培养选拔少数民族干部工作检查总结报告
根黑族发[XX]70号文件精神局会委组织部委统战部全区培养选拔少数民族干部情况进行检查现区培养选拔少数民族干部工作检查情况汇报
全区少数民族干部基情况
兴安岭区民族边疆区蒙古族达斡尔族回族鲜族满族鄂伦春族鄂温克族等26少数民族达21万占全区总口416全区辖两民族乡塔河县十八站鄂伦春民族乡呼玛县白银纳鄂伦春民族乡
干部组成情况目前区干部总数26938（中级30处级948科级6709）少数民族干部1047名占干部总数389中鄂伦春族干部62占少数民族干部59达斡尔族干部128占少数民族干部1221满族干部198占少数民族干部189蒙回鄂温克鲜族等民族干部659占629
干部分布状况区少数民族干部分布全区委政府政协群团事业企业等条战线中机关241事业302企业504分占少数民族干部总数23288481三县四区县级领导班子配备13名少数民族干部均县区达24名中辖鄂伦春民族乡塔河呼玛两县政府中选配名鄂伦春族女副县长塔河县选配名鄂伦春族副38委行署部门领导班子配备10配备率263232家区直属局属企事业单位配备15配备率4688县两级民族宗教局部门班子均1名少数民族干部两鄂伦春族乡政班子4名鄂
伦春族干部乡长均鄂伦春族干部担均达超中央省里规定配备例
干部职情况区1047名少数民族干部中级干部1占级干部总数36县处级干部48（正处级18副处级30女处级干部14）占县处级干部总数51分18林直部门县区县级企事业单位担领导干部中民族宗教局宣传部法院史研究室农委外事办工商联消防支队残联国防森林开发部规划院塔河县塔河县政府加区区委加区呼中区政府农工商公司公安等18部门单位正职手分鄂伦春达斡尔蒙古回满等少数民族干部担科级干部357占科级干部总数52相应县区直部门单位中层干部
干部文化专业结构区少数民族干部中具科学历175占少数民族干部总数1671专科学历396占少数民干部总数378中专学历476占少数民族干部总数455专学历率1995年提高198具高级职称51占少数民族干部总数487中级职称263占少数民族干部总数251二者占率1995年增长54百分点
干部年龄结构区少数民族干部35岁358占总数34236岁45岁少数民族干部371占总数3544654岁少数民族干部253占总数24255岁少数民族干部65占总数62
二培养选拔少数民族干部工作开展情况
年兴安岭委行署十分重视少数民族干部培养选拔工作培养选拔少数民族干部工作作
组织建设干部工作项重容积极落实中央省委关少数民族干部选配方面政策采取切实行措施加工作力度加强少数民族干部队伍建设广少数民族干部推动济社会发展中发挥积极作全省13市中走前列受省关部门评
第认真学贯彻中央省关民族工作指示精神讲政治高度出发增强培养选拔少数民族干部责意识年委行署领导班子民族工作方针政策纳入干部学基规划中列入班子中心组学重容贯彻落实中央省委关加强少数民族干部培养选拔意见培养选拔少数民族干部规划求黑组通字[XX]13号关印发黑龙江省XXXX年培养选拔少数民族干部规划通知文件作工作重点线全局战略高度讲政治求出发培养选拔少数民族干部确保国家长治久安事业兴旺发达巩固发展新型民族关系维护国家团结统建设社会义民政治需作工作指导思想委行署始终培养选拔少数民族干部工作高度重视项工作纳入全区干部队伍建设总体规划力推进结合实际制定培养选拔工作措施委行署认真贯彻中央省委关培养少数民族干部文件精神1995年指定发全区培养选拔女干部少数民族干部非干部五年规划实施意见基础根黑龙江省XXXX年培养选拔少数民族干部工作规划求结合区域特点民族情况实际制定关进步加强培养选拔少数民族干部工作意见明确工作指导思想目标务采取措施进步加强培养选拔少数民族干部工作领导二加强理抓检查落实培养选拔工作落实处委求县级委结合工作实际确定培养选拔少数民族干部工作目标落实工作责半年委汇报次培养选拔工作情况手单位培养选拔工作负全责培养选拔少数民族干部工作作衡量领导班子手工作实绩重容定期进行检查考核委组织部年会民族宗教局单位培养选拔少数民族干部工作进行次检查时
建立工作情况通报制度进步督促培养选拔少数民族干部工作落实三职部门分工协作密切配合认真履行职责委组织部县级委组织部门反映情况提出建议参谋时认真听取民族宗教局意见建议协调关部门抓级少数民族领导干部配备少数民族干部工作选拔
少数民族干部时统战部民族宗教局等部门积极动委组织部门推荐优秀少数民族干部目前区培养选拔少数民族干部工作形成领导亲抓组织部统战部民族宗教局等部门协调配合具体落实工作格局四抓舆宣传形成利少数民族干部成长良氛围委做培养选拔少数民族干部基础工作时充分发挥报纸广播电视等种新闻媒体作宣传中央省委关培养选拔少数民族干部文件精神少数民族干部理民族部事务重性推动区民政治建设重意义时力宣传少数民族干部改革开放济建设中先进事迹扩知名度社会影响培养选拔少民族干部成长创造良舆环境
第二提高少数民族干部政治理文化素质入手强化教育培训实践锻炼促进少数民族干部健康成长委行署坚持提高少数民族干部综合素质作培养选拔少数民族干部工作重点采取力措施加落实加培训力度制定系统培训规划通级干校分期分批少数民族干部进行专门培训突出马列义毛泽东思想特邓理学教育帮助掌握基理增强政治意识进步坚定社会义信念觉坚持基路线重点进行市场学营销学宏观济理等市场济理知识学提高适应市场济带领民族民致富力年全区县两级干校举办少数民族干部培训班14期培训少数民族干部546次举办少数民族科级干部培训班4期培训少数民族科级干部126选派中央省委校学42次仅XX年11参加省民委举办培训班广西云南深圳等进行调研组织理培训时切实抓续教育5年间26次民族院校中
专院校进修二强化实践锻炼少数民族干部实践中提高领快成熟委采取压担子定锻炼作法意识安排部分少数民族干部关键岗位重部门急难险重工作中培养锻炼实践中解全局丰富领导验1996年较成熟20名优秀少数民族干部通派挂包扶县长助理科技副职参加促农工作受锻炼促快成长1997年1999年XX年XX年委选派呼玛县塔河县4名鄂伦春族副县长选送国家农业发展银行国家建材局江苏省宁波市政府宾竟市丰台区政府挂职锻炼开阔视野积累验提高力三扩交流少数民族干部受种岗位锻炼1996年委行署129名少数民族处科级干部进行政轮岗交流县区林直机关交流林直职部门间交流通交流培养锻炼批懂济懂务基层领导工作验机关宏观理验少数民族干部开阔少数民族干部视野优化领导班子整体结构少数民族干部受层面岗位锻炼三基础入手加强少数民族备干部队伍建设委少数民族备干部工作纳入全区备干部工作总体规划坚持定期民推荐少数民族备干部制度考察班子推荐少数民族备干部制度基础理总量衡备结合原建立起支数量充足素质优质结构合理处科级备干部队伍实际工作中严格坚持选拔标准条件坚持四化方针德兼备原时具备定领导素质少数民族干部纳入处级备干部队伍保证少数民族干部选拔需时少数民族备干部实行动态理时调整充实少数民族备干部队伍目前区县处级备干部队伍中少数民族处级备干部24名占县处级备干部总数602
第三解放思想实事求积极选拔起少数民族干部进入级领导班子年委少数民族干部统筹考虑合理安排提拔部分少数民族干部相关岗位改善班子结构增强团结实现优势互补放宽视野拓宽途径加选拔少数民族干部力度年委少数民族干部工作方面坚持事业需选破资排辈衡顾思想批政治素质硬文化层次较高工作力较强
少数民族干部事处科级领导工作选方面破常规积极拓宽少数民族干部渠道破机关员选机关领导模式胆事业基层甚企业中角度全方位选拔成熟少数民族干部县区（局）直机关乡镇县（区）直部门领导岗位1995年委企事业单位基层提拔少数民族干部42名充实县区（局）直乡镇县（区）直部门领导班子中唱角挑梁二坚持标准完善考核少数民族干部关委少数民族干部工作中坚持考核民测评结果重素质重公做成熟成熟坚决搞哄起降低标准规定必须配备少数民族干部部门暂时没合适选职数保留选合适时配备切实保证少数民族干部质量三统筹规划重点提拔加强少数民族干部委少数民族干部时充分考虑少数民族干部少数民族群众中凝聚力号召力落实民族政策处理民族事务维护民族团结稳定发展民族济等方面特殊作做等条件优先准干部敢重批优秀少数民族干部提拔重走级领导岗位1996年委先提拔38名少数民族处级干部中女干部12名鄂伦春族干部5名提拔少数民族科级干部68名区少数民族干部选拔工作取突破性进展XX年县区政班子政协班子换届塔河县政府副县长呼玛县政府副县长加格达奇区委副书记政协副席等缺职选优先选配少数民族干部时县区两级民族宗教局配备少数民族干部全区领导岗位选配定数量少数民族干部
第四积极鼓励支持胆放手充分发挥少数民族干部区改革建设中作年
委保障少数民族理民族部事务加速民族区域济文化事业发展解决关民族问题处理民族事务权利时积极支持少数民族干部放手开展工作充分
发挥区改革济建设处理民族事务中特殊重作促进民族区域济发展民族团结加强少数民族群众血肉联系工作实践中区少数民族干部积极发挥身影响表率作团结带领全区少数民族群众积极投身区二次创业兴企富民强区伟实践特塔河县呼玛县两鄂伦春民族乡广鄂伦春干部根民族乡鄂伦春民族身实际带领鄂伦春族群众积极进行产业结构调整引导鄂伦春族群众发展种植业畜牧业养植业构筑元济格局努力增加鄂伦春族
群众收入1999年北京举行全国农村妇女双学双竞赛活动十年成果展中区鄂伦春族妇女弋彩萍制作鄂伦春族桦树皮传统工艺品倍受参观者展览期间国家领导朱熔基******特询问代表区参加现场制作桦树皮工艺品表演弋彩萍志生产生活情况亲切合影留念区少数民族干部仅民族济建设中发挥着重作项社会事业发展精神文明建设中样发挥着干部代作1995年前区两鄂伦春族乡村精神文明建设相滞时常发生鄂伦春族胞非正常伤亡事件年选批鄂伦春族优秀干部担县乡领导职务1995年未发生起非正常伤亡事件中间做量少数民族群众工作前两年两鄂伦春族乡中心校期保质保量通国家普九验收民族乡村文化卫生事业取长足发展呼玛县白银纳鄂伦春族乡鄂伦春族村早已县级文明村年进入级文明村行列
三培养选拔少数民族干部工作存问题
年培养选拔少数民族干部方面做工作然取定成绩客观存足：县区委认识位少数民族干部队伍年龄偏高区少数民族干部均年龄48岁少数民族干部思想文化素质偏低培训够系统等等前时期培养选拔少数民族干部工作中进
步贯彻落实黑组通字[XX]13号文件精神进步完善培养选拔少数民族干部工作规划加强少数民族干部培养工作加少数民族干部选拔力度项工作取新进展
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根黑族发[XX]70号文件精神局会委组织部委统战部全区培养选拔少数民族干部情况进行检查现区培养选拔少数民族干部工作检查情况汇报
全区少数民族干部基情况
兴安岭区民族边疆区蒙古族达斡尔族回族鲜族满族鄂伦春族鄂温克族等26少数民族达21万占全区总口416全区辖两民族乡塔河县十八站鄂伦春民族乡呼玛县白银纳鄂伦春民族乡
干部组成情况目前区干部总数26938（中级30处级948科级6709）少数民族干部1047名占干部总数389中鄂伦春族干部62占少数民族干部59达斡尔族干部128占少数民族干部1221满族干部198占少数民族干部189蒙回鄂温克鲜族等民族干部659占629
干部分布状况区少数民族干部分布全区委政府政协群团事业企业等条战线中机关241事业302企业504分占少数民族干部总数23288481三县四区县级领导班子配备13名少数民族干部均县区达24名中辖鄂伦春民族乡塔河呼玛两县政府中选配名鄂伦春族女副县长塔河县选配名鄂伦春族副38委行署部门领导班子配备10配备率263232家区直属局属企事业单位配备15配备率4688县两级民族宗教局部门班子均1名少数民族干部两鄂伦春族乡政班子4名鄂
伦春族干部乡长均鄂伦春族干部担均达超中央省里规定配备例
干部职情况区1047名少数民族干部中级干部1占级干部总数36县处级干部48（正处级18副处级30女处级干部14）占县处级干部总数51分18林直部门县区县级企事业单位担领导干部中民族宗教局宣传部法院史研究室农委外事办工商联消防支队残联国防森林开发部规划院塔河县塔河县政府加区区委加区呼中区政府农工商公司公安等18部门单位正职手分鄂伦春达斡尔蒙古回满等少数民族干部担科级干部357占科级干部总数52相应县区直部门单位中层干部
干部文化专业结构区少数民族干部中具科学历175占少数民族干部总数1671专科学历396占少数民干部总数378中专学历476占少数民族干部总数455专学历率1995年提高198具高级职称51占少数民族干部总数487中级职称263占少数民族干部总数251二者占率1995年增长54百分点
干部年龄结构区少数民族干部35岁358占总数34236岁45岁少数民族干部371占总数3544654岁少数民族干部253占总数24255岁少数民族干部65占总数62
二培养选拔少数民族干部工作开展情况
年兴安岭委行署十分重视少数民族干部培养选拔工作培养选拔少数民族干部工作作
组织建设干部工作项重容积极落实中央省委关少数民族干部选配方面政策采取切实行措施加工作力度加强少数民族干部队伍建设广少数民族干部推动济社会发展中发挥积极作全省13市中走前列受省关部门评
第认真学贯彻中央省关民族工作指示精神讲政治高度出发增强培养选拔少数民族干部责意识年委行署领导班子民族工作方针政策纳入干部学基规划中列入班子中心组学重容贯彻落实中央省委关加强少数民族干部培养选拔意见培养选拔少数民族干部规划求黑组通字[XX]13号关印发黑龙江省XXXX年培养选拔少数民族干部规划通知文件作工作重点线全局战略高度讲政治求出发培养选拔少数民族干部确保国家长治久安事业兴旺发达巩固发展新型民族关系维护国家团结统建设社会义民政治需作工作指导思想委行署始终培养选拔少数民族干部工作高度重视项工作纳入全区干部队伍建设总体规划力推进结合实际制定培养选拔工作措施委行署认真贯彻中央省委关培养少数民族干部文件精神1995年指定发全区培养选拔女干部少数民族干部非干部五年规划实施意见基础根黑龙江省XXXX年培养选拔少数民族干部工作规划求结合区域特点民族情况实际制定关进步加强培养选拔少数民族干部工作意见明确工作指导思想目标务采取措施进步加强培养选拔少数民族干部工作领导二加强理抓检查落实培养选拔工作落实处委求县级委结合工作实际确定培养选拔少数民族干部工作目标落实工作责半年委汇报次培养选拔工作情况手单位培养选拔工作负全责培养选拔少数民族干部工作作衡量领导班子手工作实绩重容定期进行检查考核委组织部年会民族宗教局单位培养选拔少数民族干部工作进行次检查时
建立工作情况通报制度进步督促培养选拔少数民族干部工作落实三职部门分工协作密切配合认真履行职责委组织部县级委组织部门反映情况提出建议参谋时认真听取民族宗教局意见建议协调关部门抓级少数民族领导干部配备少数民族干部工作选拔
少数民族干部时统战部民族宗教局等部门积极动委组织部门推荐优秀少数民族干部目前区培养选拔少数民族干部工作形成领导亲抓组织部统战部民族宗教局等部门协调配合具体落实工作格局四抓舆宣传形成利少数民族干部成长良氛围委做培养选拔少数民族干部基础工作时充分发挥报纸广播电视等种新闻媒体作宣传中央省委关培养选拔少数民族干部文件精神少数民族干部理民族部事务重性推动区民政治建设重意义时力宣传少数民族干部改革开放济建设中先进事迹扩知名度社会影响培养选拔少民族干部成长创造良舆环境
第二提高少数民族干部政治理文化素质入手强化教育培训实践锻炼促进少数民族干部健康成长委行署坚持提高少数民族干部综合素质作培养选拔少数民族干部工作重点采取力措施加落实加培训力度制定系统培训规划通级干校分期分批少数民族干部进行专门培训突出马列义毛泽东思想特邓理学教育帮助掌握基理增强政治意识进步坚定社会义信念觉坚持基路线重点进行市场学营销学宏观济理等市场济理知识学提高适应市场济带领民族民致富力年全区县两级干校举办少数民族干部培训班14期培训少数民族干部546次举办少数民族科级干部培训班4期培训少数民族科级干部126选派中央省委校学42次仅XX年11参加省民委举办培训班广西云南深圳等进行调研组织理培训时切实抓续教育5年间26次民族院校中
专院校进修二强化实践锻炼少数民族干部实践中提高领快成熟委采取压担子定锻炼作法意识安排部分少数民族干部关键岗位重部门急难险重工作中培养锻炼实践中解全局丰富领导验1996年较成熟20名优秀少数民族干部通派挂包扶县长助理科技副职参加促农工作受锻炼促快成长1997年1999年XX年XX年委选派呼玛县塔河县4名鄂伦春族副县长选送国家农业发展银行国家建材局江苏省宁波市政府宾竟市丰台区政府挂职锻炼开阔视野积累验提高力三扩交流少数民族干部受种岗位锻炼1996年委行署129名少数民族处科级干部进行政轮岗交流县区林直机关交流林直职部门间交流通交流培养锻炼批懂济懂务基层领导工作验机关宏观理验少数民族干部开阔少数民族干部视野优化领导班子整体结构少数民族干部受层面岗位锻炼三基础入手加强少数民族备干部队伍建设委少数民族备干部工作纳入全区备干部工作总体规划坚持定期民推荐少数民族备干部制度考察班子推荐少数民族备干部制度基础理总量衡备结合原建立起支数量充足素质优质结构合理处科级备干部队伍实际工作中严格坚持选拔标准条件坚持四化方针德兼备原时具备定领导素质少数民族干部纳入处级备干部队伍保证少数民族干部选拔需时少数民族备干部实行动态理时调整充实少数民族备干部队伍目前区县处级备干部队伍中少数民族处级备干部24名占县处级备干部总数602
第三解放思想实事求积极选拔起少数民族干部进入级领导班子年委少数民族干部统筹考虑合理安排提拔部分少数民族干部相关岗位改善班子结构增强团结实现优势互补放宽视野拓宽途径加选拔少数民族干部力度年委少数民族干部工作方面坚持事业需选破资排辈衡顾思想批政治素质硬文化层次较高工作力较强
少数民族干部事处科级领导工作选方面破常规积极拓宽少数民族干部渠道破机关员选机关领导模式胆事业基层甚企业中角度全方位选拔成熟少数民族干部县区（局）直机关乡镇县（区）直部门领导岗位1995年委企事业单位基层提拔少数民族干部42名充实县区（局）直乡镇县（区）直部门领导班子中唱角挑梁二坚持标准完善考核少数民族干部关委少数民族干部工作中坚持考核民测评结果重素质重公做成熟成熟坚决搞哄起降低标准规定必须配备少数民族干部部门暂时没合适选职数保留选合适时配备切实保证少数民族干部质量三统筹规划重点提拔加强少数民族干部委少数民族干部时充分考虑少数民族干部少数民族群众中凝聚力号召力落实民族政策处理民族事务维护民族团结稳定发展民族济等方面特殊作做等条件优先准干部敢重批优秀少数民族干部提拔重走级领导岗位1996年委先提拔38名少数民族处级干部中女干部12名鄂伦春族干部5名提拔少数民族科级干部68名区少数民族干部选拔工作取突破性进展XX年县区政班子政协班子换届塔河县政府副县长呼玛县政府副县长加格达奇区委副书记政协副席等缺职选优先选配少数民族干部时县区两级民族宗教局配备少数民族干部全区领导岗位选配定数量少数民族干部
第四积极鼓励支持胆放手充分发挥少数民族干部区改革建设中作年
委保障少数民族理民族部事务加速民族区域济文化事业发展解决关民族问题处理民族事务权利时积极支持少数民族干部放手开展工作充分
发挥区改革济建设处理民族事务中特殊重作促进民族区域济发展民族团结加强少数民族群众血肉联系工作实践中区少数民族干部积极发挥身影响表率作团结带领全区少数民族群众积极投身区二次创业兴企富民强区伟实践特塔河县呼玛县两鄂伦春民族乡广鄂伦春干部根民族乡鄂伦春民族身实际带领鄂伦春族群众积极进行产业结构调整引导鄂伦春族群众发展种植业畜牧业养植业构筑元济格局努力增加鄂伦春族
群众收入1999年北京举行全国农村妇女双学双竞赛活动十年成果展中区鄂伦春族妇女弋彩萍制作鄂伦春族桦树皮传统工艺品倍受参观者展览期间国家领导朱熔基******特询问代表区参加现场制作桦树皮工艺品表演弋彩萍志生产生活情况亲切合影留念区少数民族干部仅民族济建设中发挥着重作项社会事业发展精神文明建设中样发挥着干部代作1995年前区两鄂伦春族乡村精神文明建设相滞时常发生鄂伦春族胞非正常伤亡事件年选批鄂伦春族优秀干部担县乡领导职务1995年未发生起非正常伤亡事件中间做量少数民族群众工作前两年两鄂伦春族乡中心校期保质保量通国家普九验收民族乡村文化卫生事业取长足发展呼玛县白银纳鄂伦春族乡鄂伦春族村早已县级文明村年进入级文明村行列
三培养选拔少数民族干部工作存问题
年培养选拔少数民族干部方面做工作然取定成绩客观存足：县区委认识位少数民族干部队伍年龄偏高区少数民族干部均年龄48岁少数民族干部思想文化素质偏低培训够系统等等前时期培养选拔少数民族干部工作中进
步贯彻落实黑组通字[XX]13号文件精神进步完善培养选拔少数民族干部工作规划加强少数民族干部培养工作加少数民族干部选拔力度项工作取新进展
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