奖金发放管理办法

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贡献于2013-09-26

字数:530

集团**铁泰矿业限公司
奖金发放理办法
提高员工工作效率充分调动位员工工作积极性特制定奖金发放理办法
公司根员工出勤情况工作绩效发放奖金月出勤26天完成月工作务获相应奖金
列情形免发月奖金
（）月出勤满26天
（二）月旷工超天年累计旷工7天免年终奖金
（三）发生工伤事休产假期间
（四）公司滋事架办公时间吵闹造成恶劣影响
（五）月累计三次违反劳动纪律（限迟早退睡岗脱岗穿戴劳动防护品等行）
（六）违反设备操作规程造成生产事直接损失500元
（七）工作中渎职失职行造成济损失1000元
（八）偷盗公私财物行
（九）损害公司形象利益行（限参堵车截道影响公司车辆运输散布谣言等行）
（十）服领导分配参加公司义务劳动相关活动
（十）完成工作务领导交办时务
理办法九月日起开始执行车间科室严格遵守规定确保员工奖金发放合理合规

矿业限公司
2013年9月18日

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