| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

酒店接待处接待员职责描述

t***e

贡献于2022-01-20

字数:1334

酒店接处接员职责描述
1负责前台接办理入住
2成级交事务性工作
3熟悉前台工作流程熟练种办公动化设备
酒店接处接员职责描述2
1正确掌握日酒店客房需求供应状况解日客抵离店情况核房态做分房工作
2热情接客办理种手续提前安排VIp客会议客入住登记
3严格遵守保密制度维护顾客利益特殊情况时请示级
4相关部门保持联系时处理种信息努力提高服务质量客房出租率
5接受处理预订信息
6客询问热情礼貌迅速应答客提供留言醒咨询等服务
7熟悉工作中常重类电话号码工作程序迅速准确转接电话保证通讯工作畅通做项记录
8负责客结帐收取现金转帐信卡等支付方式住宿等费
9住客帐单分类时输入电脑妥善保存
10爱护类设备保证通讯设备整洁畅通维护正常工作
酒店接处接员职责描述3
1办理入住退房切客服务工作
2负责宾客账务处理
3负责宾客预定咨询等工作
4领导交代工作
酒店接处接员职责描述4
1负责宾客办理入住退房手续
2熟悉预订资料解客情
3店宾客推销客房努力争取济效益
4熟练掌握酒店应会知识提供客问询服务
5熟练前台项专业务技搞客服务
酒店接处接员职责描述5
1遵守项财务制度操作程序
2规定离店客办理离店手续确保客离店前办帐目手续
3催收已退未结账目未结帐目报告堂副理
4处理退款付款帐户转移
5负责客兑换外币提供贵重物品寄存保险箱
6确保前台程序公司帐目标准
7调查出现夜间审核基础帐户差异
8保持记录房间新帐目
酒店接处接员职责描述6
1查交班记录解班移交事项负责处理
2熟悉预订资料解客情尤记住电贵宾常客姓名解酒店活动
3熟悉酒店关客房销售项政策店宾客推销客房努力争取济效益
4熟练总台项专业业务技搞客服务
5熟练掌握店信息提供准确问讯服务
6负责榻酒店宾客办理入住登记手续
7负责客房钥匙理发放工作严格遵守验证制度
8制作关报表部门提供准确接信息
酒店接处接员职责描述7
1做住店宾客迎送接服务工作接受宾客种渠道预定订房资料录入电脑传达相关部门岗位
2严格遵守项制度操作程序准确快速客办理入住登记手续合理安排入住房间
3独立安排散客团队房间检查天团队房号核实房态
4准确误做退房结帐工作
5认真细致做交接班工作保证班次工作协调延续性
6保持前台清洁整齐检查需表格文具宣传品否齐全报告前台领班
7解收集宾客建议意见时反馈级领导
8规范服务礼节树立公司品牌优质文雅服务形象
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

酒店前台接待员工作职责

酒店前台接待员工作职责1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离 情况,核对房态,做好分房工作。2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIP客人、白金卡客人 和会议客人的入住登记。3、接受和处理预定信息。4、负责为客人结账,收取以现金或转账、信用卡等支付方式的住宿 费用。5、将客人住宿账单分类并及时输入电脑,妥善保管。6、了解并熟悉酒店各类促销活动,对客做好促销工

f***u 2年前 上传642   0

酒店行政职责描述

酒店行政职责描述1、承担公司统一信息办公平台的文控岗位职责,灵活、准确地判断各类文件的性质及相关工作要求,完成上传下达工作;2、协助副总经理协调酒店管理方与公司本部各部门及下属公司之间的各类工作事务;3、编写月度、季度性的经营管理分析报告、年度工作总结和工作计划等文件报告;协助组织酒店月度经营分析会议,编写___;4、协同酒店内部各部门,完成公司及酒店副总经理安排的各类工作事务。酒店行

j***0 2年前 上传385   0

酒店接待员岗位职责

接待员岗位职责1.按时上下班,做好交接班手续;2.做好散客、团体、会议的接待工作以及人住工作;3.接待宾客时要主动、礼貌、热情、迅速,并做到微笑服务,使客人称心;4.通过电脑、电话、报表、单据等方式,把客人的有关资料传递给各部门;5.掌握房态和客房情况,制作有关客房经营的各种报表,为客房经营管理工作提供准确、详细的资料;6.负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住

d***a 10年前 上传829   0

酒店前厅接待员岗位职责

应保持正确而美观的站位姿态,站立时两手自然后背,左手抱 右手拳,抬头、挺胸、两眼目视前方,双腿自然合拢,站位时间不得随意走动,不得东张西望,交头接耳。

濯***q 5年前 上传1308   1

酒店接待员岗位职责

接待员岗位职责1.按时上下班,做好交接班手续;2.做好散客、团体、会议的接待工作以及人住工作;3.接待宾客时要主动、礼貌、热情、迅速,并做到微笑服务,使客人称心;4.通过电脑、电话、报表、单据等方式,把客人的有关资料传递给各部门;5.掌握房态和客房情况,制作有关客房经营的各种报表,为客房经营管理工作提供准确、详细的资料;6.负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住

小***了 11年前 上传541   0

会议接待员工作职责

会议接待员工作职责  1、在会议中心主管的领导下,负责各类会议的接待、服务工作;  2、遵守酒店各项规章制度,用《员工手册》的规定规范自己的行为;  3、根据会议接待单相关内容,配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作;  4、遵守服务程序和服务规范,热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务;  5、工作中仪容整洁,按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协

L***e 11年前 上传1263   0

酒店前台接待员岗位职责详细说明

酒店前台接待员岗位职责详细说明1.负责所有客人的登记、入住、退房、结账等接待工作,按规定填写、录入电脑系统2.负责酒店总机电话接听、转接、解答客户对酒店信息的咨询电话3.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目4.负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确,并做好相应班次的报表5.负责管理好客人贵重物品的寄存,并做好记录6.做好交接

d***u 2年前 上传468   0

酒店销售经理职责的主要职能描述

酒店销售经理职责的主要职能描述主要职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1.大学专科以上学历,旅游管理或市场营销专业优先;2.具有市场营销、饭店管

g***3 2年前 上传395   0

酒店财务会计的职责描述

酒店财务会计的职责描述职责描述:1、悉知本地税收政策,确保酒店依法纳税,;2、根据各类原始凭证完成记账工作;3、编制规定事项的财务报表,保证财务报表的按时完成;4、完成每月各项税费的申报缴纳及申领发票工作;5、完成每月房费、餐饮、商品等收入的分析工作;6、确保前厅将所有应收账单上交齐全,并负责应收帐款相关凭证的完整保存,做好应收账款的账龄分析工作,协助并督促销售人员及时收回应收账款

j***0 2年前 上传397   0

接待员岗位职责最全汇总

接待员岗位职责最全汇总1.负责接待、受理、确认客人订餐。2.负责解答客人有关订餐的问题,并提供酒店各餐厅的有关资料。3.负责向宴会部经理报告有关订餐的情况,编制“席位编排表”,并知会各餐厅,转送“宴会编排表”。4.主动带领客人到餐桌就座,并将菜单传递给客人。5.耐心解答客人提出的问题。接待员岗位职责21.负责在前台对来宾、来访初步接待,指引、联系协调,使外来人员迅速顺利地和公司相关

z***a 2年前 上传674   0

前台接待员的岗位职责

前台接待员的岗位职责  1、电话铃声响起三声内接听电话,讲普通话。接电话时要热情的讲话不要拖长声,不要打断客人的讲话,也也不要替他讲完某一句话,要记住微笑的事情,显示出你的服务真城  2、按时上下班,仔细阅读上一班未完成的工作及注意事项。  3、熟悉每间房间的房价、位置朝向、客房的优缺点以及设备的运转情况,掌握最好的房态,熟悉各种办理手续,提高住房的出租率和周转率。  4、有订房

金***楼 12年前 上传1038   0

接待员岗位职责职能

接待员岗位职责职能1.负责接待、受理、确认客人订餐。2.负责解答客人有关订餐的问题,并提供酒店各餐厅的有关资料。3.负责向宴会部经理报告有关订餐的情况,编制“席位编排表”,并知会各餐厅,转送“宴会编排表”。4.主动带领客人到餐桌就座,并将菜单传递给客人。5.耐心解答客人提出的问题。接待员岗位职责21.负责解答观众咨询、参观的相关问题。2.熟知本馆观光、展览、综合服务内容,熟练使用

y***3 2年前 上传697   0

前台接待员主要工作职责

前台接待员主要工作职责1. 每天在前台工作记事本上签到并仔细阅读上班未完成事项;2. 熟练掌握前台接待、问询、收银的工作程序;3. 负责为宾客办理入住、退房手续,耐心回答客人的询问;4. 保存和处理客人居住期间的登记资料;5. 做好客人转租、转房及改租等有关资料的更改工作,并输入电脑;6. 掌握当天及未来一段时期内的酒店房间供应情况,主动为宾客提供询问及接待服务,善于用微笑接待来宾;

l***6 2年前 上传513   0

前台接待员的岗位职责

前台接待员的岗位职责岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作

t***l 2年前 上传420   0

前台接待员岗位职责

前台接待员岗位职责  前台岗位职责  (一)前台接待员应具备条件  1、女性,年龄22―28岁之间。  2、肤质好,体态轻盈,身高160―168cm之间。  3、口齿伶俐清晰,反应能力佳。  4、大专以上文化程度。  5、具有护士背景或有化妆品销售经验者优先。  6、个性活泼、外向、有亲和力,有耐性。  7、会讲本地语言更佳。  (二)前台工作职责  

w***6 10年前 上传600   0

前台接待员岗位职责

前台接待员岗位职责1、按照酒店的标准程序热情礼貌的问候所有进入酒店的客人,注意仪容仪表2、熟练地掌握酒店房间类别、种类及相应的房间价格,熟悉酒店各类协议房价及散客售房相关规定,按照培训的销售技巧向客人介绍酒店客房,为酒店争取更高的利润和住房率3、熟悉酒店的各项规定、办事程序及部门的运作状况4、提供热情、周到、迅捷的服务,按照客人是否有预订来给客人登记入住,并根据客人对房间的需求来给客人分

t***l 2年前 上传440   0

2018年酒店接待员辞职信

酒店接待员辞职信  尊敬的领导:  我已经在xx 宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月,然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。  一生难得做一次酒店接待员,一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力,这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中,尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后,加上平时不多朋友“骚

b***n 6年前 上传595   0

2015酒店前台接待员实习总结

2015酒店前台接待员实习总结  刚到酒店的时候,很高兴,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛劳。但是,不可否认,也可以学到很多东西。  丁山花园大酒店南京丁山花园大酒店座落在丁山之上,是历史古城南京中的一座优雅酒店,在六朝古都南京的中心商务区,绿树环抱的自然环境和美轮美奂的内部氛围,造就了一个融合商务与度假于一身的豪华酒店和服务式公寓。除可欣赏天然美景,交通

零***钱 9年前 上传571   0

接待员

岗位描述 接待员 岗位名称: 接待员 直接上级: 办公室主任 本职工作: 负责接待工作 工作责任: 1. 穿戴整洁、合体,佩带酒店标徽,体现酒店形象。 2. 见客人要面带微笑,语言清晰、标准,有礼貌。 3. 引导客人落座,并与之联系相关人员。 4. 为客人端上茶水或其它饮料,送上酒店有关宣传资料。 5. 了解客人意图,若无工作事宜,应礼貌地加以处理、安排。 6. 在客

川***4 9年前 上传12067   0

接待员

 岗位描述 接待员 岗位名称: 接待员 直接上级: 前台部经理 本职工作: 客人抵店后各项接待工作 工作责任: 1. 服从领班的分配,仔细阅读交接班本,认真做好交接班。 2. 熟悉前台接待和问讯的工作程序。处理住客延期住宿。 3. 制作前台有关报表为住客留言,存放简单物品。 4. 管理客房钥匙,邮件分类,分发报纸,提供叫醒服务,回答客人提出的各类服务问题。 5

g***o 14年前 上传30447   0

会计职责和内容描述

会计职责和内容描述1、 负责统计公司Amazon各站点平台账务,出具电商运营财务报表;做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐;2、 平台成本、物流费用的管理,分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案;统计各渠道/电商平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等,核对并整理入账,每月对账;3、 财务资料规章制度编制和归档管理;编制公司月、季、年度财务报表,整理进行各种维度的分析数据,财务会计

f***u 2年前 上传325   0

人力资源职责描述

人力资源职责描述1.负责公司人力资源管理政策体系、制度规范在公司的推行落实,建立适应公司的人力资源管理制度和流程。2.根据公司发展规划,提供人力资源战略和组织建设等方面的建议和计划方案。3.制定并执行公司人力资源规划、年度工作计划,保证员工招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等日常人力资源管理工作的正常开展。4.负责受理各板块人员的劳动争议并协调处理劳资关系,办理劳动用工合同及各类社会保险工作

n***e 2年前 上传415   0

行政经理职责描述

行政经理职责描述组织制定和策划人事行政整体战略规划和组织规划体系;持续改进并完善保安,消防,保洁,班车,餐饮等行政管理体系(包括外包人事相关制度);拟订相关预算,监督控制预算的执行;组织和推动仓库文化建设,维护仓库与政府部门等的外部关系;有效推动后勤及外包人员的EHS管理;定期组织后勤工作委员会会议和员工参与的行政审核,总结行政工作状况,并向仓库汇报;行政经理职责描述21.协助人

z***a 2年前 上传498   0

物业科职责描述内容

物业科职责描述内容1、贯彻执行项目负责人的指令,负责工程部的日常管理,对项目负责人负责。2、主持本部门的工作,处理日常事务,贯彻落实公司制度、程序、工作安排、计划指标等。3、制定部门的年度、月度工作计划,并组织落实,对计划的执行情况进行检查、督促,对计划完成情况进行总结。4、对部门员工的工作进行监督、检查、指导,确保部门各项工作的顺利开展。5、负责与其他部门的工作沟通、协调,保持项目内

j***0 2年前 上传519   0

项目经理的职责描述

项目经理的职责描述___项目启动前做好联动筹备工作,楼盘项目合同审核签定及制定报备流程,管理案场调度等;2.根据项目情况制定工作计划,与项目负责人(营销总监、销经、策经)保持密切工作对接与计划沟通;配合开发商达成销售目标;3.协助项目部同事开展工作,衔接工作流程;协调渠道部同事开展工作,项目包装,价值、卖点输出、项目培训,明确联动目标并给予建议指导;4.各分销项目单据、数据核对、成交未结

t***e 2年前 上传734   0