人力资源岗位职责2021

力资源岗位职责2021
1负责公司员工考勤表填写收集逐月统计工作
2负责员工种假期审核理
3负责员工福利补贴审核理
4负责部门相关资料印收集登记发送档工作
5负责力资源部种文件档案理关力资源法规文件收集保
6负责制作公司员工工作证
7协助招聘资料收集整理保
8协助员工培训企业文化建设工作负责种活动资料整理存档
9协助员工暂住证调工调干接收应届毕业生手续办理
10完成领导分配工作
力资源部岗位职责2
1协助部门负责完善公司薪酬福利制度
2收集分析业薪酬信息保持公司薪酬福利体系竞争力
3协助部门负责清晰规划公司岗位职资格体系进行岗位评估
4薪酬福利核算发放准确计算项费扣时完成审批报表
___分支机构薪酬福利总额预算控制
6妥善办理部门领导交办工作
力资源部岗位职责3
1制定杂志社部力资源规划协商制定关规章制度组织实施
2制定部成员评价考核聘免日常理工作
3负责规划部发展目标
4指导部成员日常工作
力资源部岗位职责4
1负责实施公司力资源规划
2负责实施公司储备计划绩效理绩效考核办法建立科学髙效激励机制薪酬福利制度
3负责实施公司薪酬制度绩效考核制度储备计划领导完成工资核算员招聘档案理福利遇分配理方案制度建设文件拟定外接等方面工作
4负责级交办工作
力资源部岗位职责5
1负责制定力资源战略规划重事决策提供建议信息支持
2负责组织推动公司力资源战略执行
3负责力资源中项事务执行包括招聘培训薪酬福利绩效理干部队伍理等
4负责力资源部部组织理
5负责公司务工作全面开展
力资源部岗位职责6
1负责公司单位员定编定岗初审工作
2负责员工招聘资料收集初选安排组织初步面试
3负责公司员工培训计划制订实施培训教材编写培训档案整理保
4负责公司企业文化建设员工活动组织安排
5负责办理员工社会保险审批员工医疗费(专指参加社保员工)
6负责员工职转正调动续签合离职等事手续办理相关单发放保
7负责编制月度季度年度事资料统计报表
8负责公司员工工作纪律检查
9负责子公司控股公司员工事档案理工作
10负责工引起种外部事务处理
11负责劳动局社保局事局公安局等政府部门联系沟通
12负责公司集体户口理
13完成领导交办工作
力资源部岗位职责7
1根公司发展目标外部需求建立力资源发展规划
2根外形势断修改建立力资源理系统
3根市场发展定期评估企业架构部门职工作流程
4根公司短期长期发展需求时进行员招聘储备
5负责公司劳资理绩效考核情况实施奖罚
6拟定定期修改工作分析绩效考评系统福利制度员工升迁规定等
7负责员工档案挂理处理员工劳动关系
8完成公司交付务
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