人力资源部组织结构及岗位职责030308

g***n

贡献于2017-01-13

字数:61

力资源部组织结构岗位职责
理：陶俊国

1制定力资源部发展规划
2薪酬设计
3岗位编制理
4定期组织绩效考核
5制订培训计划组织实施
6福利制度规划
7业务流程规章制度设计改进理手册修改完善
8监督部门项工作实施情况

部门倡导：

薪酬：李蕾

1店公司月考勤情况汇总核工资奖金表汇总审核制作
2公司薪资发放
3离职员手续办理
4社会保险统计缴纳员工事档案保险转移手续
5员工调配手续办理
6劳动合岗责书鉴定
副助理：石振海

1理时全权负责部门工作
2协助理做日常工作

招聘培训：

1招聘培训计划制订实施
2种培训教练组织编写
3中视野编撰
4试期员工转正考试组织
5新店员储备员供
6做新员工招聘面试组织工作
7公司发展情况提出优化组织结构建议
8部门岗位变动机构调整报告汇报报理
9档案理

文员：

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