业务水
7 缺席部门工作例会公司重会议
8 员工工作时间必须全身心投入保持高效率工作
9 员工时间均利公司场设备资源事私活动发现予警告情节严重者公司予辞退
10 员工须保文件资料办公品未意挪资料办公品
10员工保电脑公司规定进行文档存储杀毒日常维护发生障应时报告综合理部公司安排修理
五 保密规定
1 员工须严守公司商业机密妥善保存重商业客户资料数等信息
2 理员须做公司重文件备份存档工作妥善记录网络密码口令总理提交完整网络口令清单
3 时间员工均擅邀请亲朋友公司聚会
4 员工理员均外泄露公司发展计划策略客户资料重方案发现接受罚款辞退等部处理外情节严重公司追究法律责
六 员理
1 员工必须服公司整体理包括职务分配工作容安排
2 员工须尊重司司指导进行工作动司汇报工作情况
3 员工关业务方面问题须时部门理反映听取意见
4 涉超出员工权限决定必须报部门理意
5 员工服级指挥目领导顶撞级影响公司指导系统正常运作视情节严重程度予处理
6 理员应团结互助努力协调部门关系鼓励带领员工队伍时刻掌握员工工作情况确保公司整体策划利进行
7 公司家庭员工应团结互助公司发展做出努力
七 物品理
1 办公品日常理综合理部专门员负责定期购买
2 月10日前需办公品填写公司购物申请单理部专门负责提交理审批意专门负责办公品购回根实际需计划发放
3 急需某类办公品应先填写购物申请单交专门负责理审批意方购置
4 新进员职时综合理部门统配发种办公物品
八 电脑理：
1 者应保持电脑设备环境清洁班时务必关机切断电源
2 者业务数应严格求妥善存储网络相应位置
3 未许者增删硬盘应软件系统软件
4 严禁计算机玩游戏
5 公司部门业务数公司资料理员少周备份次重数者资料理员申请做立备份
6 未许私光盘软盘公司计算机设备
7 者必须妥善保户名密码严防窃取导致泄密
九 网络理
1 工作时间禁止浏览工作岗位业务关网站
2 工作时间允许网络事工作关行（：网聊天）决允许工作关信息出现网络
3 严禁公司网络玩形式网络游戏浏览图片倾听音乐等种工作关容
4 禁止利公司网络载种游戏型软件
5 公司网络结构网络工程师统规划建设理维护私更改网络结构电脑服务器设备等ip址必须网络工程师指定方式设置擅更改
6 严禁手段蓄意破坏公司网络正常运行
十 奖惩办法：
1员工奖励分口头表扬物质奖励
2员工惩罚分口头警告罚款名
3列事迹员工调查核实基础理办公会研究予相应奖励：
a积极公司提出合理化建议建议公司采纳者
b维护公司利益荣誉保护公资产防止事发生挽回济损失功者
4列事员工调查核实基础理办公会研究予相应惩罚：
a违反国家法律法规公司规章制度造成济损失良影响
b泄露公司营理秘密
c私公司客户介绍
5公司设立年终全勤奖（未迟早退现象病事假）奖金1000元年终考评次性发放（月考勤统计）
6公司服务满三年（含三年）员工予周带薪休假（休假期需提前公司协商耽误工作前提许方休假）2014元次性旅游补贴
7公司服务满五年（含五年）员工予300元月住房补贴发放办法第六年度合期开始年度合期满时次性发放种情况未履行满第六年度开始签定年度合期员工享受项福利补贴
十 费理
1 外出购物出差需公司备金时应首先填写公司款申请单交理核准审批签字意方款款必须周报销销帐（出差员回公司班周）款未者允许次款
2 员工报销已发生费首先需找会计领取填写公司支出证支出报销单（会计负责提供审核）会计签字款处填入款申请单中报销日期方算完成报销手续
3 公司员工公外出办事交通工具公交车特殊情况需坐出租车时须理请示意方执行否费予报销
4 公司薪金发放日定月5日
十二 出差细
1 员工出差前应填写出差申请表理签字方办理款手续出差期限理视情况需事前予核定
2 出差途中病遇意外灾害工作实际需请示理批准延时外私事延长出差时间否予报销旅差费外情节轻重处
3 出差费报销：
31） 交通费：
a总理副总理坐飞机费实报实销
b员工出差原坐火车(硬卧)特殊情况需飞机时必须理特批否予报销
c出差交通费总理副总理实报实销员工交通公交车原量少坐出租汽车实报实销
2） 住宿费：
a总理副总理实报实销
b员工住宿标准：般区120元天海深圳等区200元天基准实报实销
3）伙食费：
a总理副总理实报实销
b员工伙食费标准：般区50元天海深圳等区80元天基准实报实销
4）出差补助：
a坐火车路途补助50元晚
b外补助100元天
4 交通费住宿费伙食费标准报销超标付欠标补
5 出差回周填报出差费结算单办理报销手续
6 员工出差旅费应实提出收核发发现虚报实事领追回外视情节轻重酌予惩处
十三培训理
1新员工培训容理
1）培训容
a公司文化（概况成立历史公司理念团队品格道德修养行规范等）b公司规章制度
c新老员工认识
d办公设备
e指引工作点区域设施（洗手间餐处车处等）
2)培训注意事项
a 新员工岗时公司全体员工应表现出热情礼貌态度营造欢迎气氛
b培训综合理部负责执行涉部门业务时部门负责准备予配合职员工培训容理
1）培训形式
a公司举办种形式职培训包括座谈讲座等
b员工业余时间学
2）培训考核
a培训活动综合理部负责组织采签形式记录考勤（出席记录列入公司绩效考核范围）
b培训考评培训讲师负责考评成绩列入公司绩效考核范围
十四名片理办法
1总
公司名片统规范化强化外公关形象塑造特制定办法
2名片格式
公司名片格式统化公司行政理部门企业形象设计
三名片印制程序
1根工作需需印制名片员工需首先副总理提出申请
2副总理批准会通知综合理部门
3综合理部门负责外印制名片印刷业务印制完毕发事
四名片
1名片须恰处撒传单般滥掌握范围
2部门擅印刷未公司批准名片
3员工公司解劳动合关系严禁公司原名牌事活动发现公司追究责予支付民币壹拾万元济损失费时造成甲方重损失者甲方保留估算损失额关机构提起诉讼权利
第五篇：保洁公司部理制度
保洁公司理制度
营造干净整洁优美谐镇区生活工作环境加强公司队伍建设提高员工整体素质结合公司实际情况特制定制度：
时参加公司组织种会议学集体活动时参加者次予罚款民币10元
二公司规定时间班工作时间迟早退者第次通报批评月累计二次罚款10元月累计三次视旷工天罚款30元六集体迟早退者带头者辞退
三工作时间请假请假未批准者日扣罚工资40元年连续旷工7天者累计旷工15天者辞退请假期间发工资
四工作中服领导分配服理调动者辞退
五破坏公司财物者价赔偿情节严重者追究法律责予辞退
六意扰乱工作秩序拉帮结派煽动闹事非正常访者律辞退
七准酒岗岗者扣发日工资酒闹事者 1
根情节轻重予50200元罚款直辞退
八酒驾车开英雄车开飞车者律辞退
九丢失损坏公司配备工具者价赔偿
十司机规定时间出班存放车辆未公司领导批准车开出办私事干私活者次罚款1001000元
十工作负责缺乏认真态度造成机械事交通事者根情节轻重罚款2001000元直辞退
十二清扫保洁路面达路面净路牙净行道净树坑净绿化带净雨水井口净纸屑塑料袋布袋瓜果皮杂草柴草粪便街道绿化带树木悬挂物浮土碎石沙子等杂物污水达述项标准者月累计次罚款10元二次罚款20元三次辞退
十三清扫保洁清运员清扫清运垃圾规定点倾倒倾卸者次罚款50元
十四清扫保洁员时着装岗工作全天保洁时清理垃圾污物擅离岗脱岗唠嗑吃零食坐着包括车等情况违反述项者次罚款10元月累计二次罚款20元三次辞退
十五清扫保洁员工作中意雨水井清扫浮土等杂物意绿化带倾倒填埋浮土沙子垃圾者次罚款10元月累计二次罚款20元三次辞退
十六坑员时坑周围10米垃圾清理
坑车司机时清运清运垃圾留底盘做车走净清运途中箱外准垃圾违者司机次罚款50元坑车员次罚款10元清运途中箱外垃圾清扫保洁员两证明属实次罚款50元
十七公厕清扫保洁员做旱厕日清扫二次水厕全天保洁保持厕厕周围面清洁废纸粪便污物违者次罚款10元月累计二次罚款20元三次罚款50元胜者予辞退
十八准私商业网点行收取费处偷户物品违者罚款追究法律责
十九垃圾收集车司机规定时间收集垃圾指定点倾倒者次罚款20元月累计二次罚款50元三次罚款100元直辞退
二十门卫更夫规定时间岗中间脱岗者次罚款20元造成损失者予赔偿视情节予辞退
二十清扫保洁员垃圾收集员时收集生活垃圾拒收者次罚款20元
二十二垃圾收集清运工（摇铃车）收集垃圾漏段漏堆漏户现象没送指定点次罚款10元月累计二次罚款20元三次辞退
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