职务分析调研报告实例

职务分析调研报告实例

时间：×月×日×时×时 点：××会议室
职务分析员姓名：XXX
调研职务：开发部理 姓名：XXX

部门做工作？
1．具体开发
2．审查开发员开发文档
3．安排调研外出工作
4．召集开部门会议
5．组织技术讨学
6．行政部申请部门办公品
7．系统维护
8．组织整理部门办公环境
9．整顿部门纪律
10．请假审批
11．设备申请预批
12．部门员沟通

二部门现行开发作业流程
1．收求调研信息（源：（副）总理市场部）
2．准备调研计划（包括确定调研时间点调研提纲第次调研市场部进行联系）
3．实施调研
4．整理调研报告
5．出示需求规格说明书（取户签字）
6．出示设计书详细设计书
7．修改概设计书详细设计书
8．编码（产生技术文档：开发报告变更报告开发总结等）
9．测试调试（产生技术文档：测试报告软件问题报告等）
10．编写验收报告说明书维护手册
11．组织验收（项目：开发部组织项目：开发部市场部联合组织）
12．交工（文档：项目总结）
13．软件维护（相关开发员进行）

三工作中难解决问题？
1．文档理：文档出齐开发造成相阻碍
2．级领导安排时务
3．必维护浪费时间
4．越权领导

四容易职责明工作？
1．光盘理
2．网
3．设备申请调换
4．部门幻灯片制作

五建议
1．建议开发部保光盘
2．培训批新员工时时进行进入公司新员工通具体工作进行培训
3．建议建立细致技术员考核办法工作量工作难度等进行考核工资挂钩
4．建议XXX部负责公司NT服务器软件理硬件理SUN服务器网络理
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