2016校园招聘计划
背景
满足公司扩充储备战略需公司决定高校选拔培养批作公司新生力量充实公司部门队伍公司发展补充新鲜血液
二 招聘计划目说明
做2016届专科生招聘工作结合公司类专业需求公司实际情况特制定计划实施方案
三 校园招聘预期目标
1 *月力争招聘*名优秀应届毕业生
2 利校园招聘宣讲会作宣传媒介提升公司形象扩司高效知名度美誉度
3 利校园招聘机会解目前高效培养情况便公司更找合适
四 校园招聘负责
领导： 成员 ：
五 招聘原
1 德兼备
2 双选择：尊重毕业生职业选择
3 择优录取：等条件录取相优秀毕业生
4 认原：招聘员招聘程中应侧重公司价值观趋认识
5 公原
六 时间安排（历时 月）
2016校园招聘时间进度表
2015年某月某日2015年某月某日
部门招聘需求统计目标院校确定
2015年某月某日2015年某月某日
应届毕业生招聘计划实施方案拟定
2015年某月某日2015年某月某日
招聘前期项准备工作
2015年某月某日2015年某月某日
招聘工作实施
2015年某月某日2015年某月某日
招聘工作总结反馈
七 校园招聘具体实施细
1招聘需求统计汇总
招聘需求统计表
需求部门
岗位
性
专业
需求数
岗位求
合计
招聘需求具体部门负责提出需报部门分领导审批招聘需求包括部门岗位招聘原数专业岗时间特殊求等事部汇总部门招聘需求表呼根实际情况统实施招聘
2目标院校选择确定
根校园招聘验需求专业目标院校薪酬水等甄选目标院校进明确院系具体专业确定目标院校专业第时间目标院校业处院系业负责取联系需院校解情况：
（1） 目标院系2016届毕业生情况
（2） 否校业网站发布公司招聘简章
（3） 适合校园宣讲会型双选会时间安排
3 招聘行程确定通报目标院校
2016校园招聘行程表
日期
时间
院校
点
项目容
负责
2016校园招聘目标院校联系表
区
院校
专业
联系
联系方式
4 确定行程需快校方取联系通报行程安排请学校帮忙安排教室投影仪话筒等设备务必提前告知目标院系学生招聘具体时间岗位需求
5 资料准备
包括公司宣传材料宣传片宣讲PPT测试题等
6 招聘实施
（1） 前期宣传：通专业招聘网站目标院校业网站相关业坛发布校园招聘行程安排发动业处老师院系辅导员学生宣传制作校招海报张贴校园
（2） 校园招聘会：工作员提前达招聘现场进行布置设备调试宣讲收集简历
（3） 初选：部门+HR 复试：部门+HR
（4） 确定录签订业协议
（5） 实施说明：a校园宣讲宣讲时针公司简介企业文化次招聘专业需次招聘程序进行讲解
B学生需填写应届生求职登记表提交业推荐表公司根统标准（外语水计算机水专业综合素质等）进行第轮筛选确定筛选名单进行第轮面试第轮面试采非结构化面试解应聘员性格基情况通第轮面试员HR公布名单通知参加复试复试采结构化面试特业务部门已职业务员工作中遇情况作典案例应聘者模拟场景提前接触未做工作
（6）应聘者需准备材料：简历学校业推荐表相关证书复印件校成绩单招聘组安排专收集应聘材料装订
7毕业生薪酬
旦录公司提供富竞争力薪酬良教育培训机会毕业生工资基工资+ + 组成福利体系
8 招聘反馈
（1） 招聘结果岗位分找少计招少招录少年少
（2） 招聘费少均招聘费少年少
（3） 次校园招聘中亮点足处
八 校园招聘续进
1 秋季招聘招学生安排年底前先公司实学生签订三方协议年底年实学生公司需第二年年初毕业生确否异常变化签合前隔月毕业生确认次否公司报道岗
2 春季招聘招学生安排5月份先实学生签订三方协议确认学校发放毕业证书通知毕业生公司报道
九 校园招聘资源配置
1 员配备：根招聘专业进行分组
2 物资配备：招聘组交通工具准备宣传海报手册笔记电脑
3 费预算：
2016校园招聘费核报表
学校
项目
价格（单价）
数量
合计
备注
交通费
资料费
会务费
十 附件
公司招聘简章应届毕业生应聘申请表
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背景
满足公司扩充储备战略需公司决定高校选拔培养批作公司新生力量充实公司部门队伍公司发展补充新鲜血液
二 招聘计划目说明
做2016届专科生招聘工作结合公司类专业需求公司实际情况特制定计划实施方案
三 校园招聘预期目标
1 *月力争招聘*名优秀应届毕业生
2 利校园招聘宣讲会作宣传媒介提升公司形象扩司高效知名度美誉度
3 利校园招聘机会解目前高效培养情况便公司更找合适
四 校园招聘负责
领导： 成员 ：
五 招聘原
1 德兼备
2 双选择：尊重毕业生职业选择
3 择优录取：等条件录取相优秀毕业生
4 认原：招聘员招聘程中应侧重公司价值观趋认识
5 公原
六 时间安排（历时 月）
2016校园招聘时间进度表
2015年某月某日2015年某月某日
部门招聘需求统计目标院校确定
2015年某月某日2015年某月某日
应届毕业生招聘计划实施方案拟定
2015年某月某日2015年某月某日
招聘前期项准备工作
2015年某月某日2015年某月某日
招聘工作实施
2015年某月某日2015年某月某日
招聘工作总结反馈
七 校园招聘具体实施细
1招聘需求统计汇总
招聘需求统计表
需求部门
岗位
性
专业
需求数
岗位求
合计
招聘需求具体部门负责提出需报部门分领导审批招聘需求包括部门岗位招聘原数专业岗时间特殊求等事部汇总部门招聘需求表呼根实际情况统实施招聘
2目标院校选择确定
根校园招聘验需求专业目标院校薪酬水等甄选目标院校进明确院系具体专业确定目标院校专业第时间目标院校业处院系业负责取联系需院校解情况：
（1） 目标院系2016届毕业生情况
（2） 否校业网站发布公司招聘简章
（3） 适合校园宣讲会型双选会时间安排
3 招聘行程确定通报目标院校
2016校园招聘行程表
日期
时间
院校
点
项目容
负责
2016校园招聘目标院校联系表
区
院校
专业
联系
联系方式
4 确定行程需快校方取联系通报行程安排请学校帮忙安排教室投影仪话筒等设备务必提前告知目标院系学生招聘具体时间岗位需求
5 资料准备
包括公司宣传材料宣传片宣讲PPT测试题等
6 招聘实施
（1） 前期宣传：通专业招聘网站目标院校业网站相关业坛发布校园招聘行程安排发动业处老师院系辅导员学生宣传制作校招海报张贴校园
（2） 校园招聘会：工作员提前达招聘现场进行布置设备调试宣讲收集简历
（3） 初选：部门+HR 复试：部门+HR
（4） 确定录签订业协议
（5） 实施说明：a校园宣讲宣讲时针公司简介企业文化次招聘专业需次招聘程序进行讲解
B学生需填写应届生求职登记表提交业推荐表公司根统标准（外语水计算机水专业综合素质等）进行第轮筛选确定筛选名单进行第轮面试第轮面试采非结构化面试解应聘员性格基情况通第轮面试员HR公布名单通知参加复试复试采结构化面试特业务部门已职业务员工作中遇情况作典案例应聘者模拟场景提前接触未做工作
（6）应聘者需准备材料：简历学校业推荐表相关证书复印件校成绩单招聘组安排专收集应聘材料装订
7毕业生薪酬
旦录公司提供富竞争力薪酬良教育培训机会毕业生工资基工资+ + 组成福利体系
8 招聘反馈
（1） 招聘结果岗位分找少计招少招录少年少
（2） 招聘费少均招聘费少年少
（3） 次校园招聘中亮点足处
八 校园招聘续进
1 秋季招聘招学生安排年底前先公司实学生签订三方协议年底年实学生公司需第二年年初毕业生确否异常变化签合前隔月毕业生确认次否公司报道岗
2 春季招聘招学生安排5月份先实学生签订三方协议确认学校发放毕业证书通知毕业生公司报道
九 校园招聘资源配置
1 员配备：根招聘专业进行分组
2 物资配备：招聘组交通工具准备宣传海报手册笔记电脑
3 费预算：
2016校园招聘费核报表
学校
项目
价格（单价）
数量
合计
备注
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