私企业劳务派遣工协议范文三篇
私企业劳务派遣工协议篇1
甲方：__________________
乙方：__________________
根中华民国民法典关规定甲乙双方等协商致愿签订劳务协议遵守协议列条款
第条 合期限______年
协议______年______月______日生效______年______月______日终止
第二条 甲方安排乙方事______工作甲方营需乙方力表现变更乙方工作乙方反映意见权利未甲方批准必须服
第三条 乙方提供劳务方式：
第四条 乙方认根乙方目前健康状况协议第二条第三条约定劳务容求方式甲方提供劳务乙方愿意承担约定劳务
第五条 乙方负保守甲方商业秘密义务乙方负保护义务商业秘密包括：乙方甲方获工作关工作产生商业营销客户运营数性质资料种形式种载体披露时否口头图书面方式表明具保密性
第六条 甲方现行店铺员工薪金理制度支付乙方工资甲方
发薪月日期次月10日合期间甲方乙方工作进行调整实行新工资制度时乙方工资遇作相应调整
第七条 乙方法缴纳税甲方法代扣缴
第八条 发生列情形协议提前终止：
1发生甲方乙方抗拒数造成方双方继续履行合
2双方解协议协商致
3乙方健康原履行协议义务
第九条 符合列情况甲方解合辞退乙方
1乙方严重违反劳动纪律甲方员工守奖惩办法规定辞退
2乙方病非工负伤规定医疗期满事原工作事行安排工作
3乙方服甲方工作安排
4甲方宣告破产事原营行业
第十条 乙方行甲方权立通报开乙方追究造成损失：
1虚报帐目帐目清弄虚作假贪污货款
2偷盗财物散布影响公司事形象谣言
第十条 乙方意医疗费理医疗期甲方支付劳务费
第十二条 协议终止解乙方应周关工作甲方移交完毕附书面说明甲方造成损失应予赔偿
第十三条 甲乙双方单方面解协议需提前月通知方
第十四条 协议生效起正常履行满______年时甲方次性支付乙方______万元协议期满甲方次性支付乙方______万元整原协议未达述时间甲方作补赏
第十五条 协议引起协议关争议均提请甲方仲裁委员会该会仲裁规进行仲裁方服仲裁裁决继续甲方民法院提起诉讼
第十六条 合首部甲乙双方通讯址双方联系唯固定通讯址履行协议中双方争议甚涉仲裁时该址双方法定址中方通讯址发生变化应立书面通知方否造成双方联系障碍错方负责
第十七条 合式两份甲乙双方执份双方合容第三方保密
甲方(公章)__________________
乙方(签章)__________________
______年______月______日
私企业劳务派遣工协议篇2
设立 公司明确发起权利义务 名发起着相互信等互利风险担原根中华民国民法典公司法相关法律法规充分协商达成协议
发起
二致推举 发起代表
三发起致意 公司 公司章程(草案)联合设立发起事务 未公司总理兼法代表
四公司营范围：
五公司初期资总额 万元股份总数 股股 万
六公司发起认购全部股份100出资认购股份需全部发起协商意进行公司整体股份认购
七 公司暂定前期费 万元设立费全体发起例垫付公司成立计入公司开办费
八意发起非专利技术认购方式实物认股根市场价发起商议定
九全体发起致确认列责条款：
1届期认购股份负连带责
2届期未缴纳股金负连带缴纳责
3现物出资评估高审定价额差价负连带补缴责
民法典
4公司成立时设立费发起例负担
5公司成立时认股负连带退股款责
6公司成立时设立债务负连带偿责
7发起失致公司财产受损害时负连带损害赔偿责
十发起 负责全部设立事务发起予配合
公司章程(草案)
股份限公司章程
第章 总
第条 适应社会义市场济体制需建立现代产权制度真正公司发展壮根中华民国公司法关规定结合现阶段实际制定章程
第二条 公司名称： 公司
公司住：
公司注册资民币 万元
第三条 公司 组建公司法成立独立企业法
第四条 公司法营负盈亏公司享股东投资形成全部法财产股东出资额限公司承担责公司全部法财产公司债务承担责
第五条 公司宗旨：遵守国家法律法规维护社会济秩序诚信营注重济效益提高职工收入选力保障股东债权合法权益
第六条 公司计划： 年半年前定公司办公铺面装修办公场 时间 致少开设三间分公司五年争取做国知名企业
第二章 股东出资方式出资额
第六条 公司股东姓名(名称)出资方式出资额：
首期(现金)投资 元占公司股
首期(现金)投资 元占公司股
首期(现金)投资 元占公司股
首期(现金)投资 元占公司股
第三章 股东权利义务
第七条 承认遵守章程通出资持公司股权者公司股东股东章程享权利承担义务
第八条 公司股东享权利：
1参加推选代表参加股东会根出资份额享表决权享选举选举董事监事权力
2出资例享收益权
3解公司营财务状况违法乱纪玩忽职守损害公司股东利益进行检举控告
4公司规章程转出资
5公司终止清算时权出资例分享剩余资产
第九条 公司股东应履行义务：
1公司出资承担公司亏损债务责
2遵守公司章程
3服执行股东会决议
4支持公司改善营理提出合理化建议促进公司发展
5维护公司利益反抵制损害公司利益行
第四章 股权理
第十条 公司种股权实行规范化理
1公司设立股权理办公室董事长领导负责股权理工
作(公司定规模正式组建董事会具体容补充协议进行规定)
2公司制定股权理规(实施办法)股东会审议通施行
3公司发展需扩股缩股时需董事会制定方案股东会审议通施行
4公司发展需吸收新股东调整股权结构需董事会制定方案股东会审议通施行
5股东股份抽回公司股权理规转股权
6股东转全部出资者部分出资条件：(1)股东转全部出资者部分出资须三年三年发起股份撤资(3)双方愿方式胁迫股东转股权(4)股东公司股东转股权须股权理机构确认办理户手续(5)股东股东外转出资时必须全体股东半数意意转股东应购买该转出资果购买该转出资视意转股东法转出资公司受姓名受名称住受出资额记载股东名册股东意转出资等条件公司股东该出资优先购买权
7公司建立股权流转机制扩股缩股吸纳退出市场济需畅运行
8公司股东颁发股权证作股东出资证分红
第五章 股东会
第十条 股东会公司高权力机构股东会全体股东组成
第十二条 股东会行列职权：
1审议批准董事会执行董事监事会监事报告
2审议决定公司营方针投资计划
3审议批准公司年度财务预决算方案利润分配方案弥补亏损方案
4选举更换董事决定关董事报酬事项
5选举更换股东代表出监事决定关监事报酬事项
6公司增加减少注册资实行扩股缩股作出决议
7公司发行债券股权结构重变化作出决议
8公司合分立变更财产组织形式终止解散清算等重事项作出决议
9股东股东外转出资作出决议
10修改公司章程作出决议
11审议决定公司股权理规重事项
12现阶段公司事免包括工程部员新员工等部门负责提出股东会定夺
第十三条 股东会议事规：
1股东会会议股东少数服数原行表决权
2股东会分定期会议时会议定期会议月次 时会议股东会议半股东发起召开会议15天前应会议日期点容通知全体股东
3股东会作出决议事项意票数应占出席股东23
股东会选举审议决定事项意票数应占出席股东持代表半数
4 股东委托代理行表决权须出具书面授权
第九章 劳动保障分配
第二十三条 公司尊重职工劳动权力国家法律政策解决劳动合劳动纪律劳动报酬劳动保护社会保障职业培训福利遇等事宜公司职工辞职必须辞职前1月提出申请公司理批准履行手续否须赔偿辞职造成济损失公司违法辞退职工公司应规定提取职工社会保障基金交关机构
第十章 补亏清算
第二十五条 公司发生亏损先税利润弥补须资金弥补亏损时首先公积金弥补足部分种股份例弥补
第二十六条 公司解散进行终止清算时清算组应10日通知债权发布公告债权通知书送达日起30日未接通知书公告日起90日清算组申报债权
清算组清算期间行列职权：
1清理公司财产分编造资产负债表财产清单
2处理清算公司未结业务
3通知者公告债权
4清缴欠税款清理债权债务
5处理公司清偿债务剩余财产
6发现公司清偿债务时民法院申请破产
7代表公司进行民事诉讼活动
第二十七条 公司决定清算未清算组批准处理公司财产
清算组列序清偿：
1欠公司职工工资集资款劳动保险费
2欠税款
3银行贷款债务
第二十八条 公司清偿剩余财产股东出资例分配剩余财产
第二十九条 清算结束清算组提交清算报告编制清算收支报表种财务账册会计师事务验证报关部门批准公司登记机关申请注销登记公告公司终止
第三十条 股东认需规定事项
(1)公司根需涉公司登记事项变更修改公司章程修改公司章程法律法规相抵触修改公司章程应全体股东表决通修改公司章程应送原公司登记机关备案涉变更登记事项时应公司登记机关做变更登记
(2)公司章程解释权属股东会
(3)公司登记事项公司登记机关核定准
(4)公司章程条款国家法律法规相抵触国家法律法规准
章程方出资订立发起签字日起生效
第十章 附
第三十条 公司前期现阶段关事项：
财物理
(1)发起设立账户作笔资金存入设私账户作流动资金账户(账户现阶段资金存入超 万元民币公司发展适调高资金存入量)现阶段作集体起步资金 万元：账户存 万私账户存 万 保存折 负责现阶段财物立帐出纳 保存折密码项资金出入立帐监督
(2)收入数工程款入帐须 签字股东权求定时帐
(3)现阶段股东工资暂定： 月元 月元 月元 月元月定8号发工资(工资提成 做工资表帐目发起签字发放)
(4)公司前期合作期间资金属发起挪
(5)发生关客户间回扣款项属发起予20奖励工资起发放
(6)属公支出报销律证事签名 签名
二 现阶段工作工作划分
(1) 负责公司项工程项目设计方案策划规划公司全面发展理方针
(2) 负责工程部员调配公司日常营部事务理工作
质量监督暂 负责工超五工 理半
(3) 负责设计部工作作设计师提成2 负责市场部工作作业务员提成2余工作 完成
(4)合作期间客户源发起发起分工协作完成律属集体(前做部份工作签单奖提成市场部设计师总提成加2)
(5)争取 年 份前公司办公室定装修
(6)合作间家努力奋斗努力提高身知识允许家时间办理私事
(7)鼓励力签单提成市场部员设计师总4(须配合时候家定全力配合)
三工理：
(1)工理现阶段理首重
(2)注重工形象工开工前须做1做门保护措施时做公司宣传2做成品保护六工种施工工艺律现工程理制度执行3工工程日记(现场负责天做记录工情况)工挂道工艺施工标准(施工工定公司标准做细节)等具体详见公司务工程部规章制度
(3)工现场发生工伤赔偿问题根双方责确定
四事项
第三十条 章程股东签字生效报(级单位部门)备案工商局登记注册实施(现阶段股东商议等公司设立公司办公
场实施备案)章程企业股东非股东职职工具约束力章程公司董事会负责解释
第三十二条协议未事项发起协商解决
第三十三条协议式4份发起执份份具等效力
发起签名盖章：
发起1 发起2
身份证号码： 身份证号码：
发起3 发起4
身份证号码： 身份证号码：
年 月 日
私企业劳务派遣工协议篇3
甲方：
乙方：
第条：合期限
合期_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止_________年中试期_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止_________月
第二条：生产(工作)务
甲方安排乙方事_________工作乙方意甲方生产(工作)需_________承担务担_________工种乙方应达数量质
量指标：_________
第三条：劳动(工作)条件
保证乙方完成合求生产(工作)务保障乙方安全健康甲方应根国家关生产安全劳动保护卫生健康等规定乙方提供必生产(工作)条件具体容：_________
第四条：劳动纪律
1甲方应根国家关规定制定项规章制度具体容：_________
2乙方应严格遵守劳动纪律规章制度服甲方理积极完成事工作
第五条：工作时间劳动报酬
1甲方应实行日超8时周工作时间超40时工作制生产需确需延长工作时间时须乙方意发乙方加班工资日加班超3时月加班超36时乙方孕期哺乳期女工甲方安排加班加点
2甲方国家法律关政策规定乙方协商确定具体工资标准工资方式奖金津贴补贴：_________
3甲方应月期乙方发放工资超月规定发薪日期第六日起天拖欠乙方工资额_________赔偿乙方损失
4甲方应根企业生产发展逐步提高乙方工资水
第六条：保险福利遇
1甲方乙方工资总额_________乙方超工资
_________月劳动行政部门属社会保险事业理机构缴纳退休养老金
2第七条第二款第(2)第3款规定解劳动合甲方应乙方工作满1年(满半年满1年1年计算)发乙方1月标准工资生活补助费时合期满未满甲方应发乙方合期失业补偿费标准：距合期满相差1年发相乙方标准工资1月补偿费生活补助费补偿费分合计高超12月乙方标准工资
3甲方参(国营企业职工业保险暂行规定)业保险机构缴纳业保险基金乙方业期间享受业保险遇
4乙方工负伤患职业病治疗期间工资发需医疗费甲方支付医疗终结市(县)劳动鉴定委员会鉴定确认残废甲方发残废金乙方工残废患职业病死亡甲方发丧葬费供养直系亲属抚恤费残废金丧葬费供养直系亲属抚恤费标准关规定执行
5乙方患病非工负伤甲方应工作时间长短予36月医疗期医疗期间发低原工资60病假工资
6乙方女职工孕期产假哺乳期遇女职工劳动保护规定关规定执行
7国家法律法规规定甲乙双方协商确定假日公休假婚丧假探亲假：_________
第七条合变更解终止
1甲方停产调整生产务者情况变化甲乙双方协商意变更合相关容
2列情况甲方解合：
(1)乙方试期发现符合工条件(2)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作(3)甲方歇业宣告破产者濒破产处法定整顿期间(4)双方约定事项：_________
3列情况乙方解合：
(1)甲方违反国家规定安全防护设施劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康(2)甲方力合规定支付乙方劳动报酬(3)甲方履行合者违反国家政策法规侵害乙方合法权益(4)乙方正理求辞职
4乙方劳动教养受刑事处分合行解
5甲乙双方方解合应提前30天通知方办理解合手续试期应解合需提前通知方
6列情况甲方解乙方合：(1)合期未满符合第2款规定(2)乙方患职业病工负伤劳动鉴定委员会确认(3)乙方患病非工负伤规定医疗期(4)乙方孕期产假哺乳期间
7合期限届满应终止执行生产工作需甲乙双方协商意续订合
第八条：双方认需约定事项
1甲方乙方提供住房住房补贴
2甲方乙方解决伙食问题3甲方国家规定补贴项目月应发乙方计_________元
4国家规定外列情况甲方解合：_________
5国家规定外列情况乙方解合：_________
6甲方出资培训乙方乙方应甲方服务_________年否乙方应甲方支付培训费_________元
7需约定事项：_________
第九条：违反劳动合应承担违约责
1甲乙双方方错造成合履行者完全履行错方承担法律责属双方错双方分承担应负法律责
2抗力造成履行合者方受损害承担法律责
3甲乙双方方违反合时应方支付违约金违约金标准：_________
4甲乙双方方违反合方造成损害应根果责方支付赔偿金赔偿标准：_________
第十条：劳动争议
劳动争议发生事企业调解委员会申请调解调解成事方求仲裁劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服民法院提起诉讼
第十条：合未事宜条款法律法规政策等抵触国家现行法律法规政策执行
第十二条：合签订日起生效式两份甲乙双方持份合涂改未合法授权代签效
甲方(签章)_________乙方(签章)___________
_______年____月____日_________年____月____日
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私企业劳务派遣工协议篇1
甲方：__________________
乙方：__________________
根中华民国民法典关规定甲乙双方等协商致愿签订劳务协议遵守协议列条款
第条 合期限______年
协议______年______月______日生效______年______月______日终止
第二条 甲方安排乙方事______工作甲方营需乙方力表现变更乙方工作乙方反映意见权利未甲方批准必须服
第三条 乙方提供劳务方式：
第四条 乙方认根乙方目前健康状况协议第二条第三条约定劳务容求方式甲方提供劳务乙方愿意承担约定劳务
第五条 乙方负保守甲方商业秘密义务乙方负保护义务商业秘密包括：乙方甲方获工作关工作产生商业营销客户运营数性质资料种形式种载体披露时否口头图书面方式表明具保密性
第六条 甲方现行店铺员工薪金理制度支付乙方工资甲方
发薪月日期次月10日合期间甲方乙方工作进行调整实行新工资制度时乙方工资遇作相应调整
第七条 乙方法缴纳税甲方法代扣缴
第八条 发生列情形协议提前终止：
1发生甲方乙方抗拒数造成方双方继续履行合
2双方解协议协商致
3乙方健康原履行协议义务
第九条 符合列情况甲方解合辞退乙方
1乙方严重违反劳动纪律甲方员工守奖惩办法规定辞退
2乙方病非工负伤规定医疗期满事原工作事行安排工作
3乙方服甲方工作安排
4甲方宣告破产事原营行业
第十条 乙方行甲方权立通报开乙方追究造成损失：
1虚报帐目帐目清弄虚作假贪污货款
2偷盗财物散布影响公司事形象谣言
第十条 乙方意医疗费理医疗期甲方支付劳务费
第十二条 协议终止解乙方应周关工作甲方移交完毕附书面说明甲方造成损失应予赔偿
第十三条 甲乙双方单方面解协议需提前月通知方
第十四条 协议生效起正常履行满______年时甲方次性支付乙方______万元协议期满甲方次性支付乙方______万元整原协议未达述时间甲方作补赏
第十五条 协议引起协议关争议均提请甲方仲裁委员会该会仲裁规进行仲裁方服仲裁裁决继续甲方民法院提起诉讼
第十六条 合首部甲乙双方通讯址双方联系唯固定通讯址履行协议中双方争议甚涉仲裁时该址双方法定址中方通讯址发生变化应立书面通知方否造成双方联系障碍错方负责
第十七条 合式两份甲乙双方执份双方合容第三方保密
甲方(公章)__________________
乙方(签章)__________________
______年______月______日
私企业劳务派遣工协议篇2
设立 公司明确发起权利义务 名发起着相互信等互利风险担原根中华民国民法典公司法相关法律法规充分协商达成协议
发起
二致推举 发起代表
三发起致意 公司 公司章程(草案)联合设立发起事务 未公司总理兼法代表
四公司营范围：
五公司初期资总额 万元股份总数 股股 万
六公司发起认购全部股份100出资认购股份需全部发起协商意进行公司整体股份认购
七 公司暂定前期费 万元设立费全体发起例垫付公司成立计入公司开办费
八意发起非专利技术认购方式实物认股根市场价发起商议定
九全体发起致确认列责条款：
1届期认购股份负连带责
2届期未缴纳股金负连带缴纳责
3现物出资评估高审定价额差价负连带补缴责
民法典
4公司成立时设立费发起例负担
5公司成立时认股负连带退股款责
6公司成立时设立债务负连带偿责
7发起失致公司财产受损害时负连带损害赔偿责
十发起 负责全部设立事务发起予配合
公司章程(草案)
股份限公司章程
第章 总
第条 适应社会义市场济体制需建立现代产权制度真正公司发展壮根中华民国公司法关规定结合现阶段实际制定章程
第二条 公司名称： 公司
公司住：
公司注册资民币 万元
第三条 公司 组建公司法成立独立企业法
第四条 公司法营负盈亏公司享股东投资形成全部法财产股东出资额限公司承担责公司全部法财产公司债务承担责
第五条 公司宗旨：遵守国家法律法规维护社会济秩序诚信营注重济效益提高职工收入选力保障股东债权合法权益
第六条 公司计划： 年半年前定公司办公铺面装修办公场 时间 致少开设三间分公司五年争取做国知名企业
第二章 股东出资方式出资额
第六条 公司股东姓名(名称)出资方式出资额：
首期(现金)投资 元占公司股
首期(现金)投资 元占公司股
首期(现金)投资 元占公司股
首期(现金)投资 元占公司股
第三章 股东权利义务
第七条 承认遵守章程通出资持公司股权者公司股东股东章程享权利承担义务
第八条 公司股东享权利：
1参加推选代表参加股东会根出资份额享表决权享选举选举董事监事权力
2出资例享收益权
3解公司营财务状况违法乱纪玩忽职守损害公司股东利益进行检举控告
4公司规章程转出资
5公司终止清算时权出资例分享剩余资产
第九条 公司股东应履行义务：
1公司出资承担公司亏损债务责
2遵守公司章程
3服执行股东会决议
4支持公司改善营理提出合理化建议促进公司发展
5维护公司利益反抵制损害公司利益行
第四章 股权理
第十条 公司种股权实行规范化理
1公司设立股权理办公室董事长领导负责股权理工
作(公司定规模正式组建董事会具体容补充协议进行规定)
2公司制定股权理规(实施办法)股东会审议通施行
3公司发展需扩股缩股时需董事会制定方案股东会审议通施行
4公司发展需吸收新股东调整股权结构需董事会制定方案股东会审议通施行
5股东股份抽回公司股权理规转股权
6股东转全部出资者部分出资条件：(1)股东转全部出资者部分出资须三年三年发起股份撤资(3)双方愿方式胁迫股东转股权(4)股东公司股东转股权须股权理机构确认办理户手续(5)股东股东外转出资时必须全体股东半数意意转股东应购买该转出资果购买该转出资视意转股东法转出资公司受姓名受名称住受出资额记载股东名册股东意转出资等条件公司股东该出资优先购买权
7公司建立股权流转机制扩股缩股吸纳退出市场济需畅运行
8公司股东颁发股权证作股东出资证分红
第五章 股东会
第十条 股东会公司高权力机构股东会全体股东组成
第十二条 股东会行列职权：
1审议批准董事会执行董事监事会监事报告
2审议决定公司营方针投资计划
3审议批准公司年度财务预决算方案利润分配方案弥补亏损方案
4选举更换董事决定关董事报酬事项
5选举更换股东代表出监事决定关监事报酬事项
6公司增加减少注册资实行扩股缩股作出决议
7公司发行债券股权结构重变化作出决议
8公司合分立变更财产组织形式终止解散清算等重事项作出决议
9股东股东外转出资作出决议
10修改公司章程作出决议
11审议决定公司股权理规重事项
12现阶段公司事免包括工程部员新员工等部门负责提出股东会定夺
第十三条 股东会议事规：
1股东会会议股东少数服数原行表决权
2股东会分定期会议时会议定期会议月次 时会议股东会议半股东发起召开会议15天前应会议日期点容通知全体股东
3股东会作出决议事项意票数应占出席股东23
股东会选举审议决定事项意票数应占出席股东持代表半数
4 股东委托代理行表决权须出具书面授权
第九章 劳动保障分配
第二十三条 公司尊重职工劳动权力国家法律政策解决劳动合劳动纪律劳动报酬劳动保护社会保障职业培训福利遇等事宜公司职工辞职必须辞职前1月提出申请公司理批准履行手续否须赔偿辞职造成济损失公司违法辞退职工公司应规定提取职工社会保障基金交关机构
第十章 补亏清算
第二十五条 公司发生亏损先税利润弥补须资金弥补亏损时首先公积金弥补足部分种股份例弥补
第二十六条 公司解散进行终止清算时清算组应10日通知债权发布公告债权通知书送达日起30日未接通知书公告日起90日清算组申报债权
清算组清算期间行列职权：
1清理公司财产分编造资产负债表财产清单
2处理清算公司未结业务
3通知者公告债权
4清缴欠税款清理债权债务
5处理公司清偿债务剩余财产
6发现公司清偿债务时民法院申请破产
7代表公司进行民事诉讼活动
第二十七条 公司决定清算未清算组批准处理公司财产
清算组列序清偿：
1欠公司职工工资集资款劳动保险费
2欠税款
3银行贷款债务
第二十八条 公司清偿剩余财产股东出资例分配剩余财产
第二十九条 清算结束清算组提交清算报告编制清算收支报表种财务账册会计师事务验证报关部门批准公司登记机关申请注销登记公告公司终止
第三十条 股东认需规定事项
(1)公司根需涉公司登记事项变更修改公司章程修改公司章程法律法规相抵触修改公司章程应全体股东表决通修改公司章程应送原公司登记机关备案涉变更登记事项时应公司登记机关做变更登记
(2)公司章程解释权属股东会
(3)公司登记事项公司登记机关核定准
(4)公司章程条款国家法律法规相抵触国家法律法规准
章程方出资订立发起签字日起生效
第十章 附
第三十条 公司前期现阶段关事项：
财物理
(1)发起设立账户作笔资金存入设私账户作流动资金账户(账户现阶段资金存入超 万元民币公司发展适调高资金存入量)现阶段作集体起步资金 万元：账户存 万私账户存 万 保存折 负责现阶段财物立帐出纳 保存折密码项资金出入立帐监督
(2)收入数工程款入帐须 签字股东权求定时帐
(3)现阶段股东工资暂定： 月元 月元 月元 月元月定8号发工资(工资提成 做工资表帐目发起签字发放)
(4)公司前期合作期间资金属发起挪
(5)发生关客户间回扣款项属发起予20奖励工资起发放
(6)属公支出报销律证事签名 签名
二 现阶段工作工作划分
(1) 负责公司项工程项目设计方案策划规划公司全面发展理方针
(2) 负责工程部员调配公司日常营部事务理工作
质量监督暂 负责工超五工 理半
(3) 负责设计部工作作设计师提成2 负责市场部工作作业务员提成2余工作 完成
(4)合作期间客户源发起发起分工协作完成律属集体(前做部份工作签单奖提成市场部设计师总提成加2)
(5)争取 年 份前公司办公室定装修
(6)合作间家努力奋斗努力提高身知识允许家时间办理私事
(7)鼓励力签单提成市场部员设计师总4(须配合时候家定全力配合)
三工理：
(1)工理现阶段理首重
(2)注重工形象工开工前须做1做门保护措施时做公司宣传2做成品保护六工种施工工艺律现工程理制度执行3工工程日记(现场负责天做记录工情况)工挂道工艺施工标准(施工工定公司标准做细节)等具体详见公司务工程部规章制度
(3)工现场发生工伤赔偿问题根双方责确定
四事项
第三十条 章程股东签字生效报(级单位部门)备案工商局登记注册实施(现阶段股东商议等公司设立公司办公
场实施备案)章程企业股东非股东职职工具约束力章程公司董事会负责解释
第三十二条协议未事项发起协商解决
第三十三条协议式4份发起执份份具等效力
发起签名盖章：
发起1 发起2
身份证号码： 身份证号码：
发起3 发起4
身份证号码： 身份证号码：
年 月 日
私企业劳务派遣工协议篇3
甲方：
乙方：
第条：合期限
合期_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止_________年中试期_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止_________月
第二条：生产(工作)务
甲方安排乙方事_________工作乙方意甲方生产(工作)需_________承担务担_________工种乙方应达数量质
量指标：_________
第三条：劳动(工作)条件
保证乙方完成合求生产(工作)务保障乙方安全健康甲方应根国家关生产安全劳动保护卫生健康等规定乙方提供必生产(工作)条件具体容：_________
第四条：劳动纪律
1甲方应根国家关规定制定项规章制度具体容：_________
2乙方应严格遵守劳动纪律规章制度服甲方理积极完成事工作
第五条：工作时间劳动报酬
1甲方应实行日超8时周工作时间超40时工作制生产需确需延长工作时间时须乙方意发乙方加班工资日加班超3时月加班超36时乙方孕期哺乳期女工甲方安排加班加点
2甲方国家法律关政策规定乙方协商确定具体工资标准工资方式奖金津贴补贴：_________
3甲方应月期乙方发放工资超月规定发薪日期第六日起天拖欠乙方工资额_________赔偿乙方损失
4甲方应根企业生产发展逐步提高乙方工资水
第六条：保险福利遇
1甲方乙方工资总额_________乙方超工资
_________月劳动行政部门属社会保险事业理机构缴纳退休养老金
2第七条第二款第(2)第3款规定解劳动合甲方应乙方工作满1年(满半年满1年1年计算)发乙方1月标准工资生活补助费时合期满未满甲方应发乙方合期失业补偿费标准：距合期满相差1年发相乙方标准工资1月补偿费生活补助费补偿费分合计高超12月乙方标准工资
3甲方参(国营企业职工业保险暂行规定)业保险机构缴纳业保险基金乙方业期间享受业保险遇
4乙方工负伤患职业病治疗期间工资发需医疗费甲方支付医疗终结市(县)劳动鉴定委员会鉴定确认残废甲方发残废金乙方工残废患职业病死亡甲方发丧葬费供养直系亲属抚恤费残废金丧葬费供养直系亲属抚恤费标准关规定执行
5乙方患病非工负伤甲方应工作时间长短予36月医疗期医疗期间发低原工资60病假工资
6乙方女职工孕期产假哺乳期遇女职工劳动保护规定关规定执行
7国家法律法规规定甲乙双方协商确定假日公休假婚丧假探亲假：_________
第七条合变更解终止
1甲方停产调整生产务者情况变化甲乙双方协商意变更合相关容
2列情况甲方解合：
(1)乙方试期发现符合工条件(2)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作(3)甲方歇业宣告破产者濒破产处法定整顿期间(4)双方约定事项：_________
3列情况乙方解合：
(1)甲方违反国家规定安全防护设施劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康(2)甲方力合规定支付乙方劳动报酬(3)甲方履行合者违反国家政策法规侵害乙方合法权益(4)乙方正理求辞职
4乙方劳动教养受刑事处分合行解
5甲乙双方方解合应提前30天通知方办理解合手续试期应解合需提前通知方
6列情况甲方解乙方合：(1)合期未满符合第2款规定(2)乙方患职业病工负伤劳动鉴定委员会确认(3)乙方患病非工负伤规定医疗期(4)乙方孕期产假哺乳期间
7合期限届满应终止执行生产工作需甲乙双方协商意续订合
第八条：双方认需约定事项
1甲方乙方提供住房住房补贴
2甲方乙方解决伙食问题3甲方国家规定补贴项目月应发乙方计_________元
4国家规定外列情况甲方解合：_________
5国家规定外列情况乙方解合：_________
6甲方出资培训乙方乙方应甲方服务_________年否乙方应甲方支付培训费_________元
7需约定事项：_________
第九条：违反劳动合应承担违约责
1甲乙双方方错造成合履行者完全履行错方承担法律责属双方错双方分承担应负法律责
2抗力造成履行合者方受损害承担法律责
3甲乙双方方违反合时应方支付违约金违约金标准：_________
4甲乙双方方违反合方造成损害应根果责方支付赔偿金赔偿标准：_________
第十条：劳动争议
劳动争议发生事企业调解委员会申请调解调解成事方求仲裁劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服民法院提起诉讼
第十条：合未事宜条款法律法规政策等抵触国家现行法律法规政策执行
第十二条：合签订日起生效式两份甲乙双方持份合涂改未合法授权代签效
甲方(签章)_________乙方(签章)___________
_______年____月____日_________年____月____日
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