2012年第二季度劳动关系运行情况较稳全镇企业生产营趋正常企业工情况趋缓劳资纠纷发生率较低没发生重劳资纠纷案件镇做正常劳动关系预警工作
通走访网格企业查单位月职工工资发放表时掌握员流动情况做相关记录密切关注企业动态特劳动密集型企业求月动报工资发放情况表避免企业种理拖欠职工工资外针金融危机影响预防解决企业拖欠工资5月份开始镇劳动社保专门利月时间组织劳动保障协理员行政村(社区)网格企业开展工资支付专项检查村劳动保障协理员通挨家走访宣传发放苏保规[2012]10号文关调整**市低工资标准通知正确全面掌握企业月工资发放劳动合订立休息休假参加社会保险等劳动保障法律法规执行情况尤济效益滑租赁企业2011年发生劳资纠纷时发生活费企业进行重点检查检查出问题企业立采取效措施确保镇企业职工时足额领取工资防止出现劳资纠纷
二开展职业病防治法宣传活动根市关开展2012年职业病防治法宣传周活动通知求5月份开始镇劳动社保协安监办工会开展劳动者健康企业社会责题职业病防治宣传周活动通企业发放职业危害知识宣传手册200份开展职业病危害知识学进步普职业病防治法知识效提高企业劳动者职业病防治重视程度
三网格企业进行第二次工信息采集填写企业劳动工信息采集表加盖企业公章汇总整理录入网络信息台
季度通加强劳动法律法规宣传充分发挥两网化理作坚持红黄劳动关系预警机制严格法调处类劳资纠纷切实维护劳动关系正常运行情况
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