改进和完善党政领导职位空缺人选推荐提名问题研究—调研报告（1）

改进完善政领导职位空缺选推荐提名问题研究—调研报告
 
改进完善政领导职位空缺选推荐提名问题研究
 
民推荐政领导干部选工作第道程序基础工作否选干部第道坎识干部开始民推荐干部工作中关重干部工作中常进行民推荐特政领导职位出现空缺时常通民推荐确定考察选改进完善政领导职位空缺选推荐提名干部工作中需断探索问题里谈肤浅认识
前政领导干部职位空缺选民推荐工作中存问题
1民够
    民够表现推荐中没充分发扬民听取数群众真实意愿具体表现：
    参加推荐员缺乏代表性意性组织员做手脚参推荐者推荐考察象关系
    二方式方法欠妥志操作中方法简单粗糙参加推荐者全部集中狭空间致意见迫形势环境违心划勾
    三组织事部门未时时群众反映出干部方面问题进行查证核实快群众满意答复定程度影响群众讲真话讲实知积极性部分群众产生抵触情绪甚转化成谈话推荐时闭口谈轻描淡写谈谈差组织员充分解推荐者实际情况
2推荐失真
    推荐中民够会导致推荐结果失真推荐失真定民够原：
范围群众推荐中志民推荐干部误海选干部想选谁选谁结果民推荐票额分散份难分优劣毫效志心思工作推荐干部前夕方探跑关系拉选票结果顾面子顾关系全然顾组织纪律原充推荐票未票未完全体现群众意愿
    认识位工作搞绝化张唯票取民意票数简单等起
    二唯亲现象然存推荐机制完善健全实际操作中然存少数中选少数良现象推荐现领导身边志领导机关中熟面孔领导短期效应提拔批干部走踪追究责机制明确极少数领导干部点点私利组织问题化干部问题商品化负责推荐综合素质较差干部领导意图代表群众意愿
    三目前群众推荐评议测评结果数单位领导反馈没群众公开透明度高定程度影响群众参讲实话积极性
二改进完善政领导职位空缺选推荐工作办法策
1创新民机制增强民意识
(1)
2改进推荐方式完善推荐办法
(1)组织推荐群众推荐荐相结合加荐力度
(2)
3规范推荐制度提高推荐质量
(1)建立推荐责追究制度
具体说组织推荐推荐建立推荐责追究制度推荐干部2年出现较严重问题视情节具体情况推荐者予纪政纪处分
(2)实行推荐结果公示制度
推荐程结束组织部门应时考察组形成推荐汇总结果解推荐德勤绩等具体情况群众公开接受群众监督真正选拔干部第道程序树立群众关提高干部工作透明度真正树立起群众选体观念群众公认原真正落实处民群众意愿推荐干部组织决定干部群众
认维护提高民群众中威信取民群众认保证民意真实性
(4)完善推荐工作监督制度
充分发挥纪检部门组织部干部监督部门监督保障作推荐工作实行全程监督认真受理群众关干部推荐工作信访时查处干部推荐工作中违法违纪问题

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