教师职业道德考核办法
指导思想
十八十九精神指导规范教师职业道德行全面提高教师素质目健全中学教师职业道德考核制度完善教师职业行激励机制约束机制引导教师立德树作教育根务进步提高教师职业道德水努力造支师德高尚素质优良民满意教师队伍
二考核范围
岗教职工
三考核容标准
师德考核教育部中学教师职业道德规范（2008年修订）容包括：
（）爱国守法
1全面贯彻教育方针觉遵守教育法律法规法履行教师职责权利
2坚持正确舆导违背国家方针政策言行互联网等媒体发布违国家法律法规社会公德言
3认真执行义务教育法尊重保护学生受教育权利理方式妨碍完成教育教学务非法方式表达诉求干扰正常教育教学秩序损害学生利益毁损学校声誉
（二）爱岗敬业
4忠诚民教育事业尊重职业选择热爱教育热爱学校热爱学生
5认真履行岗位职责勤奋工作敬业乐业职工作敷衍塞责工作时间事教育教学关活动
6服学校工作安排认真执行教学计划觉遵守教学规范精心备课课认真批改作业认真辅导学生积极承担班工作教科研务严禁意调课私找代课
（三）关爱学生
7关心爱护学生等公正学生构建尊重关爱民新型师生关系
8注重学生性发展正视学生差异学生耐心细致严慈相济等沟通做学生良师益友
9尊重学生格体罚变相体罚学生偏袒讽刺挖苦歧视学生动关心帮助品行问题学困难学生
10保护学生安全关心学生身心健康维护学生权益制止害学生行侵犯学生合法权益行批评抵制害学生健康成长现象
（四）教书育
11全面实施素质教育坚持材施教激发培养学生创新精神实践力促进学生全面谐持续发展
12重视德育工作加强德育课程体化建设德育渗透学科教学中培养学生优秀品质良惯健康心理素质
13遵循教育教学规律改进教育教学方法精心组织课堂教学实践教学活动努力提高教育教学质量切实减轻学生课业负担
14综合评价学生素质客观评定学生操行分数作评价学生唯标准公开排列学生考试名次
（五）师表
15坚守高尚情操知荣明耻诚实守信严律已身作文明执教举止端庄衣着体语言规范
16关心集体顾全局团结协作尊重事等学生家长维护学校集体荣誉
17作风正派廉洁教觉抵制偿家教偿补校外兼职兼课利职务便谋取私利索收受学生家长钱物接受学生家长宴请学生推销种报刊学资料学品等
（六）终身学
18崇尚科学精神树立终身学理念拓宽知识视野更新知识结构积极参加业务进修继续教育断学时俱进更新教育观念完善知识结构断提高文素养科学精神综合素质切实提高教书育水
19坚持求真务实严谨律治学态度学术精神恪守学术道德发扬优良学风潜心钻研业务勇探索创新积极参加教育改革教学研究做学团队学践行者引领者
四考核方式程序
师德考核区教体局指导学校单位组织实施年9月份进行次考核涵盖教师工作态度教育科研教学成绩等方面民评议量化考核相结合方式进行考核应严格遵守程序求：
（）成立考核工作领导组
成立考核工作领导组负责校师德考核工作组织实施考核组成员学校领导相关处室负责教师代表组成中教师代表少40(附件1) 领导组设办公室办公室XX志兼
（二）制定考核细评分标准
中学职业道德规范（2008年修订）教师职业道德考核办法（XXX[2014]X号）述考核容结合类岗位特点校师德建设中存突出问题研究制定考核细评分标准全体教职工会表决通生效
（三）组织评议
考核工作领导组组织学生家长教师开展师德评议
评：考核总结填写XX区中学教师职业道德考核表（附件3）
学生（家长）评议：班级单位采取问卷调查网评议等方式进行班班评议课教师考核组抽取教班级进行评议
教师评议：年级组学科组单位组织教师师德考核容求进行评互评
考核工作领导组评议：根学生（家长）评议教师评议情况结合教师时师德表现教师作出客观评价
学生（家长）评议教师评议考核工作领导组评议分334例计算民评议分
（四）综合评定
年9月10日前根XXXX中学教师职业道德考核评价表（附件2）责分工责办公室提供量化考核数领导组民评议量化考核分64例计算师德考核总成绩提出考核等次意见
（五）公示复核
考核拟定等次校范围公示公布学校（XX）区教体局举报投诉电话（XX）公示时间少5工作日公示中反映问题进行调查核实调查结果进行第二次公示时间少3工作日异议确定教师师德考核等次
考核工作领导组应位考核教师反馈考核评价意见考核结果存入教师档案教师师德考核结果意见考核工作领导组申请复核
五考核等次
考核结果分优秀合格合格三等次优秀等次数超实际参加考核数35参加考核员考核分数高低排列前35者优秀
查实列情形者考核等次定合格视情节轻重予相应处分：
（）教育教学活动中违背国家方针政策言行
（二）非法方式表达诉求意完成教育教学务损害学校学生利益
（三）服学校工作安排旷工违反学校规章制度干扰正常教育教学秩序
（四）讽刺挖苦歧视侮辱学生体罚变相体罚学生造成恶劣影响
（五）学生实施性骚扰者学生发生正关系
（六）组织参偿家教偿补课校外社会办学机构兼职兼课
（七）组织者参针学生营性活动者强制学生订购教辅资料报刊等谋取利益
（八）索者违反规定收受家长学生财物
（九）招生考试考核评价职称评审教育科研中弄虚作假营私舞弊
（十）教育教学活动学生理评价中公公正学生产生明显负面影响
（十）玩忽职守造成学校师生安全事
（十二）教育教学活动中遇突发事件时履行保护学生身安全职责
（十三）严重违反职业道德行造成良影响严重果
办法称处分包括警告记降低专业技术职务等级撤销专业技术职务者行政职务开者解聘合中警告期限6月记期限12月降低专业技术职务等级撤销专业技术职务者行政职务期限24月
未列入优秀合格等次者确定合格等次
六考核结果
评先树优职称评聘等方面实行师德前置考核师德考核结果作教师岗位聘职务（职称）晋升绩效工资分配培养培训表彰奖励等重
（）师德考核优秀教师等条件优先评选特级教师晋升教师职务（职称）学科带头骨干教师
（二）评选模范教师优秀教师优秀教育工作者优秀班德育先进工作者年度考核定优秀等次年师德考核必须优秀推荐参加师德标兵选必须三年连续师德考核优秀晋升中学高级教师必须五年师德考核中少三次优秀
（三）师德考核合格者年度考核应定合格教师资格定期注册职务（职称）评聘岗位聘评优奖励特级教师骨干教师学科带头评选等环节实行票否决
（四）师德考核合格者学校领导进行诫勉谈话劝诫改正调整工作岗位高职低聘严重失德行影响恶劣应予相应处分
办法校长办公会负责解释
附件：1XXXX中学师德考核工作领导组名单
2XXXX中学教师职业道德考核评价表
3XX区中学教师职业道德考核表
附件1：
XX中学师德考核工作领导组名单
组 长：XX
副组长：XX
成 员：XX
附件2：
XXXX中学教师职业道德考核评价表
评价
类
评价标准
评价办法
负责
部门
负责
爱
国
守
法
1全面贯彻教育方针觉遵守教育法律法规法履行教师职责权利
2坚持正确舆导违背国家方针政策言行互联网等媒体发布违国家法律法规社会公德言
3认真执行义务教育法尊重保护学生受教育权利理方式妨碍完成教育教学务非法方式表达诉求干扰正常教育教学秩序损害学生利益毁损学校声誉
1互联网等媒体发布违国家法律法规社会公德言违者次扣5分
2注意舆导意发表负责言损坏学校形象次扣3分
办公室
爱
岗
敬
业
4忠诚民教育事业尊重职业选择热爱教育热爱学校热爱学生
5认真履行岗位职责勤奋工作敬业乐业职工作敷衍塞责工作时间事教育教学关活动
6服学校工作安排认真执行教学计划觉遵守教学规范精心备课课认真批改作业认真辅导学生积极承担班工作教科研务严禁意调课私找代课
1工作时间事教育教学关工作次扣3分
2工作时间违规电脑次10分
3课堂接手机工作时间玩手机者次扣3分
4晚间节假日值班认真履行职责次扣2分
5私调课代课次扣3分
6教案进课堂次扣3分
7教学常规检查合格次扣5分
8种资料交时次扣2分
9批改作业次扣2分
10正理服工作安排次扣5分
教务处
关
爱
学
生
7关心爱护学生等公正学生构建尊重关爱民新型师生关系
8注重学生性发展正视学生差异学生耐心细致严慈相济等沟通做学生良师益友
9尊重学生格体罚变相体罚学生偏袒讽刺挖苦歧视学生动关心帮助品行问题学困难学生
10保护学生安全关心学生身心健康维护学生权益制止害学生行侵犯学生合法权益行批评抵制害学生健康成长现象
1注重建立谐师生关系偏袒讽刺挖苦歧视学生次扣2分
2积极动帮助学生解决困难次扣2分
3安全意识淡漠制止害学生行侵犯学生合法权益次扣2分
政教处
教
书
育
11全面实施素质教育坚持材施教激发培养学生创新精神实践力促进学生全面谐持续发展
12重视德育工作德育渗透学科教学中培养学生优秀品质良惯健康心理素质
13遵循教育教学规律改进教育教学方法精心组织课堂教学实践教学活动努力提高教育教学质量切实减轻学生课业负担
14综合评价学生素质客观评定学生操行分数作评价学生唯标准公开排列学生考试名次
1教学成绩备课组均分差5分次扣5分
2违规布置作业教务处查实次扣2分
3课严重拖堂次扣1分
4缺乏团队精神集体备课中资源享次扣2分
5学生德育工作落实位次扣2分
6材施教培养学生创新精神实践力味压制学生性次扣2分
政教处
教务处
师
表
15坚守高尚情操知荣明耻诚实守信严律已身作文明执教举止端庄衣着体语言规范
16关心集体顾全局团结协作尊重事等学生家长维护学校集体荣誉
17作风正派廉洁教觉抵制偿家教偿补校外兼职兼课利职务便谋取私利索收受学生家长钱物接受学生家长宴请学生推销种报刊学资料学品等
1工作期间衣着整语言粗俗举止失范次扣1分
2正确处理家长关系影响学校形象次扣3分
3公众场合吸烟次扣3分
4迟早退次扣2分
办公室
终
身
学
18崇尚科学精神树立终身学理念拓宽知识视野更新知识结构积极参加业务进修继续教育断学时俱进更新教育观念完善知识结构断提高文素养科学精神综合素质切实提高教书育水
19坚持求真务实严谨律治学态度学术精神恪守学术道德发扬优良学风潜心钻研业务勇探索创新积极参加教育改革教学研究做学团队学践行者引领者
1求参加继续教育取相应学分次扣3分
2积极参加集体教研活动次扣2分
办公室
教务处
附件3：
XX区中学教师职业道德考核表
年 月 日
姓名
性
出生年月
籍贯
民族
政治面貌
文化 程度
入伍时间
教龄
职称
工作单位行政职务
社 会 兼 职
时学校毕业
否担 班
教 科 目
时 获 种 荣 誉 称 号 奖 励
师 德 总 结
师 德 总 结
考 核 结 果
分 数
等 级
填表（签名）： 年 月 日
考核工作领导组意见
( 学 校 公 章 )
年 月 日
注表存入教师档案
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指导思想
十八十九精神指导规范教师职业道德行全面提高教师素质目健全中学教师职业道德考核制度完善教师职业行激励机制约束机制引导教师立德树作教育根务进步提高教师职业道德水努力造支师德高尚素质优良民满意教师队伍
二考核范围
岗教职工
三考核容标准
师德考核教育部中学教师职业道德规范（2008年修订）容包括：
（）爱国守法
1全面贯彻教育方针觉遵守教育法律法规法履行教师职责权利
2坚持正确舆导违背国家方针政策言行互联网等媒体发布违国家法律法规社会公德言
3认真执行义务教育法尊重保护学生受教育权利理方式妨碍完成教育教学务非法方式表达诉求干扰正常教育教学秩序损害学生利益毁损学校声誉
（二）爱岗敬业
4忠诚民教育事业尊重职业选择热爱教育热爱学校热爱学生
5认真履行岗位职责勤奋工作敬业乐业职工作敷衍塞责工作时间事教育教学关活动
6服学校工作安排认真执行教学计划觉遵守教学规范精心备课课认真批改作业认真辅导学生积极承担班工作教科研务严禁意调课私找代课
（三）关爱学生
7关心爱护学生等公正学生构建尊重关爱民新型师生关系
8注重学生性发展正视学生差异学生耐心细致严慈相济等沟通做学生良师益友
9尊重学生格体罚变相体罚学生偏袒讽刺挖苦歧视学生动关心帮助品行问题学困难学生
10保护学生安全关心学生身心健康维护学生权益制止害学生行侵犯学生合法权益行批评抵制害学生健康成长现象
（四）教书育
11全面实施素质教育坚持材施教激发培养学生创新精神实践力促进学生全面谐持续发展
12重视德育工作加强德育课程体化建设德育渗透学科教学中培养学生优秀品质良惯健康心理素质
13遵循教育教学规律改进教育教学方法精心组织课堂教学实践教学活动努力提高教育教学质量切实减轻学生课业负担
14综合评价学生素质客观评定学生操行分数作评价学生唯标准公开排列学生考试名次
（五）师表
15坚守高尚情操知荣明耻诚实守信严律已身作文明执教举止端庄衣着体语言规范
16关心集体顾全局团结协作尊重事等学生家长维护学校集体荣誉
17作风正派廉洁教觉抵制偿家教偿补校外兼职兼课利职务便谋取私利索收受学生家长钱物接受学生家长宴请学生推销种报刊学资料学品等
（六）终身学
18崇尚科学精神树立终身学理念拓宽知识视野更新知识结构积极参加业务进修继续教育断学时俱进更新教育观念完善知识结构断提高文素养科学精神综合素质切实提高教书育水
19坚持求真务实严谨律治学态度学术精神恪守学术道德发扬优良学风潜心钻研业务勇探索创新积极参加教育改革教学研究做学团队学践行者引领者
四考核方式程序
师德考核区教体局指导学校单位组织实施年9月份进行次考核涵盖教师工作态度教育科研教学成绩等方面民评议量化考核相结合方式进行考核应严格遵守程序求：
（）成立考核工作领导组
成立考核工作领导组负责校师德考核工作组织实施考核组成员学校领导相关处室负责教师代表组成中教师代表少40(附件1) 领导组设办公室办公室XX志兼
（二）制定考核细评分标准
中学职业道德规范（2008年修订）教师职业道德考核办法（XXX[2014]X号）述考核容结合类岗位特点校师德建设中存突出问题研究制定考核细评分标准全体教职工会表决通生效
（三）组织评议
考核工作领导组组织学生家长教师开展师德评议
评：考核总结填写XX区中学教师职业道德考核表（附件3）
学生（家长）评议：班级单位采取问卷调查网评议等方式进行班班评议课教师考核组抽取教班级进行评议
教师评议：年级组学科组单位组织教师师德考核容求进行评互评
考核工作领导组评议：根学生（家长）评议教师评议情况结合教师时师德表现教师作出客观评价
学生（家长）评议教师评议考核工作领导组评议分334例计算民评议分
（四）综合评定
年9月10日前根XXXX中学教师职业道德考核评价表（附件2）责分工责办公室提供量化考核数领导组民评议量化考核分64例计算师德考核总成绩提出考核等次意见
（五）公示复核
考核拟定等次校范围公示公布学校（XX）区教体局举报投诉电话（XX）公示时间少5工作日公示中反映问题进行调查核实调查结果进行第二次公示时间少3工作日异议确定教师师德考核等次
考核工作领导组应位考核教师反馈考核评价意见考核结果存入教师档案教师师德考核结果意见考核工作领导组申请复核
五考核等次
考核结果分优秀合格合格三等次优秀等次数超实际参加考核数35参加考核员考核分数高低排列前35者优秀
查实列情形者考核等次定合格视情节轻重予相应处分：
（）教育教学活动中违背国家方针政策言行
（二）非法方式表达诉求意完成教育教学务损害学校学生利益
（三）服学校工作安排旷工违反学校规章制度干扰正常教育教学秩序
（四）讽刺挖苦歧视侮辱学生体罚变相体罚学生造成恶劣影响
（五）学生实施性骚扰者学生发生正关系
（六）组织参偿家教偿补课校外社会办学机构兼职兼课
（七）组织者参针学生营性活动者强制学生订购教辅资料报刊等谋取利益
（八）索者违反规定收受家长学生财物
（九）招生考试考核评价职称评审教育科研中弄虚作假营私舞弊
（十）教育教学活动学生理评价中公公正学生产生明显负面影响
（十）玩忽职守造成学校师生安全事
（十二）教育教学活动中遇突发事件时履行保护学生身安全职责
（十三）严重违反职业道德行造成良影响严重果
办法称处分包括警告记降低专业技术职务等级撤销专业技术职务者行政职务开者解聘合中警告期限6月记期限12月降低专业技术职务等级撤销专业技术职务者行政职务期限24月
未列入优秀合格等次者确定合格等次
六考核结果
评先树优职称评聘等方面实行师德前置考核师德考核结果作教师岗位聘职务（职称）晋升绩效工资分配培养培训表彰奖励等重
（）师德考核优秀教师等条件优先评选特级教师晋升教师职务（职称）学科带头骨干教师
（二）评选模范教师优秀教师优秀教育工作者优秀班德育先进工作者年度考核定优秀等次年师德考核必须优秀推荐参加师德标兵选必须三年连续师德考核优秀晋升中学高级教师必须五年师德考核中少三次优秀
（三）师德考核合格者年度考核应定合格教师资格定期注册职务（职称）评聘岗位聘评优奖励特级教师骨干教师学科带头评选等环节实行票否决
（四）师德考核合格者学校领导进行诫勉谈话劝诫改正调整工作岗位高职低聘严重失德行影响恶劣应予相应处分
办法校长办公会负责解释
附件：1XXXX中学师德考核工作领导组名单
2XXXX中学教师职业道德考核评价表
3XX区中学教师职业道德考核表
附件1：
XX中学师德考核工作领导组名单
组 长：XX
副组长：XX
成 员：XX
附件2：
XXXX中学教师职业道德考核评价表
评价
类
评价标准
评价办法
负责
部门
负责
爱
国
守
法
1全面贯彻教育方针觉遵守教育法律法规法履行教师职责权利
2坚持正确舆导违背国家方针政策言行互联网等媒体发布违国家法律法规社会公德言
3认真执行义务教育法尊重保护学生受教育权利理方式妨碍完成教育教学务非法方式表达诉求干扰正常教育教学秩序损害学生利益毁损学校声誉
1互联网等媒体发布违国家法律法规社会公德言违者次扣5分
2注意舆导意发表负责言损坏学校形象次扣3分
办公室
爱
岗
敬
业
4忠诚民教育事业尊重职业选择热爱教育热爱学校热爱学生
5认真履行岗位职责勤奋工作敬业乐业职工作敷衍塞责工作时间事教育教学关活动
6服学校工作安排认真执行教学计划觉遵守教学规范精心备课课认真批改作业认真辅导学生积极承担班工作教科研务严禁意调课私找代课
1工作时间事教育教学关工作次扣3分
2工作时间违规电脑次10分
3课堂接手机工作时间玩手机者次扣3分
4晚间节假日值班认真履行职责次扣2分
5私调课代课次扣3分
6教案进课堂次扣3分
7教学常规检查合格次扣5分
8种资料交时次扣2分
9批改作业次扣2分
10正理服工作安排次扣5分
教务处
关
爱
学
生
7关心爱护学生等公正学生构建尊重关爱民新型师生关系
8注重学生性发展正视学生差异学生耐心细致严慈相济等沟通做学生良师益友
9尊重学生格体罚变相体罚学生偏袒讽刺挖苦歧视学生动关心帮助品行问题学困难学生
10保护学生安全关心学生身心健康维护学生权益制止害学生行侵犯学生合法权益行批评抵制害学生健康成长现象
1注重建立谐师生关系偏袒讽刺挖苦歧视学生次扣2分
2积极动帮助学生解决困难次扣2分
3安全意识淡漠制止害学生行侵犯学生合法权益次扣2分
政教处
教
书
育
11全面实施素质教育坚持材施教激发培养学生创新精神实践力促进学生全面谐持续发展
12重视德育工作德育渗透学科教学中培养学生优秀品质良惯健康心理素质
13遵循教育教学规律改进教育教学方法精心组织课堂教学实践教学活动努力提高教育教学质量切实减轻学生课业负担
14综合评价学生素质客观评定学生操行分数作评价学生唯标准公开排列学生考试名次
1教学成绩备课组均分差5分次扣5分
2违规布置作业教务处查实次扣2分
3课严重拖堂次扣1分
4缺乏团队精神集体备课中资源享次扣2分
5学生德育工作落实位次扣2分
6材施教培养学生创新精神实践力味压制学生性次扣2分
政教处
教务处
师
表
15坚守高尚情操知荣明耻诚实守信严律已身作文明执教举止端庄衣着体语言规范
16关心集体顾全局团结协作尊重事等学生家长维护学校集体荣誉
17作风正派廉洁教觉抵制偿家教偿补校外兼职兼课利职务便谋取私利索收受学生家长钱物接受学生家长宴请学生推销种报刊学资料学品等
1工作期间衣着整语言粗俗举止失范次扣1分
2正确处理家长关系影响学校形象次扣3分
3公众场合吸烟次扣3分
4迟早退次扣2分
办公室
终
身
学
18崇尚科学精神树立终身学理念拓宽知识视野更新知识结构积极参加业务进修继续教育断学时俱进更新教育观念完善知识结构断提高文素养科学精神综合素质切实提高教书育水
19坚持求真务实严谨律治学态度学术精神恪守学术道德发扬优良学风潜心钻研业务勇探索创新积极参加教育改革教学研究做学团队学践行者引领者
1求参加继续教育取相应学分次扣3分
2积极参加集体教研活动次扣2分
办公室
教务处
附件3：
XX区中学教师职业道德考核表
年 月 日
姓名
性
出生年月
籍贯
民族
政治面貌
文化 程度
入伍时间
教龄
职称
工作单位行政职务
社 会 兼 职
时学校毕业
否担 班
教 科 目
时 获 种 荣 誉 称 号 奖 励
师 德 总 结
师 德 总 结
考 核 结 果
分 数
等 级
填表（签名）： 年 月 日
考核工作领导组意见
( 学 校 公 章 )
年 月 日
注表存入教师档案
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