| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

《基于资源的企业》读书笔记

马***人

贡献于2014-12-07

字数:4840

基资源企业读书笔记
  
    关作者
  wernerfelt 现麻省斯隆商学院理科学系教授 博士理委员会席
  1   受教育:
  哈佛学理济学博士学位
  哥哈根学济学硕士学位
  哥哈根学哲学学士学位
  2           工作历:
  西北学战略理助理教授
  密歇根学理政策控制助理教授
  哥哈根学济系研究员
  营销科学区编
  理科学副编
  系列营销战略理济学杂志编委
  3           头衔:
  美国济协会会员
  战略理协会会员
  国际理协会会员
  4           著作:
  营销方  32篇面两篇著名:
  1implementing quality improvement programs designed to enhance customer satisfaction quasiexperiments in the united states and spain journal of marketing research 37 no1 february pp 102112 XX
  2 customer satisfaction based incentive systems (with john r hauser and duncan i simester) marketing science 13 no 4 winter pp 32750 1994  finalist 1994 jdc little best paper award informs college of marketing
  济学方 16篇面两篇著名: 
  1  why should the boss own the assets journal of economics and management strategy 11 no 3 fall pp 47385 XX
  2  general equilibrium with real time search in labor and product markets journal of political economy 96 no 3 august pp 82131 1988
  战略理方 17篇面两篇著名:
  1  strategy and the research process reply (with cynthia a montgomery and srinivasan balakrishnan) strategic management journal  12 no 1 january pp 8384 1991
  2  a resourcebased view of the firm strategic management journal 5 no 2 apriljune pp 17180 1984
  5           奖项:
  1994年战略理协会奖篇文章
  6           目前研究领域
  企业理
  营销设计
  组织信息处理
  营销实施
  二  关文章
    引  言
  公司说资源产品重战略理学术界两者述传统战略概念指企业拥资源(优势足)时规范济学工具分析产品市场视角着眼点会终两者会产生企业战略致理解
  篇文章目简单济工具分析企业拥资源分析提供战略建议样企业认识盈利性资源间关系企业通企业资源理获利润
  篇文章讨四问题:
  1                      资源视角讨企业战略会产生种产品视角完全理解样化公司说尤样
  2                      区分导致较高利润种样资源分析行业进入壁垒时称资源进入壁垒
  3                      战略较公司言存利现资源开发新资源间寻找衡分析增长―份额矩阵时问题资源―产品矩阵中出
  4                      兼作没高度效市场购买揽子资源通购买稀资源企业付出较少资金获较高回报
  二  资源利润
  资源定义企业联系较紧密基时存型型资产例:品牌专技术特殊技员工贸易合效生产程资金等等里提出样问题:样情况资源长期企业带高额回报?回答问题wernerfeltporter五力模型
  () 般效果讨供方需求方议价力代性资源威胁
  1                      果资源身资源生产产品垄断供者资源方需求方利润便会降低
  2                      理果资源生产产品垄断市场销售资源供方获较少利润
  3                      代资源获性会降低原资源持者回报
  (二) 资源壁垒资源壁垒部分等porter 进入壁垒壁垒企业外面企业说拥优势wernerfelt认资源壁垒概念超越进入壁垒概念原:
  1       果公司市场a新进入者具进入壁垒公司产品b市场资源b市场拥更b资源企业进入a市场时具成优势
  2       果公司资源a拥资源优势a市场aa市场a市场公司具优势
  (三)      吸引资源资源壁垒增强企业通已资源壁垒巩固资源优势资源方面处强势公司相较弱公司说获潜高回报影响购成
  1  生产力  资源规模济产品进入壁垒表现形式资源视角言产品进入壁垒资源壁垒果样市场量生产力会导致激烈竞争低回报理性潜进入者会考虑收益低购买市场产品相关资源
  2  消费者忠诚 资源产生资源壁垒市场建立位置取代容易样进入者先入进入者支付更费两超市竞争例子
  3  生产验果先入者实施正确验曲线战略进入者验曲线会先进入者高验足付出代价忍受低回报果验者情况会样先进入者法维持竞争优势
  4   专技术方面专技术企业获更高回报样者更条件
环境提出更先进思想者会发现模仿先入者技术发明方便先入者直做技术领先保持位置例加研发投入力度
  般说资源产品资源壁垒产品产生影响理技巧例吸引力资源理解资源壁垒基础够企业首先寻找持续资源构成资源壁垒目前拥果企业已建立资源壁垒寻找够目前壁垒结合资源企业战略目标需资源
  (四)收购兼兼收购般情况市场资源系列资源少量购买者标公司存购买者说标公司具价值市场非常完备四方面根调查:
  1         目标公司什样资源
  2         公司否充分运资源
  3         调查资源成少
  4         企业购买资源支付少
  潜购买者般标公司满足简单标准便调研基资源购战略样:
  1         更已资源
  2         资源效结合资源
  考虑资源揽子交易企业充分利市场完备便宜购买资源建立巩固资源壁垒时系列目标公司购买者差目标公司购买者者会导致购时发生建筑资源壁垒激烈竞争
  三  动态资源理:例子
  般说第进入吸引力资源市场会获高回报里重点考虑验种资源研究公司增加拥资源
  资源―产品矩阵
  资源
  产品
  1
  2
  3
  4
  5
  a
  #
  #
  b
  #
  #
  c
  #
  #
  d
  #
  #
  #表示资源产品密切关系图表示企业定资源企业部配置情况
  ()序进入战略bic公司规模生产技巧生产钢笔火机剃须刀生产提供支持水生产利资源时市场扩张方法正确应该先市场利资源取优势利优势进入市场bic序进入钢笔火机剃须刀市场取成功公司国际化程中般序进入战略
  资源
  产品
  生产技
  国际订单
  3
  4
  国订单
  国
  #
  #
  国际
  #
  #
  c
  #
  #
  d
  #
  #
  bic国订单种资源获生产技种资源生产技种资源国市场进入国际市场
  数学公式结:bic公司言列三种情况会更利企业扩张
  1         国市场国际市场
  2         国市场较国订单资源
  3         国际市场较少国订单资源
  (二)研究开发战略
  公司效增长包括充分利现资源开发新资源间寻找衡资源优化理产品优化理致确定环境样化资源定专业化资源更具吸引力样化资源更选择会遇更激烈竞争
  资源
  产品
  生产技
  国际订单
  3
  4
  国订单
  国
  #
  #
  国际
  #
  #
  c
  #
  #
  d
  #
  #
  国订单种资源支持国市场生产技资源产生国际市场样需种资源运国际订单
  (三)拾级战略理资源组合时候资源样化必须时考虑短期衡长期扩张例日果想进入计算机业首先必须掌握芯片相关技术方面已样技术方面长期言会更容易进入产业
  资源
  产品
  规模
  生产
  消费者
  市场
  3
  4
  电子
  技术
  芯片
  #
  #
  半导体
  #
  #
  c
  #
  #
  计算机
  #
  #
  日已掌握半导体技术半导体技术发展芯片技术芯片技术进入计算机产业
  四   结 
  篇文章资源角度企业思考节指资源生产相关资源资源增
长战略里没研究篇文章抛砖引玉作重企业文章指出战略实施实践中会遇辨资源制定实施战略等系列问题
  现新趋势考查技术战略企业倾性技术分类设计相应战略组织少公司方面做努力
  三  关评
  篇文章wernerfelt获1994年smj佳文奖.继wernerfelt许学者观点应企业战略涉方面根篇文章战略概念开始视公司收益连续搜寻维护资源成战略分析基单位
  学者开始认企业收益企业价值资源判断资源否具价值标志资源否稀缺难代持续拥.旦拥样资源企业建立起效进入障碍阻止新竞争者侵入.时降低企业资源成降低产品成获竞争优势.特通企业拥资源进行效配置加快新产品新工艺创新提高创新质量提高适应环境变化力该理观点成联系企业力外部环境桥梁.总说资源力通提高企业资源拥量资源效率企业获竞争优势. 
  然理观点身局限性.问题理忽视资源转换作转换程恰恰企业种核心力.否认企业拥资源企业战略制定实施重基础.着环境变化加速静态资源价值判断标准已适应企业动态竞争需资源稀缺性代性已总保证企业获竞争优势产品代速度已加快产品寿命周期越越短.种产品市场消费者抛弃时构成
该类产品资源失价值.外动态环境求企业时调整资源配置调节程中原持继资源价值降低.许企业愿承担种调整企业带损失拒绝改变原资源模式企业营惯性加逐步失竞争优势
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

基于资源型城市中资源型产业升级的政府

基于资源型城市中资源型产业升级的政府 与企业投资博弈研究* 国家自然科学基金(批准号: NSFC79970023) 王兆华** 王兆华,1974年出生,博士生,主要研究方向:产业发展与工业生态战略管理 武春友*** 武春友,1945年出生,大连理工大学管理学院院长,教授,博士生导师,研究方向:发展战略与工业生态发展 (大连理工大学管理学院,大连,116024)

w***8 14年前 上传22464   0

利用错误资源读书笔记

学生的学习是一个从不懂到懂,从不会到会的过程,在这个过程中,无论是哪个年龄段的学生,都会出现这样或那样的错误,这些都是正常现象,而且是必然现象。在课堂教学中,教师要善于找到学生错误的原因,正确筛选错误,利用错误,让这些“错误”成为课堂中的“闪光点”,成为学生获取新知的有效资源。

山***7 2年前 上传451   0

读书笔记——法治及其本土资源

  读书笔记 《法治及其本土资源》读后感   《法治及其本土资源》读后感     断断续续地读了近两个月,终于将苏力老师的这本《法治及其本土资源》读完了,感触良多。苏力老师在本书中从社会实证分析的角度出发,主张挖掘本国“民间法”的法治资源,构建本土化的法律体系,探索有本国特色的法治之路,而且苏力老师在本书中所举的例子大多立足于广大人民群众——特别是西北等落后地方,并试图从中找出某些启发

c***z 9年前 上传8328   0

建筑企业基于COSO的风险管理

建筑企业基于COSO的风险管理  随着我国建筑业市场化进程的加快和行业的不断发展壮大,建筑市场的供求关系一时间严重失衡,建筑企业之间的恶性竞争也愈演愈烈,行业利润空间越来越小。在这种现状下,建筑企业面临的风险将无处不在,因此,风险管理已经成为了影响建筑企业生存发展的重要因素。如何提高风险管理能力,取得市场竞争的优势地位,也成为了建筑企业必须正视和着力解决的重要课题。  2004年,美国著

l***6 12年前 上传542   0

基于PMO的企业项目管理组织结构

基于PMO的企业项目管理组织结构  由于市场竞争日趋激烈化、国际化,客户的类型日益复杂化、需求不断国际化,技术发展水平日新月异,企业所处的商业环境瞬息万变。现代项目管理日益显示出其极强的生命力和作为一种新的企业管理模式的巨大优势,即使对于非典型的项目型企业,其经营活动也可以看做是由众多的项目活动组成的。在新的商业环境下,企业传统的运作业务日趋具备项目的特色,运作也日趋国际化。  1 企业

5***w 9年前 上传576   0

基于欧式期权的煤炭资源开采策略研究

基于欧式期权的可延期煤炭开采权估价研究 沈洪 向阳 (山东科技大学经济管理学院,山东 泰安 271019) 摘要 对煤炭资源开采权价值的估计是实行煤炭资源资产化管理的核心问题之一,其意义在于正确、准确的估价,一方面有利于对煤炭资源的有效利用,另一方面也是煤炭开采权有偿使用、转让的依据。用传统的收益现金流法来估计,有可能低估其价值。本文从讨论煤炭资源开采权的期权特征入手,从而得

;***; 15年前 上传27958   0

基于激励制度的电力系统人力资源管理

基于激励制度的电力系统人力资源管理河北国华沧东发电有限责任公司摘要电力系统关乎国家命脉,与民生息息相关,世界各国都把电力系统的发展放到经济发展战略的首位,如今经济的迅速发展对电力提出了更高需求,这又刺激了电力系统自身的发展。人力资源管理是现代企业中起决定性作用的战略管理,是现代企业生存和发展的突破口。而其中的激励是人力资源管理中一个最基本、也是最重要的职能,人力资源管理的核心内容之一是建

平***苏 4个月前 上传121   0

基于JavaEE平台的设计资源交易平台的设计与实现

中国因改革开放政策实施的缘故,社会经济水平与日俱增,人民的消费水平也随之升高,中国正在经历前所未有的消费升级,越来越多的消费者在满足基本物质需求的基础上追求精致生活。

爱***享 3年前 上传507   0

基于能力素质模型的人力资源体系建设

一、 CAD模式绩效从哪里来?怎样真正提升组织绩效?为什么我们尝试了许多办法却不能真正提高组织绩效?  在激烈的市场竞争中,企业要想获得持续的发展必然要提高组织成员的绩效水平,然而现实的绩效评估手段却存在诸多的片面性。绩效评估过程本身是一个充满感情色彩的过程。出于各种原因,员工不能很好地接受绩效管理。绩效管理并不总是很方便,人们对“谁将会是绩效评估的评估者”或“是否在评估的背后有更隐

m***o 10年前 上传495   0

基于GIS的国土资源督察信息系统的设计与实现

  基于G IS的国土资源督察信息系统的设计与实现 韩德峰,孔凡伟,李 琳       摘要:通过对土地违法违规现象分析,提出了一套土地违法违规现象的发现机制,制定了一种海量数 据组织的方案,应用分布式对象技术设计并开发了基于GIS平台的国家土地督察信息系统,采用动 态切换、动态渲染和空间数据优化等方式提高系统效率和用户体验。系统建成后可利用GIS的分析 功能,全面有效的发现各类

u***3 10年前 上传7633   0

论企业知识资源的组织

论企业知识资源的组织论企业知识资源的组织 在竞争愈演愈烈、产品形式瞬息万变的市场环境中,对于企业来说,其生存和发展不再仅仅是拥有多少物质资源、流动资金和占有多大市场。        知识管理已经得到国内外企业界的广泛认同和重视,知识资源在企业面对的竞争中,扮演着越来越重要的角色。        管理学大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)曾说:“知识已经成为关键的经济资

z***6 10年前 上传601   0

基于心理契约的企业文化特征研究—企业文化

 基于心理契约的企业文化特征研究—企业文化  [摘要] 企业文化是企业全员共循的,以价值观为核心的各种理念及其表现的总和。而心理契约的存在和变化将极大地影响企业员工的工作态度和工作绩效,同时也会影响到企业文化的实施。为了使企业文化管理能更有效地得以实施,它应该来自大众,包容差异,营造家庭亲情,强调学习的重要性。   [关键词] 心理契约企业文化特征   企业文化是企业全员共循

李***杰 9年前 上传349   0

人力资源管理师3级读书笔记

目录 第一章:人力资源规划 2 第一节:工作岗位分析与设计 2 第一单元:工作岗位分析 2 第二单元:工作岗位设计 4 第二节:企业劳动定员管理 4 第一单元:企业定员人数的核算方法 4 第二单元:定员标准编写格式和要求 5 第三节:人力资源管理制度规划 6 第四节:人力资源费用预算的审核与支出控制 7 第一单元:人力资源费用预算的审核 7 第二单元:人力资源费用支出的控制

w***n 13年前 上传10794   0

基于战略视角的企业项目管理模式研究

基于战略视角的企业项目管理模式研究  摘要:本研究指出了企业战略项目管理是企业项目管理发展的新方向,界定了企业战略项目管理的概念,研究给出了其特点,并提出了企业战略项目管理的系统模式,对企业项目管理实践具有指导意义。  关键词:项目管理;企业项目管理;战略管理;项目管理模式  一、引言  现代项目管理的日趋普及显示出其极强的生命力和作为一种新的企业管理模式的巨大优势,即使对于非典

m***2 8年前 上传561   0

0104059基于策略、方法和规则的企业流程再造

基于策略、方法和规则的企业流程再造本文工作得到国家自然科学基金资助,项目号:79870005 2张新龙 男 博士研究生 ;朱有芹 男 博士研究生;夏国平 男 教授 博士生导师 张新龙 朱有芹 夏国平 (北京航空航天大学管理学院, 100083) 摘要 本文在简单的分析了企业流程再造(BPR)的必要性之后,首先,提出了流程再造在策略上要求采用混合方式;其次,在给出了适合

a***n 12年前 上传18686   0

基于微博的企业营销创新研究

基于微博的企业营销创新研究 摘要:近年来微博异军突起,在传递商品信息的过程中发挥着越来越重要的作用,也深刻影响了企业营销模式。在促进人际交流与信息传播的同时,微博作为营销平台的价值也逐步显现。本文旨在通过深入研究微博以微博营销,总结相关理论与方法,把微博营销与其他营销方式进行对比,探讨企业微博营销的局限性,针对存在的局限性提出应对之策,发挥微博在创新企业营销模式中的优势,提高企业营销效率,进而

d***g 10年前 上传8605   0

基于企业项目管理的薪酬激励问题探讨

基于企业项目管理的薪酬激励问题探讨  摘 要:随着项目管理方式在越来越多的企业推行应用,员工薪酬激励问题引起了企业的关注,项目团队工作靖效的激励因素主要有员工努力程度、团队的绩效和报酬,当前项目管理组织结构主要有职能式、项目式和矩阵式,不同的组织结构对员工的薪酬激励会产生不同的影响,在分析项目团队的薪酬体系设计原则的基础上,提出了一系列构建项目管理下的薪酬激励机制的措施。  关键词:项目

q***8 12年前 上传526   0

基于需求预测的D制造企业物流系统优化研究

本文选取属于电子器件制造行业的小型制造企业D为代表进行研究。针对D公司存在着需求预测系统不完善、库存量过高等问题,作者对D企业的需求管理系统和库存管理策略做出优化方案。

爱***享 3年前 上传623   0

IT企业基于胜任力的宽带薪酬设计

IT企业基于胜任力的宽带薪酬设计 企业概况 A民营软件企业,成立于1998年,主要业务是企业管理软件的开发。员工总数从成立之初的3人增长到现在的186人,其中7%的员工具有博士学位,51%的员工具有硕士学位,42%的员工具有本科学位。2002年公司建立了规范的人力资源管理体系,对组织结构、工作岗位、绩效考核、薪酬福利等做了全方位的梳理,初步确定了以岗定薪的薪酬体系,同时将薪酬水平与市场水平进

波***平 8年前 上传20166   0

基于EVA和BSC整合的企业业绩评价体系

 基于EVA和BSC整合的企业业绩评价体系      摘要:企业绩效评价是企业管理的重要内容,在经营者业绩评价、管理诊断、人事考核等方面发挥积极作用。在我国积极推行股份制改造、发展证券市场、促使经济健康发展之时,对这一问题的研究显得尤为重要。整合现有的业绩评价体系也将对我国企业的业绩评价及其长远发展具有十分重要的意义。本文在已有研究成果的基础上,首先对传统财务业绩评价体系、EVA业绩评价体系

c***8 15年前 上传17639   0

基于SSM的企业进销存管理系统的设计与实现

基于SSM的企业进销存管理系统的设计与实现摘 要本企业进销存管理系统主要是针对企业进销存管理而开发,可以帮助企业进行合理化的管理,调高管理效率,对企业发展非常重要。我毕业设计探究的企业进销存系管理系统是用SSM框架,还用了jsp技术和java编程语言和数据库mysql完成的。通过本系统,实现了客户管理,供应商家管理,商品信息管理,

平***苏 2年前 上传976   0

基于供应链管理的物流企业成本控制研究

在世界经济迅速发展的现状下,我国物流业作为一个新兴的服务行业,也在随之进步。物流企业能够迅速有效的运营并且得到长期稳定的发展,离不开物流管理水平的发展。在许多企业中,物流成本占了比较大的比重,并且发挥着很大的作用。一个公司中最重要的管理工作就是物流管理,并且物流管理水平对企业利润高低和竞争力的强弱有直接的影响。

爱***享 3年前 上传825   0

基于需求预测的D制造企业物流系统优化研究

本文选取属于电子器件制造行业的小型制造企业D为代表进行研究。针对D公司存在着需求预测系统不完善、库存量过高等问题,作者对D企业的需求管理系统和库存管理策略做出优化方案。

爱***享 3年前 上传552   0

基于电子商务下的物流企业战略选择

基于电子商务下的物流企业战略选择 浙江省青田县邮政局 章如权 摘 要 电子商务(EC)是20世纪信息化、网络化的产物。而现代物流企业的兴起也仅有三十几年的时间,作为“第三利润源泉”的物流在当今电子商务高度发达的年代,如何应付电子商务的挑战,从而利用这一先进的信息技术和互联网技术,进行战略选择,使物流企业在中国加入WTO后的新形势下,更快更稳地发展。 本文在阐述了有关物流和电

幸***儿 7年前 上传6836   0

基于战略管理的企业项目组合优选评价方法探讨

基于战略管理的企业项目组合优选评价方法探讨  [摘要] 本文基于企业战略管理的分析视角,从项目组合优选评价指标体系构建的思路与原则、具体的指标体系的选取与构建以及评价方法等三个方面,对企业项目组合优选评价方法进行了探讨,从而使企业项目战略组合优选评价方法具有一般性的指导意义。  [关键词] 项目优选评价 战略管理 项目组合管理 评价模型  一、问题的提出  对于项目驱动型企业,企

德***磊 12年前 上传629   0