人力资源部岗位职责范文

力资源部岗位职责范文
1负责公司员工考勤表填写收集逐月统计工作
2负责员工种假期审核理
3负责员工福利补贴审核理
4负责部门相关资料印收集登记发送档工作
5负责力资源部种文件档案理关力资源法规文件收集保
6负责制作公司员工工作证
7协助招聘资料收集整理保
8协助员工培训企业文化建设工作负责种活动资料整理存档
9协助员工暂住证调工调干接收应届毕业生手续办理
10完成领导分配工作
力资源部副总理岗位职责
1负责实施公司力资源规划
2负责实施公司储备计划绩效理绩效考核办法建立科学髙效激励机制薪酬福利制度
3负责实施公司薪酬制度绩效考核制度储备计划领导完成工资核算员招聘档案理福利遇分配理方案制度建设文件拟定外接等方面工作
4负责级交办工作
力资源部总理岗位职责(寿保险)
1负责制定力资源战略规划重事决策提供建议信息支持
2负责组织推动公司力资源战略执行
3负责力资源中项事务执行包括招聘培训薪酬福利绩效理干部队伍理等
4负责力资源部部组织理
5负责公司务工作全面开展
力资源部总理助理岗位职责
1负责配合力资源总理负责招聘±咨训考核薪酬理福利员工关系企业文化建设等工作
2负责实施公司重点项目部门间协调等工作
3负责级交办工作
力资源部负责岗位职责
1制定完善公司力资源理制度体系
___部门年度工作计划制订执行总结领导理培养部门员工
3负责完善公司岗位体系制订力资源计划定岗定编
4负责公司招聘活动策划组织时满足公司力资源需求
5负责公司绩效考核体系构建制订绩效考核方案组织实施
6负责公司薪酬福利体系运转实际操作薪酬福利事务合理控制工成
7负责系统员工职业生涯规划协调推动项培训活动实施
8妥善处理劳动关系劳动事纠纷确保公司行法合规
9监控指导分支机构事业务参分公司营绩效评价
10办理领导交办事务
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