企业规章制度范例
关企业规章制度范例七篇
作企业领导搞部门工作会制订健全相关企业规章制度面家带关企业规章制度范例七篇欢迎家阅读转发
企业规章制度范例（篇1）
(1)目：保障仓库货品保安提高仓库工作效率物流接规范制定仓库理制度确保公司物资储运安
(2)范围：针物流部仓库理货区
(3)容：
1严格遵守公司部门项规章制度
2严格根公司规定作息时间班做迟早退旷工罢工代卡班时间岗位职责做工作关事情
3非公司员工进入仓库工作需员请示级意仓员伴方进入仓库进入仓库员必需遵守仓库理制度
4非物流部员工进入理货区工作需员请示级意理货员伴方进入理货区物流部配送员进入理货区准时完成配送线路包装箱交接清点单签收工作进入理货区员必需遵守仓库理制度
5员仓库理货区吸烟
6听级工作支配时保质保量完成级交务
7严格执行仓库货物保制度
8规范仓库货物理
9仓员理货员必需全面握仓库全部货物贮存环境堆层搬运等留意事项货品配置性障排解方法
10理货员全部入库货物质量进行严格检查掌握
11贮存仓库货物根货物品牌型号规格色号等分区类干净摆放货架作相应标识制作仓库货物摆放面图张贴仓库入口处
12类型货物批次入库分开摆放发放货物时根先进先出挨次原出库
13严格遵货物仓库贮存环境求(：温湿度等)进行贮存保定时货物进行清洁整理
14保证仓库环境卫生道畅通做防火防潮防盗等安防范工作学会灭火器等工具天班前必需检查种电器电源门窗等安状况
15仓员根财务求准时记录全部货物进出仓账目状况天做盘点数工作保证账目实物全
16仓员理货员挪转送仓库物品员需仓库货物必需部门负责条批准走
17仓库理货区包装箱珍贵物品专柜锁匙保转转交保更便配制
18严格执行货物进出仓库规程
19严格执行仓库货物进出仓运作流程确保仓库区域货物贮存安
20仓员接理货员入库通知时根入库单理货员做货物清点交接工作入库单签字确认
21仓员接理货员出库通知时根调拨单理货员做货物清点交接工作求理货调拨单签字确认
22仓员理货员必需根进出仓流程做项交接工作
仓库职责
1负责仓库整体工作事务工作日常理协调部门职部门间工作
2负责制定修订仓库收发货作业流程等理制度完善仓库理项流程标准建立规范完整物流仓储操作报表准时反馈仓储操作
3库房合理化布局理合理规划分仓储存空间货物储存方式仓位调整负责制定仓库储位规划标识防火防盗防潮物料精确 性理标准
4制定仓库工作方案制定部门月工作方案分析总结部门工作状况步工作思路带领督促员工完成目标务
5负责安排仓库员工工作日常工作监督充分调动带领仓库工作员完成日常工作做高效精确 序负责仓库运营效率成员理流程改善等方面进行统计分析改进
6负责仓库进出库库存等操作进行审核监督项工作制度执行状况进行踪签收货仓级文件单
7准时反映仓库库存状况确保库房帐卡物数量全确保库存数正确性数统计分析力量完成业务数整理分析
8审订修改货仓工作规定工作绩效检查审核货仓级员工工作进度工作绩效
9监督项理制度执行制订质量改善方案
10负责仓库货物员安防护进行安评估断改善库存理安确保仓储物资免受损失仓库安理仓库安设施维护指导仓库员安行仓库安准时定期回顾汇报仓库安运行状况实行预防措施
11组织仓库日常盘点报表账目实物相符定期组织实物盘存做帐实相符帐卡相符出具盘存分析报告
12建立安库存机制进行存量分析掌握实行效措施掌握库存成
13够根成会计求供应物料消耗状况进行效掌握
14督促分仓类报表准时呈监督负责加强报表填写精确 性分析理参考分析结果提出改进建议组织落实物料数理统计
15负责督促准时评估处理良物料呆滞物料
16仓库员工作指导业务学问培训考核断改善工作效率工作质量
17负责落实执行品质安政策求确保ISO9001效实施
18时质完成级交办工作务
19负责库存盘点缺损率收货准时率发货准时率收发货精确 率单完整率
企业规章制度范例（篇2）
制度作
1明确安生产职责
企业单位安生产责制明确单位岗位业员安生产职责全体业员知道谁应干什什事应谁干避开实现安生产应干事没干利避开相互推诿利位司职责
2规范安生产行
企业安生产规章操作规程明确全体业员履行安生产理职责生产操作时应样干利规范理员理行提高理质量利规范生产操作员操作行避开担心全行导致发生事
3建立维护安生产秩序
企业明确规定贯彻执行国家安生产法规详细方法生产工艺规程安操作规程等安生产规章制度企业建立起安生产秩序
企业制定违章处理制度事处理制度追究履行安生产职责责制度安生产奖惩制度建立安生产制约机制效制止违章违纪行激励业员觉严格遵守国家安生产法规单位安生意规章制度利企业完善安生产条件维护安生产秩序
二制度分类安生产规章制度组成
企业建立安生产规章制度相应企业特点制定出详细操作性强安生产规章制度企业安生产规章制度概括划分安理制度安操作规程两类前者种安理制度章程规定总称者类安操作规程标准规范总称
1安生产理制度
企业安生产理制度理面象划分例面般理应建立种综合安理制度面安技术应建立安技术理制度面职业危害应建立职业卫生理制度等通常企业安生产理制度划分四类：
(1)综合安理制度包括安生产总安生产责制安技术措施理安训练安检查安奖惩安检修理事隐患理监控事理安火理承包合安理安值班等规章制度
(2)安技术理制度包括特种作业理危急设备理危急场理易燃易爆毒害物品理厂区交通运输理防火制度生产岗位工种安操作规定等
(3)职业卫生理制度包括职业卫生理毒害物品监测职业防治职业中毒职业卫生设备等理
(4)关理制度女工爱护制度劳动爱护品保健食品员工身体检查等
例钢材深加工行业安理制度包括：安生产责制度安训练制度安检查制度事理制度安作业证制度安装置理制度安检修制度防火防爆制度害岗位安理制度劳动防护具(品)保健发放理制度场交通理制度仓库安理制度等
2安操作规程
建立健全安生产理制度时企业必需建立健全项安生产技术规程包括方面规程：
(1)种产品生产工艺规程安技术规程
(2)生产岗位安操作法包括开停车出抖包装倒换转换装卸运载紧急事处理等操作安操作方法
(3)生产设备装置安检修规程
(4)通工种安操作规程钳工焊工电工运输工等安操作规程
特作业安规程锅炉压力容器安理规程气瓶液化气体气瓶储运安技术规程易燃液体装卸罐安操作规程
三制定安生产规章制度原
企业制定安生产规章制度时应遵循原：
(1)国家安生产法规保持协调全应利国家安生产法规贯彻落实
(2)广泛汲取国外安生产理阅历亲密结合身现实际状况力求(制定制度)具先进性科学性行性
(3)包括安生产方面形成体系出现死角漏洞
(4)规章制度制度便改动保持严厉 性相稳定性留意总牢固践阅历断修订完善
着国家政治济形势进展变化企事业单位济营理生产技术等会断出现新状况产生新变化准时修改补充直制定新安生产规章制度保持健全效
企业规章制度范例（篇3）
目：加强财务理效掌握资金降低公司支出节省成
财务款核销理方法
第条款首先填制款证写明款途部门签字会计审核交总理批准签字财务部领款
次条费发生持报销票财务报帐消退款否工资扣
第三条报销票供应合法报销单(特状况外)
第四条供应零星张单需张单阶梯方式贴张空白纸结出金额合计需入库附入库单
第五条报销律碳素笔写明报销日期附总理签名
第六条财务部报销单重新审核确认金额审批签字误方付款加盖付讫章
第七条款公款办事着日日报原特状况必需款三日进行核销
二会计核算理方法
第条会计核算权责发生制基础采纳贷记帐法
次条会计年度采纳历年制公历年月日起十二月三十日止会计年度
第三条记帐货币单位民币证帐簿报表均中文
第四条会计证制原始证外原始证两种
(1)制原始证指：入库单出库单旅费报销单费支出证明单申购单收款收请款单等
(2)外原始证指：单位单位发生业务劳务关系时方开单位证发票收等
(3)会计证保期限15年
第五条会计报表财政税务部门公司财务部求准时填制申报
三成核算理方法
第条营业成计算应项业务活动发生直接费材料物料购进时包装费运杂费税金等应该原料物料进价中加计成
次条餐厅食品原料中应加工制做种菜品时估计出现损耗量价值加入产品成中
第三条客房设备损耗办公品客零备品消耗等应做直接成
第五条车辆折旧燃油耗养路费桥费作成核算
第六条业务部门营活动中耗水气电热员工工资福利费应做营业费处理
四现金流淌资金理方法
第条库存现金额财务部公司领导意肯定额度留存超部分天存入银行
次条现金支付范围：工资补贴福利差旅费备金选购金转帐起点现金支出
第三条现金收付手续规定：
现金收付时必需仔细具体审查现金收付证否符合手续规定审查开支否合理领导否批准办证明否签章否齐全合法原始证
第四条收付现金必需发票收付款单原始证加盖现金收讫现金付讫
第五条会计天必需核现金数额检查出纳库存现金状况
第六条流淌资金保证需节省保证批准供应营业活动正常需前提较少占资金取较济效果
第七条求部门编制方案时严格掌握削减库存物品
五盘点理制度
第条目：保证存货财产盘点正确性盘点工作处理章遵循加强理员责达财产理目特制定方法
次条盘点范围
()存货盘点：设备设施商品摆件餐辅料工程材料零件保养材料等
(二)财务盘点：系指现金票
(三)财产盘点：系指固定资产代保资产低值易耗品等盘点
1固定资产：包括建筑物机器设备运输设备生产器具等
2代保资产：系供货商供应结帐物品
3低值易耗品：购入价值达固定资产标准工具器具等
第三条盘点方式时间
()年中年终盘点
1存货：理部门选购员会财务部门年(中)终时实行全面总清点次时间：年中盘点时间6月20日—30日年终盘点时间12月20日—30日
2财务：财务部会计盘点
3财产：部门会财务部门年(中)终时实施全面清点
(二)月末盘点
月末全部存货部门财务部实施全面清点次时间月30日
第四条员指派职责
1总盘：总理命负责盘点工作总指挥督导盘点工作进行特事项报
2盘：部门负责担负责实际盘点工作推动实施
3盘点：部门指派负责点计数量
4会点：财务部指派负责会点记录盘点分段核确数工作
5协盘：部门指派负责盘点时料品搬运整理工作
6特定项目月盘点定期抽点盘点工作应设置盘点会点抽点职责相
第五条盘点前预备事项
()盘点编组：财务部次盘点前事先盘点种类项目编排盘点员编组表盘点时间等交总理审批公布实施
(二)部门应盘点工具预先预备妥需盘点表格财务部预备
1存货堆置应力求整齐集中分类
2现金票等应类整理列清单
3项财产卡编号挨次事先预备妥备盘点
4项财产帐册应盘点前登记完毕关单：入库单领料单等装订成册(月)
第六条盘点实施求
1求盘盘点会点等严格根盘点程序进行徇私舞弊
2盘点时力求物品安
3盘点结束时求盘点组成员均职责划分签名确认
4盘点结束财务部盘点状况进行总结报总理特状况着重指出盘点结果进行存档
5盘点状况盘亏盘盈等状况做出处理算存档
六部审计理规定
第条仔细复核前台收银员营业日报帐单发觉差错准时订正保证收入精确 误复核报表必需签名示负责
次条审核记帐完整合法包括科目应关系贷否衡时审核记帐证附原始单否齐全符合规定审批手续否完备原始单否记帐容全
第三条严格执行财务制度开支标准切符合规定开支违反收支原结算拒绝办理
第四条审核原料购入证选购员报销单签名
第五条日准时核算成求成核算必需合理精确 计算出月成利润率
第六条监仓库月末盘点盘点表保帐核出现差异准时查明缘规定报批
七出入库理方法
第条物资领发放须遵循先进先出原出库时间定天午2点6点(特状况外)
次条办理出库必需申领申购单部门理报总理确认签字方出库
第三条原材料物料品低值易耗品需办理入库手续入库手签名原材料中菜品直拨入厨房需办理验收手续
第四条固定资产购入验收直拨入部门直接填制固定资产理卡片需填写入库单
第五条保员入库物品保质期外观质量进行监督发觉问题应办理入库手续
八固定资产理方法
第条公司全部固定资产包括全部包房厨房仓库机械设备汽车帐务理计提折旧等财务部负责实物理谁谁负责原进行分工
次条建立固定资产卡片具体记录固定资产名称规格数量单价总值金额购建日期年限产存放点
第三条折旧年限：房屋15年汽车10年机械设备电话系统折旧期8年空调音响折旧年限6年电脑5年
第四条折旧计提方法采纳年限法
九厨房原材料物品选购理方法
第条厨师长楼面营状况参厨房库存提出选购方案送交选购
次条选购员负责价格真实精确 清晰记录请购单
第三条选购员购买原材料分类直接拨入厨房入库保员协厨师长验收签字
第四条验收选购员签字请购单连申领申购单选购发票送财务报帐
第五条物品选购部门提出申请选购方案交财务部保员审核会计签字交总理批准交选购员选购
厨房原材料选购流程图
结合楼面营预销售方案——提出申请——楼面理厨师长签字——选购员采买——厨师长保员验收——直接拨入厨房入库——选购员持验收证发票财务核帐——总理签字——财务报帐
物品选购流程图
部门填写申领申购单提出选购方案——保员复核——会计——总理审批——选购员单采买——保员选购员验收——入库——选购员持验收证发票核帐报帐
十保员工作规范
第条负责记公司全部物资商品收发存保帐目仓库前天物资入库单出库单整理类入帐
次条定期做物资商品盘点工作做帐货卡三相符
第三条货物入库时肯定真实精确 根入库单列项目仔细填写确保精确 误
第四条出库物品必需总理签字方出库
第五条入库物资必需根类固定位置整齐摆放
第六条准时报告物资存储状况特状况外先出库补手续
十报损报废理规定
第条业务部门固定资产低值易耗品报废毁损会计提出处理法然送交总理批示财务部备案
次条报损报废金额走营业外支出科目
十二厨房成掌握理
第条厨房成核算程序：厨房期初剩余物品金额+期购进菜品总价+厨房期领调料总价—期末盘点菜品总价期厨房直接菜品成
次条厨房成掌握应做方面：
1严格掌握菜品出品率确保投料精确 厨房专负责投料材料边脚投员工餐改善员工伙食
2选购员选购直拨厨房菜品厨师长保员验明斤两签字方办理入库入库菜品厨房专负责理菜品进行分级理价值高保存期限求严格物品单独保
3厨房水电燃气着节省原
4调料严格着投料标准确保菜品风味时节省分酒店制造分效益
5厨房月末盘点时做斤两精确 价格合理确保期营业成精确
6厨师长厨房日剩余菜品做心中数确保营业需厨房库存成压缩低限度削减流淌资金占量达降低营总成目
7财务员天厨房出品率进行抽查监督厨师长项工作
8营业期终菜品收入菜品成率作出统计
9厨房出品均毛利应达50
企业规章制度范例（篇4）
遵守公德
第条 公司员工必需遵纪守法做维护公德模范公司肯定允许违反公德违反法律现象存
二爱岗敬业
次条 爱岗敬业：喜爱工作勤奋努力断提高工作效率工作质量
第三条 职责：求员工必需做三负责负责公司负责负责全力赴完成工作务履行职失误担责
第四条 听领导：员工必需听领导支配领导保持全工作做领导背道行事
第五条 逐级报：员工事应属直接领导汇报直接领导重失误特殊情形越级汇报
三团结协作
第六条 紧密团结精诚合作工作中相互协调相互支持建立起融洽际关系
第七条 严律宽相互关怀相互敬重开展批判批判
第八条 搞团体帮派提倡事间亲密谐关系
第九条 拨弄非中生挑拨离间说利团结话
第十条 保持乐观生活态度工作态度乐观包涵心态公司理中问题动提出改进性建议法成熟方法解决问题
四遵守纪律
第十条 级听级公司理基原员工应觉听领导支配工作调动公开顶撞领导拒绝拖延敷衍擅终止领导支配工作
第十二条 遵守公司制定作息时间迟早退班考勤卡
第条 公司员工必需严格遵守工作纪律班班时间擅离职守串岗私外出谈天听音乐吃零食嬉闹声喧哗未允许翻阅文件资料动物品
第十四条 工作时间心工作精神振作紧急序办公电话私电话班期间公司岗位接亲友办理私事禁烟区吸烟阅读工作关杂志书刊做工作关事
五诚恳律
第十五条 遵守职业道德觉抵制正风
第十六条 利职务工作便索取钱财亲友谋私利
第十七条 挪公司财物更利职务便公司财务占转送
第十八条 业务公司赠送公司礼品财物必需交公司办公室财务部
六安保密
第十九条 时留意防火安发觉担心全隐患准时报告处理员工熟知防火设施位置方法
次十条 留意公司现金珍贵物品财物安存放办公室时手关门
次十条 严格执行公司保密制度严守公司隐秘
七仪表方
次十二条 员工必需仪表端庄干净
头发：职员头发常常清洗保持清洁男职员留长发
二 指甲：应常常留意修剪指甲
三 胡子：留胡须保持面部清洁
四 口腔：保持清洁班前喝酒吃异味食品
五 女职员化妆应清洁健康印象浓妆艳抹宜香 味浓烈香水
次条 工作场服装应清洁便利追求修饰
八言行文明
次十四条 公司职业应保持优雅姿态动作
站姿：会见客户站立场合领导级面前手交叉抱胸前
二 坐姿：坐应量端正双腿行放高傲腿前伸俯视前方
三 公司事相遇时应点头行礼表示致意职务称呼司
四 握手时般站姿目视方眼睛脊背挺直弯腰低头方热忱卑亢
五 出入房间礼貌：进入房间先轻扣门听应答进进入回手关门力粗暴进入房间方正讲话稍等静候中途插话必需断说话准机会说：起断您谈话
六 递交文件：递文件等正面文字着方方递笔刀剪刀等尖锐面着方简单接
七 走通道走廊时放慢脚步公司访问公司通道走廊里边走边声说话更唱歌吹口哨等遇司顾客客户礼抢行
次十五条 礼貌
顾客立刻起身接坐接时动热忱方微笑服务
二 名片应先递龄长级名片递出时应文字着方双手出边递交边清晰说出名字
三 接受方名片时应双手接手立刻精确 记住方姓名名片收起
次十六条 电话接听处理
办公员接员接听电话时必需礼貌语应较强机应变力量
二 重电话接听应做电话记录工作电话接听容准时传达回复
三 语言求：规范礼貌简洁耐心
四 电话接听时说：您 单位名称电话结束时说：见
五 方错电话时说：错立刻挂电话应礼貌说：想拨错号码
六 接听电话准时般电话响铃超3声
七 防止电话长时间占线接听电话般宜超3分钟(特状况适延长)
八 允许办公电话私电话接听私电话超3分钟
九美化环境
次十七条 养成讲卫生美德吐痰丢纸屑果皮烟头杂物乱涂乱画办公室区域发觉纸屑杂物等应手捡起
次十八条 制造美丽办公环境损坏公司配置种器具设施便乱堆乱挂种物品带进入办公现场
次十九条 保持办公环境安静办公区域声暄哗谈天便制作噪音接手机电话量保持轻声轻语影响
第三十条 保持清洁卫生准时清理办公品处理完毕文件资料应准时销毁存档积累办公现场
企业规章制度范例（篇5）
第章总
第1条加强公司营理建立完善公司理规章制度爱护公司员财产安维护公司员工合法权益公司利益保证公司生产营活动序高效运转中华民国公司法中华民国劳动法中华民国工程建筑规范工程建设相关法律法规制定公司理制度
第2条文山海联建筑工程限公司激烈市场竞争中立足技术创新重视品牌形象奉行安第质量第信誉第顾客致理营理念断提高营效益企业做做强
第3条断完善公司部理建立现代企业理制度努力培育企业文化提高公司理水断提高公司营效益改善职工工资福利遇努力创建谐幸福欢乐企业文化公司提倡勤俭节省乐观奋勉合作奉献精神
第4条公司具独立法资格公司属独立核算理营进展负营私营企业公司理实行总理负责制
次章机构设置岗位职责
第5条公司理架构理员实际需设置总理副总理项目部理办公室会计出纳资料员施工理员等理职位设水电钢筋模架砖瓦混凝土装璜装饰等六班组班组设班组长
第6条总理履行工作职责：
1持公司全面工作负责处理公司日常行政理生产营事务直接负责材料选购设备理保证建设项目期完成
2做财务方案理算重资金投资事项审批项财务开支
3加强员工安训练坚固树立安文明生产观念
4负责组织制定公司项理制度理方法项作业流程制定完善公司部门岗位职责
5负责组织制定公司进展规划编报公司年度工作方案工作总结指挥督促检查工程质量工程进展状况
6负责拟定公司部门设置定编定员定岗负责公司员聘请事支配算事免事项种违章违纪行进行惩罚
7加强企业文化建设负责组织领导公司员工业务技培训提高员工专业素养工作绩效
8做外协调工作负责组织参加工程建设方工程项目竞标工程建设方签订工程承包合
9解握国家建筑业关政策法规行业动态注意科学理抓质量安工作掌握工程成断提高公司济效益效益扩公司知名度
10定期组织召开公司部门负责工作例会总结讨解决工程施工程中出现种问题重问题重事项作出决策
第7条副总理帮助总理工作履行工作职责：
1负责外组织协调工作处理外事务
2总理位期间代理总理履行工作职责
3负责协调办理工程建设程中建设材料机械设备方案选购工作
4负责关部门协作做工程建筑材料机械设备工程质量送检检验检测工作
5负责勤设施工棚工办公房搭建工作施工水电保障工作
6负责安文明施设施防护网防护栏安运输通道安宣扬标志牌安宣标语搭建制作工作
7熟识安监消防防质检质监备案程序需资料准时相关部门办理相关备案
第8条项目理总理副总理领导工作总理负责履行工作职责：
1全面负责工程技术监督工作质量理工作做图纸会审施工班组长做技术交底工作监督施工组严格工程图纸工程建筑规范施工基础工程隐藏工程进行单项验收做验收记录
2负责组织施工班组技术员阅读工程图纸熟识工程关键部位关键技术规范求说明制定周密施工方案组织施工程序确保道施工工序质量
3强化安防范意识施工队工进入施工工参加施工工技术员进行安训练培训强调安留意事项明确道施工工序操作程中应留意安防范措施安事责
4做施工安监督工进入施工操作准时工技术员执行安状况进行检查戴安帽高空作业系安带实行安防范措施违章行进行监督查违反安理规定违章操作场赐予警告赐予济惩罚
5做特种设备重安部位安检查天塔吊起重设备建筑材料运输通道脚手架安防护网防护隔离栏板等重部位检查次杜绝安隐患确保施工安
6做质量进度安理掌握制定施工方案负责脚手架模板搭设钢筋制作安装混凝土浇注砖砌体外粉刷水电线预埋安装等工序质量理进度掌握确保工程质量
7负责做做基础桩柱混凝土试压样品建筑材料送检检验试压检验种材料检验检测技术资料施工日志防雷检测沉降观测消防设施器材空气检测排污网供水道供电线路等技术资料印制整理保存工作工程通竣工验收供应效技术资料
8甲方求负责附属工程面板围墙围栏供水供电系统供气道排污道区美化绿化线电视网络安监控系统施工理确保附属工程质量达甲质量技术求
9负责做体工程部分增减工程量附属工程工程量测量测算记录合条款商定外增减工程量附属工程工程量准时甲方工程负责实测量填制工程量清单办理现场签证双方签字认作工程决算
10做进入工现场机械设备工具具建筑材料理工作防止丢失损坏
第9条办公室履行工作职责
1帮助总理处理日常工作协调部门工作监督部门仔细贯彻公司项工作决策指令
2定期组织员工进行政治理学业务技培训断提高员工队伍文化素养政策理水
3做事档案理负责力资源考核评价调配引进培训工作办理员工聘请录劳动工合签订员工年度考核工作
4负责制定公司工作方案进展规划断修订完善公司理规章制度做公司类文书标书工程图纸工程承包合工程竣工验收等技术资料印工作公司印章文书档案理工作
5做公司会议活动筹备支配做会议记录整理睬议纪坚决贯彻落实公司办公会作出关重算重决策贯彻执行状况进行检查监督
6做勤理服务工作外接工作
7做公司企业文化品牌产品外宣扬工作
第10条资料员履行工作职责：
1负责工程造价计价预算工程投标标书制作工作
2负责工程完工竣工验收工程造价总结算
3负责工程竣工资料收集整理装订制作
4负责工程图纸工程技术资料种检验检测报告产品合格证分部分项工程验收资料隐藏工程验收资料收集整理工作档案理工作
5负责公司文书档案理工作
第11条财务理员履行工作职责：
1执行国家规定会计准财务通财理制度参加制定公司财务会计理制度拟定资金理核算实施方法
2工程建设需会关部门核定资金定额年季月编制财务收支方案信贷方案
3做资金预算执行掌握事项准时记录资金增减变动状况银行部门办理融资资金筹措调度清偿工作考核资金效率准时办理种应交款项手续
4汇总分析编制制定成费方案参加公司盘点抽点工作建立种价证券全部权购存兑完整记录常常进行盘点
5做员工工资核算工资发放工作
6做财务资料文件记录整理保定期档工作做保密办理财务调度关事项
第12条水电工履行工作职责：
1负责组织相关班组技术员阅读工程图纸熟识工程水电关键部位关键技术规范求说明严格图纸设计做强弱电系统供水系统线预埋铺设工程完成做水电线路穿线道架设连接保证水电连接符合技术规范质量求
2娴熟握安电基学问技仔细学施工现场时电安技术规范J距离操作员100cm垂直堆放高度超15米电缆两侧1m范围应采纳工挖掘
第59条施工员体工程施工装修时必需作外架搭设悬挂安网脚手架搭设应遵脚手架搭设安求便拆外架连墙杆外架基础松动等影响脚手架安状况进行处理
第60条施工员应现场机具进行正常维护定期保养垂直运输机械(塔吊门字架等)必需劳动局颁发许证方相邻工塔吊施工单位应相互协调制定防碰撞措施严防发生塔吊碰撞事
第61条项目理施工理员应天准时施工现场坚守工作岗位急事应请假批准指定资质时负责保证施工现场应时负责夜间施工时必需支配理员值班
第九章工程质量理制度
第62条工程施工必需设计图纸设计变更规范规程验收标准方关规定建设单位求进行施工验收工程务道工序质量必需达优良标准
第63条工程开工前施工现场必需配备合格齐全理员建立完善质量进度保障体系必需甲方审查批准总体施工组织设计专项施工方案施工程中工负责技术员必需工进行仔细技术交底存相应文字记录查
第64条建筑物开挖前施工理员必需甲方供应放线记录甲方现场代表复核签字认方开挖分部分项工程隐藏验收必需严格执行三检制度施工员检合格正式验收前24时通知甲方代表工程监理甲方供应关合格资料阅历收合格参验方签字方进行隐藏作业
第65条关键工序施工完毕须监理甲方代表验收合格签字(施工单位应验收前甲方监理提交三检记录施工交底记录等资料)方进行道工序施工直确认该部分工程合格止混凝土浇筑程中必需值班工长外必需保证工种(水电模板钢筋等)值班
第66条保证施工质量施工难点简单发生质量通病部位施工员应先报施工方案甲方确认甲方实际状况求施工单位做施工样板(包括砌体抹灰涂料门窗安装防水瓷片等)样板甲方验收合格施工单位根样板进行面积施工砌体工程开头施工单位应甲方供应户型图完成砌体水电定位施工标准间建设单位确认面积施工
第67条施工理员应准时发觉施工图纸中明显错误突(建施图结施图符尺寸错误图施工房屋功明显合理等)准时告知甲方
第68条全部进场材料均需供应材质合格证明文件进行报审求送检材料必需质量监督站检验认未检验合格材料禁止施工员应提前做材料送检试验工作保持相应质量记录检验证明查
第69条混凝土搅拌前必需甲方提交混凝土砂浆协作文件搅拌程中必需搅拌机旁张贴协作挂牌设立专计量监控监督员离开搅拌现常
第70条便利理协调施工单位监理单位进场前应甲方供应现场级理员班组负责具体联系方式项目理班子员甲方考察认定方支配进常相关员联系电话保证日24时畅通工值守
第71条便理连接实行现场周例会制度定期支配时现场专题会施工单位参员项目理施工员班组长组成全部员迟缺席迟者罚款50元缺席者罚款100元
第72条开工日期甲方现场代表签发开工令准
甲方未签发开工令合商定开工日期竣工日期准工期应考虑出现种行抗拒然素雨风凹凸温天气停水停电节假日等客观素影响工期种素应施工日志中作记录登记
第73条施工水电规定执行：
1甲方工统设置配电房指定专职员负责未甲方项目负责许私接开启动
2施工水电身水电量配备水电表精确 记录起始数字报交甲方现场代表核定作登访记录
3时水电表安装位置应甲方指定便安装
4水电线路敷设应符合施工现场安理规范
5水电抄表应月25日完成交甲方现场代表核定施工单位负责赐予签字认
6水电费合商定结算合未商定时水电部门缴费属甲方供应水电实际量甲方缴费
第十章附
第74条理制度5年修定次必时实际需准时进行修定
第75条理制度20__年1月1日起执行原文山海联建筑工程限公司制定实施理规章制度理制度实施日起停止执行
企业规章制度范例（篇6）
1目
11规范完善薪资理限度调动员工工作乐观性体现注意绩效奖勤罚懒鼓舞制造增创效益激励安排原建立市场济现代企业制度公司进展战略相适应薪酬体系公司薪酬理制度
12结合区行业实际状况公司支付力量范围设计岗位工资短期激励中长期激励合理结构外具竞争性具公正性激励性
13员工岗位责工作绩效劳动技劳动态度等指标综合考核员工酬劳
2适范围
制度适已公司签订劳动合理级(含)员工
3工资模式
薪酬构成(员工工资)基础工资+岗位工资+绩效工资+福利
(1)基础工资参珠海市低月保障工资标准
(2)岗位工资员工岗位责技术智力求凹凸劳动强度劳动条件坏确定工资
(3)绩效工资公司月度部门工作务营目标员工职责履行状况工作绩效考核结果确立
(4)福利包括住房公积金中夜班补贴资格补贴防暑降温补贴加班补贴等类补贴标准详见公司福利理制度
4薪酬层级薪点
41部门职责公司全部部门薪酬系统分两类(类部门二类部门)类部门二类部门总体相差20
42部门类岗位编制类部门全部岗位分6系列薪酬系列(含)级岗位包含7薪点理级岗位包含5薪点系列相邻薪点差距约85系列重叠薪点岗位1~3等
43员工岗位确定薪酬系列员工工作力量工作阅历工作业绩担职责岗位公司营目标影响程度等诸素确定员工薪酬薪点理制度公司薪酬理制度薪点值含月基工资岗位工资月绩效工资三部分
44新入职试期员工薪酬岗位工资绩效工资80发放
45新入职应届中专生高校生见期年期间薪资级分：中专生264级专生265级科生253级硕士生256级博士247级见期满工作力量岗位性质等素重新核定薪资级
46薪资级应薪点值
5年度绩效奖金
51年度绩效奖金公司整体营效益部门业绩绩效三项考核指标挂钩年终嘉奖计发次数详细发放标准公司领导班子争算时间年年初
52总公司范围调动员工调动前工作月数实际出勤时间工作业绩考核结果计发非总公司范围调动员计发年终嘉奖
53休产假病假员实际出勤月数计发
54整年度请事假累计两月(含两月)累计请病假四月(含四月)计发年终嘉奖
55员工绩效奖金计算公司绩效考核理制度执行
6实期试期员工时聘员发绩效奖金
7职位晋升薪酬调整
转正定级员工薪酬调整分正常年度调薪异动调薪特殊调薪三种薪酬调整时考虑绩效结果力量表现考虑学历工龄性等素薪酬调整结果应调整确认次月体现
企业规章制度范例（篇7）
第节总
第1条加强财务理国家关法律法规财务制度结合公司详细状况制定制度
第2条财务理工作必需加强宏观掌握微观搞活基础严格执行财纪律提高济效益壮企业济实力宗旨
第3条财务理工作贯彻勤俭办企业方针勤俭节省
精细算企业营中制止铺张铺张切必开支降低消耗增加积累
第4条公司全资属公司企业(含51股权全资联企业)财务工作必需执行制度中外合资合作联企业参制度执行
次节财务机构会计员
第5条公司属独立核算公司企业设置独立财务机构非独立核算单位配备专职财务员
第6条公司部会计师
公司设方案财务部方案财务部设部长副部长
属独立核算公司企业设财务部财务部设部长副部长
方案财务部财务部业务工作需配备必会计员
第7条总会计师帮助总理理整系统财务会计工作全系统财务会计工作负责
总会计师职责：
1执行公司章程股东会董事会决议持编制签署公司财务方案信贷方案会计报表等落实完成方案措施执行中存问题提出改进措施指导项财务活动考核生产营成果总理负责报告工作
2审查公司基建投资贸易等进展项目重济合行性报告提出评估法
3负责全系统资金融通调拔决策工作总理董事会签署执行
4审核属公司企业投资效益计算方案
5编制公司员工工资奖金福利方案股东分红派息方案
6监督全系统财务理活动
7监督全系统财务部门会计员执行国家财政策法令制度遵守财纪律制止符合财法令讲济效益执行方案违反财纪律事项
8级财务员调动免晋升奖惩等提出建议评定总理批准执行
9负责搞全系统财务员培训工断提高财会员素养业务水
10签署属公司企业100万元贷款担保书
第8条方案财务部公司财务部门做部门项业务工作外负责业务属级财务部门会计员进行领导指导检查监督
第9条方案财务部部长领导方案财务部工作总理总会计师领导持公司财务工作
方案财务部部长职责：
1持方案财务部工作领导财务员实行岗位责制切实完成项会计业务工作
2执行总理总会计师关财务工作算掌握降低公司营成审核监督资金动营效益月季年度总会计师总理董事会提交财务分析报告
3筹划营资金负责公司资金方案审批报批银行款工作
4定期定期组织会计员属公司企业进行财务检查监督属公司企业执行财纪律规章制度
5帮助总会计师编制种会计报表持公司财产清查工作
6参加公司发新项目重投资重济合行性讨
第10条方案财务部副部长帮助部长工作负责公财务理工作
第11条属公司企业财务部设部长理领导持单位财务工作财务部部长职责：
1持财务部工作领导财会员完成项会计业务工作
2制订财务方案搞会计核算准时精确 完整核算生产营成果考核方案执行状况定期供应数资料财务分析报告
3参加投资重济合行性讨
4负责编制会计报表持清查财产
5执行财法令制度算坚持原增收节支提高济效益
6监督检查资金费开支财产理严格审核原始证帐表单证杜绝贪污铺张合理开支
第12条财务部副部长帮助部长工作负责分财务工作
第13条级财务部门必需建立稽查制度
出纳员兼稽核会计档案保收入费债权债务帐目登记工作
第14条财会员仔细执行岗位责制司相互协作实反映严格监督项济活动
记帐算帐报帐必需做手续完备容真实数字精确 帐目清晰日清月洁期报帐
第15条级领导必需切实保障财会员法行职权履行职责
第16条财会员办理睬计事务中必需坚持原章办事违反财纪律财务制度事项必需拒绝付款拒绝报销拒绝执行准时级财务部门报告
公司支持财务员坚持原财务制度办事严禁敢坚持原财会员进行击报复公司敢坚持原财会员予表扬嘉奖
第17条财会员力求稳定调动
财会员调动工作离职必需接员办理交接手续没办清交接手续离职中断会计工作
撤销合单位财会员必需会关员编制财立资金债权债务移交清册办理交接手续
移交交接包括移交会计证报表帐目款项公章实物未事项等
移交交接必需监交属公司企业般财会员交接单位领导会财务部部进步行监交财务部部长交接方案帐务部部长会单位领导进行监交方案财务部部长交接总理睬总会计师进行监交
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关企业规章制度范例七篇
作企业领导搞部门工作会制订健全相关企业规章制度面家带关企业规章制度范例七篇欢迎家阅读转发
企业规章制度范例（篇1）
(1)目：保障仓库货品保安提高仓库工作效率物流接规范制定仓库理制度确保公司物资储运安
(2)范围：针物流部仓库理货区
(3)容：
1严格遵守公司部门项规章制度
2严格根公司规定作息时间班做迟早退旷工罢工代卡班时间岗位职责做工作关事情
3非公司员工进入仓库工作需员请示级意仓员伴方进入仓库进入仓库员必需遵守仓库理制度
4非物流部员工进入理货区工作需员请示级意理货员伴方进入理货区物流部配送员进入理货区准时完成配送线路包装箱交接清点单签收工作进入理货区员必需遵守仓库理制度
5员仓库理货区吸烟
6听级工作支配时保质保量完成级交务
7严格执行仓库货物保制度
8规范仓库货物理
9仓员理货员必需全面握仓库全部货物贮存环境堆层搬运等留意事项货品配置性障排解方法
10理货员全部入库货物质量进行严格检查掌握
11贮存仓库货物根货物品牌型号规格色号等分区类干净摆放货架作相应标识制作仓库货物摆放面图张贴仓库入口处
12类型货物批次入库分开摆放发放货物时根先进先出挨次原出库
13严格遵货物仓库贮存环境求(：温湿度等)进行贮存保定时货物进行清洁整理
14保证仓库环境卫生道畅通做防火防潮防盗等安防范工作学会灭火器等工具天班前必需检查种电器电源门窗等安状况
15仓员根财务求准时记录全部货物进出仓账目状况天做盘点数工作保证账目实物全
16仓员理货员挪转送仓库物品员需仓库货物必需部门负责条批准走
17仓库理货区包装箱珍贵物品专柜锁匙保转转交保更便配制
18严格执行货物进出仓库规程
19严格执行仓库货物进出仓运作流程确保仓库区域货物贮存安
20仓员接理货员入库通知时根入库单理货员做货物清点交接工作入库单签字确认
21仓员接理货员出库通知时根调拨单理货员做货物清点交接工作求理货调拨单签字确认
22仓员理货员必需根进出仓流程做项交接工作
仓库职责
1负责仓库整体工作事务工作日常理协调部门职部门间工作
2负责制定修订仓库收发货作业流程等理制度完善仓库理项流程标准建立规范完整物流仓储操作报表准时反馈仓储操作
3库房合理化布局理合理规划分仓储存空间货物储存方式仓位调整负责制定仓库储位规划标识防火防盗防潮物料精确 性理标准
4制定仓库工作方案制定部门月工作方案分析总结部门工作状况步工作思路带领督促员工完成目标务
5负责安排仓库员工工作日常工作监督充分调动带领仓库工作员完成日常工作做高效精确 序负责仓库运营效率成员理流程改善等方面进行统计分析改进
6负责仓库进出库库存等操作进行审核监督项工作制度执行状况进行踪签收货仓级文件单
7准时反映仓库库存状况确保库房帐卡物数量全确保库存数正确性数统计分析力量完成业务数整理分析
8审订修改货仓工作规定工作绩效检查审核货仓级员工工作进度工作绩效
9监督项理制度执行制订质量改善方案
10负责仓库货物员安防护进行安评估断改善库存理安确保仓储物资免受损失仓库安理仓库安设施维护指导仓库员安行仓库安准时定期回顾汇报仓库安运行状况实行预防措施
11组织仓库日常盘点报表账目实物相符定期组织实物盘存做帐实相符帐卡相符出具盘存分析报告
12建立安库存机制进行存量分析掌握实行效措施掌握库存成
13够根成会计求供应物料消耗状况进行效掌握
14督促分仓类报表准时呈监督负责加强报表填写精确 性分析理参考分析结果提出改进建议组织落实物料数理统计
15负责督促准时评估处理良物料呆滞物料
16仓库员工作指导业务学问培训考核断改善工作效率工作质量
17负责落实执行品质安政策求确保ISO9001效实施
18时质完成级交办工作务
19负责库存盘点缺损率收货准时率发货准时率收发货精确 率单完整率
企业规章制度范例（篇2）
制度作
1明确安生产职责
企业单位安生产责制明确单位岗位业员安生产职责全体业员知道谁应干什什事应谁干避开实现安生产应干事没干利避开相互推诿利位司职责
2规范安生产行
企业安生产规章操作规程明确全体业员履行安生产理职责生产操作时应样干利规范理员理行提高理质量利规范生产操作员操作行避开担心全行导致发生事
3建立维护安生产秩序
企业明确规定贯彻执行国家安生产法规详细方法生产工艺规程安操作规程等安生产规章制度企业建立起安生产秩序
企业制定违章处理制度事处理制度追究履行安生产职责责制度安生产奖惩制度建立安生产制约机制效制止违章违纪行激励业员觉严格遵守国家安生产法规单位安生意规章制度利企业完善安生产条件维护安生产秩序
二制度分类安生产规章制度组成
企业建立安生产规章制度相应企业特点制定出详细操作性强安生产规章制度企业安生产规章制度概括划分安理制度安操作规程两类前者种安理制度章程规定总称者类安操作规程标准规范总称
1安生产理制度
企业安生产理制度理面象划分例面般理应建立种综合安理制度面安技术应建立安技术理制度面职业危害应建立职业卫生理制度等通常企业安生产理制度划分四类：
(1)综合安理制度包括安生产总安生产责制安技术措施理安训练安检查安奖惩安检修理事隐患理监控事理安火理承包合安理安值班等规章制度
(2)安技术理制度包括特种作业理危急设备理危急场理易燃易爆毒害物品理厂区交通运输理防火制度生产岗位工种安操作规定等
(3)职业卫生理制度包括职业卫生理毒害物品监测职业防治职业中毒职业卫生设备等理
(4)关理制度女工爱护制度劳动爱护品保健食品员工身体检查等
例钢材深加工行业安理制度包括：安生产责制度安训练制度安检查制度事理制度安作业证制度安装置理制度安检修制度防火防爆制度害岗位安理制度劳动防护具(品)保健发放理制度场交通理制度仓库安理制度等
2安操作规程
建立健全安生产理制度时企业必需建立健全项安生产技术规程包括方面规程：
(1)种产品生产工艺规程安技术规程
(2)生产岗位安操作法包括开停车出抖包装倒换转换装卸运载紧急事处理等操作安操作方法
(3)生产设备装置安检修规程
(4)通工种安操作规程钳工焊工电工运输工等安操作规程
特作业安规程锅炉压力容器安理规程气瓶液化气体气瓶储运安技术规程易燃液体装卸罐安操作规程
三制定安生产规章制度原
企业制定安生产规章制度时应遵循原：
(1)国家安生产法规保持协调全应利国家安生产法规贯彻落实
(2)广泛汲取国外安生产理阅历亲密结合身现实际状况力求(制定制度)具先进性科学性行性
(3)包括安生产方面形成体系出现死角漏洞
(4)规章制度制度便改动保持严厉 性相稳定性留意总牢固践阅历断修订完善
着国家政治济形势进展变化企事业单位济营理生产技术等会断出现新状况产生新变化准时修改补充直制定新安生产规章制度保持健全效
企业规章制度范例（篇3）
目：加强财务理效掌握资金降低公司支出节省成
财务款核销理方法
第条款首先填制款证写明款途部门签字会计审核交总理批准签字财务部领款
次条费发生持报销票财务报帐消退款否工资扣
第三条报销票供应合法报销单(特状况外)
第四条供应零星张单需张单阶梯方式贴张空白纸结出金额合计需入库附入库单
第五条报销律碳素笔写明报销日期附总理签名
第六条财务部报销单重新审核确认金额审批签字误方付款加盖付讫章
第七条款公款办事着日日报原特状况必需款三日进行核销
二会计核算理方法
第条会计核算权责发生制基础采纳贷记帐法
次条会计年度采纳历年制公历年月日起十二月三十日止会计年度
第三条记帐货币单位民币证帐簿报表均中文
第四条会计证制原始证外原始证两种
(1)制原始证指：入库单出库单旅费报销单费支出证明单申购单收款收请款单等
(2)外原始证指：单位单位发生业务劳务关系时方开单位证发票收等
(3)会计证保期限15年
第五条会计报表财政税务部门公司财务部求准时填制申报
三成核算理方法
第条营业成计算应项业务活动发生直接费材料物料购进时包装费运杂费税金等应该原料物料进价中加计成
次条餐厅食品原料中应加工制做种菜品时估计出现损耗量价值加入产品成中
第三条客房设备损耗办公品客零备品消耗等应做直接成
第五条车辆折旧燃油耗养路费桥费作成核算
第六条业务部门营活动中耗水气电热员工工资福利费应做营业费处理
四现金流淌资金理方法
第条库存现金额财务部公司领导意肯定额度留存超部分天存入银行
次条现金支付范围：工资补贴福利差旅费备金选购金转帐起点现金支出
第三条现金收付手续规定：
现金收付时必需仔细具体审查现金收付证否符合手续规定审查开支否合理领导否批准办证明否签章否齐全合法原始证
第四条收付现金必需发票收付款单原始证加盖现金收讫现金付讫
第五条会计天必需核现金数额检查出纳库存现金状况
第六条流淌资金保证需节省保证批准供应营业活动正常需前提较少占资金取较济效果
第七条求部门编制方案时严格掌握削减库存物品
五盘点理制度
第条目：保证存货财产盘点正确性盘点工作处理章遵循加强理员责达财产理目特制定方法
次条盘点范围
()存货盘点：设备设施商品摆件餐辅料工程材料零件保养材料等
(二)财务盘点：系指现金票
(三)财产盘点：系指固定资产代保资产低值易耗品等盘点
1固定资产：包括建筑物机器设备运输设备生产器具等
2代保资产：系供货商供应结帐物品
3低值易耗品：购入价值达固定资产标准工具器具等
第三条盘点方式时间
()年中年终盘点
1存货：理部门选购员会财务部门年(中)终时实行全面总清点次时间：年中盘点时间6月20日—30日年终盘点时间12月20日—30日
2财务：财务部会计盘点
3财产：部门会财务部门年(中)终时实施全面清点
(二)月末盘点
月末全部存货部门财务部实施全面清点次时间月30日
第四条员指派职责
1总盘：总理命负责盘点工作总指挥督导盘点工作进行特事项报
2盘：部门负责担负责实际盘点工作推动实施
3盘点：部门指派负责点计数量
4会点：财务部指派负责会点记录盘点分段核确数工作
5协盘：部门指派负责盘点时料品搬运整理工作
6特定项目月盘点定期抽点盘点工作应设置盘点会点抽点职责相
第五条盘点前预备事项
()盘点编组：财务部次盘点前事先盘点种类项目编排盘点员编组表盘点时间等交总理审批公布实施
(二)部门应盘点工具预先预备妥需盘点表格财务部预备
1存货堆置应力求整齐集中分类
2现金票等应类整理列清单
3项财产卡编号挨次事先预备妥备盘点
4项财产帐册应盘点前登记完毕关单：入库单领料单等装订成册(月)
第六条盘点实施求
1求盘盘点会点等严格根盘点程序进行徇私舞弊
2盘点时力求物品安
3盘点结束时求盘点组成员均职责划分签名确认
4盘点结束财务部盘点状况进行总结报总理特状况着重指出盘点结果进行存档
5盘点状况盘亏盘盈等状况做出处理算存档
六部审计理规定
第条仔细复核前台收银员营业日报帐单发觉差错准时订正保证收入精确 误复核报表必需签名示负责
次条审核记帐完整合法包括科目应关系贷否衡时审核记帐证附原始单否齐全符合规定审批手续否完备原始单否记帐容全
第三条严格执行财务制度开支标准切符合规定开支违反收支原结算拒绝办理
第四条审核原料购入证选购员报销单签名
第五条日准时核算成求成核算必需合理精确 计算出月成利润率
第六条监仓库月末盘点盘点表保帐核出现差异准时查明缘规定报批
七出入库理方法
第条物资领发放须遵循先进先出原出库时间定天午2点6点(特状况外)
次条办理出库必需申领申购单部门理报总理确认签字方出库
第三条原材料物料品低值易耗品需办理入库手续入库手签名原材料中菜品直拨入厨房需办理验收手续
第四条固定资产购入验收直拨入部门直接填制固定资产理卡片需填写入库单
第五条保员入库物品保质期外观质量进行监督发觉问题应办理入库手续
八固定资产理方法
第条公司全部固定资产包括全部包房厨房仓库机械设备汽车帐务理计提折旧等财务部负责实物理谁谁负责原进行分工
次条建立固定资产卡片具体记录固定资产名称规格数量单价总值金额购建日期年限产存放点
第三条折旧年限：房屋15年汽车10年机械设备电话系统折旧期8年空调音响折旧年限6年电脑5年
第四条折旧计提方法采纳年限法
九厨房原材料物品选购理方法
第条厨师长楼面营状况参厨房库存提出选购方案送交选购
次条选购员负责价格真实精确 清晰记录请购单
第三条选购员购买原材料分类直接拨入厨房入库保员协厨师长验收签字
第四条验收选购员签字请购单连申领申购单选购发票送财务报帐
第五条物品选购部门提出申请选购方案交财务部保员审核会计签字交总理批准交选购员选购
厨房原材料选购流程图
结合楼面营预销售方案——提出申请——楼面理厨师长签字——选购员采买——厨师长保员验收——直接拨入厨房入库——选购员持验收证发票财务核帐——总理签字——财务报帐
物品选购流程图
部门填写申领申购单提出选购方案——保员复核——会计——总理审批——选购员单采买——保员选购员验收——入库——选购员持验收证发票核帐报帐
十保员工作规范
第条负责记公司全部物资商品收发存保帐目仓库前天物资入库单出库单整理类入帐
次条定期做物资商品盘点工作做帐货卡三相符
第三条货物入库时肯定真实精确 根入库单列项目仔细填写确保精确 误
第四条出库物品必需总理签字方出库
第五条入库物资必需根类固定位置整齐摆放
第六条准时报告物资存储状况特状况外先出库补手续
十报损报废理规定
第条业务部门固定资产低值易耗品报废毁损会计提出处理法然送交总理批示财务部备案
次条报损报废金额走营业外支出科目
十二厨房成掌握理
第条厨房成核算程序：厨房期初剩余物品金额+期购进菜品总价+厨房期领调料总价—期末盘点菜品总价期厨房直接菜品成
次条厨房成掌握应做方面：
1严格掌握菜品出品率确保投料精确 厨房专负责投料材料边脚投员工餐改善员工伙食
2选购员选购直拨厨房菜品厨师长保员验明斤两签字方办理入库入库菜品厨房专负责理菜品进行分级理价值高保存期限求严格物品单独保
3厨房水电燃气着节省原
4调料严格着投料标准确保菜品风味时节省分酒店制造分效益
5厨房月末盘点时做斤两精确 价格合理确保期营业成精确
6厨师长厨房日剩余菜品做心中数确保营业需厨房库存成压缩低限度削减流淌资金占量达降低营总成目
7财务员天厨房出品率进行抽查监督厨师长项工作
8营业期终菜品收入菜品成率作出统计
9厨房出品均毛利应达50
企业规章制度范例（篇4）
遵守公德
第条 公司员工必需遵纪守法做维护公德模范公司肯定允许违反公德违反法律现象存
二爱岗敬业
次条 爱岗敬业：喜爱工作勤奋努力断提高工作效率工作质量
第三条 职责：求员工必需做三负责负责公司负责负责全力赴完成工作务履行职失误担责
第四条 听领导：员工必需听领导支配领导保持全工作做领导背道行事
第五条 逐级报：员工事应属直接领导汇报直接领导重失误特殊情形越级汇报
三团结协作
第六条 紧密团结精诚合作工作中相互协调相互支持建立起融洽际关系
第七条 严律宽相互关怀相互敬重开展批判批判
第八条 搞团体帮派提倡事间亲密谐关系
第九条 拨弄非中生挑拨离间说利团结话
第十条 保持乐观生活态度工作态度乐观包涵心态公司理中问题动提出改进性建议法成熟方法解决问题
四遵守纪律
第十条 级听级公司理基原员工应觉听领导支配工作调动公开顶撞领导拒绝拖延敷衍擅终止领导支配工作
第十二条 遵守公司制定作息时间迟早退班考勤卡
第条 公司员工必需严格遵守工作纪律班班时间擅离职守串岗私外出谈天听音乐吃零食嬉闹声喧哗未允许翻阅文件资料动物品
第十四条 工作时间心工作精神振作紧急序办公电话私电话班期间公司岗位接亲友办理私事禁烟区吸烟阅读工作关杂志书刊做工作关事
五诚恳律
第十五条 遵守职业道德觉抵制正风
第十六条 利职务工作便索取钱财亲友谋私利
第十七条 挪公司财物更利职务便公司财务占转送
第十八条 业务公司赠送公司礼品财物必需交公司办公室财务部
六安保密
第十九条 时留意防火安发觉担心全隐患准时报告处理员工熟知防火设施位置方法
次十条 留意公司现金珍贵物品财物安存放办公室时手关门
次十条 严格执行公司保密制度严守公司隐秘
七仪表方
次十二条 员工必需仪表端庄干净
头发：职员头发常常清洗保持清洁男职员留长发
二 指甲：应常常留意修剪指甲
三 胡子：留胡须保持面部清洁
四 口腔：保持清洁班前喝酒吃异味食品
五 女职员化妆应清洁健康印象浓妆艳抹宜香 味浓烈香水
次条 工作场服装应清洁便利追求修饰
八言行文明
次十四条 公司职业应保持优雅姿态动作
站姿：会见客户站立场合领导级面前手交叉抱胸前
二 坐姿：坐应量端正双腿行放高傲腿前伸俯视前方
三 公司事相遇时应点头行礼表示致意职务称呼司
四 握手时般站姿目视方眼睛脊背挺直弯腰低头方热忱卑亢
五 出入房间礼貌：进入房间先轻扣门听应答进进入回手关门力粗暴进入房间方正讲话稍等静候中途插话必需断说话准机会说：起断您谈话
六 递交文件：递文件等正面文字着方方递笔刀剪刀等尖锐面着方简单接
七 走通道走廊时放慢脚步公司访问公司通道走廊里边走边声说话更唱歌吹口哨等遇司顾客客户礼抢行
次十五条 礼貌
顾客立刻起身接坐接时动热忱方微笑服务
二 名片应先递龄长级名片递出时应文字着方双手出边递交边清晰说出名字
三 接受方名片时应双手接手立刻精确 记住方姓名名片收起
次十六条 电话接听处理
办公员接员接听电话时必需礼貌语应较强机应变力量
二 重电话接听应做电话记录工作电话接听容准时传达回复
三 语言求：规范礼貌简洁耐心
四 电话接听时说：您 单位名称电话结束时说：见
五 方错电话时说：错立刻挂电话应礼貌说：想拨错号码
六 接听电话准时般电话响铃超3声
七 防止电话长时间占线接听电话般宜超3分钟(特状况适延长)
八 允许办公电话私电话接听私电话超3分钟
九美化环境
次十七条 养成讲卫生美德吐痰丢纸屑果皮烟头杂物乱涂乱画办公室区域发觉纸屑杂物等应手捡起
次十八条 制造美丽办公环境损坏公司配置种器具设施便乱堆乱挂种物品带进入办公现场
次十九条 保持办公环境安静办公区域声暄哗谈天便制作噪音接手机电话量保持轻声轻语影响
第三十条 保持清洁卫生准时清理办公品处理完毕文件资料应准时销毁存档积累办公现场
企业规章制度范例（篇5）
第章总
第1条加强公司营理建立完善公司理规章制度爱护公司员财产安维护公司员工合法权益公司利益保证公司生产营活动序高效运转中华民国公司法中华民国劳动法中华民国工程建筑规范工程建设相关法律法规制定公司理制度
第2条文山海联建筑工程限公司激烈市场竞争中立足技术创新重视品牌形象奉行安第质量第信誉第顾客致理营理念断提高营效益企业做做强
第3条断完善公司部理建立现代企业理制度努力培育企业文化提高公司理水断提高公司营效益改善职工工资福利遇努力创建谐幸福欢乐企业文化公司提倡勤俭节省乐观奋勉合作奉献精神
第4条公司具独立法资格公司属独立核算理营进展负营私营企业公司理实行总理负责制
次章机构设置岗位职责
第5条公司理架构理员实际需设置总理副总理项目部理办公室会计出纳资料员施工理员等理职位设水电钢筋模架砖瓦混凝土装璜装饰等六班组班组设班组长
第6条总理履行工作职责：
1持公司全面工作负责处理公司日常行政理生产营事务直接负责材料选购设备理保证建设项目期完成
2做财务方案理算重资金投资事项审批项财务开支
3加强员工安训练坚固树立安文明生产观念
4负责组织制定公司项理制度理方法项作业流程制定完善公司部门岗位职责
5负责组织制定公司进展规划编报公司年度工作方案工作总结指挥督促检查工程质量工程进展状况
6负责拟定公司部门设置定编定员定岗负责公司员聘请事支配算事免事项种违章违纪行进行惩罚
7加强企业文化建设负责组织领导公司员工业务技培训提高员工专业素养工作绩效
8做外协调工作负责组织参加工程建设方工程项目竞标工程建设方签订工程承包合
9解握国家建筑业关政策法规行业动态注意科学理抓质量安工作掌握工程成断提高公司济效益效益扩公司知名度
10定期组织召开公司部门负责工作例会总结讨解决工程施工程中出现种问题重问题重事项作出决策
第7条副总理帮助总理工作履行工作职责：
1负责外组织协调工作处理外事务
2总理位期间代理总理履行工作职责
3负责协调办理工程建设程中建设材料机械设备方案选购工作
4负责关部门协作做工程建筑材料机械设备工程质量送检检验检测工作
5负责勤设施工棚工办公房搭建工作施工水电保障工作
6负责安文明施设施防护网防护栏安运输通道安宣扬标志牌安宣标语搭建制作工作
7熟识安监消防防质检质监备案程序需资料准时相关部门办理相关备案
第8条项目理总理副总理领导工作总理负责履行工作职责：
1全面负责工程技术监督工作质量理工作做图纸会审施工班组长做技术交底工作监督施工组严格工程图纸工程建筑规范施工基础工程隐藏工程进行单项验收做验收记录
2负责组织施工班组技术员阅读工程图纸熟识工程关键部位关键技术规范求说明制定周密施工方案组织施工程序确保道施工工序质量
3强化安防范意识施工队工进入施工工参加施工工技术员进行安训练培训强调安留意事项明确道施工工序操作程中应留意安防范措施安事责
4做施工安监督工进入施工操作准时工技术员执行安状况进行检查戴安帽高空作业系安带实行安防范措施违章行进行监督查违反安理规定违章操作场赐予警告赐予济惩罚
5做特种设备重安部位安检查天塔吊起重设备建筑材料运输通道脚手架安防护网防护隔离栏板等重部位检查次杜绝安隐患确保施工安
6做质量进度安理掌握制定施工方案负责脚手架模板搭设钢筋制作安装混凝土浇注砖砌体外粉刷水电线预埋安装等工序质量理进度掌握确保工程质量
7负责做做基础桩柱混凝土试压样品建筑材料送检检验试压检验种材料检验检测技术资料施工日志防雷检测沉降观测消防设施器材空气检测排污网供水道供电线路等技术资料印制整理保存工作工程通竣工验收供应效技术资料
8甲方求负责附属工程面板围墙围栏供水供电系统供气道排污道区美化绿化线电视网络安监控系统施工理确保附属工程质量达甲质量技术求
9负责做体工程部分增减工程量附属工程工程量测量测算记录合条款商定外增减工程量附属工程工程量准时甲方工程负责实测量填制工程量清单办理现场签证双方签字认作工程决算
10做进入工现场机械设备工具具建筑材料理工作防止丢失损坏
第9条办公室履行工作职责
1帮助总理处理日常工作协调部门工作监督部门仔细贯彻公司项工作决策指令
2定期组织员工进行政治理学业务技培训断提高员工队伍文化素养政策理水
3做事档案理负责力资源考核评价调配引进培训工作办理员工聘请录劳动工合签订员工年度考核工作
4负责制定公司工作方案进展规划断修订完善公司理规章制度做公司类文书标书工程图纸工程承包合工程竣工验收等技术资料印工作公司印章文书档案理工作
5做公司会议活动筹备支配做会议记录整理睬议纪坚决贯彻落实公司办公会作出关重算重决策贯彻执行状况进行检查监督
6做勤理服务工作外接工作
7做公司企业文化品牌产品外宣扬工作
第10条资料员履行工作职责：
1负责工程造价计价预算工程投标标书制作工作
2负责工程完工竣工验收工程造价总结算
3负责工程竣工资料收集整理装订制作
4负责工程图纸工程技术资料种检验检测报告产品合格证分部分项工程验收资料隐藏工程验收资料收集整理工作档案理工作
5负责公司文书档案理工作
第11条财务理员履行工作职责：
1执行国家规定会计准财务通财理制度参加制定公司财务会计理制度拟定资金理核算实施方法
2工程建设需会关部门核定资金定额年季月编制财务收支方案信贷方案
3做资金预算执行掌握事项准时记录资金增减变动状况银行部门办理融资资金筹措调度清偿工作考核资金效率准时办理种应交款项手续
4汇总分析编制制定成费方案参加公司盘点抽点工作建立种价证券全部权购存兑完整记录常常进行盘点
5做员工工资核算工资发放工作
6做财务资料文件记录整理保定期档工作做保密办理财务调度关事项
第12条水电工履行工作职责：
1负责组织相关班组技术员阅读工程图纸熟识工程水电关键部位关键技术规范求说明严格图纸设计做强弱电系统供水系统线预埋铺设工程完成做水电线路穿线道架设连接保证水电连接符合技术规范质量求
2娴熟握安电基学问技仔细学施工现场时电安技术规范J距离操作员100cm垂直堆放高度超15米电缆两侧1m范围应采纳工挖掘
第59条施工员体工程施工装修时必需作外架搭设悬挂安网脚手架搭设应遵脚手架搭设安求便拆外架连墙杆外架基础松动等影响脚手架安状况进行处理
第60条施工员应现场机具进行正常维护定期保养垂直运输机械(塔吊门字架等)必需劳动局颁发许证方相邻工塔吊施工单位应相互协调制定防碰撞措施严防发生塔吊碰撞事
第61条项目理施工理员应天准时施工现场坚守工作岗位急事应请假批准指定资质时负责保证施工现场应时负责夜间施工时必需支配理员值班
第九章工程质量理制度
第62条工程施工必需设计图纸设计变更规范规程验收标准方关规定建设单位求进行施工验收工程务道工序质量必需达优良标准
第63条工程开工前施工现场必需配备合格齐全理员建立完善质量进度保障体系必需甲方审查批准总体施工组织设计专项施工方案施工程中工负责技术员必需工进行仔细技术交底存相应文字记录查
第64条建筑物开挖前施工理员必需甲方供应放线记录甲方现场代表复核签字认方开挖分部分项工程隐藏验收必需严格执行三检制度施工员检合格正式验收前24时通知甲方代表工程监理甲方供应关合格资料阅历收合格参验方签字方进行隐藏作业
第65条关键工序施工完毕须监理甲方代表验收合格签字(施工单位应验收前甲方监理提交三检记录施工交底记录等资料)方进行道工序施工直确认该部分工程合格止混凝土浇筑程中必需值班工长外必需保证工种(水电模板钢筋等)值班
第66条保证施工质量施工难点简单发生质量通病部位施工员应先报施工方案甲方确认甲方实际状况求施工单位做施工样板(包括砌体抹灰涂料门窗安装防水瓷片等)样板甲方验收合格施工单位根样板进行面积施工砌体工程开头施工单位应甲方供应户型图完成砌体水电定位施工标准间建设单位确认面积施工
第67条施工理员应准时发觉施工图纸中明显错误突(建施图结施图符尺寸错误图施工房屋功明显合理等)准时告知甲方
第68条全部进场材料均需供应材质合格证明文件进行报审求送检材料必需质量监督站检验认未检验合格材料禁止施工员应提前做材料送检试验工作保持相应质量记录检验证明查
第69条混凝土搅拌前必需甲方提交混凝土砂浆协作文件搅拌程中必需搅拌机旁张贴协作挂牌设立专计量监控监督员离开搅拌现常
第70条便利理协调施工单位监理单位进场前应甲方供应现场级理员班组负责具体联系方式项目理班子员甲方考察认定方支配进常相关员联系电话保证日24时畅通工值守
第71条便理连接实行现场周例会制度定期支配时现场专题会施工单位参员项目理施工员班组长组成全部员迟缺席迟者罚款50元缺席者罚款100元
第72条开工日期甲方现场代表签发开工令准
甲方未签发开工令合商定开工日期竣工日期准工期应考虑出现种行抗拒然素雨风凹凸温天气停水停电节假日等客观素影响工期种素应施工日志中作记录登记
第73条施工水电规定执行：
1甲方工统设置配电房指定专职员负责未甲方项目负责许私接开启动
2施工水电身水电量配备水电表精确 记录起始数字报交甲方现场代表核定作登访记录
3时水电表安装位置应甲方指定便安装
4水电线路敷设应符合施工现场安理规范
5水电抄表应月25日完成交甲方现场代表核定施工单位负责赐予签字认
6水电费合商定结算合未商定时水电部门缴费属甲方供应水电实际量甲方缴费
第十章附
第74条理制度5年修定次必时实际需准时进行修定
第75条理制度20__年1月1日起执行原文山海联建筑工程限公司制定实施理规章制度理制度实施日起停止执行
企业规章制度范例（篇6）
1目
11规范完善薪资理限度调动员工工作乐观性体现注意绩效奖勤罚懒鼓舞制造增创效益激励安排原建立市场济现代企业制度公司进展战略相适应薪酬体系公司薪酬理制度
12结合区行业实际状况公司支付力量范围设计岗位工资短期激励中长期激励合理结构外具竞争性具公正性激励性
13员工岗位责工作绩效劳动技劳动态度等指标综合考核员工酬劳
2适范围
制度适已公司签订劳动合理级(含)员工
3工资模式
薪酬构成(员工工资)基础工资+岗位工资+绩效工资+福利
(1)基础工资参珠海市低月保障工资标准
(2)岗位工资员工岗位责技术智力求凹凸劳动强度劳动条件坏确定工资
(3)绩效工资公司月度部门工作务营目标员工职责履行状况工作绩效考核结果确立
(4)福利包括住房公积金中夜班补贴资格补贴防暑降温补贴加班补贴等类补贴标准详见公司福利理制度
4薪酬层级薪点
41部门职责公司全部部门薪酬系统分两类(类部门二类部门)类部门二类部门总体相差20
42部门类岗位编制类部门全部岗位分6系列薪酬系列(含)级岗位包含7薪点理级岗位包含5薪点系列相邻薪点差距约85系列重叠薪点岗位1~3等
43员工岗位确定薪酬系列员工工作力量工作阅历工作业绩担职责岗位公司营目标影响程度等诸素确定员工薪酬薪点理制度公司薪酬理制度薪点值含月基工资岗位工资月绩效工资三部分
44新入职试期员工薪酬岗位工资绩效工资80发放
45新入职应届中专生高校生见期年期间薪资级分：中专生264级专生265级科生253级硕士生256级博士247级见期满工作力量岗位性质等素重新核定薪资级
46薪资级应薪点值
5年度绩效奖金
51年度绩效奖金公司整体营效益部门业绩绩效三项考核指标挂钩年终嘉奖计发次数详细发放标准公司领导班子争算时间年年初
52总公司范围调动员工调动前工作月数实际出勤时间工作业绩考核结果计发非总公司范围调动员计发年终嘉奖
53休产假病假员实际出勤月数计发
54整年度请事假累计两月(含两月)累计请病假四月(含四月)计发年终嘉奖
55员工绩效奖金计算公司绩效考核理制度执行
6实期试期员工时聘员发绩效奖金
7职位晋升薪酬调整
转正定级员工薪酬调整分正常年度调薪异动调薪特殊调薪三种薪酬调整时考虑绩效结果力量表现考虑学历工龄性等素薪酬调整结果应调整确认次月体现
企业规章制度范例（篇7）
第节总
第1条加强财务理国家关法律法规财务制度结合公司详细状况制定制度
第2条财务理工作必需加强宏观掌握微观搞活基础严格执行财纪律提高济效益壮企业济实力宗旨
第3条财务理工作贯彻勤俭办企业方针勤俭节省
精细算企业营中制止铺张铺张切必开支降低消耗增加积累
第4条公司全资属公司企业(含51股权全资联企业)财务工作必需执行制度中外合资合作联企业参制度执行
次节财务机构会计员
第5条公司属独立核算公司企业设置独立财务机构非独立核算单位配备专职财务员
第6条公司部会计师
公司设方案财务部方案财务部设部长副部长
属独立核算公司企业设财务部财务部设部长副部长
方案财务部财务部业务工作需配备必会计员
第7条总会计师帮助总理理整系统财务会计工作全系统财务会计工作负责
总会计师职责：
1执行公司章程股东会董事会决议持编制签署公司财务方案信贷方案会计报表等落实完成方案措施执行中存问题提出改进措施指导项财务活动考核生产营成果总理负责报告工作
2审查公司基建投资贸易等进展项目重济合行性报告提出评估法
3负责全系统资金融通调拔决策工作总理董事会签署执行
4审核属公司企业投资效益计算方案
5编制公司员工工资奖金福利方案股东分红派息方案
6监督全系统财务理活动
7监督全系统财务部门会计员执行国家财政策法令制度遵守财纪律制止符合财法令讲济效益执行方案违反财纪律事项
8级财务员调动免晋升奖惩等提出建议评定总理批准执行
9负责搞全系统财务员培训工断提高财会员素养业务水
10签署属公司企业100万元贷款担保书
第8条方案财务部公司财务部门做部门项业务工作外负责业务属级财务部门会计员进行领导指导检查监督
第9条方案财务部部长领导方案财务部工作总理总会计师领导持公司财务工作
方案财务部部长职责：
1持方案财务部工作领导财务员实行岗位责制切实完成项会计业务工作
2执行总理总会计师关财务工作算掌握降低公司营成审核监督资金动营效益月季年度总会计师总理董事会提交财务分析报告
3筹划营资金负责公司资金方案审批报批银行款工作
4定期定期组织会计员属公司企业进行财务检查监督属公司企业执行财纪律规章制度
5帮助总会计师编制种会计报表持公司财产清查工作
6参加公司发新项目重投资重济合行性讨
第10条方案财务部副部长帮助部长工作负责公财务理工作
第11条属公司企业财务部设部长理领导持单位财务工作财务部部长职责：
1持财务部工作领导财会员完成项会计业务工作
2制订财务方案搞会计核算准时精确 完整核算生产营成果考核方案执行状况定期供应数资料财务分析报告
3参加投资重济合行性讨
4负责编制会计报表持清查财产
5执行财法令制度算坚持原增收节支提高济效益
6监督检查资金费开支财产理严格审核原始证帐表单证杜绝贪污铺张合理开支
第12条财务部副部长帮助部长工作负责分财务工作
第13条级财务部门必需建立稽查制度
出纳员兼稽核会计档案保收入费债权债务帐目登记工作
第14条财会员仔细执行岗位责制司相互协作实反映严格监督项济活动
记帐算帐报帐必需做手续完备容真实数字精确 帐目清晰日清月洁期报帐
第15条级领导必需切实保障财会员法行职权履行职责
第16条财会员办理睬计事务中必需坚持原章办事违反财纪律财务制度事项必需拒绝付款拒绝报销拒绝执行准时级财务部门报告
公司支持财务员坚持原财务制度办事严禁敢坚持原财会员进行击报复公司敢坚持原财会员予表扬嘉奖
第17条财会员力求稳定调动
财会员调动工作离职必需接员办理交接手续没办清交接手续离职中断会计工作
撤销合单位财会员必需会关员编制财立资金债权债务移交清册办理交接手续
移交交接包括移交会计证报表帐目款项公章实物未事项等
移交交接必需监交属公司企业般财会员交接单位领导会财务部部进步行监交财务部部长交接方案帐务部部长会单位领导进行监交方案财务部部长交接总理睬总会计师进行监交
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