2021年公司奖罚制度模板
第六章激励惩罚制度
奖励制度
第条促进企业员工积极氛围激励企业员工断提高表彰奖励优秀员工特制定制度
第二条奖励象公司册全体员工
第三条奖励条件程序
（）勤工奖：
列表现员工应予勤工奖
（a）完成生产务者工作务提高产品质量者服务质量节约财资源等方面做出成绩
（b）改进企业营理提高济效益方面做出显著成绩公司贡献较
（c）保护公财产防止者挽救事功公司员工利益免受损失
（d）长期遵守纪律带动性作
（e）贯忠职守积极负责廉洁奉公舍事迹突出
（f）连续三月绩效考核优秀员工奖励程序
1直接级提出写出申请报告
2力资源理中心事部核实
3力资源理中心副总理审核
4总理批准奖励标准
勤工奖名额季度部门设名理中心季度绩效考核优秀分数高员工获勤工奖季度评审次季度绩效考核步进行
获勤工奖员工基工资晋升级
（二）年终评奖
年度年终评定出部分年度优秀员工奖进行公开表彰奖励年度优秀员工四季度考核累计分数高前三名员工获获年度优秀员工奖员工基工资先晋升档次晋升级
（三）行政奖励
（1）奖励办法嘉奖记功记功晋升
（2）奖励标准嘉奖三次等记功记功三次等记功记功三次予职务晋升
记功次基工资晋升级记功次基工资晋升两级记功三次予职务晋升基工资根公司相关规定定档定级
（3）奖励程序奖励领导事实提出申请报告属理中心副总理根报资料查实签署意见力资源理中心副总理复核签署意见报总理批准交事部存档事部批准报告传递份财务部作工资发放
（4）符合列条件者公司酌情予嘉奖记功记功奖励：①改善公司理提高业务水重贡献者②工作中表现突出创造优良成绩者
③外接中公司树立良形象提高公司知名度成绩显著者④发现事苗头时采取措施防止重事发生者⑤保护公司财产顾客生命安全见义勇者⑥提出合理化建议节约成显著成效者⑦公司营发展作出贡献行
二问责制
第条问责原：
进步增强公司中心理员责意识进行部监督责划分坚持实事求错必究责职权相适应教育惩罚相结合原建立严格责追究制度履责问责结合起做功绩必奖失职渎职必究必罚树立良性责导通问责真正建立起较科学完备岗责体系公司强化执行力建设工作落实处转变工作作风改进工作方法促进公司持续稳定发展
第二条问责范围
公司决策理生产活动
第三条问责象公司全体册员工
第四条
问责措施
理问责措施：
列行员工月绩效考核评优秀：
（）企业理中心
1司机擅离岗位车队长派遣时间出车回车出车迟影响车办事次
2司机出车前未例行检查车况导致车辆时出车正常试影响车办事次
3司机驾车时特殊情况接听电话达三次特殊情况接听电话时间超两分钟达___次
4司机出车遇特殊情况时返回第时间通知车辆理员说明原达二次
5司机出车程中回车未规定停车车辆持续处危险境达___次
6车班班长明知司机身体适饮酒严重疲劳情况安排司机出车达两次
7档案理员未规定整理类档案资料导致档案资料理混乱法第时间找出档案资料二次
8固定资产理责未公司规定配合财务部门半年进行次固定资产清点月进行次低值易耗品清点导致公司固定资产理混乱账物存放点相符次
9职工食堂理混乱月员工餐满意度调查低___分
10招聘负责应聘员资料证件___严导致持虚___符合求员进入公司达___
11炊事员制作饭菜注意卫生发现饭菜中卫生杂物___次
12绩效考核负责专员绩效考核程中发现公正弄虚作假行次
13刊编辑工作粗心导致期刊出现文字性错误二处图片错误次
14印章理混乱未批准盖章审批手续位盖章两次列行月绩效考核评优良等级
（）企业理中心
1司机违章驾驶危车员安全次
2司机酒驾驶次
3司机擅离岗位车队长派遣时间出车回车出车迟影响车办事二次
4司机出车前未例行检查车况导致车辆时出车正常影响车办事二次
5司机驾车时特殊情况接听电话达五次特殊情况接听电话时间超两分钟达五次
6司机出车遇特殊情况时返回第时间通知车辆理员说明原达三次
7司机出车程中回车未规定停车车辆持续处危险境达三次
8车班班长明知司机身体适饮酒严重疲劳情况安排司机出车达三次
9档案理员未规定整理类档案资料导致档案资料理混乱法第时间找出档案资料三次
10档案理员粗心意造成非重资料资料遗失次
11固定资产理责未公司规定配合财务部门半年进行次固定资产清点月进行次低值易耗品清点导致公司固定资产理混乱账物存放点相符二次
12固定资产理负责粗心意造成资产遗失数额较次
13职工食堂理混乱月员工餐满意度调查低___分
14招聘负责应聘员资料证件___严导致持虚___符合求员进入公司达二
15炊事员制作饭菜注意卫生发现饭菜中卫生杂物三次
16绩效考核负责专员绩效考核程中发现公正弄虚作假行二次
17刊编辑工作粗心意导致期刊出现文字性错误三处图片错误二次
18印章理混乱未批准盖章审批手续位盖章三次列行月绩效考核评合格等级
（）企业理中心
1司机违章驾驶危车员安全三次
2司机酒驾驶二次
3司机擅离岗位车队长派遣时间出车回车出车迟影响车办事五次
4司机出车前未例行检查车况导致车辆时出车正常影响车办事五次
5司机驾车时特殊情况接听电话达八次特殊情况接听电话时间超两分钟达八次
6司机出车遇特殊情况时返回第时间通知车辆理员说明原达五次
7司机出车程中回车未规定停车车辆持续处危险境达五次
8车班班长明知司机身体适饮酒严重疲劳情况安排司机出车达五次严重威胁司员生安全
9档案理员未规定整理类档案资料导致档案资料理混乱法第时间找出档案资料五次
10档案理员粗心意造成非重资料资料遗失三次者遗失重资料次
11固定资产理责未公司规定配合财务部门半年进行次固定资产清点月进行次低值易耗品清点导致公司固定资产理混乱账物存放点相符三次
12固定资产理负责粗心意造成资产遗失数额较三次者遗失较数额资产次
13职工食堂理混乱月员工餐满意度调查低___分
14招聘负责应聘员资料证件___严导致持虚___符合求员进入公司达三
15炊事员制作饭菜注意卫生发现饭菜中卫生杂物五次
16绩效考核负责专员绩效考核程中发现公正弄虚作假行三次
17刊编辑工作粗心导致期刊出现文字性错误五处图片错误三次
18违规印章公司造成较损失纠纷
列行解劳动合：
（）企业理中心
1司机违章驾驶发生交通事车辆司员造成损害
2司机酒驾驶三次醉酒驾驶
3司机出车程中回车未规定停车车辆持续处危险境造成车辆重损失
4车班班长明知司机身体适饮酒严重疲劳情况安排司机出车发生事造成司员生伤害车辆损害
6档案理员粗心意造成公司核心资料涉公司商业___保密资料遗失
7固定资产理负责粗心意遗失重资产者违规处理公司电脑设备公司造成公司核心资料涉公司商业___资料外传等重影响损害
8职工食堂理混乱卫生发生员工___食物中毒等严重食品卫生事件
10招聘负责应聘员资料证件___严导致持虚___符合求员进入公司公司造成重损失
11绩效考核负责专员绩效考核程中发现串通考核部门考核员弄虚作假
12刊编辑工作粗心导致期刊出现严重原方性错误公司造成较坏影响
13违规印章公司造成较损失纠纷
三般性问责措施（全公司通）
（）列行员工月绩效考核评优秀：
1工作时间未许擅离岗外出次
2规定请销假者达次
3月班迟者早退次
4班时间发现牌___玩游戏次
5工作态度差班时间部门串岗影响事正常工作次
6意浪费损坏公司财物
7注重仪表易容话语文明影响公司形象二次
8会议迟___次者缺席次
9工作责心差发生问题相互推诿责次
10通讯工具通畅导致法时联系二次
11利职务便利求业务单位吃请
12违反公司保密制度泄漏公司般性商业___次
（二）列行员工月绩效考核评优良等级：
1工作时间未许擅离岗外出三次
2规定请销假者达三次
3月班迟者早退三次旷工天
4班时间发现牌___玩游戏三次
5工作态度差班时间部门串岗影响事正常工作三次
6意浪费损坏公司财物造成较损失
7注重仪表仪容话语文明影响公司形象三次
8会议迟三次者缺席二次
9工作责心差发生问题相互推诿责二次
10通讯工具通畅法时联系导致时安排工作达二次
11利职务便利收受业务单位财物___元
12玩忽职守督导力业务疏忽导致___元损失
13违反公司保密制度泄漏公司般性商业___二次
（三）列行员工评合格等级：
1级包庇属办公秩序方面绩效考核程中舞弊弄虚作假
2玩忽职守督导力业务疏忽导致___元损失
3通讯工具通畅导致法联系时安排工作影响公司利益较
4意泄漏公司商业___
5损坏遗失公司重物品设备
6利职务便利侵占公司财物收受业务单位财物___元
7瞒报迟报般___
8月迟早退达五次者者旷工累计达两天
（四）列行员工解劳动合：
1盗窃公司财物挪公款
2屡次触犯公司规章制度严重侵犯公司权益
3泄露公司商业___致公司遭受较损失
4煽动服理规定怠工
5权谋私利职权侵占公司财物收受业务单位财物___元公司名义招摇撞骗公司造成较坏影响定损失
6伪造变造盗公司印信
7擅离职守致公司蒙受损失
8季度连续三次月度考核合格全年月度绩效考核合格超___次
9瞒报迟报重___
10未公司意单位兼职损害公司利益
11通讯通畅导致法联系影响公司重利益
12月迟早退___次旷工累计达___天
13违法行追究刑事责
第五条问责事中发生重济损失导致严重果者造成公司重决策失误中心者项目指挥部员承担连带责
第六条问责程序
1员工违纪理中心具体违纪事项制度查清事实分清责基础提出处理意见报力资源中心
2力资源中心审核报公司董事会研究决定
3董事会决定具体处罚意见总办发执行
4处罚记入员工档案予公告
第七条制度解释权属董事会发日起执行
关加强廉政文化建设意见
深入贯彻落实______中全会精神扎实推进完善惩治预防___体系重点___倡廉建设全社会营造廉荣贪耻良风尚促进领导干部廉洁政现加强廉政文化建设提出意见
加强廉政文化建设重意义指导思想基原
（）充分认识加强廉政文化建设重性紧迫性廉政文化崇尚廉洁鄙弃___价值取融价值理念行规范社会风尚体反映廉洁政治廉洁社会总体认识基理念精神追求___先进文化重组成部分廉政文化建设面全全社会政机关领导干部重点培育廉洁价值理念根廉政制度规范支撑群众广泛参廉政文化创建活动丰富彩廉政文化产品载体___倡廉建设中处基础性位
加强廉政文化建设贯彻落实科学发展观必然求建设___核心价值体系重容深入推进风廉政建设___斗争战略举措坚定中国特色___理想加强执政力建设先进性建设提高员干部拒腐防变力增强全社会___倡廉意识形成廉荣贪耻思想道德基础文化氛围源头预防减少___现象发生具重意义
年______高度重视廉政文化建设采取系列政策措施区部门紧密结合实际开展形式样廉政文化创建活动廉政文化建设充满活力影响力渗透力断增强______中全会深入推进风廉政建设___斗争提出新更高求相前廉政文化建设相滞方面___倡廉制度措施效运行必需文化基础社会环境尚未完全形成影响___倡廉建设整体效方面腐朽落文化存腐蚀心灵败坏社会风气致少数员干部理想信念动摇思想道德滑坡价值观扭曲甚走违纪违法道路力加强廉政文化建设全全社会形成利___倡廉建设思想观念文化氛围显尤重紧迫
（二）加强廉政文化建设指导思想高举中国特色___伟旗帜___理___重思想指导深入贯彻落实科学发展观坚持___核心价值体系坚持___先进文化前进方坚持标兼治综合治理惩防举注重预防___倡廉战略方针廉政文化建设融入___精神文明建设___倡廉建设全程着力培育廉洁价值理念广泛开展廉政文化创建活动力营造崇尚廉洁社会风尚风廉政建设___斗争深入开展提供思想保障文化支撑
（三）加强廉政文化建设基原坚持服务局统筹协调廉政文化建设融入济社会建设领域贯穿建设方面___倡廉项工作紧密结合整体推进坚持注重教育尊重干部群众体位坚持科学理引导廉洁理念教育先进文化熏陶断提___部群众思想道德修养廉洁政廉洁业意识坚持突出重点面社会政机关领导干部重点面全体社会成员扩覆盖面增强影响力形成利___倡廉建设广泛群众基础良社会氛围坚持继承创新时俱进注重继承发扬清正廉洁优良传统挖掘利中国优秀传统文化鉴
吸收世界国廉政建设益成果适应时代发展变化断推进廉政文化建设理实践创新坚持重建设务求实效深刻认识握新形势廉政文化建设特点规律建设性思路举措方法扎实推进断取新成效
二力培育弘扬廉洁价值理念
（）树立领导干部秉公权廉洁政价值理念扎实开展中国特色___理体系教育___广员干部深入学实践科学发展观牢固树立马克思义世界观生观价值观牢廉洁政思想政治基础树立正确权力观位观利益观重点深入开展理想信念风纪廉洁政艰苦奋斗教育引导领导干部正确法行权力着力加强领导干部性修养树立弘扬优良作风始终保持___高尚品格廉洁操守政治色政道德建设放更加突出位置教育引导领导干部时刻牢记立公执政民执政理念常修政德常思贪欲害常怀律心做民务实清廉坚持廉洁政教育贯穿领导干部培养理全程引导领导干部讲性重品行作表率觉遵守廉洁律关规定培育廉洁价值理念廉洁政实践结合起引导领导干部做学知行相统加强廉洁政行规范教育力宣传秉公权廉洁政先进典型努力形成利落实廉洁政行规范社会氛围
（二）培育公民廉荣贪耻诚实守信道德观念开展___核心价值体系教育重点深入贯彻落实公民道德建设实施纲培育廉洁价值理念社会公德职业道德家庭美德品德教育机结合起普道德知识道德规范引导加强道德修养觉遵守公民基道德准深入开展___荣辱观教育提高公民道德素质廉洁诚信勤俭守法等道德观念成广群众普遍接受行准推动形成知荣辱讲正气促谐良社会风气加强国家公职员职业道德职业纪律教育廉洁知识诚信求纳入类职业资格考试容广泛开展行业廉洁教育加强公正诚信律守法容行业廉洁文化建设廉洁求寓市民公约乡规民约行业规范中转化觉行动加强新济___新社会___业员职业道德教育行规范教育提高律意识约束力研究建立廉荣贪耻道德评价机制奖惩机制褒扬鼓励廉洁业行抵制克服违规业行
（三）增强全社会力支持序参___倡廉责意识广泛开展___倡廉形势务工作成效宣传加强___倡廉舆引导进步增强干部群众___信心通种形式推动廉政理廉洁规范通俗化众化___崇尚廉洁价值理念认接受深入宣传___国家事业社会危害积极鼓励公民检举___行提高公民监督意识全社会倡导弘扬容忍___抵制___良风气引导民群众理性合法方式表达利益诉求序参___倡廉建设动做___倡廉网络信息收集研判处置工作时回应群众关切营造___倡廉良氛围
三广泛开展廉政文化创建活动
（）推动廉政文化深入社会领域廉政文化创建活动群众性精神文明创建活动结合起突出先进思想廉政文化涵强化道德教化功廉政文化进机关社区学校农村企业家庭引导广干部群众参中觉增强廉洁意识
1结合创建学型服务型机关廉政文化融入机关文化建设机关干部文化熏陶中增强廉洁律意识积极推行廉政承诺制度力宣传表彰勤廉兼优先进典型开展示范教育警示教育岗位廉政教育教育干部廉洁政
2结合谐社区建设示范单位创建活动廉政文化建设相关求纳入示范单位指标体系中积极推进廉政文化进社区适应社区居民文化需广泛开展廉政题群众性文化艺术活动效整合利社区文化资源充分发挥社区文化活动场文化设施作力营造崇尚廉洁良社区文环境
3结合未成年思想道德建设学生思想政治教育青少年廉洁教育作实施素质教育重容纳入国民教育体系充分发挥课堂教学渠道作中学思想品德类课程高校思想政治课程标准中明确廉洁教育容扎实推进廉洁教育进教材进课堂进学生头脑针青少年特点定期开展类青少年廉洁教育实践活动深入推进校园廉政文化建设力加强师德建设充分发挥教师开展廉洁教育中示范引导作青少年廉洁教育工作指导检查考核纳入教育行政部门督导评估范畴
4结合___新农村建设通送文化乡活动农村员干部现代远程教育文化信息资源享等文化惠民工程廉政文化进入农村日常生活建设文明乡风发挥农家书屋农村文化院文化中心户等公益性文化实体作利民间艺术方戏曲等形式开展富农村特色廉政文化创建活动广泛宣传村务公开民理等政策措施引导农民增强民监督意识
5结合企业生产营理企业廉政文化建设纳入企业发展战略融入企业建工作文化建设中开展法营廉洁业教育国资产保值增值责意识教育勤俭办企业教育建设反贪拒腐诚信守法企业文化引导企业领导员廉洁业教育企业理员觉抵制商业___
6结合创建文明家庭积极开展家庭助廉教育倡导清廉家风力弘扬廉立身廉治家廉教子优秀文化传统廉洁教育融入家庭日常生活增强员干部家庭成员抵御___力创造良家庭环境
结合创建文明行业活动加强窗口行业廉洁教育树立廉洁新风造廉洁行业纳入创建文明行业活动中推动廉政文化建设社会全面覆盖力推动廉政文化建设创新工程坚持制宜突出品位体现特色造健康富声势廉政文化创建活动品牌
（二）加强类基层廉政文化阵建设注重挖掘类历史文化名胜旅游景点中蕴含廉政资源成弘扬廉政文化重场加强廉政教育基建设理步骤命名批廉政教育示范基时总结推广区部门开展廉政文化阵建设效验建设批廉政文化创建活动示范点重视廉政文化景观建设设置城乡环境相协调然生态相融合廉政文化设施廉政文化活动场建设纳入公文化设施网络布局充分发挥图书馆博物馆展览馆纪念馆群艺馆文化馆文化站社区文化中心等公文化设施作丰富群众精神文化生活
四积极推动廉政文化产品创作传播
（）推动廉政文化产品创作生产适应时代发展变化健全公文化服务体系机结合力提高廉政文化产品服务供力坚持弘扬时代旋律廉政题材纳入文学艺术创作舞台艺术生产电影电视剧制作报刊
图书音电子网络出版计划重点规划扶持批体现廉政题创作项目着力造批思想性艺术性观赏性相统深受群众喜爱优秀廉政文化作品廉政文化产品纳入类评奖范围文化古籍整理全国文化信息资源享工程相配套整理挖掘古中外廉政文化资源建设廉政文化作品享库编写廉政文化通俗读断丰富优秀廉政文化出版物品种结合推动全民阅读活动公众推荐优秀廉政文化读物运现代科学技术增强廉政文化吸引力感染力完善激励机制引导文化企事业单位开发推广弘扬廉洁价值理念文化产品
（二）加廉政文化传播力度力宣传积极传播廉政文化营造崇尚廉洁抵制___良舆环境积极___优秀廉政文化作品宣传展演展示工作切实发挥众传媒传播廉政文化中作中央方级报刊电台电视台加___倡廉建设宣传报道力度办廉政专版专栏重版面重时段常安排刊播廉政公益广告中央方重点新闻网站政府门户网站开设廉政频道网页准确发布权威信息时回应社会___关切___倡廉热点问题推动健康___倡廉网络文化建设注重发挥移动媒体广播电视网络广播电视手机广播电视等新兴媒介优势造技术先进传输快捷覆盖广泛廉政文化传播台注重研究传播艺术采受众易接受方式断提高廉政文化传播力
（三）加强廉政文化理研究廉政文化理研究纳入马克思义理研究建设工程国家社会科学基金项目加强廉政文化建设前瞻性战略性问题系统研究政机关校行政学院___社科研究机构高等学校密切合作优势互补资源享推动廉政文化建设理创新廉政文化建设提供理支持
五加强廉政文化建设领导
（）高度重视加强___领导级委政府加强廉政文化建设负重领导责廉政文化建设纳入济社会发展总体规划融入______精神文明建设总体部署寓惩治预防___体系建设环节切实加强___领导科学制定廉政文化建设发展规划时解廉政文化建设工作情况认真研究解决重问题建立健全廉政文化建设联席会议制度等领导协调机制统筹推进廉政文化建设
（二）明确责形成整体合力级纪检监察机关充分发挥___协调作加强廉政文化建设指导督促检查级宣传文化广播影视新闻出版发展改革教育工业信息化民政财政力资源社会保障农业国资产监督理旅游等部门工会青团妇联文联作协等群团___加强廉政文化建设中担负着重责结合业务工作发挥优势密切配合形成推进廉政文化建设合力廉政文化建设纳入风廉政建设责制公文化服务体系绩效考核范围作评价区发展水发展质量领导干部工作实绩创建文明城市文明行业文明单位重容确保廉政文化建设目标实现
（三）加投入健全保障机制建立政府投入社会方支持廉政文化建设费保障机制廉政文化建设费列入级方财政预算员教育费支出着财政收入增长逐步加支持力度切实保障实施廉政文化建设精
品工程开展重廉政文化活动必需资金力扶持奖励廉政文化建设作出突出贡献单位
加强廉政文化建设全全社会责项长期战略务区部门根意见精神结合实际制定贯彻落实具体措施真正加强廉政文化建设项工作落实处
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第六章激励惩罚制度
奖励制度
第条促进企业员工积极氛围激励企业员工断提高表彰奖励优秀员工特制定制度
第二条奖励象公司册全体员工
第三条奖励条件程序
（）勤工奖：
列表现员工应予勤工奖
（a）完成生产务者工作务提高产品质量者服务质量节约财资源等方面做出成绩
（b）改进企业营理提高济效益方面做出显著成绩公司贡献较
（c）保护公财产防止者挽救事功公司员工利益免受损失
（d）长期遵守纪律带动性作
（e）贯忠职守积极负责廉洁奉公舍事迹突出
（f）连续三月绩效考核优秀员工奖励程序
1直接级提出写出申请报告
2力资源理中心事部核实
3力资源理中心副总理审核
4总理批准奖励标准
勤工奖名额季度部门设名理中心季度绩效考核优秀分数高员工获勤工奖季度评审次季度绩效考核步进行
获勤工奖员工基工资晋升级
（二）年终评奖
年度年终评定出部分年度优秀员工奖进行公开表彰奖励年度优秀员工四季度考核累计分数高前三名员工获获年度优秀员工奖员工基工资先晋升档次晋升级
（三）行政奖励
（1）奖励办法嘉奖记功记功晋升
（2）奖励标准嘉奖三次等记功记功三次等记功记功三次予职务晋升
记功次基工资晋升级记功次基工资晋升两级记功三次予职务晋升基工资根公司相关规定定档定级
（3）奖励程序奖励领导事实提出申请报告属理中心副总理根报资料查实签署意见力资源理中心副总理复核签署意见报总理批准交事部存档事部批准报告传递份财务部作工资发放
（4）符合列条件者公司酌情予嘉奖记功记功奖励：①改善公司理提高业务水重贡献者②工作中表现突出创造优良成绩者
③外接中公司树立良形象提高公司知名度成绩显著者④发现事苗头时采取措施防止重事发生者⑤保护公司财产顾客生命安全见义勇者⑥提出合理化建议节约成显著成效者⑦公司营发展作出贡献行
二问责制
第条问责原：
进步增强公司中心理员责意识进行部监督责划分坚持实事求错必究责职权相适应教育惩罚相结合原建立严格责追究制度履责问责结合起做功绩必奖失职渎职必究必罚树立良性责导通问责真正建立起较科学完备岗责体系公司强化执行力建设工作落实处转变工作作风改进工作方法促进公司持续稳定发展
第二条问责范围
公司决策理生产活动
第三条问责象公司全体册员工
第四条
问责措施
理问责措施：
列行员工月绩效考核评优秀：
（）企业理中心
1司机擅离岗位车队长派遣时间出车回车出车迟影响车办事次
2司机出车前未例行检查车况导致车辆时出车正常试影响车办事次
3司机驾车时特殊情况接听电话达三次特殊情况接听电话时间超两分钟达___次
4司机出车遇特殊情况时返回第时间通知车辆理员说明原达二次
5司机出车程中回车未规定停车车辆持续处危险境达___次
6车班班长明知司机身体适饮酒严重疲劳情况安排司机出车达两次
7档案理员未规定整理类档案资料导致档案资料理混乱法第时间找出档案资料二次
8固定资产理责未公司规定配合财务部门半年进行次固定资产清点月进行次低值易耗品清点导致公司固定资产理混乱账物存放点相符次
9职工食堂理混乱月员工餐满意度调查低___分
10招聘负责应聘员资料证件___严导致持虚___符合求员进入公司达___
11炊事员制作饭菜注意卫生发现饭菜中卫生杂物___次
12绩效考核负责专员绩效考核程中发现公正弄虚作假行次
13刊编辑工作粗心导致期刊出现文字性错误二处图片错误次
14印章理混乱未批准盖章审批手续位盖章两次列行月绩效考核评优良等级
（）企业理中心
1司机违章驾驶危车员安全次
2司机酒驾驶次
3司机擅离岗位车队长派遣时间出车回车出车迟影响车办事二次
4司机出车前未例行检查车况导致车辆时出车正常影响车办事二次
5司机驾车时特殊情况接听电话达五次特殊情况接听电话时间超两分钟达五次
6司机出车遇特殊情况时返回第时间通知车辆理员说明原达三次
7司机出车程中回车未规定停车车辆持续处危险境达三次
8车班班长明知司机身体适饮酒严重疲劳情况安排司机出车达三次
9档案理员未规定整理类档案资料导致档案资料理混乱法第时间找出档案资料三次
10档案理员粗心意造成非重资料资料遗失次
11固定资产理责未公司规定配合财务部门半年进行次固定资产清点月进行次低值易耗品清点导致公司固定资产理混乱账物存放点相符二次
12固定资产理负责粗心意造成资产遗失数额较次
13职工食堂理混乱月员工餐满意度调查低___分
14招聘负责应聘员资料证件___严导致持虚___符合求员进入公司达二
15炊事员制作饭菜注意卫生发现饭菜中卫生杂物三次
16绩效考核负责专员绩效考核程中发现公正弄虚作假行二次
17刊编辑工作粗心意导致期刊出现文字性错误三处图片错误二次
18印章理混乱未批准盖章审批手续位盖章三次列行月绩效考核评合格等级
（）企业理中心
1司机违章驾驶危车员安全三次
2司机酒驾驶二次
3司机擅离岗位车队长派遣时间出车回车出车迟影响车办事五次
4司机出车前未例行检查车况导致车辆时出车正常影响车办事五次
5司机驾车时特殊情况接听电话达八次特殊情况接听电话时间超两分钟达八次
6司机出车遇特殊情况时返回第时间通知车辆理员说明原达五次
7司机出车程中回车未规定停车车辆持续处危险境达五次
8车班班长明知司机身体适饮酒严重疲劳情况安排司机出车达五次严重威胁司员生安全
9档案理员未规定整理类档案资料导致档案资料理混乱法第时间找出档案资料五次
10档案理员粗心意造成非重资料资料遗失三次者遗失重资料次
11固定资产理责未公司规定配合财务部门半年进行次固定资产清点月进行次低值易耗品清点导致公司固定资产理混乱账物存放点相符三次
12固定资产理负责粗心意造成资产遗失数额较三次者遗失较数额资产次
13职工食堂理混乱月员工餐满意度调查低___分
14招聘负责应聘员资料证件___严导致持虚___符合求员进入公司达三
15炊事员制作饭菜注意卫生发现饭菜中卫生杂物五次
16绩效考核负责专员绩效考核程中发现公正弄虚作假行三次
17刊编辑工作粗心导致期刊出现文字性错误五处图片错误三次
18违规印章公司造成较损失纠纷
列行解劳动合：
（）企业理中心
1司机违章驾驶发生交通事车辆司员造成损害
2司机酒驾驶三次醉酒驾驶
3司机出车程中回车未规定停车车辆持续处危险境造成车辆重损失
4车班班长明知司机身体适饮酒严重疲劳情况安排司机出车发生事造成司员生伤害车辆损害
6档案理员粗心意造成公司核心资料涉公司商业___保密资料遗失
7固定资产理负责粗心意遗失重资产者违规处理公司电脑设备公司造成公司核心资料涉公司商业___资料外传等重影响损害
8职工食堂理混乱卫生发生员工___食物中毒等严重食品卫生事件
10招聘负责应聘员资料证件___严导致持虚___符合求员进入公司公司造成重损失
11绩效考核负责专员绩效考核程中发现串通考核部门考核员弄虚作假
12刊编辑工作粗心导致期刊出现严重原方性错误公司造成较坏影响
13违规印章公司造成较损失纠纷
三般性问责措施（全公司通）
（）列行员工月绩效考核评优秀：
1工作时间未许擅离岗外出次
2规定请销假者达次
3月班迟者早退次
4班时间发现牌___玩游戏次
5工作态度差班时间部门串岗影响事正常工作次
6意浪费损坏公司财物
7注重仪表易容话语文明影响公司形象二次
8会议迟___次者缺席次
9工作责心差发生问题相互推诿责次
10通讯工具通畅导致法时联系二次
11利职务便利求业务单位吃请
12违反公司保密制度泄漏公司般性商业___次
（二）列行员工月绩效考核评优良等级：
1工作时间未许擅离岗外出三次
2规定请销假者达三次
3月班迟者早退三次旷工天
4班时间发现牌___玩游戏三次
5工作态度差班时间部门串岗影响事正常工作三次
6意浪费损坏公司财物造成较损失
7注重仪表仪容话语文明影响公司形象三次
8会议迟三次者缺席二次
9工作责心差发生问题相互推诿责二次
10通讯工具通畅法时联系导致时安排工作达二次
11利职务便利收受业务单位财物___元
12玩忽职守督导力业务疏忽导致___元损失
13违反公司保密制度泄漏公司般性商业___二次
（三）列行员工评合格等级：
1级包庇属办公秩序方面绩效考核程中舞弊弄虚作假
2玩忽职守督导力业务疏忽导致___元损失
3通讯工具通畅导致法联系时安排工作影响公司利益较
4意泄漏公司商业___
5损坏遗失公司重物品设备
6利职务便利侵占公司财物收受业务单位财物___元
7瞒报迟报般___
8月迟早退达五次者者旷工累计达两天
（四）列行员工解劳动合：
1盗窃公司财物挪公款
2屡次触犯公司规章制度严重侵犯公司权益
3泄露公司商业___致公司遭受较损失
4煽动服理规定怠工
5权谋私利职权侵占公司财物收受业务单位财物___元公司名义招摇撞骗公司造成较坏影响定损失
6伪造变造盗公司印信
7擅离职守致公司蒙受损失
8季度连续三次月度考核合格全年月度绩效考核合格超___次
9瞒报迟报重___
10未公司意单位兼职损害公司利益
11通讯通畅导致法联系影响公司重利益
12月迟早退___次旷工累计达___天
13违法行追究刑事责
第五条问责事中发生重济损失导致严重果者造成公司重决策失误中心者项目指挥部员承担连带责
第六条问责程序
1员工违纪理中心具体违纪事项制度查清事实分清责基础提出处理意见报力资源中心
2力资源中心审核报公司董事会研究决定
3董事会决定具体处罚意见总办发执行
4处罚记入员工档案予公告
第七条制度解释权属董事会发日起执行
关加强廉政文化建设意见
深入贯彻落实______中全会精神扎实推进完善惩治预防___体系重点___倡廉建设全社会营造廉荣贪耻良风尚促进领导干部廉洁政现加强廉政文化建设提出意见
加强廉政文化建设重意义指导思想基原
（）充分认识加强廉政文化建设重性紧迫性廉政文化崇尚廉洁鄙弃___价值取融价值理念行规范社会风尚体反映廉洁政治廉洁社会总体认识基理念精神追求___先进文化重组成部分廉政文化建设面全全社会政机关领导干部重点培育廉洁价值理念根廉政制度规范支撑群众广泛参廉政文化创建活动丰富彩廉政文化产品载体___倡廉建设中处基础性位
加强廉政文化建设贯彻落实科学发展观必然求建设___核心价值体系重容深入推进风廉政建设___斗争战略举措坚定中国特色___理想加强执政力建设先进性建设提高员干部拒腐防变力增强全社会___倡廉意识形成廉荣贪耻思想道德基础文化氛围源头预防减少___现象发生具重意义
年______高度重视廉政文化建设采取系列政策措施区部门紧密结合实际开展形式样廉政文化创建活动廉政文化建设充满活力影响力渗透力断增强______中全会深入推进风廉政建设___斗争提出新更高求相前廉政文化建设相滞方面___倡廉制度措施效运行必需文化基础社会环境尚未完全形成影响___倡廉建设整体效方面腐朽落文化存腐蚀心灵败坏社会风气致少数员干部理想信念动摇思想道德滑坡价值观扭曲甚走违纪违法道路力加强廉政文化建设全全社会形成利___倡廉建设思想观念文化氛围显尤重紧迫
（二）加强廉政文化建设指导思想高举中国特色___伟旗帜___理___重思想指导深入贯彻落实科学发展观坚持___核心价值体系坚持___先进文化前进方坚持标兼治综合治理惩防举注重预防___倡廉战略方针廉政文化建设融入___精神文明建设___倡廉建设全程着力培育廉洁价值理念广泛开展廉政文化创建活动力营造崇尚廉洁社会风尚风廉政建设___斗争深入开展提供思想保障文化支撑
（三）加强廉政文化建设基原坚持服务局统筹协调廉政文化建设融入济社会建设领域贯穿建设方面___倡廉项工作紧密结合整体推进坚持注重教育尊重干部群众体位坚持科学理引导廉洁理念教育先进文化熏陶断提___部群众思想道德修养廉洁政廉洁业意识坚持突出重点面社会政机关领导干部重点面全体社会成员扩覆盖面增强影响力形成利___倡廉建设广泛群众基础良社会氛围坚持继承创新时俱进注重继承发扬清正廉洁优良传统挖掘利中国优秀传统文化鉴
吸收世界国廉政建设益成果适应时代发展变化断推进廉政文化建设理实践创新坚持重建设务求实效深刻认识握新形势廉政文化建设特点规律建设性思路举措方法扎实推进断取新成效
二力培育弘扬廉洁价值理念
（）树立领导干部秉公权廉洁政价值理念扎实开展中国特色___理体系教育___广员干部深入学实践科学发展观牢固树立马克思义世界观生观价值观牢廉洁政思想政治基础树立正确权力观位观利益观重点深入开展理想信念风纪廉洁政艰苦奋斗教育引导领导干部正确法行权力着力加强领导干部性修养树立弘扬优良作风始终保持___高尚品格廉洁操守政治色政道德建设放更加突出位置教育引导领导干部时刻牢记立公执政民执政理念常修政德常思贪欲害常怀律心做民务实清廉坚持廉洁政教育贯穿领导干部培养理全程引导领导干部讲性重品行作表率觉遵守廉洁律关规定培育廉洁价值理念廉洁政实践结合起引导领导干部做学知行相统加强廉洁政行规范教育力宣传秉公权廉洁政先进典型努力形成利落实廉洁政行规范社会氛围
（二）培育公民廉荣贪耻诚实守信道德观念开展___核心价值体系教育重点深入贯彻落实公民道德建设实施纲培育廉洁价值理念社会公德职业道德家庭美德品德教育机结合起普道德知识道德规范引导加强道德修养觉遵守公民基道德准深入开展___荣辱观教育提高公民道德素质廉洁诚信勤俭守法等道德观念成广群众普遍接受行准推动形成知荣辱讲正气促谐良社会风气加强国家公职员职业道德职业纪律教育廉洁知识诚信求纳入类职业资格考试容广泛开展行业廉洁教育加强公正诚信律守法容行业廉洁文化建设廉洁求寓市民公约乡规民约行业规范中转化觉行动加强新济___新社会___业员职业道德教育行规范教育提高律意识约束力研究建立廉荣贪耻道德评价机制奖惩机制褒扬鼓励廉洁业行抵制克服违规业行
（三）增强全社会力支持序参___倡廉责意识广泛开展___倡廉形势务工作成效宣传加强___倡廉舆引导进步增强干部群众___信心通种形式推动廉政理廉洁规范通俗化众化___崇尚廉洁价值理念认接受深入宣传___国家事业社会危害积极鼓励公民检举___行提高公民监督意识全社会倡导弘扬容忍___抵制___良风气引导民群众理性合法方式表达利益诉求序参___倡廉建设动做___倡廉网络信息收集研判处置工作时回应群众关切营造___倡廉良氛围
三广泛开展廉政文化创建活动
（）推动廉政文化深入社会领域廉政文化创建活动群众性精神文明创建活动结合起突出先进思想廉政文化涵强化道德教化功廉政文化进机关社区学校农村企业家庭引导广干部群众参中觉增强廉洁意识
1结合创建学型服务型机关廉政文化融入机关文化建设机关干部文化熏陶中增强廉洁律意识积极推行廉政承诺制度力宣传表彰勤廉兼优先进典型开展示范教育警示教育岗位廉政教育教育干部廉洁政
2结合谐社区建设示范单位创建活动廉政文化建设相关求纳入示范单位指标体系中积极推进廉政文化进社区适应社区居民文化需广泛开展廉政题群众性文化艺术活动效整合利社区文化资源充分发挥社区文化活动场文化设施作力营造崇尚廉洁良社区文环境
3结合未成年思想道德建设学生思想政治教育青少年廉洁教育作实施素质教育重容纳入国民教育体系充分发挥课堂教学渠道作中学思想品德类课程高校思想政治课程标准中明确廉洁教育容扎实推进廉洁教育进教材进课堂进学生头脑针青少年特点定期开展类青少年廉洁教育实践活动深入推进校园廉政文化建设力加强师德建设充分发挥教师开展廉洁教育中示范引导作青少年廉洁教育工作指导检查考核纳入教育行政部门督导评估范畴
4结合___新农村建设通送文化乡活动农村员干部现代远程教育文化信息资源享等文化惠民工程廉政文化进入农村日常生活建设文明乡风发挥农家书屋农村文化院文化中心户等公益性文化实体作利民间艺术方戏曲等形式开展富农村特色廉政文化创建活动广泛宣传村务公开民理等政策措施引导农民增强民监督意识
5结合企业生产营理企业廉政文化建设纳入企业发展战略融入企业建工作文化建设中开展法营廉洁业教育国资产保值增值责意识教育勤俭办企业教育建设反贪拒腐诚信守法企业文化引导企业领导员廉洁业教育企业理员觉抵制商业___
6结合创建文明家庭积极开展家庭助廉教育倡导清廉家风力弘扬廉立身廉治家廉教子优秀文化传统廉洁教育融入家庭日常生活增强员干部家庭成员抵御___力创造良家庭环境
结合创建文明行业活动加强窗口行业廉洁教育树立廉洁新风造廉洁行业纳入创建文明行业活动中推动廉政文化建设社会全面覆盖力推动廉政文化建设创新工程坚持制宜突出品位体现特色造健康富声势廉政文化创建活动品牌
（二）加强类基层廉政文化阵建设注重挖掘类历史文化名胜旅游景点中蕴含廉政资源成弘扬廉政文化重场加强廉政教育基建设理步骤命名批廉政教育示范基时总结推广区部门开展廉政文化阵建设效验建设批廉政文化创建活动示范点重视廉政文化景观建设设置城乡环境相协调然生态相融合廉政文化设施廉政文化活动场建设纳入公文化设施网络布局充分发挥图书馆博物馆展览馆纪念馆群艺馆文化馆文化站社区文化中心等公文化设施作丰富群众精神文化生活
四积极推动廉政文化产品创作传播
（）推动廉政文化产品创作生产适应时代发展变化健全公文化服务体系机结合力提高廉政文化产品服务供力坚持弘扬时代旋律廉政题材纳入文学艺术创作舞台艺术生产电影电视剧制作报刊
图书音电子网络出版计划重点规划扶持批体现廉政题创作项目着力造批思想性艺术性观赏性相统深受群众喜爱优秀廉政文化作品廉政文化产品纳入类评奖范围文化古籍整理全国文化信息资源享工程相配套整理挖掘古中外廉政文化资源建设廉政文化作品享库编写廉政文化通俗读断丰富优秀廉政文化出版物品种结合推动全民阅读活动公众推荐优秀廉政文化读物运现代科学技术增强廉政文化吸引力感染力完善激励机制引导文化企事业单位开发推广弘扬廉洁价值理念文化产品
（二）加廉政文化传播力度力宣传积极传播廉政文化营造崇尚廉洁抵制___良舆环境积极___优秀廉政文化作品宣传展演展示工作切实发挥众传媒传播廉政文化中作中央方级报刊电台电视台加___倡廉建设宣传报道力度办廉政专版专栏重版面重时段常安排刊播廉政公益广告中央方重点新闻网站政府门户网站开设廉政频道网页准确发布权威信息时回应社会___关切___倡廉热点问题推动健康___倡廉网络文化建设注重发挥移动媒体广播电视网络广播电视手机广播电视等新兴媒介优势造技术先进传输快捷覆盖广泛廉政文化传播台注重研究传播艺术采受众易接受方式断提高廉政文化传播力
（三）加强廉政文化理研究廉政文化理研究纳入马克思义理研究建设工程国家社会科学基金项目加强廉政文化建设前瞻性战略性问题系统研究政机关校行政学院___社科研究机构高等学校密切合作优势互补资源享推动廉政文化建设理创新廉政文化建设提供理支持
五加强廉政文化建设领导
（）高度重视加强___领导级委政府加强廉政文化建设负重领导责廉政文化建设纳入济社会发展总体规划融入______精神文明建设总体部署寓惩治预防___体系建设环节切实加强___领导科学制定廉政文化建设发展规划时解廉政文化建设工作情况认真研究解决重问题建立健全廉政文化建设联席会议制度等领导协调机制统筹推进廉政文化建设
（二）明确责形成整体合力级纪检监察机关充分发挥___协调作加强廉政文化建设指导督促检查级宣传文化广播影视新闻出版发展改革教育工业信息化民政财政力资源社会保障农业国资产监督理旅游等部门工会青团妇联文联作协等群团___加强廉政文化建设中担负着重责结合业务工作发挥优势密切配合形成推进廉政文化建设合力廉政文化建设纳入风廉政建设责制公文化服务体系绩效考核范围作评价区发展水发展质量领导干部工作实绩创建文明城市文明行业文明单位重容确保廉政文化建设目标实现
（三）加投入健全保障机制建立政府投入社会方支持廉政文化建设费保障机制廉政文化建设费列入级方财政预算员教育费支出着财政收入增长逐步加支持力度切实保障实施廉政文化建设精
品工程开展重廉政文化活动必需资金力扶持奖励廉政文化建设作出突出贡献单位
加强廉政文化建设全全社会责项长期战略务区部门根意见精神结合实际制定贯彻落实具体措施真正加强廉政文化建设项工作落实处
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