编号：
劳务派遣合作协议
甲方：
乙方：
甲方(工单位)
法定代表(委托代理)
址
邮编
电话
乙方(派遣单位)
法定代表
址
邮编
电话
传真
甲乙双方着等愿原根中华民国合法关法律规定协商致达成协议：
第条 定义
协议称劳务派遣合作指根甲方工作需乙方派出建立合法劳动关系员（称派遣员）甲方提供劳务完成甲方指定工作容甲方协议约定乙方支付相应派遣费事项
第二条 协议期限
协议双方签字盖章日起生效期限年 年 月 日起 年 月 日止
第三条 派遣员确定
甲方根业务需派遣员数量资格求工作容期限提供乙方乙方提供备选员甲方考试面试体检考核合格双方确定派遣员选
第四条 工规
派遣员必须遵守国家法律法规遵守甲方劳动纪律项规章制度严格执行岗位操作规程时质量完成甲方分配项务接受完成特殊原增派时务遵守职业道德保守甲方商业秘密接受工作检查业务考核测评
派遣员工作时间休息休假劳动纪律教育培训等参甲方员工规章制度执行
甲方权根业务需派遣员知识技派遣员工作岗位予调换
第五条 派遣费
甲方乙方支付派遣费基部分构成：
（）劳动报酬费
劳动报酬费指派遣费中应付派遣员作劳动报酬部分劳动报酬分固定报酬绩效报酬中固定报酬根派遣员出勤情况发放绩效报酬根考核情况发放双方根情况行约定劳动报酬形式
劳动报酬费具体标准甲乙双方根市场薪酬水甲方相应岗位薪酬水行确定
劳动报酬费甲方次月考核10日前支付乙方乙方应收三工作日足额发放派遣员工资帐户国家规定代扣代缴税乙方理克扣拖欠派遣员劳动报酬
述时间遇法定节假日延
（二）社会保险住房公积金费
乙方应根国家方规定派遣员办理养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险意外伤害等社会保险
符合国家方相关规定幅度范围双方确定缴费标准单位缴费费部分甲方支付劳动报酬费时支付乙方乙方收该笔资金月社会保险理部门足额缴纳相应款项缴费部分乙方代扣代缴意外伤害保保险标准年100元甲方次性支付乙方乙方负责办理相关手续
乙方派遣员劳动报酬支付社会保险费缴纳情况甲方权予监督乙方应月反馈甲方份甲方认资金清单备查
（三）理费
甲方应乙方支付派遣员理服务费甲乙双方确定标准月 元根签字时间次性支付乙方
第六条 劳动保护
乙方派遣员甲方服务期间工负伤工死亡发生费工伤保险关规定执行发生费中应甲方承担部分甲方支付派遣员甲方工作期间患病非公负伤医疗保险意外伤害保险关规定执行
第七条 商业秘密
甲乙双方均应保守方商业秘密单位泄露
第八条 劳务关系解劳动合解终止
根劳动合法第四章第三十六条第五十条规定执行
第九条 协议变更转
订立协议时法律法规发生重变化客观原导致协议法履行时方请求变更协议方应予积极配合
协议履行期间双方法定代表单位负责发生变更影响协议效力
协议转
第十条 协议解
（）甲方列情况乙方权单方面解协议：
1甲方乙方时足额支付派遣服务费工工资项保险催告三日支付
2政府关部门确认甲方工作条件卫生条件恶劣严重危害派遣员身体健康
3法律法规规定情况
（二）乙方列情况甲方权单方面解协议：
1乙方克扣拖欠派遣员工资
2乙方未根协议规定派遣员缴纳社会保险费住房公积金
3法律法规规定情况
第十条 协议续签终止
协议期满前45日甲乙双方应否续约进行协商双方协商致续签协议协议期满30日前办理完续签手续方意续约协议期满告终止
第十二条 违约责
（）方违反协议规定方造成济损失应国家关规定予方赔偿
（二）乙方未足额时支付派遣员报酬社会保险住房公积金单位缴费部分导致甲方承担责乙方负责赔偿甲方相应损失
（三）派遣员提出离岗应提前三十日时甲乙双方提出书面申请离岗审计问题甲方出具审计报告离岗手续乙方办理辞职手续未甲方意乙方单方面派遣员办理辞职手续造成损失乙方全部负担
第十三条 争议处理
甲乙双方协议事宜发生争议应着友协商原加解决协商成方甲方民法院提起诉讼
第十四条
协议条款国家法律法规相抵触国家法律法规准未事宜双方行签订补充协议协议具等效力派遣合作程中方认信函明细清单构成协议部分
协议式两份甲乙双方执份
甲方： 乙方：
法定代表： 法定代表：
（委托代理） （委托代理）
年 月 日 年 月 日
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劳务派遣合作协议
甲方：
乙方：
甲方(工单位)
法定代表(委托代理)
址
邮编
电话
乙方(派遣单位)
法定代表
址
邮编
电话
传真
甲乙双方着等愿原根中华民国合法关法律规定协商致达成协议：
第条 定义
协议称劳务派遣合作指根甲方工作需乙方派出建立合法劳动关系员（称派遣员）甲方提供劳务完成甲方指定工作容甲方协议约定乙方支付相应派遣费事项
第二条 协议期限
协议双方签字盖章日起生效期限年 年 月 日起 年 月 日止
第三条 派遣员确定
甲方根业务需派遣员数量资格求工作容期限提供乙方乙方提供备选员甲方考试面试体检考核合格双方确定派遣员选
第四条 工规
派遣员必须遵守国家法律法规遵守甲方劳动纪律项规章制度严格执行岗位操作规程时质量完成甲方分配项务接受完成特殊原增派时务遵守职业道德保守甲方商业秘密接受工作检查业务考核测评
派遣员工作时间休息休假劳动纪律教育培训等参甲方员工规章制度执行
甲方权根业务需派遣员知识技派遣员工作岗位予调换
第五条 派遣费
甲方乙方支付派遣费基部分构成：
（）劳动报酬费
劳动报酬费指派遣费中应付派遣员作劳动报酬部分劳动报酬分固定报酬绩效报酬中固定报酬根派遣员出勤情况发放绩效报酬根考核情况发放双方根情况行约定劳动报酬形式
劳动报酬费具体标准甲乙双方根市场薪酬水甲方相应岗位薪酬水行确定
劳动报酬费甲方次月考核10日前支付乙方乙方应收三工作日足额发放派遣员工资帐户国家规定代扣代缴税乙方理克扣拖欠派遣员劳动报酬
述时间遇法定节假日延
（二）社会保险住房公积金费
乙方应根国家方规定派遣员办理养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险意外伤害等社会保险
符合国家方相关规定幅度范围双方确定缴费标准单位缴费费部分甲方支付劳动报酬费时支付乙方乙方收该笔资金月社会保险理部门足额缴纳相应款项缴费部分乙方代扣代缴意外伤害保保险标准年100元甲方次性支付乙方乙方负责办理相关手续
乙方派遣员劳动报酬支付社会保险费缴纳情况甲方权予监督乙方应月反馈甲方份甲方认资金清单备查
（三）理费
甲方应乙方支付派遣员理服务费甲乙双方确定标准月 元根签字时间次性支付乙方
第六条 劳动保护
乙方派遣员甲方服务期间工负伤工死亡发生费工伤保险关规定执行发生费中应甲方承担部分甲方支付派遣员甲方工作期间患病非公负伤医疗保险意外伤害保险关规定执行
第七条 商业秘密
甲乙双方均应保守方商业秘密单位泄露
第八条 劳务关系解劳动合解终止
根劳动合法第四章第三十六条第五十条规定执行
第九条 协议变更转
订立协议时法律法规发生重变化客观原导致协议法履行时方请求变更协议方应予积极配合
协议履行期间双方法定代表单位负责发生变更影响协议效力
协议转
第十条 协议解
（）甲方列情况乙方权单方面解协议：
1甲方乙方时足额支付派遣服务费工工资项保险催告三日支付
2政府关部门确认甲方工作条件卫生条件恶劣严重危害派遣员身体健康
3法律法规规定情况
（二）乙方列情况甲方权单方面解协议：
1乙方克扣拖欠派遣员工资
2乙方未根协议规定派遣员缴纳社会保险费住房公积金
3法律法规规定情况
第十条 协议续签终止
协议期满前45日甲乙双方应否续约进行协商双方协商致续签协议协议期满30日前办理完续签手续方意续约协议期满告终止
第十二条 违约责
（）方违反协议规定方造成济损失应国家关规定予方赔偿
（二）乙方未足额时支付派遣员报酬社会保险住房公积金单位缴费部分导致甲方承担责乙方负责赔偿甲方相应损失
（三）派遣员提出离岗应提前三十日时甲乙双方提出书面申请离岗审计问题甲方出具审计报告离岗手续乙方办理辞职手续未甲方意乙方单方面派遣员办理辞职手续造成损失乙方全部负担
第十三条 争议处理
甲乙双方协议事宜发生争议应着友协商原加解决协商成方甲方民法院提起诉讼
第十四条
协议条款国家法律法规相抵触国家法律法规准未事宜双方行签订补充协议协议具等效力派遣合作程中方认信函明细清单构成协议部分
协议式两份甲乙双方执份
甲方： 乙方：
法定代表： 法定代表：
（委托代理） （委托代理）
年 月 日 年 月 日
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