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请假管理规定

f***0

贡献于2018-03-21

字数:948

请假理规定

进步加强机构员日常理增强组织纪律性保证项工作高效运转机构根中华民国劳动法相关法律法规结合机构实际制定规定

1请销假审批手续
11 公差
111 外出开会学出差须提前工作汇报象请假意办理请假手续
   112 参加机构举办会议培训团建等集体活动须工作汇报象请假意办理请假手续 
12 事假
121 全体员工扶贫创客规定享受国家类法定休假原机构安排事假
13 年假
131 机构员工年享带薪年假15天6月份入职员享带薪年假10天年假起止周期年1月1日12月31日年假未休完延期第二年2月28日期作废
132 扶贫创客2019年1月起2018年12月31日享带薪年假10天成资深扶贫创客享带薪年假
15天
14  假期
141 婚假产假丧假病假根国家关规定审批权限审批程序履行手续国家法定节日假国家规定执行
15 请假审批程序
151 需提前三天通钉钉发起请假出差审批审批工作汇报象分项目
2旷工
21 情况认定
211 未办理请假手续未批准擅离岗
212 请假期满未办理续假手续继续休假逾期部分
213 未办理销假手续逾期部分
22 处罚
221 出现旷工行税前日均工资数额旷工天数扣薪资
3注意事项
31 必须提前做工作衔接贻误承担工作
32 外出期间必须保持通讯畅通请假时限时返回岗位假期结束履行销假手续
33 特殊原时返岗应时请假程序申请续假时应汇报象报备返岗第时间办理续假手续否视旷工处理
34 休假期满须时办理销假手续认真执行请销假制度产生良影响追究相关员责
35 机构行政项目官员应分做员工扶贫创客请假情况登记落实督查工作
4规定发布日起施行




2018年3月23日









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