表113 促销人员面试考评表

公司应聘面试考评表

公司应聘面试考评表编号：填表日期：年月日姓名性别年龄应聘岗位学历（毕业院校）家庭地址形象仪表□ 衣冠讲究□ 整洁一般□ 随便懒散态度□ 大方□ 傲慢□ 拘谨语言□ 表达清晰□ 尚可□ 含糊不清健康□ 佳□ 一般□

文艺范书香满屋 3年前上传630 0

面试人员情况表

面试人员情况表序号姓名性别年龄出生日期学历联系应聘岗位备注

鬼***笑 2年前上传430 0

面试人员测评表

面试人员测评表〔初试、复试〕　岗位：　　　　　　　　　　　　　　主持人：　　　　　　　　　时间：　　年　　月　　日姓　名测评内容是否转入其他岗位面试〔假设转，请具体注明〕是否通过面试备注1 234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE

鬼***笑 7个月前上传154 0

面试人员测评表

面试人员测评表（初试、复试）　岗位：　　　　　　　　　　　　　　主持人：　　　　　　　　　时间：　　年　　月　　日姓　名测评内容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备注1 234是否ABCDEABCDEABCDE

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销售人员的考评表

销售人员的考评表销售部门的考评：销售量（是否完成了公司的销售任务）客户关系（是否能及时的在客户那里得到有价值的信息）市场发掘和销售规划（是否具有市场开发能力和销售规划及市场变化预见能力）销售货款（在规定的期限内收回销货款，无坏帐）工作中的一些体会 1、考评的形式比内容更重要 2、考评申诉的程序比结果重要 3、考评系统只有与其他系统相结合才更

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员工考评表〔年度〕〔总监〕姓名：考评工程自评片长考评公司考评职业道德工作态度和责任心正确执行上级的指示、命令职业操守情况是否指定和介绍分包商是否被业主或建设行政主管部门通报批评或表扬劳动纪律对公司出勤制度遵守情况节假日人员安排及本人值班情况工作安排服从情况工作能力对相关政策标准图

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管理人员绩效考评表

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