全县农村发展员探索思考
2022年*县组织课题组深入全县*行政村开展集中调研全县农村发展员工作现状存问题进行分析提出策建议形成调研报告
现状问题
*县辖*乡镇*农村组织三年发展农村员*名占全县发展员总数*中女性员*名占*年龄结构新发展农村员中*岁员*名占**岁员*名占*学历结构专学历员*名占*高中中专学历员*占*初中学历员*名占*新发展员结构质量定程度改善存问题
1发展员工作连续性足调研中发现全县连续三年未发展员村组织*占*连续两年未发展员村组织*占*两年整改2021年底完成述村组织消整顿全3年发展员工作情况进行梳理发现存连续三年未发展员村组织*占*连续两年未发展员村组织*占*
2发展象苗子难选着城市化进程加快批文化力农村青年进城务工商长期外流动村级组织难时掌握动态进行教育培养留守村里年龄偏高文化偏低力偏弱员综合素质相较差外部分村青年存计生征信等方面问题符合发展条件苗子难选问题较突出
3发展员程序够规范调研中发现少村支部存入材料填写够规范会议记录够齐全手续够完备等问题村甚发展程序走跳棋通伪造会议记录入材料方式搞瞒天海入统计2021年通两级预审接收预备员会议前终止发展*2021年全县查处*起农村发展员违纪违规问题*名涉案员予纪处分
二原分析
1思想认识存偏差乡镇委发展员工作政治性重性认识够存软务坐等门思想导致发展员工作长期缺农村支部书记宗族观念严重抱着肥水落外田思想亲发展员符合入条件优秀青年害怕培养苗子失位子动愿意培养降低员质量
2部分员入愿够强年村支部放松员性教育忽略员作发挥员先进意识淡化组织观念弱化服务意识淡薄混普通群众员甚出现拉山头搞派性等良行降低员群众中威信优秀青年入缺乏真正意愿
3业务水履职力较低前数农村支部书记文化素质偏低普遍存熟悉发展员基程序知道发展员等问题乡镇委农村入积极分子员发展象缺乏解发展员工作中指导关位造成农村发展员违规违纪材料齐全规范问题常发生
三策建议
1转变工作理念拓宽选育渠道拓宽视野选苗子乡镇委村级组织坚持着眼发展建队伍建强队伍促发展思路切实转变思想观念变等门领进门发挥群团组织作建立农村致富手返乡青年退伍军两新组织等重点群体花名册加中优秀分子培养力度壮积极分子队伍二加强配合培养针*县外出员特点优秀外出务工商员托驻外组织做流动员入工作加强驻外组织流出农村组织衔接配合通两政审两公示等方式接受两组织员群众监督严防带病入三健全制度严理采取县委组织员室基层委支部三级建档基层委支部两级理办法加强入积极分子队伍建设坚持关口前移健全完善入积极分子动态理机制发展1名员储备2名入积极分子3名入申请时调整培养联系程中合格员适时全县推开农村发展员违规违纪问题排查整顿工作
2加强培训教育提升力素质抓业务培训编印发发展员工作业务手册通会议培训案例分析政策咨询等种形式扎实做农村支部书记乡镇委组织委员组织干事等业务培训提升业务素质二强化培养教育通安排参加活动分配社会工作集中培训等方式入积极分子进行常性教育培训指定政治素质责心强正式员担入积极分子培养联系充分发挥乡镇校阵作利远程电化教育学强国等台创新开展农村入积极分子常态化培养教育工作三抓实结联系落实支委成员联系入积极分子制度确定专农村优秀青年进行
联系培养重点培养象采取定联系定期约谈定期汇报三定措施加强教育引导提高思想政治素质性修养
3加强督促指导压实工作责建立责传导机制发展员工作纳入乡镇委建工作责制重议事日程时发现解决发展员工作中苗头性倾性问题发展员工作中坚持标准履行程序审查关严组织负责直接责时进行批评教育情节严重予纪律处分取消评选先进基层组织优秀务工作者资格二落实备案考察机制认真落实村支部书记亲属入双备案考察机制针支部书记直系亲属（配偶父母子女）三代旁系血亲姻亲入村级组织确定发展象前乡镇委报备说明乡镇委派进行考察考察合格县委组织部备案方发展三健全督导约谈机制健全完善年未发展员村组织预警督导机制重点关注两年未发展员村组织时预警加强指导督促加入积极分子培养力度特殊原成三年未发展员村组织实行重点踪理找准原建立台账制定整改方案采取约谈村组织负责员领导干部挂钩帮促组织整顿等措施帮助完成消整顿
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2022年*县组织课题组深入全县*行政村开展集中调研全县农村发展员工作现状存问题进行分析提出策建议形成调研报告
现状问题
*县辖*乡镇*农村组织三年发展农村员*名占全县发展员总数*中女性员*名占*年龄结构新发展农村员中*岁员*名占**岁员*名占*学历结构专学历员*名占*高中中专学历员*占*初中学历员*名占*新发展员结构质量定程度改善存问题
1发展员工作连续性足调研中发现全县连续三年未发展员村组织*占*连续两年未发展员村组织*占*两年整改2021年底完成述村组织消整顿全3年发展员工作情况进行梳理发现存连续三年未发展员村组织*占*连续两年未发展员村组织*占*
2发展象苗子难选着城市化进程加快批文化力农村青年进城务工商长期外流动村级组织难时掌握动态进行教育培养留守村里年龄偏高文化偏低力偏弱员综合素质相较差外部分村青年存计生征信等方面问题符合发展条件苗子难选问题较突出
3发展员程序够规范调研中发现少村支部存入材料填写够规范会议记录够齐全手续够完备等问题村甚发展程序走跳棋通伪造会议记录入材料方式搞瞒天海入统计2021年通两级预审接收预备员会议前终止发展*2021年全县查处*起农村发展员违纪违规问题*名涉案员予纪处分
二原分析
1思想认识存偏差乡镇委发展员工作政治性重性认识够存软务坐等门思想导致发展员工作长期缺农村支部书记宗族观念严重抱着肥水落外田思想亲发展员符合入条件优秀青年害怕培养苗子失位子动愿意培养降低员质量
2部分员入愿够强年村支部放松员性教育忽略员作发挥员先进意识淡化组织观念弱化服务意识淡薄混普通群众员甚出现拉山头搞派性等良行降低员群众中威信优秀青年入缺乏真正意愿
3业务水履职力较低前数农村支部书记文化素质偏低普遍存熟悉发展员基程序知道发展员等问题乡镇委农村入积极分子员发展象缺乏解发展员工作中指导关位造成农村发展员违规违纪材料齐全规范问题常发生
三策建议
1转变工作理念拓宽选育渠道拓宽视野选苗子乡镇委村级组织坚持着眼发展建队伍建强队伍促发展思路切实转变思想观念变等门领进门发挥群团组织作建立农村致富手返乡青年退伍军两新组织等重点群体花名册加中优秀分子培养力度壮积极分子队伍二加强配合培养针*县外出员特点优秀外出务工商员托驻外组织做流动员入工作加强驻外组织流出农村组织衔接配合通两政审两公示等方式接受两组织员群众监督严防带病入三健全制度严理采取县委组织员室基层委支部三级建档基层委支部两级理办法加强入积极分子队伍建设坚持关口前移健全完善入积极分子动态理机制发展1名员储备2名入积极分子3名入申请时调整培养联系程中合格员适时全县推开农村发展员违规违纪问题排查整顿工作
2加强培训教育提升力素质抓业务培训编印发发展员工作业务手册通会议培训案例分析政策咨询等种形式扎实做农村支部书记乡镇委组织委员组织干事等业务培训提升业务素质二强化培养教育通安排参加活动分配社会工作集中培训等方式入积极分子进行常性教育培训指定政治素质责心强正式员担入积极分子培养联系充分发挥乡镇校阵作利远程电化教育学强国等台创新开展农村入积极分子常态化培养教育工作三抓实结联系落实支委成员联系入积极分子制度确定专农村优秀青年进行
联系培养重点培养象采取定联系定期约谈定期汇报三定措施加强教育引导提高思想政治素质性修养
3加强督促指导压实工作责建立责传导机制发展员工作纳入乡镇委建工作责制重议事日程时发现解决发展员工作中苗头性倾性问题发展员工作中坚持标准履行程序审查关严组织负责直接责时进行批评教育情节严重予纪律处分取消评选先进基层组织优秀务工作者资格二落实备案考察机制认真落实村支部书记亲属入双备案考察机制针支部书记直系亲属（配偶父母子女）三代旁系血亲姻亲入村级组织确定发展象前乡镇委报备说明乡镇委派进行考察考察合格县委组织部备案方发展三健全督导约谈机制健全完善年未发展员村组织预警督导机制重点关注两年未发展员村组织时预警加强指导督促加入积极分子培养力度特殊原成三年未发展员村组织实行重点踪理找准原建立台账制定整改方案采取约谈村组织负责员领导干部挂钩帮促组织整顿等措施帮助完成消整顿
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