人力资源实习生的岗位职责

力资源实生岗位职责
岗位职责：
1 根行业客户招聘需求情况制定目标候选寻访方案
2 进行相关侯选资料收集分类整理简历做初步筛选
3 通种渠道快速寻访候选进行初步面试评估
4 提供候选评价推荐报告推荐客户
5 沟通协调候选公司间面试安排进进展时反馈
6 候选背景调查薪酬谈判offer进入职进等
职求：
1 全日制科学历
2 普通话流利
3 擅长沟通交流乐分享细心积极进
4 较强信息收集分析力学理解执行
篇二
1负责公司员工档案整理类优化相应流程
2负责新员工入离职手续办理月考勤统计信息步
3负责劳动工备案社保公积金缴纳等
4协助建立绩效理体系推进执行绩效考核制度
5级交代事项
篇三
岗位职责：
1全面协助力资源信息系统线前中期筹备工作包括限：基础数录入系统文档整理测试等
2协助力资源系信息统线日常运营
3完成级交付工作
职求：
1专学历___届毕业生
2实期年周少岗___天表现优秀转正
3头脑灵活具数敏感度力资源信息系统较认知
4具备良理解力沟通协调力团队精神
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