教师队伍管理制度

教师队伍理制度
　　贯彻教育方针落实县教育教学会议精神推进校教育教学断发展强化目标意识体现劳奖优罚劣分配原充分调动广教师教育教学积极性促进校教育教学质量断提高特制定列奖惩理制度
　　德育工作（100分）
　　拥护基路线全面贯彻国家教育方针觉遵守教师法等法律法规教育教学中国家方针政策保持致爱岗敬业职责教书育注意培养学生具良思想品德关心爱护全体学生尊重学生格等公正学生学生严格求耐心教导讽刺挖苦歧视学生体罚变相体罚学生严谨治学刻苦钻研业务断学新知识探索教育教学规律改进教育教学方法提高教育教学科研水师表模范遵守社会公德衣着整洁体语言规范健康举止文明礼貌严律已作风正派身作注重身教
　　二教师力（100分）
　　1．熟练掌握实验教学全程示范操作准确规范
　　2．实验目明确实验原理操作方法讲解清楚
　　3．注重力训练培养学生独立操作分析实验结果力
　　4．学生指导认真求严格保证学时
　　5．发现问题耐心指导时解决
　　6．实验教材实验指导书质量
　　7．实验
　　报告批阅认真规范
　　8．虚心听取学生意见改进实验教学方法
　　9．结合教学需补充学科实验研究新方法新进展新成果
　　10．启迪学生创新思维培养学生创新精神
　　11胜教学科力积极探索新课改方法教学效果明显
　　12正确局域网教学课件
　　三考勤签
　　保证学校工作正常运行加强教师请假理 特作规定 请假分公假病假事假规定休假 请假原 种假正理假条实事求事先请假紧急情况事补假般准代请假特殊情况先斩奏事请假者律旷工计算旷工日扣10分
　　请假手续 （1） 天副校长批假天校长请假 （2） 副校长正副校长请假校长学区请假两天学区校长请假 种请假规定
　　（3） 事假（4） 迟（5） 早退（累计
　　6） 月累计事假二天（含二天）罚分罚金
　　（7） 月累计事假三天天扣分
　　8）天签次扣05分
　　（9）迟次扣2分
　　四教学常规（500分）
　　（）教案作
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