零组发〔2012〕14号
关印发**区2012年度组织工作考核办法
通 知
乡镇委办事处工委区直局单位垂直理单位组织部室：
根2012年全区济社会发展综合考核实施办法（零发〔2012〕24号）相关求区考核办意现**区2012年组织工作考核办法印发请结合单位实际认真贯彻落实
中**市**区委组织部
2012年11月13日
3
（页正文）
题词：组织工作 考核办法 2012年 通知
报：区考核办
发：乡镇办事处（工）委区直局单位垂直理单位组织部室
中**市**区委组织部办公室 2012年11月13日印发
（印120份）
**区2012年组织工作考核办法
进步抓区领导班子干部队伍建设推进基层组织建设年活动完成全年组织工作目标务根2012年全区济社会发展综合考核实施办法（零发〔2012〕24号）文件精神结合区实际部务会研究特制定办法
考核类容计分办法
全区考核类分乡镇办事处区直群综合类（Ⅰ类）单位区直济发展社会理类（Ⅱ类）单位垂直理类单位五类根组织工作特点全区组织工作考核类分乡镇办事处区直单位垂直理类单位三类考核容包括日常工作考核基层组织建设年考核两方面中日常工作考核包括领导班子干部队伍建设公务员理远教工作组织部门信访工作信息调研网评工作等容基层组织建设年考核包括基层组织建设员队伍建设创先争优活动四深入两结测评活动等容日常工作考核基层组织建设年考核均采100分制年终考核时日常工作考核占组织工作考核分值40基层组织建设年考核占组织工作考核分值60折算
二考核方式
日常工作考核时考核根掌握情况计分基层组织建设年考核采取现场考核方式进行
三考核结果运
组织工作考核结果年度评选先进组织部门优秀组织工作者相结合排位三名乡镇名办事处十名区直部门三名垂直理单位参评选全区组织系统先进单位
附
12012年乡镇办事处组织工作考核细
22012年区直ⅠⅡ类单位组织工作考核细
32012年垂直理单位组织工作考核细
附1 2012年度乡镇办事处组织工作考核细
日常工作考核
项目
序号
考核容工作求
评分标准
考核方式
领导班子干部队伍建设
（50分）
1
班子团结协作民作风工作重决策失误
班子团结影响工作扣4分重问题没集体研究说算次扣4分出现决策失误次扣10分
根掌握情况考核
2
切实加强干部教育理班子成员干部职工违法违纪现象
干部理严区作风办通报批评班子成员次扣4分员次扣2分受纪政纪处分班子成员次扣6分员次扣4分改非干部理位次扣2分
根掌握情况考核
3
严格规定程序呈报干部呈报材料规范齐全
呈报干部材料规范次扣2分选制干部选举结果时报送次扣4分
时考核
4
完成区委组织部达干部调训务
未完成干部调训务次扣2分
时考核
5
严格执行副科级领导干部重事项报告制度
副科级领导干部未规定报告重事项次扣2分
时考核
6
规定办理干部退休手续认真落实离退休干部关政策遇
没时呈报办理干部退休手续次扣2分没落实离退休干部遇扣2分造成访扣4分
时考核
7
送交档材料时规范
送交档材料符合档求次扣2分送交档材料（年度考核表年度调资表年度奖励表干部免表）补办缺材料时次扣4分时报干部统计数干部名册扣2分报表数名册信息准确次扣2分规定查（）阅档案次扣4分
时考核
公务员理（10分）
1
求报录入公务员信息
公务员员信息采集准确信息提供准确次扣2分时报公务员信息采集报表次扣2分
时考核
2
时办理科级干部调资调标
干部调动调资应干发文件发15工作日办理没时办理扣2分普调工资应区事局发通知30工作日办理没时办理扣2分
时考核
远教工作（10分）
1
远教站点建设符合求理规范学效果
红星视频学考核站点理学电话抽查全区排名三位分扣321分站点设备损坏扣2分设备盗扣4分设备侵占挪影响站点正常开展学点扣2分示范站点建设符合求扣2分未完成村招生务少1扣1分远教工作专项检查受通报批评次扣1分
根掌握情况考核
组织部门信访工作（10分）
1
时完成交办组织工作信访件涉组织工作事项越级访重访现象
未时完成交办信访件件次扣4分涉组织工作发生非正常访市里次扣2分省里次扣6分中央次扣10分
时考核
信息调研网评工作（20分）
1
时求报组工信息种材料报表
没时报种材料次扣2分报材料真实错误次扣4分 未开展信息工作扣10分
时考核
2
求完成网络评工作务
全年未开展网评工作扣10分月未完成网评工作务月次扣1分
时考核
21
二基层组织建设年考核
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
加强组织领导情况
（10分）
（1）（工）委高度重视基层组织建设（工）委定期研究基层建工作年干部职工报告抓基层建工作情况（工）委书记认真履行抓基层建工作第责职责落实村（社区）组织书记直属单位组织书记抓建工作责建立健全抓基层建工作领导体制工作机制
4
（工）委年研究基层建工作少4次扣1分基层建工作领导机构工作制度健全扣1分未达规定求酌情扣分
（2）基层组织建设年工作列入（工）委会建工作领导组年度工作点制定落实基层组织建设年实施意见（方案）召开专题会议安排部署督促检查专项考评
3
基层组织建设年工作未列入（工）委建工作领导组年度工作点扣05分未发实施方案没召开专题会议部署分扣05分未开展专项督查扣05分未进行专项考评扣1分未达规定求酌情扣分
（3）推动员领导干部办基层建工作联系点（工）委委员联系村（社区）（工）委委员结联系23支部书记直属单位组织书记联系村（社区）组织部门员确定1基层支部作联系点创建批基层建示范点
3
（工）委委员没建立基层建工作联系点项计分发现（工）委委员没结联系支部书记例扣01分发现未建立基层建工作联系点台帐基层建示范点台账结联系村（社区）支部书记台帐例分扣01分未达规定求酌情扣分
实施组织覆盖工程情况（10分）
（4）深入开展两新组织组织集中组建活动3名正式员企业均建立组织暂具备单独组建条件通组建区域性组织行业性组织等实现工作覆盖
3
年两新组织组织组建务未完成扣1分发现3名正式员两新组织没建立组织例扣01分未达规定求酌情扣分
（5）非公制济组织社会组织中发展员列入年度员发展计划职工50名非公制企业建立建工作台账努力实现职工50企业员
2
没制定非公制济组织社会组织发展员计划落实扣05分职工50名非公制企业未建立建工作台账扣1分未达求酌情扣分
（6）加强新建两新组织组织联系指导督促建章立制巩固提高非公制企业扎实开展双强六创建活动探索组织员发挥作效途径
3
新建两新组织组织未巩固提高出现瘫痪发现例扣05分没开展双强六创建活动扣1分未达规定求酌情扣分
（7）建立健全抓两新组织建工作领导体制工作机制保证足够力量条件抓两新组织建工作建立两新组织建工作台账
2
没成立专门班子扣05分没专负责扣05分没建立台账扣1分未达规定求酌情扣分
实施支部活力工程情况
（20分）
（8）基层组织情况全面调查摸底支部逐分类定级分类定级结果进行深入分析较差类基层组织重点剖析找准问题查明原明确整改措施
3
未根分类定级结果制定整改提高晋位升级方案扣1分较差类组织晋位升级率未达90扣1分般类组织晋位升级率未达60扣1分较类组织晋位升级率未达20扣1分未达规定求酌情扣分
（9）指导基层组织根分类定级结果制定整改方案明确晋位升级目标责措施作出公开承诺年较差类组织晋位升级率达90般类组织晋位升级率达60较类组织晋位升级率达20
3
未根分类定级结果制定整改提高晋位升级方案扣1分较差类组织晋位升级率未达90扣1分般类组织晋位升级率未达60扣1分较类组织晋位升级率未达20扣1分未达规定求酌情扣分
（10）选优训强基层组织带头时调整胜现职组织负责分层分类开展基层组织书记培训基层组织书记选拔教育监服务机制建立健全
2
胜现职组织负责半年未调整例扣02分组织领导班子瘫痪3月半年负责发现例扣05分未定期组织基层组织书记培训扣05分未达规定求酌情扣分
（11）促进创先争优长效化常态化认真落实中央关员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等方面长效机制结合实际确定批长效机制建设项目指导基层组织少建立项务实制度
2
员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等制度少建项扣05分没结合实际确定批长效机制建设项目扣05分未达规定求酌情扣分
（12）做发展员工作加青年农民中发展员力度加强员教育培训常组织员开展题实践活动探索处置合格员方式方法建立健全激励关怀帮扶机制连续三年未发展员村社区全面消行政村（社区）35岁员女员现象
2
发现连续三年未发展员村社区例扣1分发展员计划程序规范材料齐全例扣01分未达规定求酌情扣分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
（13）创新基层组织工作方式组织制度村全面推行4+2工作法（四议两公开）基层组织普遍实行务公开村（居）务公开落实三会课组织生活会民评议员员性定期分析谈心谈话等制度
2
发现没实行务公开村（居）务公开四议两公开例扣01分三会课组织生活会民评议员员性定期分析等制度没落实项扣01分制度执行记录扣01分未达规定求酌情扣分
(14)加强村（社区）干部学生村官理监督工作强化项工作制度
2
项工作未开展分项未达求分扣05分
(15)实现村名学生村（社区）干部目标
2
项工作未开展分覆盖全面扣05分
(16)开展产员政治生日纪念活动建立员政治生日名册发放员政治生日礼物开展谈心谈话
2
未开展活动分未建立名册发放礼物开展谈心谈话分扣05分
实施群联心工程情况(10分)
（17）推动员干部直接联系服务群众深化拓展四深入两结测评题活动建立健全领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度帮扶力员干部结帮扶1名困难群众
4
没制定专门文件部署开展四深入活动扣05分未制作宣传栏扣05分领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度没落实项扣1分帮扶象满意未达预期效果扣1分
（18）全面推行乡镇办事处记民情台账制度群众驻村（社区）干部联系卡机关干部民情日记乡镇办事处（工）委民情台帐定期分析时处理动态更新实施五亮工程
3
乡镇办事处没建立民情台账例扣05分机关干部未记民情日记例扣01分未发放便民联系卡扣05分未公开承诺公开承诺未时兑现扣05分未制定措施扣05分
（19）开展乡镇办事处干部职工学技教带片活动干部职工年参加实技术集中培训少1次名干部职工熟练掌握1－2门实技术相关技负责联系指导村（社区）开展技术服务重点帮扶12示范户年帮助户困难群众脱贫致富
3
乡镇办事处干部职工年参加实技术培训少次扣05分乡镇办事处未确定12门实技术开展专题培训扣05分干部职工未确定帮扶象例扣01分未达规定求酌情扣分
实施基础保障工程情况（15分）
（20）村（社区）组织定活动费村级组织运转费截留现象非公制企业组织工作费纳入企业理费企业职工年度工资总额35‰例企业理费中列支
4
村级组织运转费截留扣1分村社区组织活动费扣2分非公制企业组织工作费未企业职工年度工资总额35‰例列支例扣01分未达规定求酌情扣分
（21）积极探索发展村级集体济途径办法加村级集体济扶持力度村级集体济加快发展集体济空壳村逐年减少村级服务功办事力断增强
2
乡镇办事处发展村级集体济没采取力措施集体济空壳村较视情扣分
（22）开展村级组织活动场空白村清零工作加建设维修改造力度实现村级组织活动场全覆盖加强非公制企业组织活动场规范化建设员数量企业相固定组织活动场
5
村级组织活动场未实现覆盖项计分活动场长期闲置例扣05分未达规定求酌情扣分
（23）扎实推进乡镇机关危房改造五设施建设乡镇干部工作生活条件切实改善
2
未完成年乡镇五设施建设务扣1分未达规定求酌情扣分
（24）开展员干部现代远程教育终端站点分类定级工作月利远教站点组织员群众学次
2
员干部现代远程教育站点设备正常运行例扣01分员干部现代远程教育终端站点未分类定级例扣01分远教学记录少次扣01分未达规定求酌情扣分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
统筹推进区域化建情况（10）
（25）选派批机关员干部基层单位担第书记建立健全相关制度加强日常理服务发挥作
4
未求选派第书记扣2分未出台相应理服务制度理松散扣2分未达规定求酌情扣分
（26）开展流动员摸底排查理服务加强两新组织流动员理服务建立城乡体流入组织流出组织配合教育理服务制度
3
未开展流动员摸底排查没建立流动员工作台帐分扣1分未达规定求酌情扣分
（27）办事处建立员服务中心健全服务网络开展便民利民服务社区全面推行网格化理组团式服务
3
办事处未建立员服务中心例扣01分未达规定求酌情扣分
落实三级联述联评联考制度情况（10分）
（28）抓村（社区）组织书记直属单位组织书记履行基层建工作责述职指导村（社区）抓组织书记双述双评制度落实
2
未开展组织书记建工作责专项述职项计分未达规定求酌情扣分
（29）建立健全村（社区）组织书记双述双评制度组织属村（社区）组织书记围绕组织开展基层组织建设年进行述职评议
2
未组织村（社区）组织书记开展双述双评项计分未达规定求酌情扣分
（30）制定单位基层组织建设年考评办法村（社区）直属单位开展基层组织建设年工作进行考评
3
未制定基层组织建设年考评办法扣1分年未村（社区）直属单位基层组织建设年工作进行专项考评扣2分未达规定求酌情扣分
（31）中央提出述职述建评议评建考核考建干部建求研究制定贯彻落实意见办法提出干部建具体措施
3
未制定干部建具体操作办法分未达规定求酌情扣分
基层建工作创新情况（8分）
（32）积极推进基层建工作创新认真总结推广基层创造成功做法验基层建工作亮点特色影响
8
年度获中央组织部专项表彰先进基层组织加2分获省委组织部专项表彰先进基层组织加05分获中央省市委领导志批示肯定项次加1分建工作验做法中央省市报刊部专刊刊载推广分加1分05分02分全国全省全市性会议介绍基层建工作先进验作先进典型发言分加2分1分05分单项工作加分重复计算项目获重表彰奖励领导批示表扬肯定高级奖励加分总计加8分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
群众基层组织建设年工作评议情况
(7分)
（33）组织员群众服务象代表部分两代表委员抓基层组织建设年工作情况进行评议时乡镇办事处机抽查单位中组织员群众服务象代表部分两代表委员抓基层组织建设年工作情况进行评议测评结果作衡量乡镇办事处开展基层组织建设年工作满意度重
7
乡镇办事处测评满意度较90扣分低五百分点扣05分机抽查单位中测评满意度较90扣分低五百分点扣05分较低60单位例扣1分
附2 2012年度区直Ⅰ类Ⅱ类单位组织工作考核细
日常工作考核
项目
序号
考核容工作求
评分标准
考核方式
领导班子干部队伍建设
（50分）
1
班子团结协作民作风工作重决策失误
班子团结影响工作扣4分重问题没集体研究说算次扣4分出现决策失误次扣10分
根掌握情况考核
2
切实加强干部教育理班子成员干部职工违法违纪现象
干部理严区作风办通报批评班子成员次扣4分员次扣2分受纪政纪处分班子成员次扣6分员次扣4分改非干部理位次扣2分
根掌握情况考核
3
严格规定程序呈报干部呈报材料规范齐全
呈报干部材料规范次扣2分选制干部选举结果时报送次扣4分
时考核
4
完成区委组织部达干部调训务
未完成干部调训务次扣2分
时考核
5
严格执行副科级领导干部重事项报告制度
副科级领导干部未规定报告重事项次扣2分
时考核
6
规定办理干部退休手续认真落实离退休干部关政策遇
没时呈报办理干部退休手续次扣2分没落实离退休干部遇扣2分造成访扣4分
时考核
7
送交档材料时规范
送交档材料符合档求次扣2分送交档材料（年度考核表年度调资表年度奖励表干部免表）补办缺材料时次扣4分时报干部统计数干部名册扣2分报表数名册信息准确次扣2分规定查（）阅档案次扣4分
时考核
公务员理（15分）
1
求报录入公务员信息
公务员员信息采集准确信息提供准确次扣2分时报公务员信息采集报表次扣2分
时考核
2
时办理科级干部调资调标
干部调动调资应干发文件发15工作日办理没时办理扣2分普调工资应区事局发通知30工作日办理没时办理扣2分
时考核
组织部门
信访工作
（10分）
1
时完成交办组织工作信访件涉组织工作事项越级访重访现象
未时完成交办信访件件次扣4分涉组织工作发生非正常访市里次扣2分省里次扣6分中央次扣10分
时考核
信息调研
网评工作
（25分）
1
时求报组工信息种材料报表
没时报种材料次扣2分报材料真实错误次扣4分 未开展信息工作扣10分
时考核
2
求完成网络评工作务
全年未开展网评工作扣10分月未完成网评工作务月次扣1分
时考核
二基层组织建设年考核
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
加强组织领导情况
（10分）
（1）委（组支部）高度重视基层组织建设抓建抓业务机结合起定期研究基层建工作
4
委（组支部）年研究基层建工作少3次扣1分
（2）基层组织建设年工作列入委（组支部）年度工作点基层组织建设年实施意见（方案）专题部署属单位组织督促检查专项考评
3
基层组织建设年工作未列入委（组支部）年度工作点扣05分未发实施方案没召开专题会议部署分扣1分未属单位组织进行督查考评扣1分未达规定求酌情扣分
（3）推动员领导干部办基层建工作联系点委（组支部）领导班子成员联系村社区单位基层单位单位创建批基层建示范点
3
委（组支部）领导班子成员没建立基层建工作联系点项计基层建示范点创建工作验收合格扣1分未达规定求酌情扣分
实施组织覆盖工程情况
（7分）
（4）科学设置基层组织组织隶属关系明确作发挥
4
未达规定达求项扣2分
（5）规定配齐配强务工作者基层支部班子配备合理期换届缺额补选时
3
务工作者扣1分支部未期换届例扣1分未达规定求酌情扣分
实施支部活力工程情况
（28分）
实施支部活力工程情况
（28分）
（6）基层组织情况全面调查摸底支部逐分类定级分类定级结果进行深入分析较差类基层组织重点剖析找准问题分析原明确整改措施
5
未开展调查摸底底数清扣1分分类定级未级求进行程序规范关位扣1分基层组织未进行分类定级分类定级结果合理发现1例扣1分未达规定求酌情扣分
（7）指导基层组织根分类定级结果制定整改方案明确晋位升级目标责措施作出公开承诺年较差类组织晋位升级率达90般类组织晋位升级率达60较类组织晋位升级率达20
6
未根分类定级结果制定整改提高晋位升级方案扣1分未建立晋位升级目标理工作台帐扣1分较差类组织晋位升级率未达90扣1分般类组织晋位升级率未达60扣1分较类组织晋位升级率未达20扣1分未达规定求酌情扣分
（8）选优训强基层组织带头时调整胜现职组织负责基层组织书记委员选拔教育监服务机制建立健全
4
胜现职组织负责半年未调整例扣1分组织领导班子瘫痪3月半年负责例扣1分未组织基层组织书记委员学贯彻十八精神扣1分未达规定求酌情扣分
（9）促进创先争优长效化常态化认真落实中央关员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等方面长效机制结合单位实际确定批长效机制建设项目指导基层组织少建立项务实制度
3
员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等制度少建项扣05分单位没结合实际确定批长效机制建设项目扣1分未达规定求酌情扣分
（10）做发展员工作严格执行发展员培训制票决制公示制审查制责制加强员教育培训常组织员开展题实践活动建立健全激励关怀帮扶机制
4
发展员计划程序规范材料齐全例扣05分员教育培训未级求落实扣1分未达规定求酌情扣分
（11）开展产员政治生日纪念活动建立员政治生日名册发放员政治生日礼物开展谈心谈话
3
未开展活动分未建立名册发放礼物开展谈心谈话分扣1分
（12）普遍实行务公开落实三会课组织生活会民评议员员性定期分析谈心谈话制度
3
务公开三会课组织生活会民评议员员性定期分析等制度没落实项扣05分制度执行记录扣05分未达规定求酌情扣分
实施群联心工程情况（10分）
（13）推动员干部直接联系服务群众深化拓展四深入两结测评题活动建立健全领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度落实五亮工程机关事业单位结帮扶村社区等类型基层单位
5
未部署开展四深入两结测评等题活动扣05分宣传栏扣05分领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度五亮工程落实项扣1分机关事业单位未结帮扶基层单位例扣1分未达规定求酌情扣分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
（14）定期分析员干部队伍思想状况动态认真开展谈心交心活动针性做思想政治工作员干部队伍思想状况稳定精神面貌
5
未规定达求项扣2分
实施基础保障工程情况（10分）
（15）组织活动费保障形成正常增长机制重点考核机关事业单位组织活动费否纳入单位行政费年度预算
5
组织活动费未落实项计分
（16）组织活动阵重点考核基层组织否相固定活动场场建设否规范等
5
基层组织活动场例扣1分活动场长期闲置例扣1分活动场未建立相应理制度扣1分未达规定求酌情扣分
落实三级联述联评联考制度情况（15分）
（17）抓部门委（组）书记履行建工作责述职工作抓基层建情况作部门组（委）领导班子领导干部年度考核重容
3
未开展部门委（组）书记建工专项述职评议项计分抓基层建情况未列入部门组（委）领导班子领导干部年度考核重容扣1分
（18）建立基层组织书记双述双评制度组织辖基层组织书记围绕开展基层组织建设年进行述职评议
4
未开展基层组织书记双述双评项计分未达规定求酌情扣分
（19）制定单位系统基层组织建设年考评办法组织隶属关系属基层组织进行专项考评
4
单位系统未制定考评办法扣1分未属基层组织进行专项考评扣2分
（20）中央提出述职述建评议评建考核考建干部建求研究制定贯彻落实意见办法提出干部建具体措施
4
未制定干部建具体操作办法分未达规定求酌情扣分
推进基层建工作创新情况（10分）
（21）积极推进基层建工作创新认真总结推广基层创造成功做法验单位系统基层建工作亮点特色影响
10
年度获中央组织部专项表彰先进基层组织加2分获中央省市委领导志批示肯定项次加1分建工作验做法中央省市报刊部刊物刊载推广分加1分05分02分全国全省全市性会议介绍基层建工作先进验作先进典型发言分加2分1分05分单项工作加分重复计算项目获重表彰奖励领导批示表扬肯定高级奖励加分总计加10分
群众基层组织建设年工作评议情况（10分）
（22）单位系统机抽查单位中组织员群众服务象代表部分两代表委员委（组）抓基层组织建设年工作情况进行评议测评结果作衡量系统开展基层组织建设年工作满意度重
10
机抽查单位中测评满意度较90扣分低五百分点扣05分较低60单位例扣2分
附3 2012年度垂直理单位组织工作考核细
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
加强组织领导情况
（10分）
（1）委（组支部）高度重视基层组织建设抓建抓业务机结合起定期研究基层建工作
4
委（组支部）年研究基层建工作少3次扣1分
（2）基层组织建设年工作列入委（组支部）年度工作点基层组织建设年实施意见（方案）专题部署属单位组织督促检查专项考评
3
基层组织建设年工作未列入委（组支部）年度工作点扣05分未发实施方案没召开专题会议部署分扣1分未属单位组织进行督查考评扣1分未达规定求酌情扣分
（3）推动员领导干部办基层建工作联系点委（组支部）领导班子成员联系村社区单位基层单位单位创建批基层建示范点
3
委（组支部）领导班子成员没建立基层建工作联系点项计基层建示范点创建工作验收合格扣1分未达规定求酌情扣分
实施组织覆盖工程情况
（7分）
（4）科学设置基层组织组织隶属关系明确作发挥
4
未达规定达求项扣2分
（5）规定配齐配强务工作者基层支部班子配备合理期换届缺额补选时
3
务工作者扣1分支部未期换届例扣1分未达规定求酌情扣分
实施支部活力工程情况
（28分）
（6）基层组织情况全面调查摸底支部逐分类定级分类定级结果进行深入分析较差类基层组织重点剖析找准问题分析原明确整改措施
5
未开展调查摸底底数清扣1分分类定级未级求进行程序规范关位扣1分基层组织未进行分类定级分类定级结果合理发现1例扣1分未达规定求酌情扣分
（7）指导基层组织根分类定级结果制定整改方案明确晋位升级目标责措施作出公开承诺年较差类组织晋位升级率达90般类组织晋位升级率达60较类组织晋位升级率达20
6
未根分类定级结果制定整改提高晋位升级方案扣1分未建立晋位升级目标理工作台帐扣1分较差类组织晋位升级率未达90扣1分般类组织晋位升级率未达60扣1分较类组织晋位升级率未达20扣1分未达规定求酌情扣分
（8）选优训强基层组织带头时调整胜现职组织负责基层组织书记委员选拔教育监服务机制建立健全
4
胜现职组织负责半年未调整例扣1分组织领导班子瘫痪3月半年负责例扣1分未组织基层组织书记委员学贯彻十八精神扣1分未达规定求酌情扣分
（9）促进创先争优长效化常态化认真落实中央关员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等方面长效机制结合单位实际确定批长效机制建设项目指导基层组织少建立项务实制度
3
员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等制度少建项扣05分单位没结合实际确定批长效机制建设项目扣1分未达规定求酌情扣分
（10）做发展员工作严格执行发展员培训制票决制公示制审查制责制加强员教育培训常组织员开展题实践活动建立健全激励关怀帮扶机制
4
发展员计划程序规范材料齐全例扣05分员教育培训未级求落实扣1分未达规定求酌情扣分
（11）开展产员政治生日纪念活动建立员政治生日名册发放员政治生日礼物开展谈心谈话
3
未开展活动分未建立名册发放礼物开展谈心谈话分扣1分
（12）普遍实行务公开落实三会课组织生活会民评议员员性定期分析谈心谈话制度
3
务公开三会课组织生活会民评议员员性定期分析等制度没落实项扣05分制度执行记录扣05分未达规定求酌情扣分
实施群联心工程情况（10分）
（13）推动员干部直接联系服务群众深化拓展四深入两结测评题活动建立健全领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度机关事业单位结帮扶村社区等类型基层单位
5
未部署开展四深入两结测评等题活动扣05分宣传栏扣05分领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度五亮工程落实项扣1分未结帮扶基层单位例扣1分未达规定求酌情扣分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
（14）定期分析员干部队伍思想状况动态认真开展谈心交心活动针性做思想政治工作员干部队伍思想状况稳定精神面貌
5
未规定达求项扣2分
实施基础保障工程情况（10分）
（15）组织活动费保障形成正常增长机制重点考核机关事业单位组织活动费否纳入单位行政费年度预算
5
组织活动费未落实项计分
（16）组织活动阵重点考核基层组织否相固定活动场场建设否规范等
5
基层组织活动场例扣1分活动场长期闲置例扣1分活动场未建立相应理制度扣1分未达规定求酌情扣分
落实三级联述联评联考制度情况（15分）
（17）抓部门委（组）书记履行建工作责述职工作抓基层建情况作部门组（委）领导班子领导干部年度考核重容
3
未开展部门委（组）书记建工专项述职评议项计分抓基层建情况未列入部门组（委）领导班子领导干部年度考核重容扣1分
（18）建立基层组织书记双述双评制度组织辖基层组织书记围绕开展基层组织建设年进行述职评议
4
未开展基层组织书记双述双评项计分未达规定求酌情扣分
（19）制定单位系统基层组织建设年考评办法组织隶属关系属基层组织进行专项考评
4
单位系统未制定考评办法扣1分未属基层组织进行专项考评扣2分
（20）中央提出述职述建评议评建考核考建干部建求研究制定贯彻落实意见办法提出干部建具体措施
4
未制定干部建具体操作办法分未达规定求酌情扣分
推进基层建工作创新情况（10分）
（21）积极推进基层建工作创新认真总结推广基层创造成功做法验单位系统基层建工作亮点特色影响
10
年度获中央组织部专项表彰先进基层组织加2分获中央省市委领导志批示肯定项次加1分建工作验做法中央省市报刊部刊物刊载推广分加1分05分02分全国全省全市性会议介绍基层建工作先进验作先进典型发言分加2分1分05分单项工作加分重复计算项目获重表彰奖励领导批示表扬肯定高级奖励加分总计加10分
群众基层组织建设年工作评议情况（10分）
（22）单位系统机抽查单位中组织员群众服务象代表部分两代表委员委（组）抓基层组织建设年工作情况进行评议测评结果作衡量系统开展基层组织建设年工作满意度重
10
机抽查单位中测评满意度较90扣分低五百分点扣05分较低60单位例扣2分
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零组发〔2012〕14号
关印发**区2012年度组织工作考核办法
通 知
乡镇委办事处工委区直局单位垂直理单位组织部室：
根2012年全区济社会发展综合考核实施办法（零发〔2012〕24号）相关求区考核办意现**区2012年组织工作考核办法印发请结合单位实际认真贯彻落实
中**市**区委组织部
2012年11月13日
3
（页正文）
题词：组织工作 考核办法 2012年 通知
报：区考核办
发：乡镇办事处（工）委区直局单位垂直理单位组织部室
中**市**区委组织部办公室 2012年11月13日印发
（印120份）
**区2012年组织工作考核办法
进步抓区领导班子干部队伍建设推进基层组织建设年活动完成全年组织工作目标务根2012年全区济社会发展综合考核实施办法（零发〔2012〕24号）文件精神结合区实际部务会研究特制定办法
考核类容计分办法
全区考核类分乡镇办事处区直群综合类（Ⅰ类）单位区直济发展社会理类（Ⅱ类）单位垂直理类单位五类根组织工作特点全区组织工作考核类分乡镇办事处区直单位垂直理类单位三类考核容包括日常工作考核基层组织建设年考核两方面中日常工作考核包括领导班子干部队伍建设公务员理远教工作组织部门信访工作信息调研网评工作等容基层组织建设年考核包括基层组织建设员队伍建设创先争优活动四深入两结测评活动等容日常工作考核基层组织建设年考核均采100分制年终考核时日常工作考核占组织工作考核分值40基层组织建设年考核占组织工作考核分值60折算
二考核方式
日常工作考核时考核根掌握情况计分基层组织建设年考核采取现场考核方式进行
三考核结果运
组织工作考核结果年度评选先进组织部门优秀组织工作者相结合排位三名乡镇名办事处十名区直部门三名垂直理单位参评选全区组织系统先进单位
附
12012年乡镇办事处组织工作考核细
22012年区直ⅠⅡ类单位组织工作考核细
32012年垂直理单位组织工作考核细
附1 2012年度乡镇办事处组织工作考核细
日常工作考核
项目
序号
考核容工作求
评分标准
考核方式
领导班子干部队伍建设
（50分）
1
班子团结协作民作风工作重决策失误
班子团结影响工作扣4分重问题没集体研究说算次扣4分出现决策失误次扣10分
根掌握情况考核
2
切实加强干部教育理班子成员干部职工违法违纪现象
干部理严区作风办通报批评班子成员次扣4分员次扣2分受纪政纪处分班子成员次扣6分员次扣4分改非干部理位次扣2分
根掌握情况考核
3
严格规定程序呈报干部呈报材料规范齐全
呈报干部材料规范次扣2分选制干部选举结果时报送次扣4分
时考核
4
完成区委组织部达干部调训务
未完成干部调训务次扣2分
时考核
5
严格执行副科级领导干部重事项报告制度
副科级领导干部未规定报告重事项次扣2分
时考核
6
规定办理干部退休手续认真落实离退休干部关政策遇
没时呈报办理干部退休手续次扣2分没落实离退休干部遇扣2分造成访扣4分
时考核
7
送交档材料时规范
送交档材料符合档求次扣2分送交档材料（年度考核表年度调资表年度奖励表干部免表）补办缺材料时次扣4分时报干部统计数干部名册扣2分报表数名册信息准确次扣2分规定查（）阅档案次扣4分
时考核
公务员理（10分）
1
求报录入公务员信息
公务员员信息采集准确信息提供准确次扣2分时报公务员信息采集报表次扣2分
时考核
2
时办理科级干部调资调标
干部调动调资应干发文件发15工作日办理没时办理扣2分普调工资应区事局发通知30工作日办理没时办理扣2分
时考核
远教工作（10分）
1
远教站点建设符合求理规范学效果
红星视频学考核站点理学电话抽查全区排名三位分扣321分站点设备损坏扣2分设备盗扣4分设备侵占挪影响站点正常开展学点扣2分示范站点建设符合求扣2分未完成村招生务少1扣1分远教工作专项检查受通报批评次扣1分
根掌握情况考核
组织部门信访工作（10分）
1
时完成交办组织工作信访件涉组织工作事项越级访重访现象
未时完成交办信访件件次扣4分涉组织工作发生非正常访市里次扣2分省里次扣6分中央次扣10分
时考核
信息调研网评工作（20分）
1
时求报组工信息种材料报表
没时报种材料次扣2分报材料真实错误次扣4分 未开展信息工作扣10分
时考核
2
求完成网络评工作务
全年未开展网评工作扣10分月未完成网评工作务月次扣1分
时考核
21
二基层组织建设年考核
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
加强组织领导情况
（10分）
（1）（工）委高度重视基层组织建设（工）委定期研究基层建工作年干部职工报告抓基层建工作情况（工）委书记认真履行抓基层建工作第责职责落实村（社区）组织书记直属单位组织书记抓建工作责建立健全抓基层建工作领导体制工作机制
4
（工）委年研究基层建工作少4次扣1分基层建工作领导机构工作制度健全扣1分未达规定求酌情扣分
（2）基层组织建设年工作列入（工）委会建工作领导组年度工作点制定落实基层组织建设年实施意见（方案）召开专题会议安排部署督促检查专项考评
3
基层组织建设年工作未列入（工）委建工作领导组年度工作点扣05分未发实施方案没召开专题会议部署分扣05分未开展专项督查扣05分未进行专项考评扣1分未达规定求酌情扣分
（3）推动员领导干部办基层建工作联系点（工）委委员联系村（社区）（工）委委员结联系23支部书记直属单位组织书记联系村（社区）组织部门员确定1基层支部作联系点创建批基层建示范点
3
（工）委委员没建立基层建工作联系点项计分发现（工）委委员没结联系支部书记例扣01分发现未建立基层建工作联系点台帐基层建示范点台账结联系村（社区）支部书记台帐例分扣01分未达规定求酌情扣分
实施组织覆盖工程情况（10分）
（4）深入开展两新组织组织集中组建活动3名正式员企业均建立组织暂具备单独组建条件通组建区域性组织行业性组织等实现工作覆盖
3
年两新组织组织组建务未完成扣1分发现3名正式员两新组织没建立组织例扣01分未达规定求酌情扣分
（5）非公制济组织社会组织中发展员列入年度员发展计划职工50名非公制企业建立建工作台账努力实现职工50企业员
2
没制定非公制济组织社会组织发展员计划落实扣05分职工50名非公制企业未建立建工作台账扣1分未达求酌情扣分
（6）加强新建两新组织组织联系指导督促建章立制巩固提高非公制企业扎实开展双强六创建活动探索组织员发挥作效途径
3
新建两新组织组织未巩固提高出现瘫痪发现例扣05分没开展双强六创建活动扣1分未达规定求酌情扣分
（7）建立健全抓两新组织建工作领导体制工作机制保证足够力量条件抓两新组织建工作建立两新组织建工作台账
2
没成立专门班子扣05分没专负责扣05分没建立台账扣1分未达规定求酌情扣分
实施支部活力工程情况
（20分）
（8）基层组织情况全面调查摸底支部逐分类定级分类定级结果进行深入分析较差类基层组织重点剖析找准问题查明原明确整改措施
3
未根分类定级结果制定整改提高晋位升级方案扣1分较差类组织晋位升级率未达90扣1分般类组织晋位升级率未达60扣1分较类组织晋位升级率未达20扣1分未达规定求酌情扣分
（9）指导基层组织根分类定级结果制定整改方案明确晋位升级目标责措施作出公开承诺年较差类组织晋位升级率达90般类组织晋位升级率达60较类组织晋位升级率达20
3
未根分类定级结果制定整改提高晋位升级方案扣1分较差类组织晋位升级率未达90扣1分般类组织晋位升级率未达60扣1分较类组织晋位升级率未达20扣1分未达规定求酌情扣分
（10）选优训强基层组织带头时调整胜现职组织负责分层分类开展基层组织书记培训基层组织书记选拔教育监服务机制建立健全
2
胜现职组织负责半年未调整例扣02分组织领导班子瘫痪3月半年负责发现例扣05分未定期组织基层组织书记培训扣05分未达规定求酌情扣分
（11）促进创先争优长效化常态化认真落实中央关员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等方面长效机制结合实际确定批长效机制建设项目指导基层组织少建立项务实制度
2
员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等制度少建项扣05分没结合实际确定批长效机制建设项目扣05分未达规定求酌情扣分
（12）做发展员工作加青年农民中发展员力度加强员教育培训常组织员开展题实践活动探索处置合格员方式方法建立健全激励关怀帮扶机制连续三年未发展员村社区全面消行政村（社区）35岁员女员现象
2
发现连续三年未发展员村社区例扣1分发展员计划程序规范材料齐全例扣01分未达规定求酌情扣分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
（13）创新基层组织工作方式组织制度村全面推行4+2工作法（四议两公开）基层组织普遍实行务公开村（居）务公开落实三会课组织生活会民评议员员性定期分析谈心谈话等制度
2
发现没实行务公开村（居）务公开四议两公开例扣01分三会课组织生活会民评议员员性定期分析等制度没落实项扣01分制度执行记录扣01分未达规定求酌情扣分
(14)加强村（社区）干部学生村官理监督工作强化项工作制度
2
项工作未开展分项未达求分扣05分
(15)实现村名学生村（社区）干部目标
2
项工作未开展分覆盖全面扣05分
(16)开展产员政治生日纪念活动建立员政治生日名册发放员政治生日礼物开展谈心谈话
2
未开展活动分未建立名册发放礼物开展谈心谈话分扣05分
实施群联心工程情况(10分)
（17）推动员干部直接联系服务群众深化拓展四深入两结测评题活动建立健全领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度帮扶力员干部结帮扶1名困难群众
4
没制定专门文件部署开展四深入活动扣05分未制作宣传栏扣05分领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度没落实项扣1分帮扶象满意未达预期效果扣1分
（18）全面推行乡镇办事处记民情台账制度群众驻村（社区）干部联系卡机关干部民情日记乡镇办事处（工）委民情台帐定期分析时处理动态更新实施五亮工程
3
乡镇办事处没建立民情台账例扣05分机关干部未记民情日记例扣01分未发放便民联系卡扣05分未公开承诺公开承诺未时兑现扣05分未制定措施扣05分
（19）开展乡镇办事处干部职工学技教带片活动干部职工年参加实技术集中培训少1次名干部职工熟练掌握1－2门实技术相关技负责联系指导村（社区）开展技术服务重点帮扶12示范户年帮助户困难群众脱贫致富
3
乡镇办事处干部职工年参加实技术培训少次扣05分乡镇办事处未确定12门实技术开展专题培训扣05分干部职工未确定帮扶象例扣01分未达规定求酌情扣分
实施基础保障工程情况（15分）
（20）村（社区）组织定活动费村级组织运转费截留现象非公制企业组织工作费纳入企业理费企业职工年度工资总额35‰例企业理费中列支
4
村级组织运转费截留扣1分村社区组织活动费扣2分非公制企业组织工作费未企业职工年度工资总额35‰例列支例扣01分未达规定求酌情扣分
（21）积极探索发展村级集体济途径办法加村级集体济扶持力度村级集体济加快发展集体济空壳村逐年减少村级服务功办事力断增强
2
乡镇办事处发展村级集体济没采取力措施集体济空壳村较视情扣分
（22）开展村级组织活动场空白村清零工作加建设维修改造力度实现村级组织活动场全覆盖加强非公制企业组织活动场规范化建设员数量企业相固定组织活动场
5
村级组织活动场未实现覆盖项计分活动场长期闲置例扣05分未达规定求酌情扣分
（23）扎实推进乡镇机关危房改造五设施建设乡镇干部工作生活条件切实改善
2
未完成年乡镇五设施建设务扣1分未达规定求酌情扣分
（24）开展员干部现代远程教育终端站点分类定级工作月利远教站点组织员群众学次
2
员干部现代远程教育站点设备正常运行例扣01分员干部现代远程教育终端站点未分类定级例扣01分远教学记录少次扣01分未达规定求酌情扣分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
统筹推进区域化建情况（10）
（25）选派批机关员干部基层单位担第书记建立健全相关制度加强日常理服务发挥作
4
未求选派第书记扣2分未出台相应理服务制度理松散扣2分未达规定求酌情扣分
（26）开展流动员摸底排查理服务加强两新组织流动员理服务建立城乡体流入组织流出组织配合教育理服务制度
3
未开展流动员摸底排查没建立流动员工作台帐分扣1分未达规定求酌情扣分
（27）办事处建立员服务中心健全服务网络开展便民利民服务社区全面推行网格化理组团式服务
3
办事处未建立员服务中心例扣01分未达规定求酌情扣分
落实三级联述联评联考制度情况（10分）
（28）抓村（社区）组织书记直属单位组织书记履行基层建工作责述职指导村（社区）抓组织书记双述双评制度落实
2
未开展组织书记建工作责专项述职项计分未达规定求酌情扣分
（29）建立健全村（社区）组织书记双述双评制度组织属村（社区）组织书记围绕组织开展基层组织建设年进行述职评议
2
未组织村（社区）组织书记开展双述双评项计分未达规定求酌情扣分
（30）制定单位基层组织建设年考评办法村（社区）直属单位开展基层组织建设年工作进行考评
3
未制定基层组织建设年考评办法扣1分年未村（社区）直属单位基层组织建设年工作进行专项考评扣2分未达规定求酌情扣分
（31）中央提出述职述建评议评建考核考建干部建求研究制定贯彻落实意见办法提出干部建具体措施
3
未制定干部建具体操作办法分未达规定求酌情扣分
基层建工作创新情况（8分）
（32）积极推进基层建工作创新认真总结推广基层创造成功做法验基层建工作亮点特色影响
8
年度获中央组织部专项表彰先进基层组织加2分获省委组织部专项表彰先进基层组织加05分获中央省市委领导志批示肯定项次加1分建工作验做法中央省市报刊部专刊刊载推广分加1分05分02分全国全省全市性会议介绍基层建工作先进验作先进典型发言分加2分1分05分单项工作加分重复计算项目获重表彰奖励领导批示表扬肯定高级奖励加分总计加8分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
群众基层组织建设年工作评议情况
(7分)
（33）组织员群众服务象代表部分两代表委员抓基层组织建设年工作情况进行评议时乡镇办事处机抽查单位中组织员群众服务象代表部分两代表委员抓基层组织建设年工作情况进行评议测评结果作衡量乡镇办事处开展基层组织建设年工作满意度重
7
乡镇办事处测评满意度较90扣分低五百分点扣05分机抽查单位中测评满意度较90扣分低五百分点扣05分较低60单位例扣1分
附2 2012年度区直Ⅰ类Ⅱ类单位组织工作考核细
日常工作考核
项目
序号
考核容工作求
评分标准
考核方式
领导班子干部队伍建设
（50分）
1
班子团结协作民作风工作重决策失误
班子团结影响工作扣4分重问题没集体研究说算次扣4分出现决策失误次扣10分
根掌握情况考核
2
切实加强干部教育理班子成员干部职工违法违纪现象
干部理严区作风办通报批评班子成员次扣4分员次扣2分受纪政纪处分班子成员次扣6分员次扣4分改非干部理位次扣2分
根掌握情况考核
3
严格规定程序呈报干部呈报材料规范齐全
呈报干部材料规范次扣2分选制干部选举结果时报送次扣4分
时考核
4
完成区委组织部达干部调训务
未完成干部调训务次扣2分
时考核
5
严格执行副科级领导干部重事项报告制度
副科级领导干部未规定报告重事项次扣2分
时考核
6
规定办理干部退休手续认真落实离退休干部关政策遇
没时呈报办理干部退休手续次扣2分没落实离退休干部遇扣2分造成访扣4分
时考核
7
送交档材料时规范
送交档材料符合档求次扣2分送交档材料（年度考核表年度调资表年度奖励表干部免表）补办缺材料时次扣4分时报干部统计数干部名册扣2分报表数名册信息准确次扣2分规定查（）阅档案次扣4分
时考核
公务员理（15分）
1
求报录入公务员信息
公务员员信息采集准确信息提供准确次扣2分时报公务员信息采集报表次扣2分
时考核
2
时办理科级干部调资调标
干部调动调资应干发文件发15工作日办理没时办理扣2分普调工资应区事局发通知30工作日办理没时办理扣2分
时考核
组织部门
信访工作
（10分）
1
时完成交办组织工作信访件涉组织工作事项越级访重访现象
未时完成交办信访件件次扣4分涉组织工作发生非正常访市里次扣2分省里次扣6分中央次扣10分
时考核
信息调研
网评工作
（25分）
1
时求报组工信息种材料报表
没时报种材料次扣2分报材料真实错误次扣4分 未开展信息工作扣10分
时考核
2
求完成网络评工作务
全年未开展网评工作扣10分月未完成网评工作务月次扣1分
时考核
二基层组织建设年考核
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
加强组织领导情况
（10分）
（1）委（组支部）高度重视基层组织建设抓建抓业务机结合起定期研究基层建工作
4
委（组支部）年研究基层建工作少3次扣1分
（2）基层组织建设年工作列入委（组支部）年度工作点基层组织建设年实施意见（方案）专题部署属单位组织督促检查专项考评
3
基层组织建设年工作未列入委（组支部）年度工作点扣05分未发实施方案没召开专题会议部署分扣1分未属单位组织进行督查考评扣1分未达规定求酌情扣分
（3）推动员领导干部办基层建工作联系点委（组支部）领导班子成员联系村社区单位基层单位单位创建批基层建示范点
3
委（组支部）领导班子成员没建立基层建工作联系点项计基层建示范点创建工作验收合格扣1分未达规定求酌情扣分
实施组织覆盖工程情况
（7分）
（4）科学设置基层组织组织隶属关系明确作发挥
4
未达规定达求项扣2分
（5）规定配齐配强务工作者基层支部班子配备合理期换届缺额补选时
3
务工作者扣1分支部未期换届例扣1分未达规定求酌情扣分
实施支部活力工程情况
（28分）
实施支部活力工程情况
（28分）
（6）基层组织情况全面调查摸底支部逐分类定级分类定级结果进行深入分析较差类基层组织重点剖析找准问题分析原明确整改措施
5
未开展调查摸底底数清扣1分分类定级未级求进行程序规范关位扣1分基层组织未进行分类定级分类定级结果合理发现1例扣1分未达规定求酌情扣分
（7）指导基层组织根分类定级结果制定整改方案明确晋位升级目标责措施作出公开承诺年较差类组织晋位升级率达90般类组织晋位升级率达60较类组织晋位升级率达20
6
未根分类定级结果制定整改提高晋位升级方案扣1分未建立晋位升级目标理工作台帐扣1分较差类组织晋位升级率未达90扣1分般类组织晋位升级率未达60扣1分较类组织晋位升级率未达20扣1分未达规定求酌情扣分
（8）选优训强基层组织带头时调整胜现职组织负责基层组织书记委员选拔教育监服务机制建立健全
4
胜现职组织负责半年未调整例扣1分组织领导班子瘫痪3月半年负责例扣1分未组织基层组织书记委员学贯彻十八精神扣1分未达规定求酌情扣分
（9）促进创先争优长效化常态化认真落实中央关员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等方面长效机制结合单位实际确定批长效机制建设项目指导基层组织少建立项务实制度
3
员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等制度少建项扣05分单位没结合实际确定批长效机制建设项目扣1分未达规定求酌情扣分
（10）做发展员工作严格执行发展员培训制票决制公示制审查制责制加强员教育培训常组织员开展题实践活动建立健全激励关怀帮扶机制
4
发展员计划程序规范材料齐全例扣05分员教育培训未级求落实扣1分未达规定求酌情扣分
（11）开展产员政治生日纪念活动建立员政治生日名册发放员政治生日礼物开展谈心谈话
3
未开展活动分未建立名册发放礼物开展谈心谈话分扣1分
（12）普遍实行务公开落实三会课组织生活会民评议员员性定期分析谈心谈话制度
3
务公开三会课组织生活会民评议员员性定期分析等制度没落实项扣05分制度执行记录扣05分未达规定求酌情扣分
实施群联心工程情况（10分）
（13）推动员干部直接联系服务群众深化拓展四深入两结测评题活动建立健全领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度落实五亮工程机关事业单位结帮扶村社区等类型基层单位
5
未部署开展四深入两结测评等题活动扣05分宣传栏扣05分领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度五亮工程落实项扣1分机关事业单位未结帮扶基层单位例扣1分未达规定求酌情扣分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
（14）定期分析员干部队伍思想状况动态认真开展谈心交心活动针性做思想政治工作员干部队伍思想状况稳定精神面貌
5
未规定达求项扣2分
实施基础保障工程情况（10分）
（15）组织活动费保障形成正常增长机制重点考核机关事业单位组织活动费否纳入单位行政费年度预算
5
组织活动费未落实项计分
（16）组织活动阵重点考核基层组织否相固定活动场场建设否规范等
5
基层组织活动场例扣1分活动场长期闲置例扣1分活动场未建立相应理制度扣1分未达规定求酌情扣分
落实三级联述联评联考制度情况（15分）
（17）抓部门委（组）书记履行建工作责述职工作抓基层建情况作部门组（委）领导班子领导干部年度考核重容
3
未开展部门委（组）书记建工专项述职评议项计分抓基层建情况未列入部门组（委）领导班子领导干部年度考核重容扣1分
（18）建立基层组织书记双述双评制度组织辖基层组织书记围绕开展基层组织建设年进行述职评议
4
未开展基层组织书记双述双评项计分未达规定求酌情扣分
（19）制定单位系统基层组织建设年考评办法组织隶属关系属基层组织进行专项考评
4
单位系统未制定考评办法扣1分未属基层组织进行专项考评扣2分
（20）中央提出述职述建评议评建考核考建干部建求研究制定贯彻落实意见办法提出干部建具体措施
4
未制定干部建具体操作办法分未达规定求酌情扣分
推进基层建工作创新情况（10分）
（21）积极推进基层建工作创新认真总结推广基层创造成功做法验单位系统基层建工作亮点特色影响
10
年度获中央组织部专项表彰先进基层组织加2分获中央省市委领导志批示肯定项次加1分建工作验做法中央省市报刊部刊物刊载推广分加1分05分02分全国全省全市性会议介绍基层建工作先进验作先进典型发言分加2分1分05分单项工作加分重复计算项目获重表彰奖励领导批示表扬肯定高级奖励加分总计加10分
群众基层组织建设年工作评议情况（10分）
（22）单位系统机抽查单位中组织员群众服务象代表部分两代表委员委（组）抓基层组织建设年工作情况进行评议测评结果作衡量系统开展基层组织建设年工作满意度重
10
机抽查单位中测评满意度较90扣分低五百分点扣05分较低60单位例扣2分
附3 2012年度垂直理单位组织工作考核细
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
加强组织领导情况
（10分）
（1）委（组支部）高度重视基层组织建设抓建抓业务机结合起定期研究基层建工作
4
委（组支部）年研究基层建工作少3次扣1分
（2）基层组织建设年工作列入委（组支部）年度工作点基层组织建设年实施意见（方案）专题部署属单位组织督促检查专项考评
3
基层组织建设年工作未列入委（组支部）年度工作点扣05分未发实施方案没召开专题会议部署分扣1分未属单位组织进行督查考评扣1分未达规定求酌情扣分
（3）推动员领导干部办基层建工作联系点委（组支部）领导班子成员联系村社区单位基层单位单位创建批基层建示范点
3
委（组支部）领导班子成员没建立基层建工作联系点项计基层建示范点创建工作验收合格扣1分未达规定求酌情扣分
实施组织覆盖工程情况
（7分）
（4）科学设置基层组织组织隶属关系明确作发挥
4
未达规定达求项扣2分
（5）规定配齐配强务工作者基层支部班子配备合理期换届缺额补选时
3
务工作者扣1分支部未期换届例扣1分未达规定求酌情扣分
实施支部活力工程情况
（28分）
（6）基层组织情况全面调查摸底支部逐分类定级分类定级结果进行深入分析较差类基层组织重点剖析找准问题分析原明确整改措施
5
未开展调查摸底底数清扣1分分类定级未级求进行程序规范关位扣1分基层组织未进行分类定级分类定级结果合理发现1例扣1分未达规定求酌情扣分
（7）指导基层组织根分类定级结果制定整改方案明确晋位升级目标责措施作出公开承诺年较差类组织晋位升级率达90般类组织晋位升级率达60较类组织晋位升级率达20
6
未根分类定级结果制定整改提高晋位升级方案扣1分未建立晋位升级目标理工作台帐扣1分较差类组织晋位升级率未达90扣1分般类组织晋位升级率未达60扣1分较类组织晋位升级率未达20扣1分未达规定求酌情扣分
（8）选优训强基层组织带头时调整胜现职组织负责基层组织书记委员选拔教育监服务机制建立健全
4
胜现职组织负责半年未调整例扣1分组织领导班子瘫痪3月半年负责例扣1分未组织基层组织书记委员学贯彻十八精神扣1分未达规定求酌情扣分
（9）促进创先争优长效化常态化认真落实中央关员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等方面长效机制结合单位实际确定批长效机制建设项目指导基层组织少建立项务实制度
3
员承诺践诺三亮三三评基层组织晋位升级等制度少建项扣05分单位没结合实际确定批长效机制建设项目扣1分未达规定求酌情扣分
（10）做发展员工作严格执行发展员培训制票决制公示制审查制责制加强员教育培训常组织员开展题实践活动建立健全激励关怀帮扶机制
4
发展员计划程序规范材料齐全例扣05分员教育培训未级求落实扣1分未达规定求酌情扣分
（11）开展产员政治生日纪念活动建立员政治生日名册发放员政治生日礼物开展谈心谈话
3
未开展活动分未建立名册发放礼物开展谈心谈话分扣1分
（12）普遍实行务公开落实三会课组织生活会民评议员员性定期分析谈心谈话制度
3
务公开三会课组织生活会民评议员员性定期分析等制度没落实项扣05分制度执行记录扣05分未达规定求酌情扣分
实施群联心工程情况（10分）
（13）推动员干部直接联系服务群众深化拓展四深入两结测评题活动建立健全领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度机关事业单位结帮扶村社区等类型基层单位
5
未部署开展四深入两结测评等题活动扣05分宣传栏扣05分领导干部调查研究干部住村（社区）入户结帮扶领导干部接访访等制度五亮工程落实项扣1分未结帮扶基层单位例扣1分未达规定求酌情扣分
项目
具体求
分值
计（扣）分办法
（14）定期分析员干部队伍思想状况动态认真开展谈心交心活动针性做思想政治工作员干部队伍思想状况稳定精神面貌
5
未规定达求项扣2分
实施基础保障工程情况（10分）
（15）组织活动费保障形成正常增长机制重点考核机关事业单位组织活动费否纳入单位行政费年度预算
5
组织活动费未落实项计分
（16）组织活动阵重点考核基层组织否相固定活动场场建设否规范等
5
基层组织活动场例扣1分活动场长期闲置例扣1分活动场未建立相应理制度扣1分未达规定求酌情扣分
落实三级联述联评联考制度情况（15分）
（17）抓部门委（组）书记履行建工作责述职工作抓基层建情况作部门组（委）领导班子领导干部年度考核重容
3
未开展部门委（组）书记建工专项述职评议项计分抓基层建情况未列入部门组（委）领导班子领导干部年度考核重容扣1分
（18）建立基层组织书记双述双评制度组织辖基层组织书记围绕开展基层组织建设年进行述职评议
4
未开展基层组织书记双述双评项计分未达规定求酌情扣分
（19）制定单位系统基层组织建设年考评办法组织隶属关系属基层组织进行专项考评
4
单位系统未制定考评办法扣1分未属基层组织进行专项考评扣2分
（20）中央提出述职述建评议评建考核考建干部建求研究制定贯彻落实意见办法提出干部建具体措施
4
未制定干部建具体操作办法分未达规定求酌情扣分
推进基层建工作创新情况（10分）
（21）积极推进基层建工作创新认真总结推广基层创造成功做法验单位系统基层建工作亮点特色影响
10
年度获中央组织部专项表彰先进基层组织加2分获中央省市委领导志批示肯定项次加1分建工作验做法中央省市报刊部刊物刊载推广分加1分05分02分全国全省全市性会议介绍基层建工作先进验作先进典型发言分加2分1分05分单项工作加分重复计算项目获重表彰奖励领导批示表扬肯定高级奖励加分总计加10分
群众基层组织建设年工作评议情况（10分）
（22）单位系统机抽查单位中组织员群众服务象代表部分两代表委员委（组）抓基层组织建设年工作情况进行评议测评结果作衡量系统开展基层组织建设年工作满意度重
10
机抽查单位中测评满意度较90扣分低五百分点扣05分较低60单位例扣2分
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