领导者创新能力的培养

领导者创新力培养
领导者应该五方面培养创新力
1 培养科学探索精神批判精神
创新某种程度传统种扬弃果传统东西视绝完善神圣违反东西敢越雷池半步永远会创新现实中传统权威级书验等等联系起创新解放思想实事求怀疑精神批判精神做迷信权威固守验拘泥框框唯书唯唯实里怀疑怀疑切指遇事问什盲目相信崇拜里批判否定切指事物采取分析态度创新精神创新力领导者尊重知识尊重尊重级珍视验专家速信实践发生矛盾时会实际出发尝试新思想新方法解决问题创新
2 加强知识积累提高学力
知识创新密切相关存离开知识创新力知识力基础没某方面知识方面力创新建立认识成果(知识)基础知识越验(验广义知识)越丰富生创新性越缺乏基知识创新知识济社会类知识着两方发展方面爆炸性积累增长方面急剧更新老化工业济时代学里学知识受终身少部分会时老化知识济时代然果现公认知识半衰期 6 年计算学生毕业时 4 年学知识 30已老化知识渊博果停止学快会变成知识贫乏孤陋寡闻知识济社会学型社会领导者站时代前列善学断学掌握需知识时代步伐断进行观念创新实践创新否会断变化时代淘汰
3 培养强烈创新意识维创新思维
创新意识种敢先断进取求新求异心理状态思想意识创新活动前提创新意识动研究新情况解决新问题开
拓创新时抓住机遇审时度势推动创新觉克服思维定式消极影响运新思路思考问题断创新会觉国家政策级指示区部门实际情况相结合结合中创新组织观念技术理制度设计创新做新
学富五车满腹纶没丝毫创见重原缺乏创新精神创新意识然创新精神创新意识定创新创新必须助创新思维创新思维定知识验智力基础灵活运种思维方法创造新思维成果思维活动创新思维求异性思维满足常规思维方式方法乐面步趋求异求新中发现改变现状契机机遇创新思维整合性思维运新思路方法已知识验进行新组合转移应创造出前未新成果创新思维联想性思维通横联想联想逆联想超时空联想等种形式找解决问题新方法领导者断进行观念创新推动实践创新觉培养维创新思维
4 培养健康性独立性
性较稳定心理行特征总生理素质生活历体差异性特征独立性指体具性思考行动时够做出决定受干扰支配创新性独立性密切相关创新然社会认识发展定阶段必然产物初创新总做出需独立思考创新思维没独立思考没创新
5 培养高瞻远瞩战略思维力
范围社会影响言创新分局部性创新全局性创新战术性创新战略性创新全局性战略性创新根性创新离开全局观察解握站全局高度握事物质规律发展趋势进行全局性战略创新
领导者创新战略性创新战略思维力种综合力包括洞察全局透现象抓住质规律力运筹帷幄驾驭全局宏观指导力审时度势机立断决策力高瞻远瞩预见力发现握利机遇力等领导者般科技员普通员工全局职责全局运转发展进行战略谋划提出发展思路制定相应政策策略措施尤需培养训练驾驭全局高瞻远服战略思维力
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