| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

规范化管理实施规定

a***3

贡献于2010-04-12

字数:1350

制度名
规范化理实施规定
电子文件编码
GLZD026
页码
31

第条 积极推进公司规范化理工作规范理文件制定实施循特制定规定
第二条 规定称规范理文件指公司规范化理委员会签发全公司系统理活动进行规定描述指导性文件规范理文件正式签发实施具强制作级理员必须遵执行
第三条 规范理文件性质分四类:
1.基规定
2.作业流程
3.报表图表
4.CI规范
第四条 规范理文件层级分三级:
1.总公司颁发
2.二级公司颁发
3.三级公司颁发
第五条 规范理文件业务领域分八类:
1.组织规程类
2.事理类
3.行政理类
4.财务理类
5.发展规划类
6.业务理类
7.信息统计类
8.生产技术类
第六条 规范理文件保密程度分三类:
1.G类(General)通类保密性求
2.S类(Secret)机密类限制公司部门理(含属企业理)相关工作员范围

签发

责签名




制度名
规范化理实施规定
电子文件编码
GLZD026
页码
32

3.T类(TopSecret)绝密类限制公司少数高层理员相关员范围
第七条 规范理文件编号统规定:
1密级代号
G——表示通性
S——表示机密性
T——表示绝密性
2层级代码
00——表示总公司颁发
1X——表示分公司颁发
2X——表示分公司颁发
3X——表示分公司颁发
5X—9X(备)
述两数字中位区三级公司
3规范理文件类型代码
位数字加区
1——表示基制度类
2——表示作业流程类
3——表示图表报表类
4——表示CI规范类
4规范理文件业务类代码
位数字加区
1——表示组织规程类
2——表示事理类
3——表示行政理类
4——表示财务理类
5——表示发展规划类
6——表示业务理类


签发

责签名



制度名
规范化理实施规定
电子文件编码
GLZD026
页码
33

7——表示信息统计类
8——表示生产技术类
5三位数字流水号
6规范理文件编号统字母7位数构成
*
△ △

△△△
密级码
层级码
业务类码
流水号

第八条 便印发整理档少数图表外规范理文件均A4纸标准尺寸冠××理文件文头正页续页格式均规定样式准
第九条 规范理文件制定程序:
1业务线相关员拟稿
2规范化理工作组审核必时召集关员进行修改
3规范理委员会审议通
4规范化理工作组负责编号存入电脑制定标准格式
5规范化理委员会签署实施
属企业制定规范文件企业负责关必须报总公司规范理组审核编号存档标准格式制定颁布实施
第十条 已签发实施规范理文件执行中发现重复遗漏矛盾处已适应公司业务发展需进行修订废程序述第九条制定程序相
第十条 制定实施规范理文件程中关部门企业关条款持意见解释异时提请规范化理委员会进行仲裁规范化理委员会裁定


签发

责签名


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

02规范化管理文件的制作、实施规定

编 号 FNA02 共 3 页 第 1 页  规范化管理文件的制作、实施规定   第一条 为积极推进我公司的规范化管理工作,使规范管理文件的制定和实施有所依循,特制定本规定。  第二条 本规定所称的规范管理文件指的是由本公司(工厂)规范化管理委员会签发对全公司系统的管理和动作进行规定和描述的指导性文件,规范管理文件一经正式签发实施,即具有强制作

县***中 12年前 上传16861   0

规范化管理实施大纲

规范化管理实施大纲 第一条 规范化管理概念 我们所称的规范化管理,是指根据本公司的章程的业务发展需要,合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的CI规范等等),以形成统一、规范和相对稳定的管理体系,通过对该体系的实施和不断完善,达成公司管理动作的井然有序、协调高效之目的。 第二条 规范化管理意义 (一) 逐步将公司的管理工作纳入“法制“

c***k 8年前 上传14751   0

文明创建档案规范化管理规定

一、总则 1、为进一步提高分公司文明创建工作规范化和标准化水平,推进分公司文明创建工作再上新台阶,结合分公司实际,特制定本规定。     2、文明创建档案指分公司开展创建工作各个阶段留下的各种载体的文件、材料、图表、声像、图片等。 二、管理机构及职责     1、文明创建档案由分公司文明办指定专人负责管理。 2、管理人员必须积极参与分公司各项活动,与各部室加强联系,及时掌握分公司信息和

q***3 14年前 上传15192   0

公司规范化办公程序的若干管理规定

公司规范化办公程序的若干管理规定  规范化办公程序的若干管理规定  一、      文书处理程序:  目    的:为进一步加强和健全企业综合档案管理工作,规范文件的收集、整理、立卷、归档程序,以保持企业的档案材料完整齐全,能更好的维护企业利益,反映企业的历史面貌,记录企业的业绩,为企业开拓经营提供服务。  参考文件:总公司《档案管理办法》、《经济档案管理办法》(××字[2002

陈***好 11年前 上传576   0

CI规范管理制度——规范化管理文件的制作、实施规定

规范化管理文件的制作、实施规定第一条 为积极推进我公司的规范化管理工作,使规范管理文件的制定和实施有所依循,特制定本规定。第二条 本规定所称的规范管理文件指的是由本公司(工厂)规范化管理委员会签发对全公司系统的管理和动作进行规定和描述的指导性文件,规范管理文件一经正式签发实施,即具有强制作用,各级管理人员必须遵照执行。第三条 规范管理文件按性质分为四类:(一)基

p***3 11年前 上传510   0

车辆管理规定实施细则

车辆管理规定实施细则第一条 为加强本公司车辆使用管理,合理安排调度车辆,保障生产、抢险及其它公务用车,特制定本办法。第二条 本办法适用于公司各类机动车辆。第三条 本公司车辆由综合管理部统一管理(副总以上的专用车辆由副总本人或专职司机自行管理)。公司公务车及维修车的证照、年审、保险由综合管理部指定人员与司机共同办理;车辆的日常维护、保养、检验、清洁由各车司机负责。第四条 本公司人员因公外出

t***l 2年前 上传464   0

煤矿图纸管理实施规定

根据我公司目前的实际运营情况,为了贯彻执行国家有关的技术标准,加强矿图技术管理工作,实现矿图标准化,更好地为煤矿生产、建设服务。矿图作为煤矿的重要技术基础资料,是各项工作的主要成果之一,制定本规定确有必要性。

J***… 5年前 上传1510   0

化妆品标识管理规定实施指南

化妆品标识管理规定实施指南第一章总则第一条 为了加强对化妆品标识的监督管理,规范化妆品标识的标注,防止质量欺诈,保护消费者的人身健康和安全,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》、《国务___关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规,制定本规定。第二条 在中华人民共和国境内生产(含分装)、销售的化妆品的标识标注

y***3 2年前 上传368   0

考勤管理规定实施细则

考勤管理规定实施细则为落实考勤管理制度,根据闽实运办字【___】___号《关于下发企业相关管理制度__通知》中的《企业职工带薪年休假管理制度》及《员工考勤管理制度》,制定公司本部考勤管理实施细则如下:一、上下班考勤管理细则员工应严格遵守公司规定的上下班考勤管理制度,每天上下班时应通过按指纹进行考勤,避免迟到、早退;擅离职守或旷工行为的发生。1、考勤时间:周一至周五,每天上午8点___分-

h***0 2年前 上传421   0

人力资源表格——规范化管理实施大纲

规范化管理实施大纲第一条 规范化管理概念 我们所称的规范化管理,是指根据本公司的章程的业务发展需要,合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的CI规范等等),以形成统一、规范和相对稳定的管理体系,通过对该体系的实施和不断完善,达成公司管理动作的井然有序、协调高效之目的。第二条 规范化管理意义(一) 逐步将公司的管理工作纳入“法制“

2***3 10年前 上传385   0

学校规范化管理实施方案(2021)

XX实验小学学校管理实施方案一、指导思想以“进一步深化教育教学改革,加快学校发展步伐,强化学校管理,规范办学行为,健全和完善各项规章制度,以规范化观念管理学校,全面提高教育教学质量,全面提升学校管理水平,努力办好让人民满意的教育”为指导思想,为实现“确保师德、确保规范、确保发展,努力把学校办得让家长满意、学生喜欢、教师留恋、同行尊重”的总体目标,特制订本校学校管理工作实施方案。二、工作

上***9 2年前 上传423   0

关于在全市开展档案工作规范化管理的实施意见

  关于在全市开展档案工作规范化管理的实施意见   各区(市)档案局,市直各部门、各企事业单位: 为进一步提升全市机关、企事业单位档案工作规范化、制度化、信息化水平,切实推进我市档案事业科学化发展,经研究,决定在全市对档案工作实施规范化管理。具体意见如下: 一、重要意义 档案是党和国家重要的信息资源。档案事业作为党和国家各项事业的重要组成部分,在经济社会发展中具有不可替代的作用。档案

t***m 7年前 上传2615   0

二、规范化管理文件制作实施细则

二、规范化管理文件制作实施细则 第一条 为积极推进我公司的规范化管理工作,使规范管理文件的制定和实施有所依循,特制定本细则。 第二条 本规定所称的规范管理文件指的是由本公司(工厂)规范化管理委员会签发对全公司系统的管理和动作进行规定和描述的指导性文件,规范管理文件一经正式签发实施,即具有强制作用,各级管理人员必须遵照执行。 第三条 规范管理文件按性质分为四类: 1.基本规定 2.

打***勇 12年前 上传24680   0

常用办公文档——规范化管理实施大纲

规范化管理实施大纲第一条 规范化管理概念 我们所称的规范化管理,是指根据本公司的章程的业务发展需要,合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的CI规范等等),以形成统一、规范和相对稳定的管理体系,通过对该体系的实施和不断完善,达成公司管理动作的井然有序、协调高效之目的。第二条 规范化管理意义(一) 逐步将公司的管理工作纳入“法制“

c***1 8年前 上传467   0

员工管理规定-员工配用公车管理规定

员工配用公车管理规定一、本公司为提高员工工作效率,满足员工用车需要,特制定本规定。本规定适用公司上年度年薪在3.8万元以上,持有驾照,且本人自愿执行公司低年薪待遇的在册正式员工。  二、购置  1、员工提出书面用车申请,连同驾照交综合部审核后,报总经理审批。申请应注明选配车辆型号、颜色、预计款项及贷款额度。    2、公司根据员工申请,统一购置车辆,办理保险、

r***0 10年前 上传1277   0

员工管理规定-办公室物资管理规定

办公室物资管理规定第一章 总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资,如B

盼***盼 9年前 上传1113   0

XX区社会应急力量救援队伍规范化管理实施办法

为贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》《“十四五”应急救援力量建设规划》《XX省社会团体管理办法》等有关规定,提升全区社会应急力量救援队伍的综合素质和救援实战能力,规范专项补助资金的使用,结合鹿城实际,制定本实施办法。

冷***座 2周前 上传98   0

办公室常用表格模板——规范化管理实施大纲

规范化管理实施大纲第一条 规范化管理概念 我们所称的规范化管理,是指根据本公司的章程的业务发展需要,合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的CI规范等等),以形成统一、规范和相对稳定的管理体系,通过对该体系的实施和不断完善,达成公司管理动作的井然有序、协调高效之目的。第二条 规范化管理意义(一) 逐步将公司的管理工作纳入“法制“

x***n 9年前 上传366   0

某县应急管理局应急指挥规范化建设实施方案

为贯彻落实有关精神,扎实推进我县应急指挥规范化建设,结合工作实际,特制定如下实施方案:一、指导思想

月***忆 5个月前 上传154   0

市城市管理执法队伍规范化建设专项行动实施方案

为持续巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动成果,进一步增强执法人员能力素质,提升各级城市管理执法队伍规范化建设水平,根据《XX省人民政府办公厅关于印发XX省提升行政执法质量三年行动实施方案的通知》

九分知 2天前 上传29   0

人事管理规定

人事管理规定 第一章 前 言 第一条 公司与员工及员工之间的内在关系和矛盾运动,是公司长期创新和发展的内在动力。在自由雇佣的基础上确定企业与员工之间的长期信任和主动合作关系,是XX公司人力资源管理体制与内在激励机制的基本特征,也是正确处理公司与员工关系,以解决公司利益和个人利益之间、规范化管理与人性化管理之间,长期报酬政策与短期报酬政策之间、留住人才与人才流动之间、内部劳动力市场与外

z***4 8年前 上传31171   0

员工生日管理规定

员工生日管理规定一、目的:为增加公司凝聚力,加强员工的归属感,推动公司企业文化建设,规范管理,完善公司福利制度,形成良好的工作和生活氛围,让每位浦宁人感受到公司大家庭的温暖,结合公司实际,制订本规定。二、适用范围:公司全体员工三、参考文件  无四、权责1、行政部组织、策划和实施员工生日活动,各部门参与;2、采购部负责礼品采购;五、内容1、生日祝福:

两***兵 12年前 上传1241   0

利润中心管理规定

利润中心管理规定 □ 总 则 第一条 本办法制定利润中心有关的基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。 第二条 本公司推行利润中心制度,旨在激励员工发挥自动自发精神,工作更加勤奋,俾使全体股东获得更多的投资报酬,出力员工获得合理的酬金,借以提高敬业的精神,从而加速公司的成长与发展。 第三条 利润中心制度的推行,各部(中心)均须制定必须达成的年度盈

唉***妈 7年前 上传12418   0

员工离职管理规定

员工离职管理规定   一、目的 规范员工的离职管理,规避风险,确保公司和离职员工的正当权益,完善离职流程,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于绿色动力控股集团有限公司全体员工。 三、权责分工 (一)用人部门 1、《员工离职申请单》之签核,批准离职意见,确定离职日期; 2、离职面谈; 3、办理工作交接,包括纸面件、电子档文件、客户信息等,如现款、帐表凭证、原物料、财产设

我***里 9年前 上传9261   0

档案管理规定

本标准规定了档案管理的工作职责、组织机构、工作流程、分类和档号编制、档案的归档、交接、整理、保管、保密、鉴定销毁、统计、查阅借阅等内容。

白***衡 4年前 上传1494   0