· 新员工培训计划表
· 新进员工职前培训表
· 新进职员教育研修日程表
· 定新进职员职前教育日程表
· 新进职员研修事项检查表
· 新进职员教育容检查表
· 新进职员教育成果检测表
· 新进职员研修报告
· 新进职员培训成果检测表（）
· 新进职员教育成果检测表（二）
· 新员工培训成绩评核表
· 员工培训计划表（）
· 员工培训计划表（二）
· 员工培训记录表
· 员工培训报告书
· 职训练学员意见调查表
· 团体训练申请表
· 职训练费申请表
· 职训练测验成绩表
· 职训练实施结果表
· 职训练结训报表
· 研修报告
· 训练成效调查表
· 年度训练计划汇总表
· 业员职训练资历表
· 外部训练申请表
新员工培训计划表
编号 拟定日期
理 审核 拟定
新进员工职前培训表
姓名： 部门：
职位： 职日期：
新进职员教育研修日程表
○必须全公司通表格单位表格
○张已记录容
定新进职员职前教育日程表
新进职员研修事项检查表
注：感想出研修容理解程度决心
新进职员教育容检查表
新进职员教育成果检测表
○工作流程 第1次评价 第2次评价
新进职员研修报告
新进职员培训成果检测表（）
○公司营理念 第1次评价 第2次评价
新进职员教育成果检测表（二）
○修饰外表重点 第1次评价 第2次评价
○新进职员年龄相前辈指导较容易结果
新员工培训成绩评核表
填表日期： 年 月 日 编号
总理 理 评核者
员工培训计划表（）
培训编号 培训部门：
批准 审核 拟订
员工培训计划表（二）
单位 编号
批准 审核 拟订
员工培训记录表
部门 年度
员工培训报告书
年 月 日
总理 （副）理 办单位
副总理 厂（副）长
职训练学员意见调查表
训练课程名称：________________________________
办 部 门：___________________________________
说明：
1表请受训学员详实填写请结训时交予办部门
2请选答项目号码勾括弧栏
3请予率直反应批评样帮助训练计划改进
（1）课程容？
1□优 2□ 3□尚 4劣
（2） 教学方法？
1□优 2□ 3□尚 4劣
（3）讲时间否适？
1□太长 2□适合 3□足
（4）参加次讲感受益？
1□获适新知识
2□工作效研究技巧技术
3□帮助改变工作态度
4□帮助印证某观念
5□机会客观观察工作
（5）训练设备安排感？
1□优 2□ 3□尚 4劣
（6）类似班次愿意参加？
1□ 2□否 3□确定
（7）建议事项：
团体训练申请表
职训练费申请表
职训练测验成绩表
职训练实施结果表
单位： 教育训练部： 会计部：
职训练结训报表
办：
研修报告
训练成效调查表
部已举办职训练：
二请单位属学员参加训练已注意什改变调查表示项目适栏√请 月 日前交教育训练部
填表部门：
填 表 ：
年度训练计划汇总表
业员职训练资历表
部门： 代号：
外部训练申请表
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
· 新进员工职前培训表
· 新进职员教育研修日程表
· 定新进职员职前教育日程表
· 新进职员研修事项检查表
· 新进职员教育容检查表
· 新进职员教育成果检测表
· 新进职员研修报告
· 新进职员培训成果检测表（）
· 新进职员教育成果检测表（二）
· 新员工培训成绩评核表
· 员工培训计划表（）
· 员工培训计划表（二）
· 员工培训记录表
· 员工培训报告书
· 职训练学员意见调查表
· 团体训练申请表
· 职训练费申请表
· 职训练测验成绩表
· 职训练实施结果表
· 职训练结训报表
· 研修报告
· 训练成效调查表
· 年度训练计划汇总表
· 业员职训练资历表
· 外部训练申请表
新员工培训计划表
编号 拟定日期
理 审核 拟定
新进员工职前培训表
姓名： 部门：
职位： 职日期：
新进职员教育研修日程表
○必须全公司通表格单位表格
○张已记录容
定新进职员职前教育日程表
新进职员研修事项检查表
注：感想出研修容理解程度决心
新进职员教育容检查表
新进职员教育成果检测表
○工作流程 第1次评价 第2次评价
新进职员研修报告
新进职员培训成果检测表（）
○公司营理念 第1次评价 第2次评价
新进职员教育成果检测表（二）
○修饰外表重点 第1次评价 第2次评价
○新进职员年龄相前辈指导较容易结果
新员工培训成绩评核表
填表日期： 年 月 日 编号
总理 理 评核者
员工培训计划表（）
培训编号 培训部门：
批准 审核 拟订
员工培训计划表（二）
单位 编号
批准 审核 拟订
员工培训记录表
部门 年度
员工培训报告书
年 月 日
总理 （副）理 办单位
副总理 厂（副）长
职训练学员意见调查表
训练课程名称：________________________________
办 部 门：___________________________________
说明：
1表请受训学员详实填写请结训时交予办部门
2请选答项目号码勾括弧栏
3请予率直反应批评样帮助训练计划改进
（1）课程容？
1□优 2□ 3□尚 4劣
（2） 教学方法？
1□优 2□ 3□尚 4劣
（3）讲时间否适？
1□太长 2□适合 3□足
（4）参加次讲感受益？
1□获适新知识
2□工作效研究技巧技术
3□帮助改变工作态度
4□帮助印证某观念
5□机会客观观察工作
（5）训练设备安排感？
1□优 2□ 3□尚 4劣
（6）类似班次愿意参加？
1□ 2□否 3□确定
（7）建议事项：
团体训练申请表
职训练费申请表
职训练测验成绩表
职训练实施结果表
单位： 教育训练部： 会计部：
职训练结训报表
办：
研修报告
训练成效调查表
部已举办职训练：
二请单位属学员参加训练已注意什改变调查表示项目适栏√请 月 日前交教育训练部
填表部门：
填 表 ：
年度训练计划汇总表
业员职训练资历表
部门： 代号：
外部训练申请表
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档