公司部招聘演讲稿
尊敬位领导位仁：
家午
天首先感谢公司领导事信支持够机会站里家面面交流沟通直相信种形式应聘仅认识展示机会更相互交流相互学舞台
简介
先介绍基情况吧然刚刚27岁已加入移动公司5年老员工XX年西南师范学毕业直接加入ｘｘ移动作移动营业厅第男营业员虚心前辈学先进工作验断提高熟悉业务知识快成中心业务手日子里初第直激励着会营业员做营业厅店长营业中心营销中心片区理直现渠道理工作业务力提高工作职位变化程中深受公司企业文化熏陶勤勤恳恳立足职工作断学业务知识刚刚毕业学生门外汉变成独挡面业务手时前引侧目男营业员成长受尊重业务
接想座诸位分享段工作历谈谈认识
五年工作历中难忘片区理职位段艰苦岁月时工作成长快段时光XX年适应市场发展需ｘｘ分公司率先进行机构改革设立片区营销中心达深入营销目承蒙领导信荣幸担
时口南溪片区理片区工作辛苦严峻考验片区成立初期没房子住正装修营业厅里面没食堂回家吃饭问题外面摊解决导致腰包里面常常捉襟见肘没辆载车片区十乡镇租摩托车拜访集团客户次差点毁容困难没没营销队伍正成立片区目服务营销基层时农村普遍面着稀缺问题造成动应聘员工难胜稍微力业务繁重高成低公司领导陶总口号官方守土责半年摸索总结逐步通业务竞争末位淘汰等合理安排力资源配置难题终效解决高效团结团队样半年中逐渐形成规模俗话说：心齐泰山移事努力年片区分公司颁发唯第优秀片区奖
二优势足分析
摸着石头河程中劣势优点充分暴露时认识断加深
学期间学济信息计算机专业关营销理方面理知识较欠缺作片区带头先做优秀肯定片区理起会出问题足总业余时间寻找相关书籍仔细研读提高相关理知识
工作中难免会遇问题私会抱怨情绪情绪没找宣泄出口问题直积极努力克服做做运动参加朋友聚会样会情绪宣泄情绪带工作中
然优势突出
（1）熟悉项移动业务进入公司职位营业员营业厅店长营业中心营销中心片区理现渠道理户需求公司项业务公司部门运转配合公司整营思路熟悉相信会工作坚实基础
（2）较强处理问题力沟通力初户沟通解决户实际问题代理商沟通协调公司代理商关系……等等年工作历沟通力处理问题力提高
(3)爱岗敬业强烈责感日常工作中解决户疑难问题遗留障碍常加班加点计较失万事总弄出水落石出户满意笑容挂脸感觉工作肯定市场工作讲求敏捷性公司达类政策总第时间处理天邮件绝会遗留第二天处理
(4)幸公司领导信次市公司参加培训培训学业务知识理知识时移动企业文化深刻认识文化认属感热情投身移动事业发展
三希事工作认识工作思路
较全面概括希加深诸位认识接谈谈前事工作认识相应思路
1建立理体系
容包括首先应针等级代理商制定政策条件规范代理商酬金制度级渠道谐发展避免代理商间利益突扰乱整市场代理商营业员整体业务力销售力较薄弱应加强代理商培训建立相关二级渠道培训制度建立起二级渠道真正移动服务移动创造价值优化渠道结构建立渠道指标考核制度淘汰制度
2加强沟通培训
激烈市场竞争渠道体现已仅仅取决渠道网络密集程度进行渠道理时必须通业务员沟通交流方式进步加强代理商联系合作通代理商长期紧密合作保证移动市场普率持续提升方面防止竞争手击市场趁机进入移动渠道方面防止某规模较代理商趁势胁逼迫予额外优惠加强紧密合作时忘加强渠道掌控力加强渠道掌控力寻求代代理商二加强营业厅辐射力
3扩营厅辐射力掌控市场格局
移动代理渠道赢市场分额加代理渠道建设渠道处成长期进入成熟期企业已赢市场面着激烈市场竞争需建设保护存量市场渠道然帮助市场天面更竞争手严酷竞争环境渠道掌控保障必须加渠道销售力该达佳效果呢？结合客户理沟通力强营业员业务知识全面特征应两者相结合配合起负责形相关集团提高集团服务力时营业员
营销力客户理业务知识帮助外客户理营业员绩效考核应配合起考核样求积极配合分工kpi完成更发扬团队精神
四职业生涯规划
带着样认识工作限激情职业生涯相应规划
方面需定期身社会环境变化进行评估制定段时期工作目标谓知知彼百战殆唯瞬息万变市场中认清处位置断提升实现生价值否目标太高易殆目标太易娇
方面身发展移动公司发展结合方面讲着电信市场放开移动公司加速发展确保企业领导位动摇决定应提高程中断调整适应种时代潮流
五拟应聘工作环境认知程度适应方式
需说明拟应聘工作环境没超出职业生涯规划
应聘积极企业企业前发展必然需种准备正职业规划中早已预见情况水土淹兵挡适应样环境着明确方法：会百分百热情面工作事断提高市场营销力企业带效益企业会回馈相信
总千里行始足脚步走会美未现说算做前工作未家限生机实例
谢谢家
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尊敬位领导位仁：
家午
天首先感谢公司领导事信支持够机会站里家面面交流沟通直相信种形式应聘仅认识展示机会更相互交流相互学舞台
简介
先介绍基情况吧然刚刚27岁已加入移动公司5年老员工XX年西南师范学毕业直接加入ｘｘ移动作移动营业厅第男营业员虚心前辈学先进工作验断提高熟悉业务知识快成中心业务手日子里初第直激励着会营业员做营业厅店长营业中心营销中心片区理直现渠道理工作业务力提高工作职位变化程中深受公司企业文化熏陶勤勤恳恳立足职工作断学业务知识刚刚毕业学生门外汉变成独挡面业务手时前引侧目男营业员成长受尊重业务
接想座诸位分享段工作历谈谈认识
五年工作历中难忘片区理职位段艰苦岁月时工作成长快段时光XX年适应市场发展需ｘｘ分公司率先进行机构改革设立片区营销中心达深入营销目承蒙领导信荣幸担
时口南溪片区理片区工作辛苦严峻考验片区成立初期没房子住正装修营业厅里面没食堂回家吃饭问题外面摊解决导致腰包里面常常捉襟见肘没辆载车片区十乡镇租摩托车拜访集团客户次差点毁容困难没没营销队伍正成立片区目服务营销基层时农村普遍面着稀缺问题造成动应聘员工难胜稍微力业务繁重高成低公司领导陶总口号官方守土责半年摸索总结逐步通业务竞争末位淘汰等合理安排力资源配置难题终效解决高效团结团队样半年中逐渐形成规模俗话说：心齐泰山移事努力年片区分公司颁发唯第优秀片区奖
二优势足分析
摸着石头河程中劣势优点充分暴露时认识断加深
学期间学济信息计算机专业关营销理方面理知识较欠缺作片区带头先做优秀肯定片区理起会出问题足总业余时间寻找相关书籍仔细研读提高相关理知识
工作中难免会遇问题私会抱怨情绪情绪没找宣泄出口问题直积极努力克服做做运动参加朋友聚会样会情绪宣泄情绪带工作中
然优势突出
（1）熟悉项移动业务进入公司职位营业员营业厅店长营业中心营销中心片区理现渠道理户需求公司项业务公司部门运转配合公司整营思路熟悉相信会工作坚实基础
（2）较强处理问题力沟通力初户沟通解决户实际问题代理商沟通协调公司代理商关系……等等年工作历沟通力处理问题力提高
(3)爱岗敬业强烈责感日常工作中解决户疑难问题遗留障碍常加班加点计较失万事总弄出水落石出户满意笑容挂脸感觉工作肯定市场工作讲求敏捷性公司达类政策总第时间处理天邮件绝会遗留第二天处理
(4)幸公司领导信次市公司参加培训培训学业务知识理知识时移动企业文化深刻认识文化认属感热情投身移动事业发展
三希事工作认识工作思路
较全面概括希加深诸位认识接谈谈前事工作认识相应思路
1建立理体系
容包括首先应针等级代理商制定政策条件规范代理商酬金制度级渠道谐发展避免代理商间利益突扰乱整市场代理商营业员整体业务力销售力较薄弱应加强代理商培训建立相关二级渠道培训制度建立起二级渠道真正移动服务移动创造价值优化渠道结构建立渠道指标考核制度淘汰制度
2加强沟通培训
激烈市场竞争渠道体现已仅仅取决渠道网络密集程度进行渠道理时必须通业务员沟通交流方式进步加强代理商联系合作通代理商长期紧密合作保证移动市场普率持续提升方面防止竞争手击市场趁机进入移动渠道方面防止某规模较代理商趁势胁逼迫予额外优惠加强紧密合作时忘加强渠道掌控力加强渠道掌控力寻求代代理商二加强营业厅辐射力
3扩营厅辐射力掌控市场格局
移动代理渠道赢市场分额加代理渠道建设渠道处成长期进入成熟期企业已赢市场面着激烈市场竞争需建设保护存量市场渠道然帮助市场天面更竞争手严酷竞争环境渠道掌控保障必须加渠道销售力该达佳效果呢？结合客户理沟通力强营业员业务知识全面特征应两者相结合配合起负责形相关集团提高集团服务力时营业员
营销力客户理业务知识帮助外客户理营业员绩效考核应配合起考核样求积极配合分工kpi完成更发扬团队精神
四职业生涯规划
带着样认识工作限激情职业生涯相应规划
方面需定期身社会环境变化进行评估制定段时期工作目标谓知知彼百战殆唯瞬息万变市场中认清处位置断提升实现生价值否目标太高易殆目标太易娇
方面身发展移动公司发展结合方面讲着电信市场放开移动公司加速发展确保企业领导位动摇决定应提高程中断调整适应种时代潮流
五拟应聘工作环境认知程度适应方式
需说明拟应聘工作环境没超出职业生涯规划
应聘积极企业企业前发展必然需种准备正职业规划中早已预见情况水土淹兵挡适应样环境着明确方法：会百分百热情面工作事断提高市场营销力企业带效益企业会回馈相信
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