2013年季度企业劳动关系运行情况汇报
留雁村二级网格
村网格2013年度计企业18家计工900左右
2013年季度劳动关系运行情况：
2013年1月**镇力资源社会保障中心专门利半月时间组织劳动保障协理员行政村（社区）网格企业开展工资支付专项检查通挨家走访宣传正确全面掌握村网格企业2012年底工资发放劳动合订立参加社会保险等劳动保障法律法规执行情况尤济效益滑租赁企业2012年发生劳资纠纷时发生活费企业进行重点检查检查出问题企业立采取效措施确保村网格企业职工时足额领取工资防止出现劳资纠纷2013年春节村网格部分企业生产营未正常运转企业前重点工作招聘工 门企业登记招聘信息宣传**镇力资源社会保障中心市场举办2013春风行动型招聘会 2013年第季度截止前村网格企业招聘新工20余名企业正常运行提供保障
留雁村劳动监察协理员：巢亚楠
2013年3月20日
2013年二季度企业劳动关系运行情况汇报
留雁村二级网格
村网格2013年二季度计企业18家中家资金问题停运二季度计工891左右
2013年二季度劳动关系运行情况：
**镇力资源社会保障中心指导开展全市企业2012年度工网申报工作村网格企业做应查查户漏门宣传企业工网申报工作重性指导企业劳资员进行网申报操作时企业提出问题进行解答
季度村网格企业劳动关系运行情况较稳生产营趋正常企业工情况趋缓劳资纠纷发生率较低没发生重劳资纠纷案件
企业构建谐劳动关系建议策：
劳动关系运行中出现新问题新情况必须予高度重视认真研究策措施
（1） 强化舆引导实施劳动合法业促进法等劳动法律法规中应继续开展广泛深入宣传活动宣传全面阐释条款容减少社会方面产生认识歧义消误解强调法保护劳动者权利时兼顾宣传员工企业双方等权利义务
（2） 劳动关系理重点转民营济中企业民营济占企业数占非农业数占劳动争议案件数劳动关系具市场性强变动性规范性弱行政执法难监易等特点转变传统理思维充分认识正确握民营济中企业劳动关系特点积极引导实现劳动关系规范序协调谐稳定
（3） 加劳动监察力度时处理劳动争议努力落实监企业规范运行职责定期定期企业特劳动争议频发企业职工合法权益保障工作进行检查发现问题时纠正处理充分发挥职工举报电话公开栏信息接受职工社会广泛监督加强劳动监察知识学开展劳动保障执法工作提供力保障
留雁村劳动监察协理员：巢亚楠
2013年6月23日
2013年三季度企业劳动关系运行情况汇报
留雁村二级网格
村网格2013年三季度计企业18家中家资金问题停运未开工三季度计工880左右
2013年三季度劳动关系运行情况：
村网格企业职工队伍基稳定根走访调查然部分企业营发展趋缓总体工状况年初然保持稳步增长该季度新签劳动合6份年初未发生规模裁员现象企业职工法确立劳动关系意识逐步增强部分企业职工法签订履行劳动合劳动合总签订率达90劳动工行逐步规范部分企业营者劳动保障意识淡薄重视生产营注重劳动关系谐愿简单体力劳动工流动性工外农民工参保造成部分职工合法权益保障步企业营者企业职工宣传中华民国社会保障法提高劳动保障意识
留雁村劳动监察协理员：巢亚楠
2013年9月27日
2013年四季度企业劳动关系运行情况汇报
留雁村二级网格
村网格2013年四季度计企业19家中新增家精密防水器材厂四季度计工880左右
2013年三季度劳动关系运行情况：
2013年季度针部分企业劳动者合期情况进行走访企业劳动者继续维持劳动聘关系需办理劳动合续签手续报送**镇力资源社会保障中心备案
通走访网格企业查单位月职工工资发放表时掌握企业工资发放情况特2013年7月1日起**市低工资标准1100调1280元月关注企业职工工资否符合标准
外企业员流动情况做相关记录密切关注企业动态特劳动密集型企业求月动报工资发放情况表避免企业种理拖欠职工工资外针年底影响预防解决企业拖欠工资
留雁村劳动监察协理员：巢亚楠
2013年12月29日
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村网格2013年度计企业18家计工900左右
2013年季度劳动关系运行情况：
2013年1月**镇力资源社会保障中心专门利半月时间组织劳动保障协理员行政村（社区）网格企业开展工资支付专项检查通挨家走访宣传正确全面掌握村网格企业2012年底工资发放劳动合订立参加社会保险等劳动保障法律法规执行情况尤济效益滑租赁企业2012年发生劳资纠纷时发生活费企业进行重点检查检查出问题企业立采取效措施确保村网格企业职工时足额领取工资防止出现劳资纠纷2013年春节村网格部分企业生产营未正常运转企业前重点工作招聘工 门企业登记招聘信息宣传**镇力资源社会保障中心市场举办2013春风行动型招聘会 2013年第季度截止前村网格企业招聘新工20余名企业正常运行提供保障
留雁村劳动监察协理员：巢亚楠
2013年3月20日
2013年二季度企业劳动关系运行情况汇报
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村网格2013年二季度计企业18家中家资金问题停运二季度计工891左右
2013年二季度劳动关系运行情况：
**镇力资源社会保障中心指导开展全市企业2012年度工网申报工作村网格企业做应查查户漏门宣传企业工网申报工作重性指导企业劳资员进行网申报操作时企业提出问题进行解答
季度村网格企业劳动关系运行情况较稳生产营趋正常企业工情况趋缓劳资纠纷发生率较低没发生重劳资纠纷案件
企业构建谐劳动关系建议策：
劳动关系运行中出现新问题新情况必须予高度重视认真研究策措施
（1） 强化舆引导实施劳动合法业促进法等劳动法律法规中应继续开展广泛深入宣传活动宣传全面阐释条款容减少社会方面产生认识歧义消误解强调法保护劳动者权利时兼顾宣传员工企业双方等权利义务
（2） 劳动关系理重点转民营济中企业民营济占企业数占非农业数占劳动争议案件数劳动关系具市场性强变动性规范性弱行政执法难监易等特点转变传统理思维充分认识正确握民营济中企业劳动关系特点积极引导实现劳动关系规范序协调谐稳定
（3） 加劳动监察力度时处理劳动争议努力落实监企业规范运行职责定期定期企业特劳动争议频发企业职工合法权益保障工作进行检查发现问题时纠正处理充分发挥职工举报电话公开栏信息接受职工社会广泛监督加强劳动监察知识学开展劳动保障执法工作提供力保障
留雁村劳动监察协理员：巢亚楠
2013年6月23日
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2013年三季度劳动关系运行情况：
村网格企业职工队伍基稳定根走访调查然部分企业营发展趋缓总体工状况年初然保持稳步增长该季度新签劳动合6份年初未发生规模裁员现象企业职工法确立劳动关系意识逐步增强部分企业职工法签订履行劳动合劳动合总签订率达90劳动工行逐步规范部分企业营者劳动保障意识淡薄重视生产营注重劳动关系谐愿简单体力劳动工流动性工外农民工参保造成部分职工合法权益保障步企业营者企业职工宣传中华民国社会保障法提高劳动保障意识
留雁村劳动监察协理员：巢亚楠
2013年9月27日
2013年四季度企业劳动关系运行情况汇报
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村网格2013年四季度计企业19家中新增家精密防水器材厂四季度计工880左右
2013年三季度劳动关系运行情况：
2013年季度针部分企业劳动者合期情况进行走访企业劳动者继续维持劳动聘关系需办理劳动合续签手续报送**镇力资源社会保障中心备案
通走访网格企业查单位月职工工资发放表时掌握企业工资发放情况特2013年7月1日起**市低工资标准1100调1280元月关注企业职工工资否符合标准
外企业员流动情况做相关记录密切关注企业动态特劳动密集型企业求月动报工资发放情况表避免企业种理拖欠职工工资外针年底影响预防解决企业拖欠工资
留雁村劳动监察协理员：巢亚楠
2013年12月29日
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