餐饮厨承包合范
承包厨房者(受聘)：(简称乙方)
根劳动局民政局烹饪协会关法规条文甲乙双方友协商致意签订协议书供信守执行
甲方座落厨房承包乙方做技术理工作职务效期止(写元整)月日支付月工资发放日甲方拖欠工资甲方拖欠工资月工资发放日起____日乙方需遵守协议求甲方支付乙方全部工资(月未发工资加月实做天数工资)协议未果乙方权劳动仲裁机关申请仲裁解决
三乙方需支付甲方厨房信保证金民币元(写)合期息退回
四乙方行组织安排熟练操作技厨师担厨房切配正副灶台蒸炉荷冷菜间烧烤面点等相关技术岗位工作负担工资厨房配备少少超厨房事乙方厨房洗涤卫生杂工甲方负责安排员负担工资
五乙方承包期中甲方义务乙方提供必须工作条件约定生活遇(包括免费提供乙方工作员食宿)甲方乙方员安排烹调技术异议时乙方提出乙方应时改进达双方满意甲方营业期间生意红火菜肴品质稳步提升应相应增加乙方工作员工资月工资元计算(写否乙方权减员操作
六甲乙双方欲解协议方应书面形式提早____日方提出便安排工作否方应加倍赔偿方相应济(工资)损失
七协议未事宜甲乙双方关规定着互相谅解精神协商处理协商未果原协议进行
八合期限届满劳动合终止双方事合期满前____日方表示续订意甲乙双方协商意续订劳动合协商未果合期协议动失效
九乙方员工应遵守公司项规章制度发现偷盗公司财物指定某品牌原材料回扣等相关行甲方相关员做辞退处理处损失十倍罚款情节严重者送交司法部门处理
十协议条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
十协议式两份甲乙双方执份双方签名盖章生效附身份证复印件张时产生法律效力
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________ 法定代表(签字)：__________
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮厨承包合范（二）
甲方：
乙方：
根劳动部门关法规条文甲乙双方友协商致意签订协议书供信守执行
甲方食尚餐饮理限公司根公司营需现聘请乙方路店厨师长做技术理厨房日常理效期年日____年____月____日
二甲方月付乙方工资民币元(写：)月____号支付月工资便理甲方付现金乙方厨师长先生统发放厨部工资厨师长应时发放厨部员工手中未时发放甲方承担责乙方条款第十二条 正常离店时甲方须足额时发放全部工资理拖欠克扣工资
三乙方甲方协商组织安排定技术级职称熟练操作技厨师担厨房炒锅荷切配凉菜蒸柜等技术岗位工作包括洗碗编制低___(中厨师___蒸菜凉菜___切配荷水案洗碗___)目前营业情况述承包费包含乙方员工资福利等切费
四工作期间乙方员做：遵守甲方规章制度国家法律法规保证厨房工作员储备保证少数请假休息时影响餐厅正常运营时保证菜肴质量断推出新品种新花样(月少推出新菜式6____10款)力求做客满意心力甲方发展创造财富
五合作期甲方须乙方提供必需工作条件约定生活遇乙方员安排异议时乙方提出乙方应时改进达双方满意
六甲方命令诱导乙方做违背国家法律事否责甲方负责乙方带员外出班做出违反法律法规损害甲方利益事否需承担切产生果
七厨部员(含乙方签约)涉工伤失业劳动纠纷等劳动保障问题律乙方签约负责甲方承担责视情况予定道义援助
八甲方权力义务：
1提供乙方工作需设备良工作环境义务
2乙方厨师技术力满求乙方更换权力
3乙方须接受甲方领导监督乙方违反相关店规甲方权利乙方员工作相应处罚
九乙方权力义务：
1保证餐厅正常运作情况行安排员休息请假等事宜
2保证酒店正常运作足够技术力量情况厨房事权利乙方代表
3乙方遵守执行公司制定项指标制度义务
十甲方承诺月营业收入达民币叁拾万元奖励乙方民币伍佰圆基础营业收入增加民币壹万圆奖励民币伍佰圆
十厨部月出承包工资10﹪(____)参门店业绩考核门店销售计划增减1﹪厨部绩效工资样增减1﹪外乙方需保证厨部毛利率达______低___扣罚乙方民币贰佰圆时乙方必须保证菜品分量辅料合理搭配
十二乙方必须保证菜品质量出品变质异物常口味分量明显出入引起退菜投诉折扣免单损餐厅公司利益情况必须乙方承担产生损失相应赔偿责月厨部原退菜总量超40份效投诉超20次补偿损失外扣罚月承包费___
十三甲乙双方欲解协议方应少提前壹月方提出便安排工作乙方先提出解协议需等甲方聘请厨房员正常岗方交接离店乙方未保证菜肴质量未做推陈出新未做成控制甲方乙方提出乙方未认真改进甲方时提出解协议
十四协议未事宜甲乙双方关规定着互相谅解精神协商处理
十五协议式二份甲乙双方执份双方签名盖章生效时具法律效力
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________ 法定代表(签字)：__________
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮厨承包合范（三）
聘单位：(简称甲方)身份证号：
承包厨房者(受聘)：(简称乙方)身份证号：
根劳动局民政局烹饪协会关法规条文甲乙双方友协商致意签订协议书供信守执行
甲方座落市(县区)段厨房承包乙方做技术理工作职务效期____年____月____日止
二甲方月付乙方承包工资：民币元(写：万千百元整)月号支付月工资发放日甲方理拖欠甲方拖欠工资月工资发放日起____日乙方需遵守协议求甲方支付乙方全部工资(月未发工资加月实做天数工资)厨房员回湖南相关车费协议未果乙方权劳动仲裁机关申请仲裁解决
三乙方行组织安排熟练操作技厨师担厨房切配正副灶台蒸炉荷冷菜间等技术岗位工作负担工资厨房洗涤卫生杂工甲方负责安排员负担工资
四乙方承包期中甲方义务乙方提供必需工作条件约定生活遇(包刮免费提供乙方工作员食宿)乙方员安排烹调技术异议时乙方提出乙方应时改进达双方满意甲方营业间生意红火增收营业额应相应增加乙方工资
五甲乙双方欲解协议方应书面形式提早____日方提出便安排工作否方应加倍赔偿方相应济(工资)损失
六协议未事宜甲乙双方关规定着互相谅解精神协商处理协商未果原协议执行
七合期限届满劳动合终止双方事合期满前____日方表示续订意甲乙双方协商意续订劳动合协商未果合期协议动失效
八协议式两份甲乙双方执份双方签名盖章生效时产生法律效力
九乙方者乙方属员患病非工负伤病假工资疾病救济费医疗费等遇国家关规定执行
十协议条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________ 法定代表(签字)：__________
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮厨承包合范（四）
址：
乙方：
身份证号码：
址：
规范公司理确保劳动纪律理程序运作实施双方等协商订立条款双方遵守
甲方聘乙方部
二您试期月____年____月____日始____年____月____日止试期基工资元转正基工资元补贴元合计元月基工资数员工缴交五险金
三甲方视乙方工作情况酌情延长缩短乙方试期(长超三月)乙方试期工作表现突出考核成绩达标公司书面通知予转正签订相应劳动合考核合格者通知终止试
四甲方月____日货币形式乙方支付月(然月)工资(薪资发放日恰逢周日假日做延提前发放)员工入职协议书员工入职协议书
五协议书员工试期间务必遵守协议承诺保证
六新员工必须保证公司提交证件材料均真实效否公司时解劳动关系追究相关济法律责
七进入公司工作日起乙方必须严格遵守甲方项规章制度根甲方工作安排认真履行职责保守甲方商业秘密觉维护甲方合法权益
八乙方职期间违反公司制度规定公司权制度做出相应处罚
九职期间乙方身原提出解协议时须提前7天书面形式通知甲方便商洽办理工作交接薪资发放等事宜交接手续办理完毕方正式离职否公司关规章制度做出相应处理
十员工享入职培训权利法享国家法定节假日休假权利遇特殊情况公司相关考勤制度配合公司完成调休工作
十未事宜甲乙双方协商修改补充协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具等法律效力
部门确认：
甲方(签章)：
乙方：
____年____月____日
餐饮厨承包合范（五）
甲方：印象西江苗寨传说
注册址：
营址：
乙方：__________ 性：__________
居民身份证号码：
者效证件名称：证件号码：
甲方工作起始时间：____年____月____日
家庭住址：__________ 邮政编码：__________
居住址：__________ 邮政编码：__________
户口省(市)区(县)街道(乡镇)：
签订日期：____年____月____日
根中华民国劳动合法关法律法规规定甲乙双方着等愿协商致合法公诚实信原签订劳动合承诺遵守：
第条 合期限
甲乙双方选择形式确定合期限：
()固定期限____年____月____日起____年____月____日止____月
第二条 工作容规章制度
()根甲方工作需乙方意事岗位工作根甲方工作需甲乙双方协商意变更工作岗位
(二)乙方应甲方求入职交元押金(离职时见押金单退)
第三条 工作时间休息休假
()实行定时工作制工作时间休息休假店规章制度执行
第四条 劳动报酬
()乙方试期基(固定)工资标准元月
(二)乙方试期满甲方应根单位工资制度确定乙方实行第种工资形式：
1固定工工资乙方工资基(固定)工资绩效工资组成基(固定)工资元月绩效工资根乙方业绩考核情况核定甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定
(三)甲方应货币形式月支付乙方工资
(四)合期甲方视乙方工作表现情况予乙方提高工资遇机会
第五条 劳动合变更解终止续订
()列情形甲乙双方变更合：
1损害国家集体利益情况双方协商致
2劳动合订立时客观情况发生重变化乙方协商致
3抗力素致劳动合法完全履行
4劳动合订立时法律法规已修改
5法律法规规定情形
(二)乙方列情形甲方解合
1试期间证明符合录条件
2严重违反劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4时单位建立劳动关系完成甲方工作务造成严重影响者甲方提出拒改正
5法追究刑事责
(三)列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
1乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
(四)列情形乙方解合：
1甲方时量提供乙方合理报酬
第六条 约定条款
(1)乙方未合第条 规定岗日岗合岗日满动失效甲方认外甲方造成损失应乙方全额承担
(2)合履行程中甲方变更名称法定代表者负责投资等事项影响合履行甲方发生合分立等情况合继续效承继单位继续履行
(3)双方签订合乙方合期受聘单位事甲方相类似竞争突业务
(4)乙方合期间关甲方关联公司情报信息等商业秘密进行保密泄露第三者(包括工作需甲方雇员)乙方违反保密义务视严重违反合认足够理辞退种保密义务合终止期满时间乙方约束力(5)双方签订合原操作造成店损失店规章制度执行造成员伤亡肇事者负全责
第七条 合式____份双方签字盖章日起生效双方少执份
甲方：__________ 乙方：__________
法定代表负责：
委托代理(签名)：
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮厨承包合范（六）
甲方：
乙方：身份证号码
双方等协商订立条款双方遵守
甲方聘乙方部
二聘时间年____年____月____日始____年____月____日止试期月试期薪资元甲方视乙方工作情况酌情延长缩短乙方试期(长超三月)乙方试期工作表现突出考核成绩达标时终止试转正式入职
三试期薪资元月第周终止试薪资日___元结算扣餐费超周终止试原定试期薪资标准结算扣餐费(亲子活动安全协议书)
四乙方薪资元月(职期间薪资调整工作表现岗位考核达标情况决定提成根部门具体规定付奖金表现公司奖励制度付)员工入职协议书员工入职协议书
五乙方薪资甲方月____日发放(薪资发放日恰逢周日假日做延发放)
六乙方职期间享受项福利遇(见附件)
七乙方职期间工作成绩突出公司予额外奖励
八乙方职期间甲方安排提供午餐晚餐乙方月需支付餐费___元余公司予补贴(项补贴做现金发放公司餐员工享受项补贴)
九乙方职期间考勤甲方乙方实际出勤记录公司考勤制度执行(加班计时乙方部门加班安排记录)月出全勤获___元全勤奖励
十乙方职期间根工作需乙方实际工作力甲方权乙方工作岗位进行合理调整
十乙方职期间应严格遵守甲方项理规章制度保守甲方商业秘密根甲方工作安排认真履行职责觉维护甲方合法权益
十二甲方月转出乙方___薪资作留存薪资该部分薪资乙方正常履行协议期满第月全额返
十三职期间乙方身原提出解协议时须提前月书面形式通知甲方(理总监须提前三月做出书面离职申请)便商洽办理工作交接薪资发放等事宜交接手续办理完毕方正式离职否公司关规章制度做出相应处理
十四乙方职期间违反公司制度规定公司权制度做出相应处罚
十五乙方职期间甲方正理认乙方继续公司职(发现乙方违犯国家法律意违反公司理制度规定____严重失职出现重失误执行工作指令消极弄虚作假泄露公司机密……)时终止协议时甲方权乙方进行济损失追究求乙方承担相应法律责
十六乙方职协议执行期间擅离职未正常程序办理离职手续公司权追究违约责
员工入职协议书作文追究造成济损失外薪资留存薪资作违约金处理
十七职期间员工违反公司安全条例(违规电火违规燃气具酗酒滋事架斗殴进入非正规娱乐场网吧非正规场游泳夜宿……)造成良果责负
十八协议期满前月甲乙双方协商签订新年度聘协议
十九乙方签署协议时已详知甲方项规章制度承诺遵守
未事宜甲乙双方协商解决
甲方：__________ 乙方：__________
____年____月____日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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承包厨房者(受聘)：(简称乙方)
根劳动局民政局烹饪协会关法规条文甲乙双方友协商致意签订协议书供信守执行
甲方座落厨房承包乙方做技术理工作职务效期止(写元整)月日支付月工资发放日甲方拖欠工资甲方拖欠工资月工资发放日起____日乙方需遵守协议求甲方支付乙方全部工资(月未发工资加月实做天数工资)协议未果乙方权劳动仲裁机关申请仲裁解决
三乙方需支付甲方厨房信保证金民币元(写)合期息退回
四乙方行组织安排熟练操作技厨师担厨房切配正副灶台蒸炉荷冷菜间烧烤面点等相关技术岗位工作负担工资厨房配备少少超厨房事乙方厨房洗涤卫生杂工甲方负责安排员负担工资
五乙方承包期中甲方义务乙方提供必须工作条件约定生活遇(包括免费提供乙方工作员食宿)甲方乙方员安排烹调技术异议时乙方提出乙方应时改进达双方满意甲方营业期间生意红火菜肴品质稳步提升应相应增加乙方工作员工资月工资元计算(写否乙方权减员操作
六甲乙双方欲解协议方应书面形式提早____日方提出便安排工作否方应加倍赔偿方相应济(工资)损失
七协议未事宜甲乙双方关规定着互相谅解精神协商处理协商未果原协议进行
八合期限届满劳动合终止双方事合期满前____日方表示续订意甲乙双方协商意续订劳动合协商未果合期协议动失效
九乙方员工应遵守公司项规章制度发现偷盗公司财物指定某品牌原材料回扣等相关行甲方相关员做辞退处理处损失十倍罚款情节严重者送交司法部门处理
十协议条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
十协议式两份甲乙双方执份双方签名盖章生效附身份证复印件张时产生法律效力
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________ 法定代表(签字)：__________
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮厨承包合范（二）
甲方：
乙方：
根劳动部门关法规条文甲乙双方友协商致意签订协议书供信守执行
甲方食尚餐饮理限公司根公司营需现聘请乙方路店厨师长做技术理厨房日常理效期年日____年____月____日
二甲方月付乙方工资民币元(写：)月____号支付月工资便理甲方付现金乙方厨师长先生统发放厨部工资厨师长应时发放厨部员工手中未时发放甲方承担责乙方条款第十二条 正常离店时甲方须足额时发放全部工资理拖欠克扣工资
三乙方甲方协商组织安排定技术级职称熟练操作技厨师担厨房炒锅荷切配凉菜蒸柜等技术岗位工作包括洗碗编制低___(中厨师___蒸菜凉菜___切配荷水案洗碗___)目前营业情况述承包费包含乙方员工资福利等切费
四工作期间乙方员做：遵守甲方规章制度国家法律法规保证厨房工作员储备保证少数请假休息时影响餐厅正常运营时保证菜肴质量断推出新品种新花样(月少推出新菜式6____10款)力求做客满意心力甲方发展创造财富
五合作期甲方须乙方提供必需工作条件约定生活遇乙方员安排异议时乙方提出乙方应时改进达双方满意
六甲方命令诱导乙方做违背国家法律事否责甲方负责乙方带员外出班做出违反法律法规损害甲方利益事否需承担切产生果
七厨部员(含乙方签约)涉工伤失业劳动纠纷等劳动保障问题律乙方签约负责甲方承担责视情况予定道义援助
八甲方权力义务：
1提供乙方工作需设备良工作环境义务
2乙方厨师技术力满求乙方更换权力
3乙方须接受甲方领导监督乙方违反相关店规甲方权利乙方员工作相应处罚
九乙方权力义务：
1保证餐厅正常运作情况行安排员休息请假等事宜
2保证酒店正常运作足够技术力量情况厨房事权利乙方代表
3乙方遵守执行公司制定项指标制度义务
十甲方承诺月营业收入达民币叁拾万元奖励乙方民币伍佰圆基础营业收入增加民币壹万圆奖励民币伍佰圆
十厨部月出承包工资10﹪(____)参门店业绩考核门店销售计划增减1﹪厨部绩效工资样增减1﹪外乙方需保证厨部毛利率达______低___扣罚乙方民币贰佰圆时乙方必须保证菜品分量辅料合理搭配
十二乙方必须保证菜品质量出品变质异物常口味分量明显出入引起退菜投诉折扣免单损餐厅公司利益情况必须乙方承担产生损失相应赔偿责月厨部原退菜总量超40份效投诉超20次补偿损失外扣罚月承包费___
十三甲乙双方欲解协议方应少提前壹月方提出便安排工作乙方先提出解协议需等甲方聘请厨房员正常岗方交接离店乙方未保证菜肴质量未做推陈出新未做成控制甲方乙方提出乙方未认真改进甲方时提出解协议
十四协议未事宜甲乙双方关规定着互相谅解精神协商处理
十五协议式二份甲乙双方执份双方签名盖章生效时具法律效力
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________ 法定代表(签字)：__________
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮厨承包合范（三）
聘单位：(简称甲方)身份证号：
承包厨房者(受聘)：(简称乙方)身份证号：
根劳动局民政局烹饪协会关法规条文甲乙双方友协商致意签订协议书供信守执行
甲方座落市(县区)段厨房承包乙方做技术理工作职务效期____年____月____日止
二甲方月付乙方承包工资：民币元(写：万千百元整)月号支付月工资发放日甲方理拖欠甲方拖欠工资月工资发放日起____日乙方需遵守协议求甲方支付乙方全部工资(月未发工资加月实做天数工资)厨房员回湖南相关车费协议未果乙方权劳动仲裁机关申请仲裁解决
三乙方行组织安排熟练操作技厨师担厨房切配正副灶台蒸炉荷冷菜间等技术岗位工作负担工资厨房洗涤卫生杂工甲方负责安排员负担工资
四乙方承包期中甲方义务乙方提供必需工作条件约定生活遇(包刮免费提供乙方工作员食宿)乙方员安排烹调技术异议时乙方提出乙方应时改进达双方满意甲方营业间生意红火增收营业额应相应增加乙方工资
五甲乙双方欲解协议方应书面形式提早____日方提出便安排工作否方应加倍赔偿方相应济(工资)损失
六协议未事宜甲乙双方关规定着互相谅解精神协商处理协商未果原协议执行
七合期限届满劳动合终止双方事合期满前____日方表示续订意甲乙双方协商意续订劳动合协商未果合期协议动失效
八协议式两份甲乙双方执份双方签名盖章生效时产生法律效力
九乙方者乙方属员患病非工负伤病假工资疾病救济费医疗费等遇国家关规定执行
十协议条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________ 法定代表(签字)：__________
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮厨承包合范（四）
址：
乙方：
身份证号码：
址：
规范公司理确保劳动纪律理程序运作实施双方等协商订立条款双方遵守
甲方聘乙方部
二您试期月____年____月____日始____年____月____日止试期基工资元转正基工资元补贴元合计元月基工资数员工缴交五险金
三甲方视乙方工作情况酌情延长缩短乙方试期(长超三月)乙方试期工作表现突出考核成绩达标公司书面通知予转正签订相应劳动合考核合格者通知终止试
四甲方月____日货币形式乙方支付月(然月)工资(薪资发放日恰逢周日假日做延提前发放)员工入职协议书员工入职协议书
五协议书员工试期间务必遵守协议承诺保证
六新员工必须保证公司提交证件材料均真实效否公司时解劳动关系追究相关济法律责
七进入公司工作日起乙方必须严格遵守甲方项规章制度根甲方工作安排认真履行职责保守甲方商业秘密觉维护甲方合法权益
八乙方职期间违反公司制度规定公司权制度做出相应处罚
九职期间乙方身原提出解协议时须提前7天书面形式通知甲方便商洽办理工作交接薪资发放等事宜交接手续办理完毕方正式离职否公司关规章制度做出相应处理
十员工享入职培训权利法享国家法定节假日休假权利遇特殊情况公司相关考勤制度配合公司完成调休工作
十未事宜甲乙双方协商修改补充协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具等法律效力
部门确认：
甲方(签章)：
乙方：
____年____月____日
餐饮厨承包合范（五）
甲方：印象西江苗寨传说
注册址：
营址：
乙方：__________ 性：__________
居民身份证号码：
者效证件名称：证件号码：
甲方工作起始时间：____年____月____日
家庭住址：__________ 邮政编码：__________
居住址：__________ 邮政编码：__________
户口省(市)区(县)街道(乡镇)：
签订日期：____年____月____日
根中华民国劳动合法关法律法规规定甲乙双方着等愿协商致合法公诚实信原签订劳动合承诺遵守：
第条 合期限
甲乙双方选择形式确定合期限：
()固定期限____年____月____日起____年____月____日止____月
第二条 工作容规章制度
()根甲方工作需乙方意事岗位工作根甲方工作需甲乙双方协商意变更工作岗位
(二)乙方应甲方求入职交元押金(离职时见押金单退)
第三条 工作时间休息休假
()实行定时工作制工作时间休息休假店规章制度执行
第四条 劳动报酬
()乙方试期基(固定)工资标准元月
(二)乙方试期满甲方应根单位工资制度确定乙方实行第种工资形式：
1固定工工资乙方工资基(固定)工资绩效工资组成基(固定)工资元月绩效工资根乙方业绩考核情况核定甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定
(三)甲方应货币形式月支付乙方工资
(四)合期甲方视乙方工作表现情况予乙方提高工资遇机会
第五条 劳动合变更解终止续订
()列情形甲乙双方变更合：
1损害国家集体利益情况双方协商致
2劳动合订立时客观情况发生重变化乙方协商致
3抗力素致劳动合法完全履行
4劳动合订立时法律法规已修改
5法律法规规定情形
(二)乙方列情形甲方解合
1试期间证明符合录条件
2严重违反劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4时单位建立劳动关系完成甲方工作务造成严重影响者甲方提出拒改正
5法追究刑事责
(三)列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
1乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
(四)列情形乙方解合：
1甲方时量提供乙方合理报酬
第六条 约定条款
(1)乙方未合第条 规定岗日岗合岗日满动失效甲方认外甲方造成损失应乙方全额承担
(2)合履行程中甲方变更名称法定代表者负责投资等事项影响合履行甲方发生合分立等情况合继续效承继单位继续履行
(3)双方签订合乙方合期受聘单位事甲方相类似竞争突业务
(4)乙方合期间关甲方关联公司情报信息等商业秘密进行保密泄露第三者(包括工作需甲方雇员)乙方违反保密义务视严重违反合认足够理辞退种保密义务合终止期满时间乙方约束力(5)双方签订合原操作造成店损失店规章制度执行造成员伤亡肇事者负全责
第七条 合式____份双方签字盖章日起生效双方少执份
甲方：__________ 乙方：__________
法定代表负责：
委托代理(签名)：
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮厨承包合范（六）
甲方：
乙方：身份证号码
双方等协商订立条款双方遵守
甲方聘乙方部
二聘时间年____年____月____日始____年____月____日止试期月试期薪资元甲方视乙方工作情况酌情延长缩短乙方试期(长超三月)乙方试期工作表现突出考核成绩达标时终止试转正式入职
三试期薪资元月第周终止试薪资日___元结算扣餐费超周终止试原定试期薪资标准结算扣餐费(亲子活动安全协议书)
四乙方薪资元月(职期间薪资调整工作表现岗位考核达标情况决定提成根部门具体规定付奖金表现公司奖励制度付)员工入职协议书员工入职协议书
五乙方薪资甲方月____日发放(薪资发放日恰逢周日假日做延发放)
六乙方职期间享受项福利遇(见附件)
七乙方职期间工作成绩突出公司予额外奖励
八乙方职期间甲方安排提供午餐晚餐乙方月需支付餐费___元余公司予补贴(项补贴做现金发放公司餐员工享受项补贴)
九乙方职期间考勤甲方乙方实际出勤记录公司考勤制度执行(加班计时乙方部门加班安排记录)月出全勤获___元全勤奖励
十乙方职期间根工作需乙方实际工作力甲方权乙方工作岗位进行合理调整
十乙方职期间应严格遵守甲方项理规章制度保守甲方商业秘密根甲方工作安排认真履行职责觉维护甲方合法权益
十二甲方月转出乙方___薪资作留存薪资该部分薪资乙方正常履行协议期满第月全额返
十三职期间乙方身原提出解协议时须提前月书面形式通知甲方(理总监须提前三月做出书面离职申请)便商洽办理工作交接薪资发放等事宜交接手续办理完毕方正式离职否公司关规章制度做出相应处理
十四乙方职期间违反公司制度规定公司权制度做出相应处罚
十五乙方职期间甲方正理认乙方继续公司职(发现乙方违犯国家法律意违反公司理制度规定____严重失职出现重失误执行工作指令消极弄虚作假泄露公司机密……)时终止协议时甲方权乙方进行济损失追究求乙方承担相应法律责
十六乙方职协议执行期间擅离职未正常程序办理离职手续公司权追究违约责
员工入职协议书作文追究造成济损失外薪资留存薪资作违约金处理
十七职期间员工违反公司安全条例(违规电火违规燃气具酗酒滋事架斗殴进入非正规娱乐场网吧非正规场游泳夜宿……)造成良果责负
十八协议期满前月甲乙双方协商签订新年度聘协议
十九乙方签署协议时已详知甲方项规章制度承诺遵守
未事宜甲乙双方协商解决
甲方：__________ 乙方：__________
____年____月____日
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