小学考试奖励制度

校***递

贡献于2021-08-18

字数:599

学年度学考试奖励制度
年级具体目标：
年级
科目
格率
优秀率

综合指数
学前二年级
文科
090
060
80
080
理科
090
060
80
080
三四年级
文科
090
055
75
075
理科
085
050
70
070
英语
三四年级
080
055
75
070
五年级
080
055
75
070
二奖励措施：
1 达标奖：学前五年级四项指标准
2 抽考统考行班全镇中单科取前五名
语文数学：第名奖400元第二名奖350元第三名奖300元第四名奖250元第五名奖200元
英语：第名奖300元第二名奖250元第三名奖200元第四名奖150元第五名奖100元
科学品德：第名奖250元第二名奖200元第三名奖150元第四名奖100元第五名奖50元
3 行班全镇中学校单位科取前四名两班较综合指数二名奖励3：2分配
语文数学：第名奖600元第二名奖550元第三名奖500元第四名奖450元
英语：第名奖400元第二名奖350元第三名奖300元第四名奖250元
科学品德：第名奖300元第二名奖250元第三名奖200元第四名奖150元
4全镇抽考统考中超双南学学科外奖励100元

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 5 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价！

相关文档

小学教师奖励制度

小学教师奖励制度　　坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则，突出优劳多得，为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师，不断提升学校品牌，特制订本奖励制度。　　一、单项奖励　　1、奖励项目　　①辅导学生参赛奖。　　②学生习作发表辅导奖。　　③论文（经验）发表奖。　　④报道奖。　　⑤教育科研课题奖。　　⑥满勤奖。　　⑦参与校本研训活动奖。　　⑧业务竞赛奖。　

l***g 11年前上传645 0

小学教师教学成果奖励制度

小学教师教学成果奖励制度　　为了调动教师的工作积极性，全面积提高教学质量，发展学生多元智能，扩大教学成果，特制订教师教学成果奖励制度。　　一、学科教学质量及学科竞赛奖励。　　1.乡质量抽测：按均分进行奖励。（40%+及格率40%+优秀率20%+学生人数权重<以50人为基数>=综合成绩，每超过一百个分点奖励10元，寄宿部超过6个百分点以上计算奖励，不享受寄宿部待遇的老师除外。）　　

紫***纯 10年前上传544 0

小学各科教学奖励制度

小学各科教学奖励制度　　为激励全体教职工积极工作，强化教学管理，深化教育改革，努力提高教育教学质量，实施素质教育，特制定本奖励措施。　　一、课时津贴　　（一）、课时计算方法：　　1、语文：一、二年级每上一节课按1.6课时计算，三、四年级按1.7课时计算，五、六年级按1.8课时；数学：一、二年级每上一节课按1.5课时计算，三、四年级按1.6课时计算，五、六年级按1.7课时计算课时。

x***g 11年前上传656 0

小学教育、教学成果奖励制度

小学教育、教学成果奖励制度　　为认真贯彻“两全”方针，全面推进素质教育，提高教师全心全意为人民服务的自觉性，充分调动广大教工教书育人的积极性，对在教育、教学工作中取得成果的教师，在精神鼓励的同时，进行适当的物质奖励。　　一、各校在语文、数学、书法、美术、文艺、第二课堂等学科单项，学生在街道办事处、区及以上各项竞赛获奖给予指导者奖励。（单位：元）　　奖次一等奖二等奖三等奖鼓励奖　　

a***s 10年前上传599 0

中心小学教科研成果奖励制度

中心小学教科研成果奖励制度　　第一条：为奖励在教学工作中做出突出成绩的教师，鼓励教师积极开展学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教学质量的不断提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。　　第二条：教科研成果的界定：　　1、各级教育科学规划课题的结题。　　2、经出版行政机关批准具有统一书号且有一定影响的教育教学专著。　　3、在具有全国统一邮发代号或经上级出版

h***o 12年前上传666 0

2017年奖励制度

奖励制度　　第一条公司设立如下的奖励种类：　　1.通报表扬;　　2.奖金奖励;　　3.提薪升级。　　第二条有下列表现的员工，应给予通报表扬：　　1.品德端正，工作努力;　　2.维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故发生，减少经济损失有功的;　　3.一贯忠于职守，工作积极负责，廉洁奉公;　　4. 向公司提出合理化建议，为公司采纳;　　5.有其他功绩

y***3 7年前上传526 0

质量管理奖励制度

质量管理奖励制度　　1目的为促进各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意识，明确质量责任，保证质量体系的有效运行，从而进一步提高产品质量，有效的降低质量损失。　　2范围　　2.1适用于公司内所有产品质量（包括公司质量活动的服务质量、过程质量）及质量管理体系运作的管理；　　2.2适用于公司内所有与质量活动相关的部门或/和人员。　　3权责　　3.1总经理　　3.1.1

悠***6 10年前上传481 0

奖励制度（精选多篇）

奖励制度(精选多篇)第一篇：奖励制度教师的奖惩制度奖励惩罚制度的建立，目的是为了促进和保证岗位责任制、考核管理制的实施，鼓励和促进教师履行工作职责，努力完成各项任务。在奖励和惩罚方面，则以奖励为主，惩罚为辅，而在奖励方面，则以精神奖励为主，物质奖励为辅。（一）奖励：为了表彰先进，根据情况设立考核奖和教学奖。1、考核奖。对于在学校各项工作成绩中较为突出者，获得全体好评的教师应予

s***k 12年前上传582 0

安利的奖励制度

安利的奖金制度分九种十二项：第一种：零售利润安利公司所生产的450多种产品，营业代表8折进货、原价销售给顾客这之间的差价，就是零售利润。许多人认为安利卖的是日用品，赚的是蝇头小利，怎么能说是一个大生意？其实九种十二项收入的每一项，都不能简单地看字面而抹去其背后丰富的内容。 1、在赚取零售利润的同时，也就取得了世界著名品牌旗下的四百多种优质产品代理权。有几家著名品牌能以这样

天***猩 3个月前上传261 0

新员工奖励制度

新员工奖励制度　　1、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖　　2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)　　3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益,积极与坏人坏事做斗争,避免网吧损失,可领取30-200元的的奖金.　　4、重大节假日加班双倍

x***e 9年前上传503 0

教师成果奖励制度

教师成果奖励制度　　教师在指导学生中成绩突出，奖励作如下规定：　　1、体育获市、县级团体前三名，指导老师分别奖：　　3000元XX元1000元　　2、体育获市级个人前三名，指导老师分别奖：　　800元 600元300元　　3、参加省市教育系统学科竞赛学生前三名指导老师分别奖：（艺术作品参考执行）　　1000元800元600元 400元 200元　　4、参加县教育

f***4 10年前上传605 0

公司员工奖励制度

公司员工奖励制度　　一、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。　　二、奖励涉及对象：公司所有员工。　　三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。　　四、奖励事项分类：　　1、重量级奖励　　员工涉及到如下事项，可享受100元―500元的经济奖励、100元―300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）　　（1）在完成

k***8 10年前上传676 0

公司奖励制度

公司奖励制度第一篇：公司奖励制度公司奖励制度一、目的：为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，公司奉行有功必奖、有过必罚的原则，保证公司目标实现，奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后。表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。二、奖励涉及对象：公司所有员工。三、本制度规定奖励种类为年终奖、创造奖、功绩奖、先进工作奖、业务开拓奖、特

松***坊 10年前上传481 0

班组安全奖励制度

班组安全奖励制度第一条为了加强矿井基础管理，进一步规范我矿的班组管理，提高矿井安全管理水平，特制定安全奖励制度。第二条本制度适用于所有班组。第三条组织结构：煤矿成立以矿长为主任，其他副矿级领导为副主任，各副总、生产、党政科室负责人为成员的班组建设工作委员会，委员会下设班组建设办公室，具体负责开展日常工作。第四条班组建设办公室工作职责：一、

g***1 3年前上传534 0

2018年公司奖励制度

公司奖励制度　　第一条总则　　为了促进公司发展和对优秀员工给予奖励,以激励员工奋发向上,特制定本制度.　　第二条奖励种类　　本制度规定奖励的种类为年资奖,创造奖,功绩奖,全勤奖四种.　　第三条年资奖　　本公司员工服务年满 10 年,20 年及 30 年,而且其服务成绩与态度均属优秀者,分别授予服务 XX年奖,服务 20年奖及服务 30年奖.　　第四条创造奖

玻***泥 6年前上传473 0

学生奖励制度

学生奖励制度　　一、总则　　第一条：为了全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，促进学生全面发展，同时为了保障学校正常的教育教学管理秩序，加强优良校风学风建设。根据学校上级有关部门规定，结合本校实际，本着以正面激励为主的原则，特制订本制度。　　二、奖励　　第二条：凡一学年内品学兼优，德、智、体诸方面全面发展的学生可评为三好学生。三好学生的评选，以班为单位，名额为本班人数的10％（四舍

文***客 9年前上传530 0

科研奖励制度2篇

第一章　总则　　第一条　为鼓励我校科研工作取得优异成绩的集体和个人，充分调动广大教师和科研人员的积极性和创造性，提高科研档次和水平，鼓励多出高水平的科研成果

奋***行 3年前上传586 0

2017年安利奖励制度

安利奖励制度　　一、个人销售佣金奖(9%—24%月结奖金)　　1、销售权：安利公司在中国上市的200多种产品的代理权，涵盖了纽崔莱营养保健食品(至今80年的悠久历史，全球销量第一)、雅姿美容化妆品(世界五大美容化妆品牌之一)、个人护理用品、家居护理用品和家居高科技用品等系列，全方位满足消费者日常生活的需要，并提升他们的生活品质。　　以下是安利公司的营销人员销售业绩报酬表：世界统一

y***a 7年前上传570 0

内部推荐奖励制度

内部推荐人才奖励制度1．目的为了多渠道选聘到与公司匹配的优秀人才，鼓励在职员工积极主动的推荐各类人才，特制订本管理制度。2．范围本制度适用除人力资源部员工以外的公司其他员工，但各部门负责人推荐本部门人才不在此列。3．职责空缺职位时，可由人力资源部在公司内部公开发布招聘信息，在公司公告栏向员工发布招聘通知。4．规程4.1. 推荐方法员工根据招聘通知所列的主要工作职

上***9 3年前上传478 0

公司员工奖励制度

公司员工奖励制度一、个人奖励明细： 1、商务代表入职当月，出单后奖励现金200元； 2、商务代表入职后，第一次出单奖励现金20元； 3、单张合同金额大于20000元的奖励现金100元； 4、版权登记客户合作金额在公司正常报价的，每件奖励现金100元； 5、

m***n 12年前上传12311 0

员工奖励制度

员工奖励制度第一篇：公司员工奖励制度公司员工奖励制度1.目的：为树立良好的企业形象，充分调动员工的积极性，保障公司规章制度的贯彻执行，使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速发展，特制定本制度。2.适用范围：公司全体员工。（营业员适用门店奖惩制度）第一条奖励分类：a 经济奖励b 行政奖励c .公司特别贡献奖。员工有下列事件之一者给予一定的行政奖励或发

s***9 11年前上传531 0

内部推荐奖励制度

一、目的为了适应公司发展需要，配合公司的人才战略，提高人才引进工作的效率和质量，鼓励员工积极推荐合适人才，同时为规范人才推荐流程，特制定公司内部推荐奖励制度。

文***享 3年前上传511 0

公司奖励制度

制度名公司奖励制度电子文件编码 GLZD064 页码 3-1 第一条范围凡本公司员工长期努力工作，促进了公司业务发展或做出特别贡献者，均依照本制度予以奖励。第二条奖励种类本制度规定奖励的种类为年资奖、创造奖、功绩奖、全勤奖四种。第三条年资奖本公司员工服务年满10年、20年及30年，而且其服务成绩与态度均属优秀者，分别授予服务十年奖

闷***x 8年前上传9024 0

XXXX的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度

XXXX的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度时间：2005年11月17日14:54XXXX公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是：只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在XXXX公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他们，假设你们本部门圆满地完成了一个大型项目。

y***b 11年前上传450 0

《幼儿园园本教研奖励制度》

幼儿园园本教研制度一、成立教研组：幼儿园为大教研组，园长任大教研组的组长；各年级为小教研组，每个小教研组选出一名教师为小教研组组长。二、每学期初，幼儿园大教研组、各年级教研组根据幼儿园工作重点和幼儿园“园本教研”工作计划订立教研组的教学研究计划和活动安排。三、每两周进行一次教研组集体教研活动。四、教科室有目的，有计划地组织各种观摩课、研究课、示范课、公开课，探索教学规律，推动

上***9 3年前上传603 0