考勤理规定实施细
落实考勤理制度根闽实运办字______号关发企业相关理制度__通知中企业职工带薪年休假理制度员工考勤理制度制定公司部考勤理实施细：
班考勤理细
员工应严格遵守公司规定班考勤理制度天班时应通指纹进行考勤避免迟早退擅离职守旷工行发生
1考勤时间：周周五天午8点___分12点午2点___分5点___分
2员工外出办事时进行考勤应事先填写外出办事登记表审批方外出
(1)员工月外出办事___次时考勤部门审批超___次时考勤部门签字报分领导审批
(2)部门外出办事时考勤应报分领导审批
3员工出差应事先填写出差审批表部门意报分领导审批
4异交流干部家理员遇周五午需提前离岗应部门签字报分领导审批月享受___次
二请假审批流程
员工请病事假法律规定类假期均应事先办理请假手续审批流程报领导审批方执行
1员工请病事假法定带薪年休假未休完前均应先带薪年休假请年休假部门签字报办公室审批
2员工患病需住院治疗应持医院住院通知单办理请假手续部门签字报分领导审批
3员工请产假婚假丧假法定年休假休完需请病事假部门分领导签字报总理审批
4员工加班申请调休应部门签字报分领导审批部门加班申请调休分领导负责审批
三违反考勤理制度处理规定
1考勤理纳入员工月绩效考核范畴
2考虑班期间遇偶尔发生交通事等引发道路堵塞造成法准时班情况员工月班迟___次(___分)扣减绩效考核奖金
3员工月迟___次(超___分钟 )次扣减___元月迟超___次次扣减___元超___次扣减月绩效考核奖金___超___次扣减月绩效考核奖金___
三
1员工 出差审批表请假审批单审批流程结束应时提交办公室备案调整考勤记录
2员工外出办事登记表部门应月末前报办公室便时调整考勤记录
3月考勤理数办公室统汇总次月___日前考勤结果提交总理
4理员请病事假实际请假天数扣发月绩效考核奖金
5考勤理实施细公司办公室负责解释通知发日起开始执行
考勤理规定实施细篇2
总
考勤目：进步规范完善中心考勤制度保证中心工作正常序进行现特制定考勤理实施细中心全体员工遵守
第条
考勤原：着严格规范公公正徇私遗漏
第二条
考勤方式：中心部门理纸制考勤卡机卡制考勤中心考勤理员考勤监督实行两考监督考勤方式
第三条
考勤象：李沧阳光老年服务中心全体员工中涉___班次___部门
第四条
考勤求：中心全体员工必须时签签退迟早退旷工卡机考勤记录未作未卡情况说明者视缺勤出勤记录情况作中心工资奖金发放重缺勤迟早退___次取消年终奖金
发放 (1)员工未时卡方面：客观者原造成员工时卡者必须填写中心统提供未卡情况说明详细说明清楚未时卡原部门理批准意方视正常出勤否作缺勤处理(附表1：李沧阳光老年服务中心未卡情况说明)
(2)员工请假方面：国家规定法定节假日中心安排规定休息日外员工必须时班特殊情况岗者必须统填写中心提供阳光老年服务中心员工请假单事前时填写请假单情况时必须电话告知部门理(中层告知中心领导)部门理意方岗必须立补请假单请假单者视缺勤请假时间三天者必须中心领导批准意方请假三天者须部门理批准意方(附表2：李沧阳光老年服务中心员工请假单)
(3)员工加班方面：员工工作需加班必须统填写中心提供阳光老年服
务中心员工加班申请表部门理批准意报中心力资源部理批准方进行(附表3：李沧阳光老年服务中心员工加班申请表)
(4)员工调休方面：中心员工特殊情况班次需进行调换者必须统填写中心提供李沧区阳光老年服务中心调休申请表部门理批准意方实行报送中心力资源部保存原中心允许意调休非特殊情况方(附表4：李沧阳光老年服务中心员工调休申请表)
(5)员工公出方面员工工作安排需公出须部门理意做相关登记工作期考勤提供详细准确数信息
第五条
部门理月___号部门员工出勤情况(包括出勤记录未卡加班调休请假等表)统报送中心力资源部考勤员处部门理着负责严格准确时原报送
附
(1) 理实施细公布日起生效
(2) 理实施细适应中心全体员工
(3) 理实施细相关法律法规政策中心理制度制定
(4) 理实施细解释权中心力资源部
考勤理规定实施细篇3
1 目
进步规范考勤理营造良守纪氛围根总公司考勤规定特制订细
2 适范围
总公司全体员工(董事长董事长司机)
3 处罚细
(1) 员工工作时间工作需外出应填写外出假条征部门负责签字意前台做外出记录便掌握员部门负责外出直接总裁请假
(2) 未部门负责总裁意工作时间擅离岗外出早退者律扣
半天工资追责
(3) 月迟早退三次部门负责予批评教育三次三次者月会全公司通报批评
(4) 未请假班卡迟
4 考勤求
全员考勤实行指纹考勤天指纹考勤卡___次午班卡时间8：30前午班卡时间1730
5 考勤统计
行政资中心周五统计周考勤情况周会月会进行出勤通报月___日统计月考勤情况报财务作计发工资扣款
6 细解释权行政资中心
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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落实考勤理制度根闽实运办字______号关发企业相关理制度__通知中企业职工带薪年休假理制度员工考勤理制度制定公司部考勤理实施细：
班考勤理细
员工应严格遵守公司规定班考勤理制度天班时应通指纹进行考勤避免迟早退擅离职守旷工行发生
1考勤时间：周周五天午8点___分12点午2点___分5点___分
2员工外出办事时进行考勤应事先填写外出办事登记表审批方外出
(1)员工月外出办事___次时考勤部门审批超___次时考勤部门签字报分领导审批
(2)部门外出办事时考勤应报分领导审批
3员工出差应事先填写出差审批表部门意报分领导审批
4异交流干部家理员遇周五午需提前离岗应部门签字报分领导审批月享受___次
二请假审批流程
员工请病事假法律规定类假期均应事先办理请假手续审批流程报领导审批方执行
1员工请病事假法定带薪年休假未休完前均应先带薪年休假请年休假部门签字报办公室审批
2员工患病需住院治疗应持医院住院通知单办理请假手续部门签字报分领导审批
3员工请产假婚假丧假法定年休假休完需请病事假部门分领导签字报总理审批
4员工加班申请调休应部门签字报分领导审批部门加班申请调休分领导负责审批
三违反考勤理制度处理规定
1考勤理纳入员工月绩效考核范畴
2考虑班期间遇偶尔发生交通事等引发道路堵塞造成法准时班情况员工月班迟___次(___分)扣减绩效考核奖金
3员工月迟___次(超___分钟 )次扣减___元月迟超___次次扣减___元超___次扣减月绩效考核奖金___超___次扣减月绩效考核奖金___
三
1员工 出差审批表请假审批单审批流程结束应时提交办公室备案调整考勤记录
2员工外出办事登记表部门应月末前报办公室便时调整考勤记录
3月考勤理数办公室统汇总次月___日前考勤结果提交总理
4理员请病事假实际请假天数扣发月绩效考核奖金
5考勤理实施细公司办公室负责解释通知发日起开始执行
考勤理规定实施细篇2
总
考勤目：进步规范完善中心考勤制度保证中心工作正常序进行现特制定考勤理实施细中心全体员工遵守
第条
考勤原：着严格规范公公正徇私遗漏
第二条
考勤方式：中心部门理纸制考勤卡机卡制考勤中心考勤理员考勤监督实行两考监督考勤方式
第三条
考勤象：李沧阳光老年服务中心全体员工中涉___班次___部门
第四条
考勤求：中心全体员工必须时签签退迟早退旷工卡机考勤记录未作未卡情况说明者视缺勤出勤记录情况作中心工资奖金发放重缺勤迟早退___次取消年终奖金
发放 (1)员工未时卡方面：客观者原造成员工时卡者必须填写中心统提供未卡情况说明详细说明清楚未时卡原部门理批准意方视正常出勤否作缺勤处理(附表1：李沧阳光老年服务中心未卡情况说明)
(2)员工请假方面：国家规定法定节假日中心安排规定休息日外员工必须时班特殊情况岗者必须统填写中心提供阳光老年服务中心员工请假单事前时填写请假单情况时必须电话告知部门理(中层告知中心领导)部门理意方岗必须立补请假单请假单者视缺勤请假时间三天者必须中心领导批准意方请假三天者须部门理批准意方(附表2：李沧阳光老年服务中心员工请假单)
(3)员工加班方面：员工工作需加班必须统填写中心提供阳光老年服
务中心员工加班申请表部门理批准意报中心力资源部理批准方进行(附表3：李沧阳光老年服务中心员工加班申请表)
(4)员工调休方面：中心员工特殊情况班次需进行调换者必须统填写中心提供李沧区阳光老年服务中心调休申请表部门理批准意方实行报送中心力资源部保存原中心允许意调休非特殊情况方(附表4：李沧阳光老年服务中心员工调休申请表)
(5)员工公出方面员工工作安排需公出须部门理意做相关登记工作期考勤提供详细准确数信息
第五条
部门理月___号部门员工出勤情况(包括出勤记录未卡加班调休请假等表)统报送中心力资源部考勤员处部门理着负责严格准确时原报送
附
(1) 理实施细公布日起生效
(2) 理实施细适应中心全体员工
(3) 理实施细相关法律法规政策中心理制度制定
(4) 理实施细解释权中心力资源部
考勤理规定实施细篇3
1 目
进步规范考勤理营造良守纪氛围根总公司考勤规定特制订细
2 适范围
总公司全体员工(董事长董事长司机)
3 处罚细
(1) 员工工作时间工作需外出应填写外出假条征部门负责签字意前台做外出记录便掌握员部门负责外出直接总裁请假
(2) 未部门负责总裁意工作时间擅离岗外出早退者律扣
半天工资追责
(3) 月迟早退三次部门负责予批评教育三次三次者月会全公司通报批评
(4) 未请假班卡迟
4 考勤求
全员考勤实行指纹考勤天指纹考勤卡___次午班卡时间8：30前午班卡时间1730
5 考勤统计
行政资中心周五统计周考勤情况周会月会进行出勤通报月___日统计月考勤情况报财务作计发工资扣款
6 细解释权行政资中心
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