区卫生局机关工作员考核方案
断提高机关工作员政治业务素质进步调动干部职工工作积极性促进工作作风转变工作效断提高结合机关实际情况制定区卫生局机关工作员考核方案
考核容
机关工作员考核采百分制考勤工作量重点工作完成情况级类考核（区级）分领导评议五部分组成
（）考勤20分实行扣分制具体扣分标准见附件
（二）工作质量：25分实行评价制中科室负责占40分领导占60
（三）重点工作完成情况：20分实行扣分制具体扣分标准见附件
（四）级类考核（区级）25分：实行扣分制具体扣分标准见附件
（五）分领导评议：10分分领导根工作员现实表现进行评议德勤绩廉列重点测评素
二考核方式
（）领导机督查分领导根工作需通知制定考核细重点事项需加强方面进行机督查
（二）周工作列会专项督查周通周工作列会科室周工作完成进行督查重点督查科室工作员完成情况年度重点工作目标务完成进度效果
（三）办公室定项督查工作列会布置工作事项明确办结时限严格规定时限求进行督查督办办理时限3日事项办公室坚持日督促次办理时限57日事项坚持三日督促次办理时限1015日事项坚持五日督促次直办结完成没明确时限求会议决定七日报工作进展情况文件达半月报工作进展情况
述督查结果科室责形成书面资料周工作结束送局办公室备考
三考核结果运
考核结果季度考核奖金发放4次考核分值均值未达90分取消评先评优资格
附件：区卫生局机关工作员考核评分细
工作员日常理考核扣分标准
扣 分 规 定
1迟早退班脱岗次扣05分缺勤次扣1分工作期间未工作员栏标注没卡扣05分节假日值班位扣1分
2集体活动学迟次扣05分参加次扣1分中途离开扣1分
3部团结工作配合造成良影响工作失误扣科室负责3分负责员扣2分次责扣1分
4拒执行局研究局领导决定事项工作服安排扣3分日常工作服直接领导理扣2分违反电子政务台理规定时受理电子政务信息延误工作时办理信息公开事项扣科室负责2分办扣1分
5级类考核（区级）中受级通报（区级）投诉查处未查处造成良影响直接责扣3分扣科室负责1分
6首问责制履行位次扣直接责1分办事效率高超规定时限次扣相关责1分突发事件报告时扣1分视果严重程度扣3—8分
7办公物品文书资料电脑线路办公桌物品资料摆放整齐扣05分责范围卫生环境合格办公室杂乱章污迹灰尘扣办公室员05分
8投诉查证属实次扣直接责2分新闻媒体曝光加扣2分查证廉洁行相关员扣5分
9衣冠整班玩游戏接访热情等违反文明办公规定直接责扣1分
10走关闭电源班关门落锁扣办公室员05分
11违反财理制度受通报批评扣科室负责1分办1分
12受纪警告严重警告政纪记记处分分扣8分10分受诫勉谈话次扣5分
13部理位受通报批评扣科室负责2分扣责1分
14周工作列会专项督查受局领导通报批评次扣直接责2分
加分项：
1承担职工作外额外工作容项加1分
2积极参加类活动单位争**誉区级加1分市级加2分治区级加3分
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断提高机关工作员政治业务素质进步调动干部职工工作积极性促进工作作风转变工作效断提高结合机关实际情况制定区卫生局机关工作员考核方案
考核容
机关工作员考核采百分制考勤工作量重点工作完成情况级类考核（区级）分领导评议五部分组成
（）考勤20分实行扣分制具体扣分标准见附件
（二）工作质量：25分实行评价制中科室负责占40分领导占60
（三）重点工作完成情况：20分实行扣分制具体扣分标准见附件
（四）级类考核（区级）25分：实行扣分制具体扣分标准见附件
（五）分领导评议：10分分领导根工作员现实表现进行评议德勤绩廉列重点测评素
二考核方式
（）领导机督查分领导根工作需通知制定考核细重点事项需加强方面进行机督查
（二）周工作列会专项督查周通周工作列会科室周工作完成进行督查重点督查科室工作员完成情况年度重点工作目标务完成进度效果
（三）办公室定项督查工作列会布置工作事项明确办结时限严格规定时限求进行督查督办办理时限3日事项办公室坚持日督促次办理时限57日事项坚持三日督促次办理时限1015日事项坚持五日督促次直办结完成没明确时限求会议决定七日报工作进展情况文件达半月报工作进展情况
述督查结果科室责形成书面资料周工作结束送局办公室备考
三考核结果运
考核结果季度考核奖金发放4次考核分值均值未达90分取消评先评优资格
附件：区卫生局机关工作员考核评分细
工作员日常理考核扣分标准
扣 分 规 定
1迟早退班脱岗次扣05分缺勤次扣1分工作期间未工作员栏标注没卡扣05分节假日值班位扣1分
2集体活动学迟次扣05分参加次扣1分中途离开扣1分
3部团结工作配合造成良影响工作失误扣科室负责3分负责员扣2分次责扣1分
4拒执行局研究局领导决定事项工作服安排扣3分日常工作服直接领导理扣2分违反电子政务台理规定时受理电子政务信息延误工作时办理信息公开事项扣科室负责2分办扣1分
5级类考核（区级）中受级通报（区级）投诉查处未查处造成良影响直接责扣3分扣科室负责1分
6首问责制履行位次扣直接责1分办事效率高超规定时限次扣相关责1分突发事件报告时扣1分视果严重程度扣3—8分
7办公物品文书资料电脑线路办公桌物品资料摆放整齐扣05分责范围卫生环境合格办公室杂乱章污迹灰尘扣办公室员05分
8投诉查证属实次扣直接责2分新闻媒体曝光加扣2分查证廉洁行相关员扣5分
9衣冠整班玩游戏接访热情等违反文明办公规定直接责扣1分
10走关闭电源班关门落锁扣办公室员05分
11违反财理制度受通报批评扣科室负责1分办1分
12受纪警告严重警告政纪记记处分分扣8分10分受诫勉谈话次扣5分
13部理位受通报批评扣科室负责2分扣责1分
14周工作列会专项督查受局领导通报批评次扣直接责2分
加分项：
1承担职工作外额外工作容项加1分
2积极参加类活动单位争**誉区级加1分市级加2分治区级加3分
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