XXX公司日常理检查条例
加强部安全防范工作劳动纪律落实文明准行规范搞环境卫生确保项工作利进行特制定条例
检查容
第部分 安全防范
（）公司部安全防范工作贯彻加强领导员工预防堵塞漏洞理严保障安全 方针谁谁负责原
（二）级领导干部必须树立安全第思想部门第责切实组织落实部门项安全防范工作安全防范工作部门政治荣誉济利益挂钩
(三)公司部设置安全柜帐簿票易燃易爆物品重文件资料精密仪器物资器材图纸档案等重安全防范象坚持做安全保险保密事专负责
（四）财务员必须遵守国家关现金理规定保现金支票相关帐薄审批手续公司员准办公室机房卷柜办公室存放现金价证券贵重物品否丢失公款公物予相关责行政处分济处罚丢失私财物失责负
（五）易燃易爆等危险品专理严格执行进出库领理制度准关员接触带火种进入库房机房等害部位库房机房办公室消防器材设置齐全位保持效状态种电
热装置线路道必须安全严禁功率电器严禁仓库机房吸烟否发生安全事予相关责处分处罚
（六）机动车必须安全驾驶种部件必须达安全系数指标准证驾车酒驾车违规行驶意存放否发生事处罚事关负责
（七）器材库房注意防火防盗防范手段措施齐全位领器材时关员进入库房保员认真履行领手续监督进出库情况防止错损坏等问题发生部门领器材认真保防止丢失损坏
（八）部门值班员防火防盗责天班认真检查火源电源关窗闭灯锁门做值班记录造成果日值班员责负全部责
（九）工作关员律准擅进入机房库房等安全害部位
（十）加强机房巡护保证设施线路安全建立快速反应机制旦发生障必须第时间赶赴现场进行快速抢修障24时修复障12时修复
第二部分 劳动纪律
（）公司员严格遵守公司作息时间迟早退擅离岗离守准旷工请假次请病假超2天必须持医疗诊断证明请婚丧假超出集团规定时限请事假天
必须特殊情况月请事假累计超3天更准意请假超准假时限法定假日假期原请假相关规定扣发工资
（二）工作时间准私事占公电话准利办公电脑购物玩游戏
（三）值班员严格遵守值班制度时交接班值班时认真负责做值班记录准迟早退串岗漏岗干部带班规定检查值班情况时处理遇问题失察失误严禁值班带班流形式
（四）部门副职手机24时联络畅通
（五）驾驶员坚守岗位时听候调度准未批准远离车辆耽误出车时间出车时准私搭绕行长时间外停车途中逗留
第三部分 文明准行规范
（）公司员工注重仪容仪表班期间必须着装整洁方工作场男员工穿领衬衫背心短裤女员工穿坦背装低胸装吊带衫浓妆艳抹男员工留长胡须鬓角怪异发型女员工头发必须梳理匀贴美观赤脚穿鞋
（二）养成说请坐您谢谢起请稍候请慢走等文明礼貌语说忌语粗话客户说话热情耐心细致遇见访者起立招呼热情接走路电梯礼
（三）工作场声喧哗吵闹准憋电梯准乱摆乱
挂影响环境秩序行
（四）工作期间精神饱满举止庄重礼然方带情绪处理工作问题遇问题冷静处理客户投诉访时量避免发生突说顶撞性话语耐心妥善处理善事客户间建立良关系
（五）事间宽容忍谦恭关心事乐助具团队合作精神注意维护形象
（六）许班时间饮酒（包括午餐时间）实必午间陪客餐控制饮酒准带醉意班值班更准酒失态胡言乱语发生语言肢体突许禁烟区吸烟吸烟区域吸烟做三落烟头烟灰火柴杆落
（七）节约水电走廊办公室白天许开灯明时走灯灭盥洗水时关闭水笼头洗手间必须注意卫生便洗准扔杂物烟头堵塞水池水
第四部分 环境卫生
（）部门认真遵守公司环境卫生理规定符合环境卫生标准求
（二）办公室机房库房等工作区域常清扫擦洗室设备设施保持洁净办公室机房准存放闲杂物品食物身衣帽挂放整齐办公桌物品摆放整齐位置适办公室墙面许钉钉子乱贴乱挂室走廊倒水吐痰扔杂物烟头
（三）种必须墙图表牌匾制作贴挂美观方位置合理乱贴乱挂室外环境卫生量做净化美化绿化
二检查办法
日常监督检查工作公司分领导负责部门部门理日常监督检查负全责公司总理办公室稽查组负责全公司日常理情况进行抽查检查考核监督
（）检查重点：
1员岗情况特重岗位值班点员脱岗空岗
2卫生情况（1）环境卫生办公室机房走廊门窗等部位卫生（2）设备卫生设备置放整齐清洁污垢（3）卫生达规范求
3安全情况（1）防火查防火器材措施状况否良（2）电否符合安全规定（3）重点部位安全防范库房机房重办公场允许关员进入
4工作秩序（1）办公场声喧哗闹玩耍井然序（2）机房等工作场员部班集中精力操作
（二）公司月抽查次半年全面检查年终进行总评
（三）检查组通检查时发现问题苗头时提出解决处理问题意见建议
（四）部门检查出问题公司求意见时认真进
行整改检查组限时督办整改工作予通报
三奖励处罚
（）项理工作综合情况部门公司提出表扬表现突出通报表扬年终奖励挂钩
（二）理达标存漏洞较认真整改部门公司通报批评年终奖励挂钩
（三）违反文明准行规范员发现次问题根情节罚款50元～100元罚款部门负责执行报公司备案罚款项部门集体活动
（四）违反安全理规定出现严重问题造成良果部门予必行政处分济处罚分采取方法：1根情节负责直接责予警告严重警告处分2情节严重直接责关负责扣发效益工资年终奖3取消违反理规定未认真整改部门评先进资格4员工违反安全理规定公司造成济损失财产损失规定罚款外时赔偿损失情节严重予解聘岗名等处理
条例**年**月**日起施行
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加强部安全防范工作劳动纪律落实文明准行规范搞环境卫生确保项工作利进行特制定条例
检查容
第部分 安全防范
（）公司部安全防范工作贯彻加强领导员工预防堵塞漏洞理严保障安全 方针谁谁负责原
（二）级领导干部必须树立安全第思想部门第责切实组织落实部门项安全防范工作安全防范工作部门政治荣誉济利益挂钩
(三)公司部设置安全柜帐簿票易燃易爆物品重文件资料精密仪器物资器材图纸档案等重安全防范象坚持做安全保险保密事专负责
（四）财务员必须遵守国家关现金理规定保现金支票相关帐薄审批手续公司员准办公室机房卷柜办公室存放现金价证券贵重物品否丢失公款公物予相关责行政处分济处罚丢失私财物失责负
（五）易燃易爆等危险品专理严格执行进出库领理制度准关员接触带火种进入库房机房等害部位库房机房办公室消防器材设置齐全位保持效状态种电
热装置线路道必须安全严禁功率电器严禁仓库机房吸烟否发生安全事予相关责处分处罚
（六）机动车必须安全驾驶种部件必须达安全系数指标准证驾车酒驾车违规行驶意存放否发生事处罚事关负责
（七）器材库房注意防火防盗防范手段措施齐全位领器材时关员进入库房保员认真履行领手续监督进出库情况防止错损坏等问题发生部门领器材认真保防止丢失损坏
（八）部门值班员防火防盗责天班认真检查火源电源关窗闭灯锁门做值班记录造成果日值班员责负全部责
（九）工作关员律准擅进入机房库房等安全害部位
（十）加强机房巡护保证设施线路安全建立快速反应机制旦发生障必须第时间赶赴现场进行快速抢修障24时修复障12时修复
第二部分 劳动纪律
（）公司员严格遵守公司作息时间迟早退擅离岗离守准旷工请假次请病假超2天必须持医疗诊断证明请婚丧假超出集团规定时限请事假天
必须特殊情况月请事假累计超3天更准意请假超准假时限法定假日假期原请假相关规定扣发工资
（二）工作时间准私事占公电话准利办公电脑购物玩游戏
（三）值班员严格遵守值班制度时交接班值班时认真负责做值班记录准迟早退串岗漏岗干部带班规定检查值班情况时处理遇问题失察失误严禁值班带班流形式
（四）部门副职手机24时联络畅通
（五）驾驶员坚守岗位时听候调度准未批准远离车辆耽误出车时间出车时准私搭绕行长时间外停车途中逗留
第三部分 文明准行规范
（）公司员工注重仪容仪表班期间必须着装整洁方工作场男员工穿领衬衫背心短裤女员工穿坦背装低胸装吊带衫浓妆艳抹男员工留长胡须鬓角怪异发型女员工头发必须梳理匀贴美观赤脚穿鞋
（二）养成说请坐您谢谢起请稍候请慢走等文明礼貌语说忌语粗话客户说话热情耐心细致遇见访者起立招呼热情接走路电梯礼
（三）工作场声喧哗吵闹准憋电梯准乱摆乱
挂影响环境秩序行
（四）工作期间精神饱满举止庄重礼然方带情绪处理工作问题遇问题冷静处理客户投诉访时量避免发生突说顶撞性话语耐心妥善处理善事客户间建立良关系
（五）事间宽容忍谦恭关心事乐助具团队合作精神注意维护形象
（六）许班时间饮酒（包括午餐时间）实必午间陪客餐控制饮酒准带醉意班值班更准酒失态胡言乱语发生语言肢体突许禁烟区吸烟吸烟区域吸烟做三落烟头烟灰火柴杆落
（七）节约水电走廊办公室白天许开灯明时走灯灭盥洗水时关闭水笼头洗手间必须注意卫生便洗准扔杂物烟头堵塞水池水
第四部分 环境卫生
（）部门认真遵守公司环境卫生理规定符合环境卫生标准求
（二）办公室机房库房等工作区域常清扫擦洗室设备设施保持洁净办公室机房准存放闲杂物品食物身衣帽挂放整齐办公桌物品摆放整齐位置适办公室墙面许钉钉子乱贴乱挂室走廊倒水吐痰扔杂物烟头
（三）种必须墙图表牌匾制作贴挂美观方位置合理乱贴乱挂室外环境卫生量做净化美化绿化
二检查办法
日常监督检查工作公司分领导负责部门部门理日常监督检查负全责公司总理办公室稽查组负责全公司日常理情况进行抽查检查考核监督
（）检查重点：
1员岗情况特重岗位值班点员脱岗空岗
2卫生情况（1）环境卫生办公室机房走廊门窗等部位卫生（2）设备卫生设备置放整齐清洁污垢（3）卫生达规范求
3安全情况（1）防火查防火器材措施状况否良（2）电否符合安全规定（3）重点部位安全防范库房机房重办公场允许关员进入
4工作秩序（1）办公场声喧哗闹玩耍井然序（2）机房等工作场员部班集中精力操作
（二）公司月抽查次半年全面检查年终进行总评
（三）检查组通检查时发现问题苗头时提出解决处理问题意见建议
（四）部门检查出问题公司求意见时认真进
行整改检查组限时督办整改工作予通报
三奖励处罚
（）项理工作综合情况部门公司提出表扬表现突出通报表扬年终奖励挂钩
（二）理达标存漏洞较认真整改部门公司通报批评年终奖励挂钩
（三）违反文明准行规范员发现次问题根情节罚款50元～100元罚款部门负责执行报公司备案罚款项部门集体活动
（四）违反安全理规定出现严重问题造成良果部门予必行政处分济处罚分采取方法：1根情节负责直接责予警告严重警告处分2情节严重直接责关负责扣发效益工资年终奖3取消违反理规定未认真整改部门评先进资格4员工违反安全理规定公司造成济损失财产损失规定罚款外时赔偿损失情节严重予解聘岗名等处理
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