进步推进工作加强干部作风建设充分调动全体干部职工工作积极性动性想干事机会会干事舞台营造争先创优工作氛围圆满完成项工作务推动**镇济社会项事业健康快速发展委政府集体研究制定考核方案
考核原
职责等客观公正综合评价绩效挂钩百分制考核原考核
二考核容评分细
（）计生组：
组 长：**副组长：**成 员：**
工作容：计生武装民政工会等工作
工作目标务：
1计划生育工作排位**市15名记25分年前进位加记2分退1位扣2分扣完止市通报批评黄牌警告扣20分取消该组季度奖金市预否决记0分取消该组半年奖金市票否决取消该组全年奖金
2年法征收社会抚养费（镇财政实际入账准）
3抓镇计生服务站理记8分出现技术事记0分出现服务位工作落实引起访影响**形象次扣6分扣完止
4认真抓村级计生队伍网络建设认真抓三查工作季度三查治位率95记15分否少1百分点扣2分扣完止
5认真抓计生象措施落实工作措施落实率93计10分否少百分点扣1分扣完止
6积极宣传推介**镇省**州市刊物发表文章1篇市级刊物网络发表文章10篇记5分少篇扣05分扣完止
7组员分武装计生民政工会等工作未受市委市政府部门通报批评记10分述工作中央省**州市**市（市委市政府）表彰分加记30分项20分项10分项6分项省**州市**市（两办级）表彰分加记10分项5分项3分项省**州市**市（部门级）表彰分加记10分项5分项2分项高加分超50分
8认真做驻村工作记10分否阶段工作求酌情扣分
(二)综治安全组：
组长：**
副组长：**成员：李**宋录荣周合廷朱日刚许红黎伟进李忠建
工作容：综治信访安全重点项目环境维护政协统战国土质灾害防治等工作
工作目标务：
1综治工作排位15名记23分第20名基准前进l位加记2分退1位扣2分扣完止市 黄牌警告扣20分取消该组季度奖金预否决记0分取消该组半年资金票否决取消该组全年奖金出现例市集体访**州市访扣2分扣完止（市级信访部门记录准）
2实现安全生产记20分市票否决黄牌警告取消该组全年半年奖金年发生死亡事次扣10分扣完止
3完成年度预算外收入（包括治安巡逻费）（财政实际入账准）
4认真抓民调工作民调排位全市前15位记8分否标准进退位加扣1分扣完止
5时处置群体事件突发性事件记8分处置时妥等造成良影响次扣5分次扣完止（市综治办信访局记录准）
6抓重点工程环境记6分发生起阻工事件造成恶劣影响扣3分扣完止（市级重点工程协调指挥部提供情况）
7认真抓综治网络队伍建设时调处种矛盾纠纷5分否视情况扣分
8组员分政协综治信访统战司法安全生产国土等工作未受市委市政府部门通报批评记10分述工作中央省**州市**市（市委市政府）表彰分加记30分项15分项10分项5分项省**州市**市（两办级）表彰分加记10分项5分项3分项省**州市**市（部门级）表彰分加记10分项5分项2分项高加分超50分
9认真做驻村工作记10分否阶段工作求酌情扣分
（三）财税组：
组长：**副组长：**
成员：**
工作容：财政税收招商引资城市项目建设劳动保障合医
工作目标务：
1财政工作保持5名记20分前进位加记2分退位扣2分扣完止
2完成市达财政体制收入务实现均衡入库记15分出现次未均衡入库现象扣10分(市财政局提供准)扣完止
3认真抓部门收支理完成预算外收入65万元（中财税组16万元）记10分少收相应例扣分
4加强村级财务理年少村（社区）审计次记5分少村（社区）扣1分(村财务公开审计结果准)
5全面完成市里达招商引资务记10分否相应扣分
6协助抓秀流居寿佛寺湘南植物园农耕博物馆项目建设理记10分出现次安全事扣10分
7完成市达劳动培训劳务输出等工作务应付该组项工作检查验收计10分否酌情扣分
8组员分财税减负农村合作医疗非公制济城市项目建设劳动保障合医等工作未受市委市政府部门通报批评记10分述工作省**州市**市（市委市政府）表彰分加记30分项15分项10分项省**州市**市（两办级）表彰分加记15分项8分项5分项省**州市**市（部门级）表彰分加记10分项5分项3分项高加分超50分
9认真做驻村工作记10分否阶段工作求酌情扣分
（四）群新农村建设组：
组 长：**
副组长：**
成 员：**
工作容：建纪检基层组织建设新农村建设办公室务宣传文化农业林业水利移民森林防火旅游等
工作目标务：
1宣传推介**镇省**州市刊物发表文章6篇市级刊物网络发表文章30篇记15分少篇扣15分扣完止
2加强值班督查信息报时全年完成信息报数40条记15分少l条扣05分重信息报时市通报批评次扣5分扣完止
3级求抓农业林业水利防汛抗旱防灾救灾动物防疫工作记20分出现工作落实受级批评通报次扣510分
4开展社会义新农村建设活动完成改沼气等工作务年完成高标准三清六改化示范组1记10分否酌情扣分
5抓部门增收节支工作
6进度求做移民避险搬迁工作记12分未完成记分
7组员分建纪检基层组织建设新农村建设办公室务宣传农业林业水利移民森林防火等工作未受市委市政府部门通报批评记10分述工作中央省**州市**市（市委市政府）表彰分加记30分项15分项10分项5分项省**州市**市（两办级）表彰分加记15分项8分项5分项省**州市**市（部门级）表彰分加记10分项5分项3分项高加分超50分
8认真做驻村工作记10分否阶段工作求酌情扣分
三
（）实行责追究制度组成员**市(含市)机关通报批评次扣该组10分相关责该组组长副组长分领导具体工作员时予扣
10分·次扣完止调解处置稳定素矛盾力造成集体访访造成恶劣影响者取消相关责(综治办具体办涉工作分领导联系村社区干部)年度评先评优资格
（二）实行督查工作制度镇成立督查工作组书记组长镇长席政协组长纪检书记副组长副科级领导办公室镇纪委工作员成员组工作进行常性督促检查发现情况时进行通报解决月通报次督查结果督查位造成良果督查组样适前款
（三）实行工作通报制度组定期月召开次工作例会位组员工作组员通报便相互解情况足处提出建议促进工作开展
（四）干部职工考核总分：①年终组抽1组成考核组根考核方案组进行考核组分60记入总分②位干部联系村社区年终济社会综合考核分均值**记入总分例加减分③全体干部职工德勤绩四项目考核象采取记名量化评分**记入总分④领导综合评议记**分
（五）奖金分值**元分组长该组成员分数发放奖金允许组长副组长高成员均数**奖金
（六）委书记四位组长均数计奖
（七）获先进集体奖金**％该组成员分配**％交镇财政
（八）年位考核象完成篇宣传**镇市(包括市级)刊物（含网络）采稿件否扣奖金**元
（九）婚丧产病假规定年休假外累计年请事假超12天超1天扣**元旷工天扣**元缺签次开会迟次扣**元连续旷工7天年累计旷工10天年度考核基称职(基合格)连续旷工10天年累计旷工超30天予辞退解聘工作纪律严格遵关进步严肃机关事业单位工作劳动纪律提高工作效关规定（**发〔2007〕13号）执行
（十）干部职工赌博派出关领导抓获者次处罚**元作公开检讨村社区参牌赌博者等处理
（十）获集体先进考核年度(2009年元月1日2009年l2月31日)工作评先准提供原始提供截止时间2009年12月30日
（十二）干部调出调入者相应职位继奖金分配镇实际工作月份计算调出者奖金分值组均分值
(十三)中心工作突击工作组成员必须条件服委政府统调动否次扣奖金**元
（十四）**州市**市年终社会济综合考评中工作加减分相应次考核中加倍加减分
（十五）服委政府工作安排严重违纪干部职工政联席会议研究予岗
（十六）成立考核领导组委书记组长镇长副组长组组长成员方案考核领导组负责解释
附：1**镇二00九年政领导干部分工安排表
2**镇二OO九年政领导干部联系产业项目安排表
3**镇二OO九年政领导干部联系村（社区）安排表
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考核原
职责等客观公正综合评价绩效挂钩百分制考核原考核
二考核容评分细
（）计生组：
组 长：**副组长：**成 员：**
工作容：计生武装民政工会等工作
工作目标务：
1计划生育工作排位**市15名记25分年前进位加记2分退1位扣2分扣完止市通报批评黄牌警告扣20分取消该组季度奖金市预否决记0分取消该组半年奖金市票否决取消该组全年奖金
2年法征收社会抚养费（镇财政实际入账准）
3抓镇计生服务站理记8分出现技术事记0分出现服务位工作落实引起访影响**形象次扣6分扣完止
4认真抓村级计生队伍网络建设认真抓三查工作季度三查治位率95记15分否少1百分点扣2分扣完止
5认真抓计生象措施落实工作措施落实率93计10分否少百分点扣1分扣完止
6积极宣传推介**镇省**州市刊物发表文章1篇市级刊物网络发表文章10篇记5分少篇扣05分扣完止
7组员分武装计生民政工会等工作未受市委市政府部门通报批评记10分述工作中央省**州市**市（市委市政府）表彰分加记30分项20分项10分项6分项省**州市**市（两办级）表彰分加记10分项5分项3分项省**州市**市（部门级）表彰分加记10分项5分项2分项高加分超50分
8认真做驻村工作记10分否阶段工作求酌情扣分
(二)综治安全组：
组长：**
副组长：**成员：李**宋录荣周合廷朱日刚许红黎伟进李忠建
工作容：综治信访安全重点项目环境维护政协统战国土质灾害防治等工作
工作目标务：
1综治工作排位15名记23分第20名基准前进l位加记2分退1位扣2分扣完止市 黄牌警告扣20分取消该组季度奖金预否决记0分取消该组半年资金票否决取消该组全年奖金出现例市集体访**州市访扣2分扣完止（市级信访部门记录准）
2实现安全生产记20分市票否决黄牌警告取消该组全年半年奖金年发生死亡事次扣10分扣完止
3完成年度预算外收入（包括治安巡逻费）（财政实际入账准）
4认真抓民调工作民调排位全市前15位记8分否标准进退位加扣1分扣完止
5时处置群体事件突发性事件记8分处置时妥等造成良影响次扣5分次扣完止（市综治办信访局记录准）
6抓重点工程环境记6分发生起阻工事件造成恶劣影响扣3分扣完止（市级重点工程协调指挥部提供情况）
7认真抓综治网络队伍建设时调处种矛盾纠纷5分否视情况扣分
8组员分政协综治信访统战司法安全生产国土等工作未受市委市政府部门通报批评记10分述工作中央省**州市**市（市委市政府）表彰分加记30分项15分项10分项5分项省**州市**市（两办级）表彰分加记10分项5分项3分项省**州市**市（部门级）表彰分加记10分项5分项2分项高加分超50分
9认真做驻村工作记10分否阶段工作求酌情扣分
（三）财税组：
组长：**副组长：**
成员：**
工作容：财政税收招商引资城市项目建设劳动保障合医
工作目标务：
1财政工作保持5名记20分前进位加记2分退位扣2分扣完止
2完成市达财政体制收入务实现均衡入库记15分出现次未均衡入库现象扣10分(市财政局提供准)扣完止
3认真抓部门收支理完成预算外收入65万元（中财税组16万元）记10分少收相应例扣分
4加强村级财务理年少村（社区）审计次记5分少村（社区）扣1分(村财务公开审计结果准)
5全面完成市里达招商引资务记10分否相应扣分
6协助抓秀流居寿佛寺湘南植物园农耕博物馆项目建设理记10分出现次安全事扣10分
7完成市达劳动培训劳务输出等工作务应付该组项工作检查验收计10分否酌情扣分
8组员分财税减负农村合作医疗非公制济城市项目建设劳动保障合医等工作未受市委市政府部门通报批评记10分述工作省**州市**市（市委市政府）表彰分加记30分项15分项10分项省**州市**市（两办级）表彰分加记15分项8分项5分项省**州市**市（部门级）表彰分加记10分项5分项3分项高加分超50分
9认真做驻村工作记10分否阶段工作求酌情扣分
（四）群新农村建设组：
组 长：**
副组长：**
成 员：**
工作容：建纪检基层组织建设新农村建设办公室务宣传文化农业林业水利移民森林防火旅游等
工作目标务：
1宣传推介**镇省**州市刊物发表文章6篇市级刊物网络发表文章30篇记15分少篇扣15分扣完止
2加强值班督查信息报时全年完成信息报数40条记15分少l条扣05分重信息报时市通报批评次扣5分扣完止
3级求抓农业林业水利防汛抗旱防灾救灾动物防疫工作记20分出现工作落实受级批评通报次扣510分
4开展社会义新农村建设活动完成改沼气等工作务年完成高标准三清六改化示范组1记10分否酌情扣分
5抓部门增收节支工作
6进度求做移民避险搬迁工作记12分未完成记分
7组员分建纪检基层组织建设新农村建设办公室务宣传农业林业水利移民森林防火等工作未受市委市政府部门通报批评记10分述工作中央省**州市**市（市委市政府）表彰分加记30分项15分项10分项5分项省**州市**市（两办级）表彰分加记15分项8分项5分项省**州市**市（部门级）表彰分加记10分项5分项3分项高加分超50分
8认真做驻村工作记10分否阶段工作求酌情扣分
三
（）实行责追究制度组成员**市(含市)机关通报批评次扣该组10分相关责该组组长副组长分领导具体工作员时予扣
10分·次扣完止调解处置稳定素矛盾力造成集体访访造成恶劣影响者取消相关责(综治办具体办涉工作分领导联系村社区干部)年度评先评优资格
（二）实行督查工作制度镇成立督查工作组书记组长镇长席政协组长纪检书记副组长副科级领导办公室镇纪委工作员成员组工作进行常性督促检查发现情况时进行通报解决月通报次督查结果督查位造成良果督查组样适前款
（三）实行工作通报制度组定期月召开次工作例会位组员工作组员通报便相互解情况足处提出建议促进工作开展
（四）干部职工考核总分：①年终组抽1组成考核组根考核方案组进行考核组分60记入总分②位干部联系村社区年终济社会综合考核分均值**记入总分例加减分③全体干部职工德勤绩四项目考核象采取记名量化评分**记入总分④领导综合评议记**分
（五）奖金分值**元分组长该组成员分数发放奖金允许组长副组长高成员均数**奖金
（六）委书记四位组长均数计奖
（七）获先进集体奖金**％该组成员分配**％交镇财政
（八）年位考核象完成篇宣传**镇市(包括市级)刊物（含网络）采稿件否扣奖金**元
（九）婚丧产病假规定年休假外累计年请事假超12天超1天扣**元旷工天扣**元缺签次开会迟次扣**元连续旷工7天年累计旷工10天年度考核基称职(基合格)连续旷工10天年累计旷工超30天予辞退解聘工作纪律严格遵关进步严肃机关事业单位工作劳动纪律提高工作效关规定（**发〔2007〕13号）执行
（十）干部职工赌博派出关领导抓获者次处罚**元作公开检讨村社区参牌赌博者等处理
（十）获集体先进考核年度(2009年元月1日2009年l2月31日)工作评先准提供原始提供截止时间2009年12月30日
（十二）干部调出调入者相应职位继奖金分配镇实际工作月份计算调出者奖金分值组均分值
(十三)中心工作突击工作组成员必须条件服委政府统调动否次扣奖金**元
（十四）**州市**市年终社会济综合考评中工作加减分相应次考核中加倍加减分
（十五）服委政府工作安排严重违纪干部职工政联席会议研究予岗
（十六）成立考核领导组委书记组长镇长副组长组组长成员方案考核领导组负责解释
附：1**镇二00九年政领导干部分工安排表
2**镇二OO九年政领导干部联系产业项目安排表
3**镇二OO九年政领导干部联系村（社区）安排表
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