企业文化管理经济伦理学与企业伦理学

企业文化理济伦理学企业伦理学
文抽取盛4月份机械工艺出版社出版企业灵魂－企业文化理完全手册中部分容盛理咨询文库企业文化实操丛书第

        书强调理实践重目前国外流行企业文化理相关知识做介绍力求理体系化操作实践化前介绍企业文化理完善书籍

        时实践案例书中做介绍务求读者够早掌握企业文化实操流程

        接会陆续推出文库企业战略力资源品牌营销等系列丛书

        文盛理咨询丛书中企业灵魂－企业文化理完全手册书中观点连载八

         济伦理学关注宏观层面市场济程相关机构基证探讨理应普遍适游戏规

        企业伦理学探讨微观行层面企业行社会责市场法律存着调控局限性负责日趋全球化现代工业社会中已成种越越重制度素

        企业伦理学承担济活动社会生态谐命说承担实现社会谐命

        特文化背景企业伦理学成种文化相互理解促成价值观准

         　　企业伦理学研究容具体包括五方面：①企业社会责②企业消费者应然关系企业消费者履行道德义务方法手段③企业员工应然关系企业员工履行道德义务方法手段④企业者营者间道德关系⑤企业营理活动中涉关道德问题

         世界著名企业文化理念中出企业伦理企业文化间关系

         3M公司 　　创新：扼杀新产品创意 　　绝正直 　　尊重首创精神成长 　　宽容诚实错误 　　产品质量性 　　
真正业务解决问题 美国运通公司 英雄式顾客服务 　　世界性服务性 　　鼓励首创精神 　　领导航空工业 　　永先驱 　　应付重挑战风险 　　产品安全品质 　　正直合伦理业务 　　吃饭呼吸睡觉念念忘航空事业 花旗银行 扩张义：规模服务种类区设点方面采取扩张义 　　遥遥领先：例创新获利高 　　企业精神(通分权) 　　实力义 　　积极进取信 福特汽车 员力量源泉 　　产品努力终端成果(汽车业) 　　利润必手段衡量成指标 　　诚实正直基础 通电气 科技创新改善生活品质 　　顾客员工社会股东责间求取互相赖衡(没清楚等级分) 　　责机会 　　诚实正直 惠普公司 事领域贡献技术(公司存目作出贡献) 　　尊敬惠普予机会包括享企业成功机会 　　社区奉献负责 　　提供顾客负担起高品质产品 　　利润成长价值观目标实现手段 IBM公司 予员工充分考虑 　　花时间顾客满意 　　坚持底事情做作追求完善 强生公司 公司存目减轻病痛 　　责层次分明：顾客第员工第二整社会第三股东第四 　　根力予机会报酬 　　分权＝创造力＝生产力 马利奥特 友善服务绝高价值(顾客贵客) 　　离家外觉置身朋友中真正受欢迎 　　员第善寄予高度期余切会 　　努力工作保持工作乐趣 　　断提高 　　克服逆境建立格调 默克 做保存改善生命事业

        行动必须达成目标成衡量 　　诚实正直 　　企业社会责 　　科学基础力求创新事模仿 　　公司层面明确追求完美追求利润利润须益群工作 摩托罗拉 公司存目：公价格顾客提供品质优异产品服务光荣服务社会 　　断进行革新 　　发掘部潜藏创造力 　　断改进公司切作：创意品质顾客满意度 宝洁 产品完美 　　断提高 　　诚实公 　　尊重关心 索尼 体验科技进步应创新造福众带真正快乐 　　提升日文化国家位 　　做先驱：追做事情 　　尊重鼓励力创造力 沃尔玛 存目提供顾客物值东西价格较选择改善生活切属次 　　力争游抗俗见 　　员工成伙伴 　　热情热心认真工作 　　精简营 　　永远追求更高目标 迪斯尼
容犬儒义式嘲笑态度 　　狂热注意贯性细节 　　创造力梦想想象力断追求进步 　　狂热控制保存迪斯尼魔力形象 　　带千百万快乐歌颂培育
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